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| 序號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 任職條件 | 備注 |
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| 1 | 集團總部（4人） | 投資發展部部長（市場拓展方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、理學門類、工學門類、農學門類、管理學門類相關專業 | 48周歲及以下（1974年10月1日后出生） | 1.8年以上市場開發、項目拓展相關工作經歷，熟悉環保產業政策和市場環境； 2.黨政機關、事業單位人員原則上須具有環保、發改、經濟、產業園區等機構縣處級副職同層級崗位任職經歷，大型環保類企業人員須具有3年以上戰略、投資、市場、運營相關部門主要負責人崗位任職經歷； 3.熟悉大型企業市場開發和項目運作，具有豐富的投資并購、項目拓展實操經驗，熟悉項目從前期到落地一整套工作程序； 4.成功主導運作3個以上投資并購類項目或成功競得3個以上環保行業市場開發項目； 5.具有與政府合作項目經歷，熟悉政府工作流程，有良好的統籌規劃、資源整合、組織協調及商務談判能力。 特別優秀的，可適當放寬資格條件。 |
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| 2 | 投資發展部副部長（市場拓展方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、理學門類、工學門類、農學門類、管理學門類相關專業 | 48周歲及以下（1974年10月1日后出生） | 1.6年以上市場開拓、工程管理、投資管理工作經歷，熟悉環保產業政策和市場環境； 2.黨政機關、事業單位人員原則上須具有環保、發改、經濟、產業園區等機構鄉科級正職同層級崗位任職經歷，大中型企業人員須具有3年以上戰略、投資、市場、運營相關部門負責人崗位任職經歷； 3.具有獨立投資并購類項目或開發市場的能力，具有至少2個投資并購類項目或市場開發的成功案例； 4.具有高級工程師及以上專業技術職稱； 5.具有強烈的進取心與使命感，較強的公關、談判和溝通能力，能適應經常性出差，抗壓能力較好，熟悉政府工作流程。 特別優秀的，可適當放寬資格條件。 |
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| 3 | 黨委組織部副部長（黨建方向） | 1 | 大學本科及以上 | 哲學類、政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類相關專業 | 45周歲及以下（1977年10月1日后出生） | 1.6年以上黨政機關、國有企事業單位黨的建設工作經歷，熟悉國企黨建相關政策和工作程序； 2.黨政機關、事業單位人員須具有鄉科級正職同層級崗位任職經歷，國有企業人員須具有3年以上黨建、組織部門負責人崗位任職經歷； 3.具有較高的政策理論水平和較好的綜合文字能力； 4.具有較強的溝通協調能力、發現和解決問題能力，勤勉敬業，具備一定的抗壓能力； 5.中共正式黨員。 |
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| 4 | 招標采購中心主管 | 1 | 碩士研究生及以上 | 工學門類、管理學門類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.5年以上招標采購相關工作經驗； 2.中級及以上職稱，具備注冊一級造價師或注冊一級建造師執業資格者優先考慮； 3.了解國家及省、市招標采購類法律法規，熟悉國有企業招標采購工作流程，熟練編制國有企業招標采購文件，了解公開招標程序； 4.具有知名招標代理公司招標代理工作經驗優先考慮； 5.具有較強的溝通協調能力、發現和解決問題能力，勤勉敬業，具備一定的抗壓能力。 |
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| 5 | 安徽環境科技集團股份有限公司（2人） | 總工程師 | 1 | 博士研究生 | 環境科學與工程相關專業 | 50周歲及以下（1972年10月1日后出生） | 1.10年以上水處理工程（污廢水處理、中水回用、凈水）設計經驗，或8年以上水處理工程、技術管理工作經驗； 2.具有高級工程師及以上專業技術職稱； 3.熟悉環保行業法律法規，精通環保行業特別是水處理領域技術研發與課題研究； 4.具有較強的溝通協調能力、發現和解決問題能力，勤勉敬業，具備一定的抗壓能力。 特別優秀的，可適當放寬資格條件。 |
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| 6 | 紀委執紀監督室工作人員 | 1 | 大學本科及以上 | 法學類、工商管理類相關專業 | 40周歲及以下（1982年10月1日后出生） | 1.3年以上黨政機關、國有企事業單位紀檢工作經驗或5年以上公檢法系統工作經驗； 2.了解全面從嚴治黨方針政策； 3.熟悉紀檢相關政策法規和業務流程，具備較強的組織協調、審查調查、分析和處理問題的綜合能力和文字表達能力； 4.中共正式黨員。 |
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| 7 | 中環院合肥創新中心有限公司（2人） | 科研服務部研發人員 | 2 | 博士研究生 | 環境科學、環境工程、化學工程、化學工藝、生物化工、農業生物環境與能源工程 、農業機械化工程、農業水土工程、農業電氣化與自動化相關專業 | 35周歲及以下(1987年10月1日后出生） | 1.研究方向為農業農村環境固廢資源化利用、環境保護與治理綠色低碳技術； 2.具有較強的科研能力以及較強的責任心、主動性； 3.熟練掌握日語或德語。 |
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| 8 | 安徽環境智能科技有限公司（2人） | 電氣自控工程師 | 1 | 大學本科及以上 | 機械類、電氣類、電子信息類、計算機類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.3年以上PLC開發及調試工作經驗優先； 2.具有污泥廠、污水廠（站、管網）工作經驗優先，有環保設備開發工作經驗優先； 3.能使用CAD等軟件繪制電氣原理圖； 4.善于溝通，有較強的相關工作能力，認真負責，有團隊精神和吃苦耐勞精神。 |
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| 9 | 高級程序員（DBA) | 1 | 大學本科及以上 | 計算機類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.3年以上數據庫相關開發經驗； 2.精通mysql、SQLSever等數據庫，有JAVA開發經驗，熟悉mongodb，能夠熟練使用SQL腳本編寫存儲過程、函數，實現業務數據處理； 3.有大型數據庫管理經驗、優化經驗的優先； 4.有數據庫存儲過程移植經驗優先，有相關數據庫證書的優先。 |
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| 10 | 安徽省合肥市鹽業有限公司（3人） | 冷鏈物流運營部部長 | 1 | 大學本科及以上 | 物流管理與工程類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.3年以上物流冷庫相關領域工作經驗； 2.熟悉物流冷庫作業流程，熟悉相關物流冷庫設備的使用和維護規范； 3.較強的解決問題和溝通的能力，熟悉使用基本的辦公管理軟件； 4.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 |
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| 11 | 冷鏈物流倉儲主管 | 1 | 大學本科及以上 | 物流管理與工程類、經濟貿易類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.3年以上物流相關領域管理工作經驗； 2.熟悉物流倉儲管理流程及冷鏈物流配送管理流程，有豐富的流程管理操作技能； 3.具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力以及良好的談判能力； 4.熟練Office等辦公軟件。 |
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| 12 | 冷庫運保工程師 | 1 | 大學本科及以上 | 物流管理與工程類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.3年以上冷庫、制冷設備安裝、維修、保養技術工作經驗； 2.具有大型制冷壓縮機、螺桿機維修經驗或焊工證、高低壓電工證優先。 |
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| 13 | 安徽省城市更新投資有限公司（4人） | 財務管理部副部長（資金方向） | 1 | 大學本科及以上 | 會計學、財務管理、金融學、財政學相關專業 | 40周歲及以下（1982年10月1日后出生） | 1.具備中級會計師及以上職稱或注冊會計師證書； 2.5年以上房地產行業融資、資金管理工作經驗，或者銀行等金融機構資金管理工作經驗； 3.2年以上房地產公司總部或大中型房地產區域公司資金管理負責人及以上崗位任職經歷，或者金融機構資金管理部門負責人任職經歷； 4.熟悉地產行業融資政策，有良好的銀行及其他金融機構資源、商務溝通及協調能力； 5.可接受安徽省內外派。 |
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| 14 | 城更事業部主管（開發報建方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類、土木類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.5年以上品牌房地產企業工作經驗； 2.5年以上地產開發報建經驗，具有2個及以上的完整項目經驗； 3.熟悉政府工作流程，具備良好的資源整合、組織協調及商務談判能力； 4.熟悉地產開發政策、流程及報審、報建、各項手續的審批程序； 5.具有主動攻堅意識，責任心強，具有良好的溝通能力、執行能力； 6.可接受安徽省內外派。 |
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| 15 | 城更事業部主管（投資拓展方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類、土木類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.5年以上房地產投資與開發管理和市場研究經驗； 2.熟悉房地產開發企業業務和流程，熟悉相關的政策法規以及特定房地產相關法律； 3.熟悉招拍掛、收并購、產業勾地等多種投資拓展形式； 4.具備城市更新項目或勾地相關工作經歷的優先； 5.熟悉合肥土地市場和行情，有一定的社會資源優先； 6.可接受安徽省內外派。 |
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| 16 | 城更事業部主管（招商運營方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類、土木類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.5年以上知名商業地產企業招商運營經驗； 2.熟悉商業地產發展趨勢及相關商業政策、法規，有操作過大中型綜合性商業項目或者一定體量社區商業的成功案例； 3.熟悉商業地產項目的前期定位、招商、經營管理流程，精通大中型商業體策劃招商和運營方面工作； 4.具有較強的公關能力、客戶意識、新零售思維、創新管理能力、招商運營能力及商務談判能力，以及敏銳的市場洞察力和推廣能力，掌握豐富的品牌、客戶資源和業務渠道，善于整合各類社會資源，對媒體和外部顧問公司具有良好的把控能力； 5.可接受安徽省內外派。 |
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| 17 | 安徽省健康養老產業投資有限公司（4人） | 項目總經理（儲備） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類、土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產開發與管理專業）相關專業 | 45周歲及以下（1977年10月1日后出生） | 1.10年以上房地產綜合管理工作經驗，其中5年以上房地產行業同等規模企業高管任職經歷； 2.熟悉房地產項目開發、管理、施工全過程，有獨立主持房地產項目的經驗； 3.對健康養老相關產業方向有比較深入地認識； 4.具有較高的政治理論水平和綜合素養,熟悉國有企業生產經營和黨的建設等各項工作； 5.中共黨員； 6.可接受安徽省內外派。 特別優秀的，可適當放寬資格條件。 |
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| 18 | 康養事業部副部長（產業研究方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、理學門類、工商管理類相關專業 | 40周歲及以下（1982年10月1日后出生） | 1.5年以上品牌房地產企業市場研究、投資經驗或者房地產產業研究院工作經驗，其中3年以上相關部門負責人崗位任職經歷； 2.具有較強的語言文字表達能力及信息獲取整合能力，具備獨立編制調研和策劃報告能力； 3.具備豐富的產業資源（行業協會、龍頭企業、咨詢公司等），有較強的組織協調、溝通、管理控制和分析判斷能力； 4.有良好的溝通能力，服務意識、團隊合作精神，有較強的學習能力，對新業態和跨界資源的敏銳度高； 5.有至少1個產城融合項目投資落地案例； 6.可接受安徽省內外派。 |
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| 19 | 康養事業部主管（市場客研方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.5年以上標桿房企市場客研工作經驗，熟悉合肥房地產市場； 2.具有豐富的前期定位及可行性研究的項目經驗； 3.熟悉本地地產市場和設計管理規范要求，擁有較強的市場研判能力、市場洞察力和產品研發能力； 4.具備較強的邏輯思維、溝通表達能力、抗壓能力，有一定經營思維和團隊意識； 5.可接受安徽省內外派。 |
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| 20 | 康養事業部主管（投資拓展方向） | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類相關專業 | 35周歲及以下（1987年10月1日后出生） | 1.5年以上房地產行業投資工作經驗； 2.3年以上房地產企業總部或大中型房地產城市公司投資部主管以上任職經歷； 3.熟悉合肥及安徽重點城市市場情況，有投資報告撰寫及財務測算能力； 4.成功落地2個以上投資拓展類項目，具備城市更新、產城融合項目拓展成功案例者優先； 5.可接受安徽省內外派。 |
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| 21 | 六安市健康養老產業有限公司（1人） | 營銷部部長 | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、管理學門類、新聞傳播學類相關專業 | 40周歲及以下（1982年10月1日后出生） | 1.5年以上知名品牌房企營銷操盤經驗； 2.擔任過2個以上項目自銷團隊及代理公司聯銷管理經驗； 3.擅于溝通協調，抗壓力強，具有商業、車位、住宅銷售經驗和管控代理公司等經驗優先； 4.可接受安徽省內外派。 |
六安 |
| 22 | 霍邱鹽投置業有限責任公司（1人） | 財務管理部經理 | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學類、工商管理類、財政學類相關專業 | 40周歲及以下（1982年10月1日后出生） | 1.具有中級會計師及以上職稱； 2.5年以上大中型房地產企業財務相關工作經驗； 3.2年財務部門負責人崗位任職經歷； 4.熟悉房地產開發企業財務流程，熟悉相關財務、稅收與政策法規，具有融資能力，熟悉國有企業報表； 5.可接受安徽省內外派。 |
六安 霍邱 |
| 23 | 安徽鹽業商貿有限公司（1人） | 黨辦副主任 | 1 | 本科及以上 | 哲學類、政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類相關專業 | 40周歲及以下（1982年10月1日后出生） | 1.5年以上黨的建設、組織人事相關工作經歷； 2.2年以上部門負責人崗位任職經歷； 3.熟悉黨建理論知識，具有較好的政策理論水平，對黨建綜合工作具有較強的專業特長； 4.工作思路清晰，執行力強，具有較好的文字處理能力、獨立思考及開展工作的能力； 5.中共正式黨員。 |
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