根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省水上運動管理中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省水上運動管理中心：浙江省體育局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為正處級。中心承擔賽艇、皮劃艇、帆船等浙江省水上運動項目及其優秀運動員的管理、教育和日常訓練職責。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘優秀運動員40名，全部為專業技術(運動員)崗位。

(一)招聘對象

招聘對象為注冊地為浙江的運動員，凡符合招聘崗位具體條件要求者均可報名。其中，招聘條件中涉及的運動成績應為2022年12月31日前取得。

(二)具體項目、人數和招聘條件。見下表：

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格審查

1、報名。報名時間自發布之日起至2023年1月20日。應聘人員應完整填寫報名表(附件1)，并附其他報名材料一并送達或郵寄至我中心人事保衛科。報名材料還包括：身份證、相關賽事獲獎證書、運動等級(成績)證明、試訓證明等復印件各一份，以及近期2寸免冠彩色照片1張。報名材料一律不退還。

2、資格審查。資格審查結果將通過電話或網上匯總公布的形式向應聘人員反饋。

全部招聘崗位不設最低開考人數比例，我中心將按符合條件的實際人數組織選拔。

(二)選拔

選拔通過考核、評估的辦法進行。

選拔人選按招聘人數1:1的比例確定。確定的人選名單將在指定網站進行公布。

選拔辦法包括三種：

1、比賽成績考核的辦法

以相關項目省級、全國性賽事所獲名次作為招聘條件的崗位，以比賽成績考核為主。同等級別不同賽事獲得不同名次的，以所獲名次排序從前到后作為確定人選依據;獲得相同名次的情況下，以賽事實際成績孰優作為優選依據。

2、比賽成績考核與技術性評估相結合的辦法

以相關項目等級作為招聘條件、適合定量計算成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，以體能測試、技能測試和專項成績考核為主。測試成績為3項考核成績算術的平均數，并依此成績排名從前到后：對于招聘3名以下運動員的項目，直接全額確定人選;對于招聘4-7名運動員的項目，按“招聘人數-1”確定人選;對于招聘8名以上運動員的項目，按“招聘人數-2”確定人選。

按上述考核辦法確定人選后尚有缺額的項目，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法，按測試成績排名順序，根據近期成績提升速度、體能和技術特點等綜合情況，從培養潛力型運動員角度出發，確定余額人選。

3、技術性評估的辦法

以相關項目等級作為招聘條件但不適合定量計算比賽成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法確定人選。評估因素包括：個人或所在團隊比賽成績;技術特點;體能素質;發展潛力，以及部分項目所要求的身體形態特征，等等。

(三)體檢、考察

經選拔確定的人選，由我中心統一安排體檢，并執行《浙江省水上運動管理中心競技體育運動員招聘體檢標準》(附件2)。

如應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢如有不合格者，不再安排遞補。

考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入我中心運動員崗位管理，與我中心簽訂優秀運動員聘用合同，并執行《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》有關規定。

年齡不足16周歲的聘用人員，在提供其法定監護人的書面確認后，與我中心簽訂優秀運動員聘用合同。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、浙江省體育局網站(http://tyj.zj.gov.cn/，“通知公告”欄目);

2、浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(省屬國企)公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在浙江省體育局網站公布，請應聘者自行留意。

(二)監督機構及聯系方式：浙江省體育局(人事處)：0571-85061759。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-65017006

浙江省水上運動管理中心

2023年1月13日

附件：

浙江省水上運動管理中心優秀運動員招聘報名表

浙江省水上運動管理中心競技體育運動員招聘體檢標準