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2023年阜陽投資發展集團有限公司公開引進高端人才需求表

2023-08-08 09:30:08閱讀()阜陽市人力資源和社會保障局
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2023年阜陽投資發展集團有限公司公開引進高端人才需求表
單位 崗位代碼 需求崗位 需求人數 年齡 學歷 學位 專業 任職要求 崗位職責 綜合薪酬
建投集團 202301 融資執行經理（集團融資部） 1 35周歲及以下 雙一流本科學歷或碩士及以上學位 金融、經濟或財務管理類專業 1.具有三年以上投融資工作及管理經驗，具有相關政策研究經驗；
2.持有基金、證券類從業資格證書或中級經濟類職稱證書；
3.具有主導融資實操落地經驗和商業談判經驗，過往業績優異；
4.有本地從業經驗，熟悉當地市場，有良好的融資渠道和人脈關系。		 1.研究國內外金融環境和政策，分析研究各種融資方法，提出融資渠道及方式方法的建議；
2.負責進行融資方案及融資項目的可行性分析以及風險控制分析，提出融資項目的具體運作方案；
3.負責與銀行、證券公司等金融機構進行商談，確認融資的具體方案；
4.負責控制和跟蹤融資方案的具體執行進度，并保障方案執行落地；
5.負責管理和維護公司融資相關渠道和內外部合作關系；
6.完成領導交辦的其他事項。		 稅前綜合薪酬不低于18萬元/年
建投集團 202302 人力資源執行經理（集團黨群人力資源部） 1 40周歲及以下 統招本科及以上學歷 人力資源管理或勞動與社會保障等管理類專業 1.具有八年以上中大型企業/上市公司人力資源崗位專項工作經驗且擔任過人力資源部門負責人崗位不少于五年，或具有專業人力咨詢服務公司八年以上工作經驗且有中大型企業人力資源體系搭建工作經歷；
2.掌握人力資源相關知識，熟悉國家和地方相關勞動法律法規；
3.有豐富的招聘或獵聘工作經驗，擅長人力資源優化配置； 4.具有良好的職業道德，具備敏銳的洞察力，責任心強，有較強的溝通協調能力、組織能力和分析判斷能力，有團隊協作精神。		 1.制定人力資源發展規劃，完善人事管理制度體系，為人事決策提供建議和決策支持；
2.搭建集團公司人力資源管控體系，制定具體方案和操作細則并跟進落實；
3.指導勞動、人事、分配制度改革工作；
4.建立人力資源崗位勝任力模型，分析診斷人崗匹配問題，優化人力資源配置；
5.收集、分析人員需求，組織實施招聘工作，及時滿足企業用工需求；
6.負責人員評價、培養、考核機制的建立完善；
7.完成領導交辦的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于18萬元/年
單位 崗位
代碼		 需求
崗位		 需求
人數		 年齡 學歷 學位 專業 任職要求 崗位職責 綜合
薪酬
建投
集團		 202303 靜態交通運營執行經理（停車） 1 40周歲及以下 本科及以上學歷 工學、理學及管理學相關專業 1.具有五年以上城市路內停車運營管理經驗，直接帶領團隊年限不低于三年；
2.在市級運營企業任職中層干部職務或同行業TOP10企業任職業務負責人不低于兩年；
3.具有成功的城市停車后市場開拓經驗優先；
4.熟悉政府各部門具體職能，在停車項目建設及運營過程中能夠有效協調相關政府部門開展工作。		 1.負責停車業務規劃、建設、運營、宣傳等工作，確保各項工作安全平穩、有序開展；
2.負責停車業務的市場化經營，掌握行業動向，保障業務收入，推進業務市場化發展；
3.負責停車業務安全生產管控、文明規范服務；
4.負責經營風險防控及應急工作；
5.負責建立和維護與政府相關部門溝通渠道和良好的互動合作關系，及時落實相關政策要求；
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。		 稅前綜合薪酬不低于18萬元/年
建投
集團		 202304 靜態交通運營執行經理（新能源充/換電設施） 1 40周歲及以下 本科及以上學歷 工學、理學及管理學相關專業 1.具有5年以上城市充（換）電基礎設施建設及管理經驗，直接帶領團隊年限不低于3年；
2.在市級運營企業任職中層干部職務或同行業TOP10企業任職業務負責人不低于兩年；
3.具有成功的城市充（換）電運營后市場開拓經驗優先；
4.熟悉政府各部門具體職能，在充（換）電項目建設及運營過程中能夠有效協調相關政府部門開展工作。		 1.負責充（換）電基礎設施規劃、建設、運營、宣傳等工作，確保各項工作安全平穩、有序開展；
2.負責充（換）電業務的市場化經營，掌握行業動向，保障業務收入，推進業務市場化發展；
3.負責充（換）電業務安全生產管控、文明規范服務；
4.負責經營風險防控及應急工作；
5.負責建立和維護與政府相關部門溝通渠道和良好的互動合作關系，及時落實相關政策要求。
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。		 稅前綜合薪酬不低于18萬元/年
單位 崗位
代碼		 需求
崗位		 需求
人數		 年齡 學歷 學位 專業 任職要求 崗位職責 綜合
薪酬
建投
集團		 202305 高級項目經理（城投建設房建方向） 6 40周歲及以下 統招本科及以上學歷 土木類、建筑類專業 1.具有一級建造師（建筑工程專業）執業資格證書；
2.具有工程類高級工程師職稱；
3.具有八年及以上房建項目施工管理經驗，其中在工程項目施工一線工作五年及以上；
4.具有兩個單體建筑兩萬平方或群體建筑五萬平方以上房建項目項目經理工作經驗。		 1.根據項目施工計劃，組織實施生產計劃，完成工期、安全質量和責任成本指標；
2.組織編制項目實施性施工組織設計、生產計劃以及人、機、物使用計劃并實施；
3.負責對項目施工范圍內的人、機、物等資源進行審核把關，協調項目部與作業隊之間的關系，解決施工過程出現的生產問題，確保施工生產正常有序進行；
4.對項目責任成本進行管理，積極推行新技術、新工藝、新材料、新設備的應用，提高勞動生產率，降低工程成本，完成公司下達的目標經濟責任；
5.抓好安全生產、質量管理工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于17萬元/年
建投
集團		 202306 高級項目經理（城投建設市政方向） 1 40周歲及以下 統招本科及以上學歷 土木類、建筑類專業 1.具有一級建造師（市政公用工程專業）執業資格證書；
2.具有工程類高級工程師職稱；
3.八年及以上市政項目施工管理經驗，其中在工程項目施工一線工作五年及以上；
4.具有兩個合同金額5000萬元以上市政項目項目經理工作經驗。		 1.根據項目施工計劃，組織實施生產計劃，完成工期、安全質量和責任成本指標；
2.組織編制項目實施性施工組織設計、生產計劃以及人、機、物使用計劃并實施；
3.負責對項目施工范圍內的人、機、物等資源進行審核把關，協調項目部與作業隊之間的關系，解決施工過程出現的生產問題，確保施工生產正常有序進行；
4.對項目責任成本進行管理，積極推行新技術、新工藝、新材料、新設備的應用，提高勞動生產率，降低工程成本，完成公司下達的目標經濟責任；
5.抓好安全生產、質量管理工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于17萬元/年
單位 崗位
代碼		 需求
崗位		 需求
人數		 年齡 學歷 學位 專業 任職要求 崗位職責 綜合
薪酬
建投
集團		 202307 高級項目經理（城投建設機電方向） 1 40周歲及以下 統招本科及以上學歷 機械類、電氣類、自動化類、建筑類、土木類專業 1.具有一級建造師（機電工程專業）執業資格證書；
2.具有工程類高級工程師職稱；
3.八年及以上機電項目施工管理經驗，其中在工程項目施工一線工作五年及以上；
4.具有兩個合同金額3000萬元以上機電項目項目經理工作經驗。		 1.根據項目施工計劃，組織實施生產計劃，完成工期、安全質量和責任成本指標；
2.組織編制項目實施性施工組織設計、生產計劃以及人、機、物使用計劃并實施；
3.負責對項目施工范圍內的人、機、物等資源進行審核把關，協調項目部與作業隊之間的關系，解決施工過程出現的生產問題，確保施工生產正常有序進行；
4.對項目責任成本進行管理，積極推行新技術、新工藝、新材料、新設備的應用，提高勞動生產率，降低工程成本，完成公司下達的目標經濟責任；
5.抓好安全生產、質量管理工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于17萬元/年
潁科
創投		 202308 高級投資管理人員（根據試用期考核情況確定具體崗位） 1 40周歲及以下 全日制研究生學歷，碩士及以上學位 專業不限，理工科背景優先 1.五年以上股權投資工作經驗，五年以上企業中高層管理工作經驗；
2.熟悉政府產業引導基金的設立運作，具有產業整合、資本運作、并購重組等工作經驗；
3.熟悉資本市場及投資行業發展規律和法律法規，能夠把握投資方向，具備項目全流程的執行推進、質量把控和風險管理能力；
4.對行業動態和政策法規具有敏銳的感知與洞察力，具有前瞻思維和全局意識；
5.具有較強的商務談判和溝通能力，擅長與政府部門及投資機構溝通交流，業務推動能力強。		 1.落實上級交辦任務，參與政府產業引導基金組建及運作；
2.參與產業整合、資本運作、并購重組工作；
3.參與重大投資決策，整合內外部資源，組織對新投資項目進行可行性研究、調研、論證，起草項目方案等；
4.負責對外溝通談判，和政府部門、金融機構、企事業單位、行業協會等保持良好關系；
5.保持對宏觀資本市場、行業政策及相關法律法規精準判研，提供建設性意見；
6.培養產業投資人才，負責投資團隊建設；
7.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于25萬元/年
單位 崗位
代碼		 需求
崗位		 需求
人數		 年齡 學歷 學位 專業 任職要求 崗位職責 綜合
薪酬
潁科
創投		 202309 高級投資經理 1 35周歲及以下 全日制研究生學歷，碩士及以上學位 專業不限，理工科背景優先 1.五年以上產業投資相關工作經驗，主導過5個以上股權投資項目，至少參與1個項目的成功退出；
2.對投資項目具有較強的敏感性，能夠挖掘投資機會，識別投資風險；
3.熟悉資本市場及投資行業發展規律和法律法規，能夠把握投資方向，具備項目全流程的執行推進、質量把控和風險管理能力；
4.具有較強的分析談判能力、邏輯思維能力、文字表達能力；
5.具有法律職業資格、注冊會計師、特許金融分析師、金融風險管理師等資格證書的優先考慮；
6.具有團隊管理經驗，穩定性好，具有強烈的事業心，有良好的執行力及團隊合作精神。		 1.根據要求，對特定領域進行深度研究，挖掘投資機會，提供投資建議；
2.負責對擬投資項目進行篩選、分析論證和價值評估，主導項目交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等；
3.設計投資方案，進行前期談判和商務條款的談判，及時揭示項目風險并提出相應的解決方案；
4.負責投后管理，跟蹤已投項目并撰寫投后管理報告，并負責設計與執行項目退出方案；
5.對投資項目的成本、收益和風險進行分析，完成公司的投資、管理及退出；
6.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于21萬元/年
潁科
創投		 202310 投資
經理		 2 32周歲及以下 全日制研究生學歷，碩士及以上學位 專業不限，理工科或法律專業背景優先 1.熟悉新能源和節能環保、新材料、綠色食品、綠色建筑建材、生命健康、裝備制造和新能源汽車、電子信息及光電顯示等至少其中一個產業領域；
2.兩年以上股權投資、金融或類金融、招商引資、產業研究等相關工作經驗；
3.具有較強的分析談判能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、文字表達能力；
4.具有法律職業資格、注冊會計師、特許金融分析師、金融風險管理師等資格證書的優先考慮；
5.穩定性好，具有強烈的事業心，有良好的執行力及團隊合作精神。		 1.組織對外投資項目的實施，參與募投管退等全業務流程，包括投前、投中、投后全過程工作；
2.負責已投項目的溝通管理、考核監督；
3.參與編制和調整年度投資計劃；
4.配合政府招商，參與項目調研與洽談、合作方案的制定與評估、項目談判、項目可行性分析等工作；
5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于18萬元/年
單位 崗位
代碼		 需求
崗位		 需求
人數		 年齡 學歷 學位 專業 任職要求 崗位職責 綜合
薪酬
潁科
創投		 202311 產業研究員 3 30周歲及以下，特別優秀的可放寬至35周歲及以下 全日制研究生學歷，碩士及以上學位 新能源和節能環保、電子信息及光電顯示、新材料、生命健康等領域相關理工科專業 1.新能源和節能環保、電子信息及光電顯示、新材料、生命健康等領域相關技術與專業背景，精通相關產業知識；
2.具有較強的分析研究能力、邏輯思維能力、文字表達能力；
3.對行業動態和政策法規具有敏銳的感知與洞察力，具有前瞻思維和全局意識；
4.穩定性好，具有強烈的事業心，有良好的執行力及團隊合作精神。		 1.負責對宏觀經濟、產業政策等跟蹤、研究，為上級決策或公司發展提供行業信息、服務支持；
2.深入研究本地重點行業，對行業機會進行甄別和比較，撰寫研究報告，對強鏈、補鏈提出合理化建議；
3.探索發展新領域、新項目，搜索有關信息，提出投資建議，進行投資可行性分析；
4.承擔政府相關課題，及負責編制咨詢項目的可行性分析、項目建議書、項目評估等報告；
5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于15萬元/年
潁科
創投		 202312 前端開發工程師 1 32周歲及以下 全日制研究生學歷，碩士及以上學位 計算機類
專業		 1.三年以上開發工作經驗，精通JavaScript、DOM、HTML/CSS3、TCP/IP和HTTP協議等前端技術；
2.精通前端MVVM框架VueJS/Angular等技術，熟練使用Webpack等打包工具，熟練使用Less、Stylus、Compass等工具；
3.精通主流瀏覽器的差異，能夠獨立解決瀏覽器兼容性問題，具備UI設計能力，能夠使用Axure等原型設計工具；
4.具備小程序、微信公眾號、APP等移動端開發經驗的優先；
5.有后端開發或VR虛擬開發工作經驗的優先；
6.對新的技術有追求，有開源組件貢獻經驗優先，有產品意識，具有較強的學習能力及工作責任心，良好的溝通表達能力和團體合作精神。		 1.負責前端架構搭建及完善，優化前端功能和性能，提升用戶體驗；
2.負責移動端功能開發、PC端頁面、小程序頁面的開發；
3.根據產品的需求及擴展性要求，分析并給出最優的前端結構及性能解決方案；
4.負責前端前沿技術研究，及時把新技術轉化為業務開發成果；
5.負責研究下一代互聯網技術在B端和C端的應用；
6.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于17萬元/年
單位 崗位
代碼		 需求
崗位		 需求
人數		 年齡 學歷 學位 專業 任職要求 崗位職責 綜合
薪酬
潁科
創投		 202313 JAVA開發工程師 1 32周歲及以下 全日制研究生學歷，碩士及以上學位 計算機類
專業		 1.三年以上開發實踐經驗，JAVA技術扎實，掌握多線程等專業知識；
2.精通Spring cloud、Spring boot、dubbo等開源框架，具備系統架構設計能力；
3.精通數據庫編程語言，具有數據庫高可用性調優和部署經驗的優先；
4.熟練掌握Nginx、Tomcat、Maven、Git、Intelj idea、Eclipse等工具技術的使用；
5.有前端開發或Python工作或VR虛擬開發工作經驗的優先；
6.對新的技術有追求，有開源組件貢獻經驗優先，有產品意識，具有較強的學習能力及工作責任心，良好的溝通表達能力和團體合作精神；		 1.負責產品功能模塊設計，代碼開發及單元測試；
2.負責公司項目的需求分析、產品的設計與研發等工作；
3.根據項目具體要求，完成軟件的設計、開發、測試、修改bug等工作；
4.參與技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案；
5.解決實際遇到的高并發、可靠性、復雜業務組合等各種技術難題，不斷進行系統優化；
6.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于17萬元/年
潁科
創投		 202314 大數據開發工程師 1 32周歲及以下 全日制研究生學歷，碩士及以上學位 計算機類
專業		 1.三年以上相關開發經驗；
2.熟練掌握大數據建模、深度學習、神經網絡、回歸分析、聚類等機器學習技術開發運用；
3.熟練掌握Python、Scala、Java編程能力；
4.掌握隱私計算、聯邦學習、生成算法等技術；
5.掌握Spark、Kafka、Flume、Hadoop、Hbase等技術，并對其架構有深入研究；
6.具有工業或電力或通信等行業大數據分析實際工作經驗優先，有利用政務數據開發金融產品經驗優先；
7.工作認真負責，有較強的分析問題和解決問題的能力，較強的團隊合作精神和溝通表達能力。		 1.負責利用聚類分析、深度學習、神經網絡等各類算法搭建大數據建模和分析平臺；
2.負責利用Hadoop和spark等大數據技術搭建數據資源管理平臺；
3.負責海量數據的清洗、處理和挖掘工作，支持業務、運營等工作的數據需求；
4.負責政務、工業等數據建模及產品挖掘，研究前沿技術，解決實際場景中的業務問題；
5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		 稅前綜合薪酬不低于17萬元/年
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