為切實做好轉公民辦義務教育學校(以下簡稱“民轉公學?！?教師隊伍配置工作，根據《浙江省教育廳等四部門關于做好民辦義務教育學校轉公后教師隊伍配置工作的指導意見》《衢州市教育局等四部門關于做好民辦義務教育學校轉公后教師隊伍配置工作的指導意見》等文件精神，決定組織開展龍游縣規范民辦義務教育發展教師專項招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘事業編制教師95人。具體崗位招聘計劃詳見《龍游縣規范民辦義務教育發展教師專項招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

本次招聘對象為龍游縣義務教育學校的非事業編制在崗教師。應聘人員需同時符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。堅持立德樹人，熱愛教育工作。從教以來沒有因從事有償家教等違反教師職業道德行為而受到黨紀政紀處分，且年度考核合格及以上。

(二)具有適應崗位要求的身體條件。

(三)具有符合條件的教師資格證，或相應學科國家教師資格考試合格證明和符合要求的普通話證書。

(四)具有連續2年及以上龍游縣義務教育階段相應學段學科任教經歷且目前仍在崗(本輪民轉公學校非事業編制教師相應任教經歷放寬至1年及以上)。崗位要求的“任教經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為任教經歷，有關工作時間的計算截止日期為2022年8月31日。

(五)具有中級及以上職稱(本輪民轉公學校非事業編制教師可不受職稱條件限制)。按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

(六)具有本科及以上學歷(本輪民轉公的小學段學校非事業編制教師學歷條件可放寬至?？萍耙陨?。

(七)年齡要求30周歲及以下(1991年8月12日及以后出生)。本輪民轉公學校非事業編制人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年8月12日及以后出生)，具有高級職稱、碩士研究生及以上學歷或有市級及以上榮譽稱號的對象年齡放寬至50周歲及以下(1971年8月12日及以后出生)。

三、報名

報名時間：2022年8月8日上午8:30-8月12日上午10:00。

報名地點:縣教育局組織人事科401室。

為確保各學校教師隊伍穩定，聘用合同期內的人員需經得用人單位同意，并持用人單位出具的工作鑒定方可報名。每位報考人員只限報考一個崗位，以現場提交的《龍游縣規范民辦義務教育發展教師專項招聘報名表》(附件2)為準。報名所需材料清單詳見附件3。

報名結束后，縣教育局將對報名人員進行資格審核，對報名對象提供的相關業績材料進行確認，有弄虛作假的，取消報考資格。業績考查清單詳見附件4。資格審核通過人員于8月12日下午到縣教育局組織人事科401室領取考試通知單。

四、考試

本次招聘不設最低開考比例?？荚嚢I務能力考核、理論考試，業務能力考核、理論考試成績滿分均為100分，業務能力考核成績占60%、理論考試成績占40%。

(一)業務能力考核

時間：8月13日

形式：課堂教學和答辯，并綜合原有業績(以報名表、業績考查清單、全國教師管理信息系統的信息為依據)。

成績計算：滿分為100分，合格分為70分。業務考核不合格者，不能進入理論考試環節，不能列入考察、體檢對象。

(二)理論考試

業務能力考核結束后，崗位計劃數在3人及以下的按照不高于1:2比例確定入圍理論考試人員，崗位計劃數在3人以上的按照不高于1:1.5比例確定入圍理論考試人員。放棄理論考試的，可以依次遞補。

時間：8月14日

形式：筆試。

內容：教育教學知識，滿分為100分。主要測試應考人員的教育理念及教育教學知識的掌握和運用能力。本次考試不另行發布考試大綱。

五、考察和體檢

理論考試結束后，按業務能力考核成績占60%，理論考試成績占40%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數)，即總成績=業務能力考核成績*60%+理論考試成績*40%，然后從高分到低分按1:1比例確定入圍考察和體檢對象。若總成績相等，以業務能力考核成績高的排位在前;再相等的，可進行加試。

考察和體檢工作由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局負責組織實施。考察參照公務員錄用考察有關規定執行。體檢參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在業務能力考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示和聘用

根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在龍游智慧教育網(http://www.lyeduyun.com/)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;決定不予聘用的，不再遞補。擬聘用人員經縣人力資源和社會保障局核準聘用后出現缺額的，不再遞補。

擬聘用人員未在規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前，須與原單位解除勞動(聘用)合同。本次招聘的人員按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。聘用人員完成手續辦理后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協議，除法律、法規和規章等規定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。

七、其他

(一)招聘過程涉及有關問題，請按以下方式咨詢：

報名咨詢電話：0570-7110139

政策咨詢電話：0570-7022668

監督投訴電話：0570-7030959

(二)資格審查工作貫穿整個招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且按相關規定予以處理。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)本次招聘考試不指定復習參考用書;不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(五)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

本公告由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局負責解釋。

龍游縣教育局

龍游縣人力資源和社會保障局

2022年8月6日

附件：龍游縣規范民辦義務教育發展教師專項招聘（附件1-4）.doc