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序號 | 崗位代碼 | 部門 | 崗位 | 學歷 | 年齡 | 崗位職責 | 任職要求 | 招聘人數 | 薪資待遇 |
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1 | 202301 | 運營中心 | 市場部專員 | 本科及以上學歷 | 38周歲及以下 | 負責公司市場開拓工作 1、完成所負責區域的銷售任務; 2、尋求跟蹤意向客戶,建立維護良好關系,促成合作達成;維護原有的客情關系,開發新客戶; 3、收集并及時反饋各種市場信息,為公司決策提供依據; 4、完成領導交辦的其它工作。 |
1、有銷售或者農業市場拓展經驗者優先; 2、具備較強的業務拓展能力,良好的溝通習慣、策劃能力;了解農產品市場行情; 3、抗壓能力強; 4、能夠很好的搭建銷售體系; 5、對內容電商有了解優先。 |
1 | 8-10萬元左右 |
2 | 202302 | 園區管理部專員 | 本科及以上學歷 | 38周歲及以下 | 負責產業園推進和基地管理工作 1、整體負責園區種植示范基地規劃布局、種植及植保技術、基地園區日常及用工等全面管理工作; 2、熟悉農作物水肥管理、生長監測、質量檢測等工作; 3、負責基地日常農事及用工管理、并監督執行、驗收; 4、有效降低生產運營成本,進行優化改善,提高運營效率; 5、完成領導安排的其他工作。 |
1、食用菌、農學或生物專業,有農業種植經驗,熟悉食用菌生長規律,了解食用菌種植與管理,以及對生長環境的要求病蟲害的防控; 2、具備較強的綜合協調能力和組織管理能力,能適應高強度工作。 |
1 | 8-10萬元左右 | |
3 | 202303 | 管理中心 | 主任 | 本科及以上學歷 | 50周歲及以下 | 負責公司日常行政工作 1、主持辦公室的日常行政工作; 2、準確傳遞領導安排的工作要求,做好與各部門之間的業務協調工作; 3、負責組織起草工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件; 4、根據領導的指示和有關會議決定,組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件; 5、協助領導做好進一步深化后勤體制改革工作; 6、負責做好各種來訪接待工作,處理好信息反饋; 7、加強辦公室內務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。 |
1、行政單位、國有、大型企業從事過辦公室等管理崗位、具備5年以上行政綜合管理工作經驗; 2、具備企業級課題研究,有較強的領導、管理及溝通能力,出色的組織協調、分析判斷、文書寫作及公關能力; 3、熟悉現代企業管理理念和運作模式,對行政管理、企業管理和人力資源管理有較深的實踐經驗和專業理論基礎; 4、熟悉政府項目申報、項目籌劃的流程,招投標、能獨立參加項目評審、答辯和驗收; |
1 | 10-12萬元左右 |
4 | 202304 | 人力資源部專員 | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 負責公司人力資源相關工作 1、組織協調公司總部的招聘、培訓等活動,管理公司的人事檔案; 2、辦理員工入職及異動等手續; 3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、參與組織公司企業文化活動; 5、完成領導交辦的其它工作。 |
1、具有5年以上人力資源相關工作經驗,熟悉建立人力資源六大模塊管理系統,能夠熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規; 2、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力。 |
1 | 8-10萬元左右 |
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