為深入實施人才強區戰略和創新驅動發展戰略，引進、培養和儲備一批我區經濟社會發展所需的緊缺專業人才，為鄞州高質量打造現代化濱海大都市首善之區提供堅強人才保障。根據事業單位公開招聘有關規定，寧波市鄞州區決定面向社會公開招聘事業單位工作人員35名，現就招聘有關事項公告如下：

一、鄞州區簡介

鄞州區地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經貿、金融、文教、科技、會展、航運服務功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置縣，與蘇州吳縣、紹興縣并稱中國三大古縣。2002年撤縣設區，2016年9月行政區劃調整為現在的鄞州區，區域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮，常住人口167.5萬人。經濟實力強勁，2023年實現地區生產總值2803.3億元，增長4.5%。先進制造業和現代服務業發展領先，國家級“單項冠軍”“專精特新”均全省第一，奪得“浙江制造天工鼎”，集聚寧波約60%的金融機構、70%的航運服務企業、80%的會展服務業，入選全省招大引強十佳區，營商環境企業滿意度位列全省綜合前10強。城鄉一體聯動，是寧波市唯一“擁江攬湖濱海枕山”的行政區，連續五次入選中國最具幸福感城區，是全國農村創新創業典型縣、浙江省新時代美麗鄉村示范區，獲評“中國天然氧吧”。名賢雅士薈萃，自北宋以來，涌現了宋代大儒王應麟、書法泰斗沙孟海、生物學家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有兩院院士45名。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質，有較強的敬業精神和組織協調能力;

3.具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

4.具備適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見附件1。

三、招聘程序

本次招聘按照系統報名、資格初審、查詢并再次報名、繳費確認、準考證打印、筆試、資格確認、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序統一進行。

(一)報名

1.系統報名

時間：2024年5月8日9時—10日16時

報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“2024年寧波市鄞州區公開招聘事業單位工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息，嚴格按要求輸入個人信息后，選擇要報考的招聘崗位進行報名。本次招聘每位報考人員限報一個招聘崗位，逾期不再受理注冊及報名。報名序列號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

2.資格初審

時間：2024年5月11日9時—13日16時

根據填報的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：2024年5月14日9時—16時

已報名人員登錄寧波市考試網上報名系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他招聘崗位，未通過初審的可再改報其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

4.繳費確認

時間：2024年5月15日9時—17日16時。

通過資格初審人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統，進行繳費確認，并查詢是否完成，繳費標準為50元/科(浙價費〔2018〕21號)。(注：繳費確認完成才算報名成功，請勿用信用卡繳款)。未按規定時限繳費確認的，視作自動放棄。繳費確認人數不足招聘崗位指標數3倍的，將取消或核減該招聘崗位指標，并在寧波市鄞州區人力社保局官網“人事招考”中的“事業招考”欄予以公布(下同)。

擬取消招聘崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個工作日內，向寧波市鄞州區人力社保局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄。

5.下載打印準考證

時間：2024年5月22日9時—25日9時30分。

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統，選擇進入“2024年寧波市鄞州區公開招聘事業單位工作人員”，下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

統一在2024年5月25日進行(具體時間以準考證或補充通知為準)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

采用閉卷考試的形式，分社會綜合類和緊缺人才類兩套試卷，主要內容包括綜合基礎知識、材料分析和寫作，總分100分，其中社會綜合類不足60分者淘汰，緊缺人才類不足70分者淘汰。各招聘崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象，如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試環節，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和入圍面試對象名單于筆試結束后10個工作日左右在寧波市鄞州區人力社保局官網公布，同時公布資格確認的時間、地點。

2.資格確認

所有招聘崗位入圍面試對象需進行現場資格確認，所需攜帶材料詳見附件3。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格確認的，視作放棄面試資格。資格確認通過的，當場發放《面試通知書》。

3.面試

采用結構化面試的形式，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分100分，其中社會綜合類不足70分者淘汰，緊缺人才類不足75分者淘汰。

面試對象憑本人有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺名額不再遞補。

面試結束后，各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，在該招聘崗位面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘指標數1：1的比例確定體檢對象。如遇最后一名總成績并列的，按照面試成績高者進入體檢環節，若面試成績也相同，則另行加試。考試總成績以及入圍體檢對象名單于面試結束3個工作日在寧波市鄞州區人力社保局官網公布。

緊缺人才類入圍體檢對象須在規定時間內攜帶本人有效期內的第二代身份證和就業協議書參加簽約(不簽訂擬聘用協議的，視作放棄)。

(三)體檢與考察

社會綜合類和緊缺人才類體檢統一在寧波市進行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區人力社保局牽頭組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

考察工作主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察結論分為“合格”和“不宜聘用為事業單位工作人員”，具體參照公務員錄用考察有關規定執行。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區人力社保局官網公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后辦理聘用手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時若發現擬聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

(五)遞補

1.在資格確認開始24小時前，按規定程序確認不參加面試的，在報考該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.在簽約(緊缺人才類)、體檢和考察環節中有放棄或不合格(不宜聘用為事業人員)、公示結束前環節出現招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續結束前提出放棄或經查實不符合招聘條件的，均按該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

3.聘用手續辦理結束后出現招聘崗位空缺的，該招聘崗位空缺不再遞補。

四、相關政策

1.聘用人員簽訂事業單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期，其中全日制研究生學歷學位人員試用期3個月)，試用期滿考核不合格的，解除事業聘用合同。

2.社會綜合類中面向退役大學生士兵和優秀警務輔助人員招聘崗位的聘用人員須自愿服從在鄞州區鎮(街道)下屬事業單位統一組織分配。

3.緊缺人才類聘用人員須自愿服從在全區范圍內統一組織分配，由各聘用單位根據崗位空缺情況確定崗位類別;試用期滿考核定級，管理崗位的碩士研究生可聘任(不擔負領導職責)八級職員，博士研究生可聘任(不擔負領導職責)七級職員;專技崗位的按職稱聘任相關規定執行，符合條件的首次定級可聘任專業技術中級職稱。聘用人員入職后如表現優秀并符合條件的，在職務晉升、輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面可予以優先考慮。

五、其他事項

1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息和材料必須真實有效，一經發現信息和材料不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。

2.本次招聘所涉及的學歷學位證書(含境外)、職稱和職業(執業)資格的取得時間以及工作經歷(不含就學期間的工作經歷)的計算截止時間均為2024年4月25日(含)。

3.生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2024年4月25日(含)前戶口所在地為準。

4.2022屆和2023屆普通高校畢業生、2021年10月1日及以后畢業的國(境)外留學歸國(境)人員視同2024年普通高校應屆畢業生對待。2024年普通高校應屆畢業生須在2024年9月30日(含)前取得學歷學位證書，且符合招聘崗位所需的學歷和要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2024年12月31日(含)前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準，未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

5.招聘崗位中所涉及的專業類別，參照教育部最新發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《全國研究生招生學科專業目錄》，國(境)外高校專業相近的以所學課程為準。

6.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業的大學本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

7.事業單位在編人員報考前須征得所在工作單位同意，進行資格確認時須提供單位同意報考的書面證明。報考社會綜合類的人員中，定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

8.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

9.聘用人員為農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。入職時須按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

10.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

11.有關報考政策，請仔細閱讀本公告，各招聘崗位咨詢電話和監督電話詳見附件1。

寧波市鄞州區人力社保局官網網址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

中共寧波市鄞州區委組織部

寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

2024年4月25日

附件1：2024年寧波市鄞州區公開招聘事業單位工作人員基本情況表.xlsx

附件2：部分國內高校和國（境）外世界大學排名前50名高校索引.doc

附件3：現場資格確認材料清單（社會綜合類和緊缺人才類）.doc