為滿足我縣事業單位補充工作人員需要，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員63名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘范圍、對象、具體條件和相關事項說明

(一)報考人員應具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需專業對應的學歷、學位要求，具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷、學位和范圍及資格條件等相關要求詳見附件。

(二)年齡要求35周歲以下指1986年12月8日以后出生;

(三)部分崗位戶籍不限，報考對戶籍或生源有要求的崗位，應符合戶籍或生源相關規定。戶籍以2022年12月7日的戶口所在地為準，生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。

(四)具有研究生以上學歷、碩士以上學位的人員可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考，戶籍不限。

(五)暫未取得畢業證書的2022年普通高等院校碩士以上應屆畢業生報考時可憑學校證明等相關材料報名，但應于2022年12月31日前取得相應的學歷學位證書;暫未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的留學人員報考時可憑國(境)外學校畢業證書或學籍證明等相關材料報名，專業相近的以所學主干課程為準，但應于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

上述時間，以學歷、學位證書或認證書的落款時間為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷、學位證書或認證書的不予聘用。

(六)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現役軍人不得報考;在普通高校脫產就讀的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;與招聘單位人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第二十七條所列回避情形職位的人員不得報考;在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報考;法律法規規定其他不得報考的人員，不得報考。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名

時間：2022年12月7日9時-12月9日16時。

統一采取網絡報名，報考人員登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進入“2022年寧海縣事業單位公開招聘工作人員”，注冊個人信息后，選擇崗位報名，每位考生只能選報一個崗位，逾期則不再受理注冊及報名(個人信息表不如實填寫的，一經發現，取消報考、聘用資格)。報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

在此期間，考生可以改選報考崗位，招聘單位不作初審。

2.資格初審

時間：2022年12月12日9時-12月21日16時。

招聘單位主管部門對報考人員最后選定的崗位進行資格初審。在此期間報名系統不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：2022年12月22日9時-12月23日16時。

已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。未通過的可再次報名并接受資格初審。

4.繳費確認

時間：2022年12月26日9時-12月28日16時。

通過資格初審的人員登錄報名系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。筆試考務費標準：50元/科(浙價費〔2018〕21號)。

繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧海縣人力資源和社會保障局網站公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

5.下載并打印準考證

已完成繳費確認人員登錄報名系統，下載打印準考證。

時間另行通知，詳見后續在寧海縣人力資源和社會保障局網站上發布的公告。

(二)筆試

筆試時間另行通知，具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試，不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。

筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試分綜合卷和專業卷兩類。其中財會、新聞采編、新聞主播、電視節目制作崗位筆試內容為招聘崗位應具備的專業基礎知識(含一定比例的綜合基礎知識)，其他崗位筆試內容為綜合基礎知識。

筆試成績公布后，新聞采編、新聞主播、電視節目制作崗位在筆試合格人員中，根據報考人員筆試成績，按照招聘指標1:10的比例從高分到低分依次確定專業技能測試對象，比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足規定比例的，按實際人數確定。其他崗位在筆試合格人員中，根據各招聘崗位報考人員筆試成績，按照招聘指標2名以下的按1:3、3名以上的按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象，比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足規定比例的，按實際人數確定。

(三)資格復審

資格復審由寧海縣人力資源和社會保障局組織招聘單位在規定的時間、地點分別對專業技能測試對象和面試對象進行現場資格條件復審。證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不相符者，不得參加專業技能測試和面試。專業技能測試對象、面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄專業技能測試資格或者面試資格。資格復審合格人員，當場領取專業技能測試通知書或者面試通知書。

資格復審需提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。除按上述要求外，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(四)專業技能測試

專業技能測試時間另行通知，具體時間、地點詳見專業技能測試通知書。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照專業技能測試通知書上規定的時間和地點參加專業技能測試。專業技能測試，滿分為100分，合格分為60分，專業技能測試不合格者淘汰。專業技能測試對象不按規定的時間、地點參加專業技能測試的，視作放棄專業技能測試。

專業技能測試結束后，計算專業合成成績。專業合成成績由筆試成績、專業技能測試成績組成，專業合成成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%，在專業技能測試成績合格人員中，根據專業合成成績從高到低依次排名，按招聘計劃數1∶3的比例確定面試對象，比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足規定比例的，按實際人數確定。

專業技能測試成績及進入面試人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公布。

(五)面試

面試時間另行通知，具體時間、地點詳見面試通知書。

面試工作由寧海縣人力資源和社會保障局統一組織實施。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試結束后計算總成績。新聞采編、新聞主播、電視節目制作崗位的總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+面試成績×30%，其他崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。新聞采編、新聞主播、電視節目制作崗位最后一名出現并分時，總成績相同的，按專業技能測試成績由高到低排序，總成績和專業技能測試成績都相同，按筆試成績由高到低排序，總成績、專業技能測試成績、筆試成績都相同的增加筆試科目。其他崗位最后一名出現并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。

面試成績和總成績在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公布。

各招聘崗位，均在面試合格人員中根據報考人員總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例，確定體檢、考核對象。不足規定比例的按實際人數確定。

(六)體檢與考核

體檢與考核工作由寧海縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位組織實施。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。

考核工作按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考核期一般不超過60天，自考核對象名單公示之日起計算。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書面申請。考核結果僅作為本次招考是否聘用的依據。

(七)公示與聘用

考核結束后，擬聘用人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)遞補規定

1.專業技能測試對象放棄資格復審和專業技能測試，或不按規定的時間和地點參加資格復審和專業技能測試，或資格復審、專業技能測試不合格，均不再遞補。面試對象放棄資格復審和面試，或不按規定時間、地點參加資格復審和面試，或資格復審、面試不合格，均不再遞補。

2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考核對象放棄考核或考核結論為不合格、擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結束前放棄聘用的，均在相應崗位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。

3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并不再遞補。在辦理聘用手續時仍將審核檔案材料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格，并不再遞補。

4.遞補人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公布。

五、其他事項

(一)寧海縣人力資源和社會保障局網站網址：http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229092824/index.html。有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。

(二)本公告中要求“以上”、“以下”等情形均包含本數。

(三)截至2022年12月7日戶口尚在遷移的人員不得報考對戶籍有限制的崗位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(四)報考人員報名前須先進行注冊，完成后登錄系統進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，否則不得進入考場。

(五)報考人員在資格初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。

(六)在職人員須在報名前與所在單位及主管部門溝通，取得同意后方可報考。

(七)按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。

(八)擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用(勞動)合同;2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。

(九)寧海縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與寧海縣人力資源和社會保障局無關，與本次考試無關。

(十)本次招聘所有工作環節都需按本地疫情防控需要采取相關防控措施，報考人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排，因疫情防控等原因無法參加筆試、資格復審、專業技能測試和面試的，視作放棄。

本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會保障局、各招聘單位負責解釋。

本次公開招聘咨詢電話(工作時間開放)：寧海縣人力資源和社會保障局0574-59971561、59971560，各招聘單位咨詢電話見附件。

本次公開招聘監督電話(工作時間開放)：0574-59972278。

附件:2022年寧海縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

寧海縣人力資源和社會保障局

2022年11月25日