因公安工作需要，杭州市公安局錢塘區分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。相關事項公告如下：

一、招聘計劃

杭州市公安局錢塘區分局面向社會公開招聘130名警務輔助人員，具體崗位及要求詳見下方招聘計劃表(文末附件一)，有意者可按規定條件和程序報考。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年10月10日之后出生);

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(三)戶籍不限，面向全國;

(四)具有大專以上文化程度(報考專業駕駛崗的考生如有機動車駕駛A證，學歷可放寬至高中)和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機，需適應夜班;

(五)同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女;

(六)烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當放寬。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生通過網上報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)網上報名

時間：2022年10月11日-10月23日。

報名方法：微信掃描下方杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘報名二維碼，按要求填寫電子報名表。報考人員需確保提交信息真實性、準確性。

(二)現場確認(資格審查)

時間：2022年10月25日-26日，上午9時30分至16時30分。

已參加網上報名的人員攜帶相關材料原件及復印件到現場進行資格審查，未參加網上報名人員可到現場報名(并同步提供資格審查所需材料)。

審查地點：杭州市公安局錢塘區分局(錢塘區下沙街道學林街1616號)。

所需材料：

1、本人二代身份證原件及復印件兩份;

2、經本人簽字確認的《杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘報名表》(附件二)兩份;

3、報考崗位所需的學歷證書原件及復印件2份(國內院校畢業須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》，無法提供者將視作不符合報名條件);

4、近期1寸免冠照片兩張;

5、本人所在戶口本的原件以及戶口本首頁及本人頁復印件2份;

6、崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件兩份;

7、應屆畢業生需提供承諾書(附件五)兩份。

(三)體能測試(時間、地點另行通知)。體能測試參照《公安機關人民警察體能測試達標評分標準》(附件三)開展，項目包括立定跳遠、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。

體能測試有一項低于35分的，取消進入下一環節資格。

(四)筆試(時間、地點另行通知)。筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)

筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

(五)面試(時間、地點另行通知)。根據體測成績40%，筆試成績60%折合總分，由高到低按比例確定面試人選，10人以上崗位按1：1.5比例進入面試環節，10人以下崗位按1:3比例進入面試環節(如人數不足，按該崗位實際參加考試人員確定面試對象)。

面試成績滿分100分。

(六)體檢(時間、地點另行通知)。面試結束后，根據體測成績20%，筆試成績30%，面試成績50%折合成總分，按總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。

體檢不合格的，其缺額按照體能測試、筆試、面試綜合成績從高到低順序依次遞補。

(七)考察。內容、標準等參考人民警察要求，考察不合格的，取消資格，由招聘單位決定是否遞補。

(八)公示。根據考生筆試、面試成績，體檢結果，考察情況等要素，綜合排名后，擬聘用人員名單在杭州錢塘新區管委會網站(http://qt.hangzhou.gov.cn)信息公開欄向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

(九)聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對有問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續;考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年，試用期6個月，工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

六、疫情防控

(一)根據疫情防控工作有關要求，“健康碼”“行程碼”為綠色且健康狀況正常，提供48小時內核酸檢測陰性報告，并經現場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環節。

(二)考生應當切實增強疫情防控意識，嚴格按照防疫要求做好個人防護工作，并在招聘各環節中自覺服從現場疫情防控管理，具體要求詳見考生防疫須知(附件四)。來自國(境)外或中高風險地區的考生，因有旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環節造成不良后果的，責任自負。

咨詢電話：0571-87283067(工作日：9:00-12:00,14:00-17:00)。

杭州市公安局錢塘區分局

2022年10月10日

附件一：杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘計劃表.doc

附件二：杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘報名表.doc

附件三：公安機關人民警察體能測試達標評分標準.docx

附件四：防疫須知健康表及承諾書.docx

附件五：應屆畢業生承諾書.docx