華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實行股份制改造;2003年9月，首次公開發行股票并上市交易(股票代碼：600015)，成為全國第五家上市銀行。

截至2021年末，華夏銀行總資產規模3.68萬億元，在全國122個地級以上城市設立了44家一級分行，79家二級分行，營業網點總數1008家，員工3.92萬人，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。在2022年7月公布的英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，按一級資本排名全球第46位。

華夏銀行寧波分行成立于2006年9月，是直屬總行的全國性股份制銀行一級分行，始終堅持以誠信為宗旨，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，以助推地方經濟建設為己任，竭誠為客戶提供優質高效的金融服務，贏得了社會各界的信賴與支持。現因業務發展需要誠聘英才!

一、招聘崗位

(一)一級支行行長(若干名)

(二)一級支行副行長(分管公司業務，若干名)

(三)一級支行公司客戶部負責人(若干名)

(四)一級支行零售客戶部負責人(若干名)

(五)客戶經理(若干名)

(六)綜合柜員(若干名)

二、錄用條件

(一)基本條件

(1)無違規違紀及其他不良記錄。

(2)華夏銀行系統內無親屬。

(3)身體健康。

(二)崗位要求

1.一級支行行長

(1)大學本科及以上學歷。

(2)金融工作5年以上，或經濟工作9年以上，其中金融工作2年以上。

(3)符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。市場敏銳度高，能及時把握市場機遇，有較強風險防控意識。

(4)條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。

2.一級支行副行長(分管公司業務)

(1)大學本科及以上學歷。

(2)金融工作4年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。

(3)熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司及普惠業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(4)條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。

3.一級支行公司客戶部負責人

(1)大學本科及以上學歷。

(2)金融工作3年以上，或從事相關經濟工作3年以上。

(3)熟悉國家金融管理制度，了解產業政策和市場情況，熟悉銀行公司及普惠業務信貸政策、監管要求、業務流程等，具有較強的溝通能力、營銷能力、風險意識和團隊合作精神。

(4)條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。

4.一級支行零售客戶部負責人

(1)大學本科及以上學歷。

(2)金融工作3年以上，或從事相關經濟工作3年以上。

(3)熟悉國家金融管理制度，了解產業政策和市場情況，熟悉銀行零售業務產品及業務流程等，具有較強的溝通能力、營銷能力和團隊合作精神。

(4)條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。

5.客戶經理

(1)大學本科及以上學歷。

(2)金融工作2年以上，銀行營銷工作1年以上。

(3)熟悉銀行公司、普惠或零售業務產品及管理規定，具有較強的市場開拓能力、溝通能力和客戶服務能力。

(4)條件優越者可適當放寬條件，具有豐富業務資源者優先。

6.綜合柜員

(1)大學本科及以上學歷。

(2)銀行柜面工作1年以上。

(3)熟悉銀行業務及其職能，具有較強的服務意識和溝通能力。

三、報名須知

(一)請于2023年3月31日以前，選擇下方崗位或登錄(https://zhaopin.hxb.com.cn)進行報名。

(二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片;如所填信息與事實不符，我行有權取消應聘資格。

(三)經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。

(四)在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。

(五)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

(六)請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式)、Edge瀏覽器(IE兼容模式)進行信息填報。

聯系人：吳先生 0574-87972624。

華夏銀行寧波分行招聘組

2023年2月3日