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2023年安徽省通航控股集團有限公司公開招聘崗位信息表

2023-02-13 11:21:42閱讀()安徽公共招聘網
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2023年安徽省通航控股集團有限公司公開招聘崗位信息表
序號 用人單位 崗位名稱 計劃數 任職條件 崗位職責 參考薪酬 面試比例
1 集團辦公室 秘書科科長 1 1.大學本科及以上學歷，專業不限。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有黨政機關、事業單位或國有企業辦公室綜合文字工作經驗不少于3年。
4.具有較強的文字工作能力、調研分析能力、統籌協調能力、組織推動能力。
5.本崗位需要組織加試。
6.需要加班、出差等。
7.特別優秀者適當放寬資格要求。		 協助做好集團會議活動的組織承辦、服務保障；負責會議紀要的整理印發，會議議定事項和領導交辦事項的督辦落實；負責集團領導綜合文稿的起草整理，文件制度的審核修改。 轉正后稅前23萬元/年左右 1:5
2 秘書 1 1.碩士研究生及以上學歷，經濟、法學、管理學、計算機等相關專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.辦公室工作經驗不少于1年。
4.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
5.具有較好的調研分析能力、數據處理能力、溝通協調能力、語言表達能力。
6.本崗位需要組織加試。
7.需要加班、出差等。
8.特別優秀者適當放寬資格要求。		 負責集團綜合文秘、公文運轉、印信管理、機要保密、檔案管理、信息化建設等具體工作。 轉正后稅前12-13萬元/年 1:3
3 集團黨群部 黨群部副部長 1 1.大學本科及以上學歷。
2.中共黨員，黨齡不少于3年；年齡不超過45周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟悉黨的政治理論和黨建等相關知識，具有5年以上黨務工作經驗。
4.滿足下列條件之一：
（1）各級黨政機關、事業單位正科級（不少于2年）及以上職務。
（2）國有企業相當于黨政機關、事業單位副處級職務（或任正科級職務3年以上）的管理人員。
（3）其他類型企業報名人員應擔任省通航集團同等規模企業中層以上管理崗位5年以上。
5.具有省屬國有企業黨務工作經歷者優先考慮。
6.具備較強的組織管理、溝通協調和決策判斷能力。
7.特別優秀者適當放寬資格要求。		 在集團黨群部部長的領導下，具體負責集團公司黨務日常工作，承擔黨的政治、組織建設、統一戰線、精神文明建設、黨風廉政建設等黨務工作。指導各基層黨支部建設。 轉正后稅前年綜合所得30萬元左右 1:5
4 黨群干事 1 1.大學本科及以上學歷。
2.中共黨員，年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟悉黨建相關工作，具有黨政機關、事業單位或國有企業3年以上黨建相關工作經驗。
4.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
5.具有較強的文字工作能力，具有一定的分析判斷能力，溝通協調能力，組織推動能力，語言表達能力。
6.具有國有企業黨務工作經驗者優先考慮。
7.特別優秀者適當放寬資格要求。		 在集團黨群部部長的領導下，完成上級布置的有關組織、統戰等黨建工作任務；協助部長抓好基層黨組織建設、干部隊伍和黨員隊伍建設；協助做好黨委會有關工作；負責做好黨員發展等各項具體工作，協助檢查指導集團公司所屬各基層黨組織開展工作；負責集團公司黨員黨費的收繳和管理，并按有關規定上繳和使用。 轉正后稅前12-13萬元/年 1:3
5 集團財務部 財務部部長 1 1.大學本科及以上學歷，具有審計、會計類專業中級以上職稱，或持有注冊會計師證書。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、熟悉現代企業管理知識、熟悉國家財經法律法規和財務會計制度，具有較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力，熟悉企業經營管理和財務監管工作。
4.滿足下列條件之一：
（1）具有財務、會計、審計、投融資、資產管理等相關工作經驗不少于10年，并擔任單位財務、審計等相關部門負責人不少于5年。
（2）擔任省通航集團同等規模企業總會計師、財務總監或財務部長不少于3年。
（3）在會計或審計事務所從事會計、審計工作不少于8年，其中擔任項目經理不少于5年。
5.特別優秀者適當放寬資格要求。		 負責集團財務體系建設、財務管理制度建設、財務預決算管理、資金管理、納稅統籌、資產管理等工作職責，指導財務共享中心工作。 轉正后稅前年綜合所得34萬元左右 1:5
6 集團財務共享中心 會計 2 1.大學本科及以上學歷，財務會計及相關專業，具備中級及以上職稱。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有同等規模企業財務工作經驗不少于3年。
4.具備一定的財務分析和數據分析能力。
5.熟練使用財務軟件及OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 會計核算和稽核、財務分析。 轉正后稅前11-13萬元/年 1:3
7 合肥肥東白龍通用機場管理公司 市場營銷專員 1 1.大學本科及以上學歷，專業不限。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
4.滿足下列條件之一：
（1）具備市場營銷工作經驗不少于5年。
（2）通航市場營銷工作經驗不少于3年。
5.有通航產業市場活動推廣成功經驗或有航空企業任職市場經理經歷有業績者優先。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.分析市場，協助總經理制定公司總體的營銷策略并組織實施，開拓通航市場，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
2.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售工作，以及負責網絡建設、渠道建設等市場推廣性工作。
3.梳理適合公司業務的客戶資源，整合內外部資源，帶領團隊成員開發新客戶，與核心客戶建立良好合作關系。
4.完成公司年度經營目標及領導交辦的其它工作。		 轉正后稅前17萬元/年左右 1:3
8 通導員 1 1.大學本科及以上學歷，通信類、電氣信息類、計算機類等相關專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有通信、信息技術相關工作經驗不少于2年。
4.已取得民航電信人員執照且執照在有效期內可優先考慮；研究生學歷者優先。
5.特別優秀者適當放寬資格要求。		 負責各類通信、導航、監視、氣象設備、空管機房、弱電機房及相關附屬設備的日常維護、維修保障工作。 轉正后稅前11萬元/年左右 1:3
9 消防員 1 1.大專及以上學歷，專業不限。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟悉消防系統組成及操作流程，需持有機動車B2及以上駕駛證，消防工作經驗不少于5年。
4.具有消防設施操作員中級及以上或者建(構)筑物消防員四級及以上證書。
5.退役消防官兵或具有機場消防工作經驗優先。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.負責機場消防系統（含消防車）的日常維護保養及定期檢測。
2.負責排除維保工作中所遇到的各種故障，熟悉消防報警系統的調試和維修。
3.完成每月消防維保測試、故障處理等、及時巡查，發現問題及時處理。
4.參與消防設備設施的項目實施工作。
5.負責公司消防安全培訓工作。		 轉正后稅前11-13萬元/年 1:3
10 安徽省通航無人機科技公司 副總經理 1 1.大學本科及以上學歷，專業不限。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有無人機行業工作經驗不少于5年；擔任省通航集團同等規模企業中層及以上管理崗位不少于3年。
4.較強的溝通、組織協調能力，有較強的文字寫作能力；
較強的學習能力與創新思維，對無人駕駛航空領域有一定研究。
5.研究生以上學歷、無人機相關專業優先。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.協助總經理貫徹落實公司發展戰略，做好日常經營管理。
2.分管研發生產、市場營銷，能夠帶領團隊開發新產品，拓展銷售渠道。		 根據國企改革三年行動要求，采用任期至和契約化管理，薪酬待遇按照任期制契約化有關協議執行，根據經營業績和任務完成情況兌現薪酬。
參考薪酬轉正后稅前年綜合所得30萬元左右。		 1:5
11 市場部負責人 1 1.大學本科及以上學歷，專業不限。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有市場拓展工作經驗不少于5年，其中，航空類或無人機行業相關市場工作經驗不少于2年。
4.研究生以上學歷、無人機相關專業優先。
5.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.帶領團隊負責無人機應用拓展項目，包括但不限于無人機植保類項目、無人機物流類項目等。
2.能全面掌握市場動態，做好市場調研，收集相關行業政策，分析市場發展趨勢。
3.能夠接受出差。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:5
12 無人機平臺技術員 1 1.大學本科及以上學歷，電氣信息類、計算機類專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.較強的溝通、組織協調能力，有較強的文字寫作能力；較強的學習能力與創新思維，對無人駕駛航空領域有一定研究。
4.具有信息技術相關工作經驗不少于2年。
5.熟悉民航業務管理機制，熟悉民航行業規章、標準，有空管系統建設能力優先；英語6級及以上優先。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.負責跟蹤無人駕駛航空相關科技產品和應用的演進趨勢，對接、參與國際/國內無人駕駛航空行業運行概念、空中交通管理、無人駕駛管控技術標準制定、技術研究、產品轉化及市場推廣應用。
2.負責對接民航局、軍方相關工作。
3.負責無人機綜合監管平臺的規劃建設與運營管理。
4.負責平臺系統建設、技術保障飛行情報數據處理等工作。
5.能夠接受24小時運營值班工作。		 轉正后稅前11萬元/年左右 1:3
13 安徽省通航飛行服務有限公司 網絡安全及設備維護崗 1 1.大學本科及以上學歷，計算機、電子信息工程相關專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有數據機房、軟件系統運行維護工作經驗不少于3年，熟悉防火墻、交換機、服務器、網絡安全設備軟硬件系統的原理、調試和維護。
4.具有較好的邏輯思維能力、溝通協調能力、語言表達能力、團隊協作能力。
5.具有大中型數據中心機房項目實施及運維經驗優先；持有民航通信導航監視執照優先。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 負責飛服指揮大廳機房設備、外臺設備維護管理、低空飛行服務平臺運營維護管理及網絡信息安全維護。 轉正后稅前11萬元/年左右 1:3
14 飛行服務崗 2 1.大學本科及以上學歷，民航交通運輸相關專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.持有民用航空空中交通管制員執照人員。
4.具有軍民航管制從業經驗，熟悉空管法規和通航運行規章。
5.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
6.已通過低空飛行服務專業培訓并通過相應技能考核的人員優先。
7.特別優秀者適當放寬資格要求。		 負責飛行服務站服務范圍內低空空域用戶的飛行計劃處理，提供航空情報、航空氣象、飛行情報、告警和協助救援服務。 轉正后稅前14-15萬元/年 1:3
15 安徽省通航通用機場建設公司 造價工程師 1 1.大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程經濟等相關專業。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.具有一級造價工程師（土建）（或國家級注冊造價工程師（土建））資格。
4.擔任同等規模企業中層以上管理崗位不少于3年。
5.具有民用航空或通用航空機場和相關產業工作經驗者優先。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.項目建議書、可行性研究投資估算與審核，項目評價造價分析。
2．建設工程設計概算、施工圖預算的編制與審核。
3.建設工程招投標文件工程量清單和造價的編制與審核。
4.建設工程合同價款、結算價款、竣工結算價款、工程變更及索賠的編制與管理。
5.建設工程項目成本預測、成本計劃、成本核算、成本分析、成本考核。
6.與工程造價管理有關的其他事項。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
16 設計工程師 1 1.大學本科及以上學歷，建筑、市政工程、交通工程、機場工程及相關專業
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.專業設計經驗不少于3年，具備設計及校核能力，能全面統籌項目設計工作，熟悉機場工程相關規范標準。
4.擔任同等規模企業中層以上管理崗位不少于3年。
5.熟悉通用機場選址審批建設流程、工程設計，通航產業規劃方面的政策法規，具有較強的空間規劃能力。
6.熟悉機場、產業園規劃領域，具有較強的項目開發拓展，統籌協調能力。
7.有機場規劃、選址、設計經驗者優先；具有民航專業工程經驗者優先。
8.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.負責對包干機場規劃、選址、可研等前期設計方案、質量及進度的管控。
2.與行業主管部門、政府相關部門的溝通協調，確保項目按計劃推進。
3.根據需要參與機場選址、可研、總規、設計等項目評審、方案變更、機場驗收等工作。
4.熟悉選址類項目報批流程。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
17 合同管理專員 1 1.大學本科及以上學歷，法律、工程管理等相關專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.合同管理或綜合管理工作經驗不少于3年。
4.具有較強風險把控意識，熟知合同法律法規條款。
5.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
6.具有較強的溝通及協調能力和語言表達能力。
7.認真負責，吃苦耐勞，愿意從基礎性工作做起，具有很強的執行力。
8.具有大型施工企業工作經驗優先。
9.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.負責建立合同管理體系，制訂與完善合同管理制度。
2.負責公司合同及相關資料組卷的歸檔管理，建立合同臺賬。
3.負責編制常用合同范本，參與重大合同的起草。
4.參與合同談判工作，提出合同風險防范措施。
5.監督檢查工程合同的進度、工期、質量和工程款的支付情況。
6.參加合同糾紛處理，提出解決和處理糾
紛的建議。		 轉正后稅前17萬元/年左右 1:3
18 安全管理專員 1 1.大學本科及以上學歷，安全工程或相近專業，2022年畢業未就業的大學生或2023年應屆畢業生。
2.具有較強的組織協調能力和現場溝通能力，較好的學習能力和適應能力。
3.有較高的責任感，較好的團隊合作精神；自律性強、樂觀、積極向上，無心理障礙。
4.身體健康，舉止文明，能夠適應外派施工環境。
5.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。
2.參加編制長遠規劃、年度安全措施計劃，參與安全生產責任制、安全操作規程、安全管理制度的制定工作。
3.落實各項規章制度和安全措施計劃。
4.提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標的措施和方法。
5.指導員工開展安全工作。
6.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
7.經常對工作現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。
8.對重大危險源進行監督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。
9.監督勞動保護用品的發放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。
10.參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。		 按照薪酬制度定崗定級 1:3
19 安徽省通航航空應急救援公司 副總經理 1 1.大學本科及以上學歷，專業不限。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟悉航空法規政策、通用航空運行體系、航空應急救援管理，了解通航產業及市場等。
4.擔任過通用航空公司副總經理以上職務，且具有通用航空公司運營管理工作經驗不少于3年。
5.特別優秀者適當放寬資格要求。		 協助總經理負責公司運營和經營管理工作，重點負責公司產業運營、市場營銷和渠道開拓，提升公司運營效率，完成公司經營指標和運營目標等工作。 根據國企改革三年行動要求，采用任期至和契約化管理，薪酬待遇按照任期制契約化有關協議執行，根據經營業績和任務完成情況兌現薪酬，
參考薪酬轉正后稅前年綜合所得30萬元左右		 1:5
20 應急指揮負責人 1 1.大學本科及以上學歷，安全工程、安全應急管理等相關專業。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟悉應急救援、應急管理等業務和法律法規。
4.安全、應急等方面工作經驗不少于5年。
5.具有在政府應急系統工作經歷者優先。
6.特別優秀者適當放寬資格要求。		 負責指揮中心具體管理工作，負責與省應急部門指揮中心的聯絡工作，協助公司領導做好指揮中心運營和開拓政府有關應急救援業務等工作。 轉正后稅前21萬元/年左右 1:5
21 運管專員 1 1.大學本科及以上學歷，民航運輸、民航商務、工商管理等相關專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟悉航空、合同、招投標等法規政策，掌握市場拓展、營銷推廣、商務策劃等相關專業知識。
4.市場拓展、通航企業工作經驗不少于3年。
5.特別優秀者適當放寬資格要求。		 協助公司領導做好公司業務發展規劃、市場開拓、項目建設管理、策劃營銷方案等工作。 轉正后稅前11-14萬元/年 1:3
22 信息技術員 1 1.大學本科及以上學歷，電氣信息類、計算機類專業。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.網絡系統集成建設、項目建設管理經驗不少于2年，具有較強的溝通和協調能力。
4.特別優秀者適當放寬資格要求。		 負責公司信息化建設與管理；協助做好分平臺項目市場開拓，項目建設管理工作；負責指揮中心系統維護管理等工作。 轉正后稅前11-14萬元/年 1:3
23 長三角（安徽）快線通用航空公司 安全質量管理部-安全質量業務經理 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業背景。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件。
4.具有良好的調研分析能力、數據處理能力、溝通協調能力、語言表達能力。
5.熟悉航空相關專業知識，具備航空運行、維修、安全、質量管理等相關崗位工作經驗不少于5年。
6.具備簽派、機務維修執照或通用航空公司籌備工作經驗的優先。
7.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司生產安全、運行、服務質量管理工作。
2.負責落實局方、公司各項安全管理工作要求。
3.負責公司生產過程質量管理，非正常事件調查、分析、提出整改措施并組織落實。
4.負責對代理單位實施安全、質量審核、監督，確保生產安全、平穩。
5.參加公司生產值班。
6.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
24 市場部-市場業務經理 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業背景。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件，有良好的PPT編制能力。
4.具有良好的營銷策劃能力、市場調研分析能力、溝通協調能力、語言表達能力。
5.熟悉航空市場銷售業務知識，具備航空相關市場工作經驗5年及以上。
6.有較為豐富的航空、文旅、品牌合作方面資源。
7.具有通用航空公司籌備工作經驗的優先。
8.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司市場銷售系統搭建。
2.負責公司商務洽談，合同簽署。
3.在集團統籌下開展公司品牌建設工作。
4.負責組織航線論證、航班編排。
5.負責產品建設、銷售策劃，收益評估。
6.負責客戶關系管理，售后服務、投訴處理。
7.參加公司生產值班。
8.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
25 市場部-市場業務專員 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業背景。
2.年齡不超過30周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件，有良好的PPT編制能力。
4.民用或通用航空行業相關工作經驗不少于2年，熟悉通用航空行業，過往有市場或商務方向工作經驗。
5.善于市場分析調研工作，有良好的數據分析提煉能力，良好的項目方案、報告編寫能力。
6.可適應經常性出差。
7.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.協助市場業務經理完成公司市場銷售相關工作（航線規劃、產品策劃銷售、客戶關系管理等）。
2.負責產品調研、分析及論證，對運營及新開航線提出建議及優化措施，為拓展新業務提供數據支撐。
3.負責合作項目的跟進及落地。
4.負責處理售后服務，客戶訴求、投訴管理等具體事宜。
5.負責航變后客票退改簽工作。
6.負責銷售相關數據維護等其他與市場相關工作。
7.參加公司生產值班。
8.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前14萬元/年左右 1:3
26 綜合保障部-綜合保障業務專員 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業背景。
2.年齡不超過30周歲（含），以公告發布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件。
4.具有良好的溝通協調、語言表達能力。
5.航空旅客服務、地勤保障相關專業工作經驗不少于2年。
6.可適應經常性出差。
7.特別優秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司綜合保障、航班地面保障工作。
2.負責航班生產計劃的報批、協調、處理，與機場和飛服對接保障航班順利運行。
3.協助安全質量部開展運行安全、服務質量提升工作。
4.負責與市場部對接，做好生產與客戶的銜接工作。
5.負責航變信息處理涉及到的地面保障工作。
6.參加公司生產值班。
7.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前14萬元/年左右 1:3
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