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2023年銅陵高新發展投資有限公司招聘崗位及職責表

2023-05-04 15:10:38閱讀()銅陵市利業勞動保障事務代理中心
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2023年銅陵高新發展投資有限公司招聘崗位及職責表
序號 招聘部門 招聘職位 職位描述 崗位要求 人數
任職條件 學歷 專業
1 項目建管部 造價工程師 1.負責項目工程量清單、控制價編審、工程預結算編審；
2.負責審核工程月進度款，對工程聯系單及現場簽證進行跟蹤、計量和審核，建立成本管理信息和臺賬；
3.負責收集項目結算資料、審核項目結算、跟蹤項目審計情況；
4.協助項目招標工作；
5.完成領導安排的其他工作。		 1.40周歲以下，5年及以上造價工作經驗，具有中級及以上職稱；
2.熟悉清單計價規范及相關法律法規，能夠獨立完成項目預結算工作；
3.熟練掌握CAD、新點、品茗等辦公軟件；
4.具有良好的職業操守和團隊合作精神，工作認真細致，溝通、理解和分析能力較強。		 本科及以上 建筑學、土木工程、工程管理專業 1
2 投融資部 投資經理 1、協助執行公司項目的初步可行性研究和立項研究,協助完成可行性研究報告或投資建議報告;
2、開展經濟、行業、企業分析調研工作,協助完成相關產業研究的工作:
3、對擬投資的項目,參與商業談判等各項任務,協助完成項目運作;
4、負責私募基金的全流程管理；
5、負責對已投資項目進行投后管理；
6、負責項目相關材料的整理、裝訂、歸檔；
7、完成領導安排的其他工作。		 1.45周歲以下，具有基金從業資格；
2.具有3年及以上私募基金、投行或券商分析等相關崗位工作經歷，有股權投資、基金組建、債券發行等實操經驗者優先；
3.了解國家財經、金融、稅務、合同等相關法律法規，熟悉項目投資工作流程，能夠獨立開展項目盡調、組織商務談判等事宜；
4.具有良好的溝通能力、文字表達能力，工作認真細致，理解和分析能力較強，具有良好的學習能力；		 本科及以上 經濟學類、金融學類、法學類、法律專業、會計學專業、財務管理專業、工商管理專業 1
3 審計監察部 副部長 1.制度建設與管理，建立健全公司各項工程審計制度及標準體系，不斷完善工程審計工作質量體系和質量監督體系，協助制定業務管理制度、實施細則及實施辦法、工作手冊等內控管理制度；
2.定期收集工程項目的成本、合約、質量、進度、稅務、安全等信息，督促項目落實工程項目建設的法律法規及內部管理要求；
3.按照工作安排，完成各類審計監督工作，對公司存在的經營風險提出合理改進建議，并督促其實施整改；
4.全過程督導公司開展廉潔風險同步預防工作，協助信訪維穩、紀檢監察等工作的開展等；
5.完成領導安排的其他工作。		 1.45周歲以下，10年及以上工程審計、工程造價相關工作經驗，3年及以上中層及以上管理經驗，具有一級造價工程師執業資格證書；
2.熟悉工程建設項目相關的審計監察業務；
3.良好的服務意識和溝通表達能力，工作主動積極，原則性和執行力強；
4.同時具有一級建造師與一級造價師執業資格或中共黨員優先。		 本科及以上 建筑類、土木工程、審計學、工程管理專業 1
4 法務 1.起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；
2.根據公司需要，提供法律咨詢；
3.投資團隊在投資、投后和退出等方面提供法律意見和支持，形成投資項目法務風險報告，包括但不限于起草、審閱交易文件，參與項目的法律盡職調查、交易架構的設計、商業談判等；
4.對公司已投項目，開展定期風險監測，跟進項目重要節點，提示、防控、協助處理項目中可能出現的合規法律風險；
5.完善公司投資管理業務方面的合規及法律事務的制度、細則和流程；
6.對公司新業務、重大項目可能涉及的比較復雜的政策、法律風險進行深入研究，提示風險，給出法務建議意見，供決策參考；
7.完成領導安排的其他工作。		 1.35周歲以下，通過中國司法考試，有法律職業資格證，具備證券從業資格或基金從業資格優先；
2.具有3年及以上法務相關工作經驗，其中有律所、私募或資管公司工作經驗者優先；
3.精通公司法、合同法及有關法律法規，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；
4.工作踏實細致、注重細節、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的職業操守和責任心、良好的團隊合作精神、溝通表達能力，具有較強的書面表達能力		 本科及以上 法學類、法律專業 1
5 商貿公司 副總經理 1.負責公司商貿業務日常管理相關事宜、規范商貿相關流程、保障公司利益；
2.負責上下游間的商務聯系，維護客戶關系，跟蹤客戶需求動態，整理分析業主單位的反饋意見，并提出經營工作的要求和建議；
3.監控項目合作的開展工作，負責項目實施過程中的約談、談判等商務活動；
4.負責商貿公司板塊運營及統籌工作，根據公司目標，制定公司年、季、月度計劃，并實施、落實；
5.匯集行業信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展；
6.負責檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導相關工作開展；
7.完成領導安排的其他工作。		 1.45周歲以下，10年及以上商貿或金融等相關工作經驗,3年及以上中層及以上管理經驗，具有中級及以上職稱；
2.熟悉會計、金融、經濟法等相關知識；
3.具有良好的貿易談判能力、邏輯分析能力及風險防控意識，工作認真負責；
4.具有良好的團隊合作精神、敬業精神和內外溝通能力，認同公司的文化。		 本科及以上 經濟學、法學類、工商管理專業、法律專業 1
6 同風公司 招商主管 1.負責園區招商工作及推廣工作，構建產業園區招商運營模式，降低空置率；
2.負責園區運營服務工作，走訪、調研園區企業需求，熟悉企業業務及經營狀況，能識別重點企業，了解最新動態及產業鏈布局，梳理、摸排招商信息；
3.負責各項招商協議的起草、擬定、談判等工作，做好園區企業宣傳對接、跟進產業園區政策梳理、各項政策兌現等工作；
4.負責產業園區定向招商工作，包括產業研究、園區規劃、招商策略、宣傳執行等；
5.完成領導安排的其他工作。		 1.35周歲以下，2年以上招商及產業園運營工作、產業發展研究、投融資服務等相關工作經歷；
2.熟悉產業園區、孵化器等招商及運營模式；對先進制造業、現代服務業產業鏈有較強的認知及了解，具備較強的產業研究能力；
3.學習適應性強，擁有較強的統籌管理能力、策劃執行能力；
4.具備優秀的商務洽談能力、良好的服務意識及溝通協調能力。		 本科及以上 經濟學、理學類、工學類 1
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