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| 單位名稱 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 學歷學位 | 年齡 | 崗位職責 | 相關要求 | 薪酬待遇 | 考評方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽凌家灘現代農業發展有限公司 | 銷售部門總經理 | LJ001 | 1 | 不限 | 年齡45周歲及以下（1977年11月1日以后出生），特別優秀者可放寬 | 1.根據企業的實際情況和市場環境，協助總經理制定出符合企業長期發展的戰略規劃，包括市場定位、產品策略、營銷策略以及年度營銷計劃、內部利潤指標等計劃； 2.通過優化營銷管理部的管理流程及規章制度、提高員工的工作效率、降低成本等方式，提高企業的效率和盈利能力，為企業的長期發展打下堅實的基礎； 3.建立市場渠道、拓展及調整市場營銷網絡；發展與協同企業和合作伙伴關系，如與渠道商、經銷商的關系； 4.協助總經理調整公司營銷組織，負責銷售團隊建設和日常管理、業績考核、專業培訓等，協助下屬員工完成下達的任務指標； 5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,根據市場情況及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案； 6.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理應急性問題，洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批； 7.完成總經理交辦的其他工作。 |
1.學歷不限，有農產品銷售的廣泛人脈資源； 2.具有5年以上農產品銷售管理經驗，具有糧食營銷經驗優先； 3.具有敏銳的市場洞察力、優秀的市場拓展能力,能夠把握市場動態和市場方向； 4.具備較強的溝通能力和較高的決策能力； 5.具備領導能力和團隊合作精神,有挑戰精神； 6.誠實可靠,品行端正,責任感、凝聚力和創新能力強； |
薪酬實行年薪制，完成目標任務的年薪不低于 20 萬元，績效及提成按照安徽凌家灘現代農業發展有限公司有關管理辦法執行。 | 半結構化面試方式+多對一談話的方式 |
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