根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省文物考古研究所擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于正處級。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。單位位于杭州市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為5個崗位共5人，均為專業技術崗位。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

4.能在崗位用人時限內及時入職;

5.具備崗位所需要的其他條件。

應聘人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年12月23日期間發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”至報名郵箱zjkgoffice@163.com，附報名表(一)(見附件2)，逾期或材料不全者視為無效報名。每人限報一個崗位。

2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報考人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。

3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試。筆試擬定于2023年1月上旬進行，具體安排另行通知。筆試主要考查崗位所需的專業知識和能力。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

面試采用結構化面試，主要考查應聘人員專業能力和崗位匹配度等。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據總成績從高分到低分(總成績相同的，以面試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1. 招聘單位微信公眾號(微信公眾號：浙江考古);

2.主管部門網站(http://ct.zj.gov.cn/，政務公開/人事信息 );

3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/ 事業單位招聘);

招聘過程相關信息(資格審查，考試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)僅在浙江省文物考古研究所微信公眾號公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

(四)對招聘工作及相關信息有異議的，請在公布之日5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-85211741(浙江省文化和旅游廳人事處)。

(五)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88315834(俞老師)

2022年12月7日

附件：

1.浙江省文物考古研究所公開招聘計劃表（2022年第三批）

2.浙江省事業單位公開招聘報名表（一）