根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江建設職業技術學院決定公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江建設職業技術學院是中國特色高水平高職學校建設單位、國家優質高職院校、國家骨干高等職業院校，系浙江省住房和城鄉建設廳直屬公益二類事業單位，現有杭州學院路、蕭山以及上虞三個校區，主校址位于杭州市蕭山區學知路151號。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)需求計劃

本次招聘輔導員崗位共8人。具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業生、統招統派的非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年12月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

6.具備崗位所需要的其他條件;

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格審查

1.網上報名。應聘者應于本公告發布之日起至2020年9月18日12:00前登錄網址(https://rczp.zjjy.net)報名，注冊個人信息，填寫應聘崗位，并上傳相關證書的電子材料(如學歷、學位、專業技術資格證等)，每人限報一個崗位。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。

2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在招聘單位官網公布資格初審結果。

通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

3.應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數要求的崗位，招聘單位將向通過資格審查的報名人員發放準考證，并在招聘單位官網公布考試安排。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試

筆試在招聘單位內舉行，具體考試安排另行通知，以招聘單位官網通知公告為準。

筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業能力知識。其中公共基礎知識主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理等知識(不指定參考書目);專業能力知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識，參考書目見附件2。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定進入面試環節人員名單(比例內末位成績相同者，均進入面試)。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

2.資格復審

面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表、《留學回國人員證明》)、黨員證明材料原件及復印件1份。具有招聘崗位相關職稱、職業資格的，審驗相關證明材料原件(提供復印件1份)。應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消應聘資格。

3.面試

面試采用無領導小組討論和結構化面試相結合的方式，分兩輪進行。

第一輪為無領導小組討論。第一輪面試結束后，根據總成績(按筆試成績40%、第一輪面試成績60%計入總成績)，從高分到低分(若總成績相同，第一輪面試成績高者優先)按計劃招聘人數1:2的比例確定進入第二輪面試人員名單。

第二輪面試為結構化面試，主要考查應聘者的語言表達能力、分析和解決問題能力、應變能力、禮節禮儀與擬聘崗位匹配度等。

根據第二輪面試成績，從高分到低分(成績相同的，筆試成績40%+第一輪面試成績60%的總成績高者優先)按計劃招聘人數1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

入圍體檢、考察對象在招聘單位官網公布。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，將根據考試總成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員一般應在招聘單位規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規定的時間內與原單位協商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續的，招聘單位有權取消聘用資格。

四、紀律、監督和咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、浙江建設職業技術學院官網(http://www.zjjy.net，“公告公示欄”);

2、浙江省建設信息港(http://jst.zj.gov.cn/，“政務公開/事業單位考試”);

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業單位招聘”)。

招聘過程相關信息在浙江建設職業技術學院官網(http://www.zjjy.net，“公告公示欄”)公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

監督電話：0571-81050960(省建設廳人教處)。

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-82616407(楊老師)

附件1：浙江建設職業技術學院招聘計劃表（2020年第二批，非教學崗位）

附件2：浙江建設職業技術學院2020年非教學崗位招聘考試參考書目（專業能力知識）

2020年9月8日