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| 序號 | 部門/子公司 | 崗位 | 人數 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 任職資格 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202201招標工程師 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程類相關專業 | 1、5年及以上建筑工程、工程造價或工民建等相關行業工作經驗，3年以上建筑企業或房地產項目采購、招投標工作經驗優先； 2、熟悉工程項目招投標、成本管理流程，熟悉國家工程造價審核的相關法律法規； 3、熟知建筑工程圖紙、工作流程、工程質量標準和安全技術知識、了解行業發展趨勢； 4、擁有國有企業（平臺公司）招標工作經驗優先； 5、工作態度嚴謹，有高度的責任心，具備較強的溝通和協調能力； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協助制訂采購成本控制目標及采購成本控制計劃，實施具體的采購成本控制計劃； 2、負責工程招標文件的編制及落實執行，組織工程招標答疑及投標書的評審，對各項招標、合同的經濟指標進行審核把關，提出專業意見； 3、負責建立供應商信息與價格庫、供應商材料庫，并及時更新，定期維護； 4、負責合同商務條款起草、組織合同條款洽談及合同評審、合同簽訂；了解并能編制工程招標的資格預審文件及招標文件；熟練開展工程招標流程工作； 5、發展、選擇和維護供應商關系，嚴格控制采購成本； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
11萬元左右 | |
| 2 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202202土建工程師（集團公司工程管理） | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程類相關專業 | 1、具有5年及以上房地產公司經驗，其中平臺管理工作經驗不低于2年； 2、熟悉國家安全生產的法律法規，建筑行業安全管理標準，專業知識扎實，具備豐富的工程管理相關知識； 3、具備較強的溝通、協調能力，有高度的責任心、執行力； 4、具有全周期項目經驗、注冊執業資格證、中級職稱以上者優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協助建立工程管理制度及施工標準化體系； 2、定期組織開展項目工程管理的培訓及交流； 3、監督跟進相關制度在項目上的執行和實施進展程度； 4、組織開展項目工程過程、竣工交付檢查與驗收、并對交付項目進行量化測評； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 3 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202203土建工程師 （房建方向） |
3 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程類相關專業 | 1、3年以上房建工程管理經驗，具備較豐富的現場管理經驗，熟悉與本專業相關的國家規范和當地政策法規； 2、熟練應用各類辦公軟件及工程繪圖軟件； 3、具備良好的組織協調能力、問題解決能力、成本控制意識和質量管理意識,善于處理與工作相關的各類協作關系； 4、持有建造師或結構專業工程師證書優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、執行落實房建工程項目管理規章制度，指導工程項目實施； 2、明確項目的質量、環境、安全、成本、進度控制點，執行項目管理體系； 3、負責項目現場管理，監督落實項目實施方案和項目資料收集整理，保障項目順利建設； 4、參與項目績效評價體系建設與完善，對各項目進行績效評價； 5、負責工程項目建設各方溝通、協調、監督、管理工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 4 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202204產業地產招商經理 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，市場營銷類專業優先 | 1、5年及以上品牌房地產工作經驗，產業地產招商經驗者優先； 2、熟悉地產項目營銷流程，具有團隊管理能力及平臺管理經驗； 3、熟悉各種推廣渠道與推廣手段，能獨立撰寫并執行推廣企劃方案，并擁有一定的推廣關系資源； 4、具備良好的職業道德和敬業精神； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、制定招商策略，實施招商計劃，完成招商任務； 2、完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和業務流程，負責各類線下活動、營銷專題的策劃、組織、執行、跟蹤、總結； 3、招商團隊的培養和培訓； 4、負責項目的數據收集、整理、分析、結案報告支持； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
底薪15萬元左右加提成，綜合薪資25萬元左右 | |
| 5 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202205商業招商經理 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，市場營銷類專業優先 | 1、8年以上品牌商業項目招商崗位工作經驗； 2、擁有涵蓋各商業業態的招商品牌資源及優秀的行業人際關系； 3、熟悉租賃法律、合同法等知識； 4、具有良好的溝通、談判技巧； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、制定符合公司定位的招商規劃，建立公司戰略合作品牌資源庫，同時不斷發掘和引進新品牌； 2、負責市場主流商業品牌關系及同行業關系維護，保持長期合作； 3、負責制定符合項目功能需求的商業業態定位； 4、負責商戶拓展、商務洽談、簽約入駐及后續維護工作； 5、負責對招商過程中存在的問題提出建議和解決方案； 6、定期進行商圈、商業用戶、商業資源等市場調研工作，及時向上級反饋相關信息等； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
底薪12萬元左右加提成， 綜合薪資18萬元左右 |
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| 6 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202206商業運營 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，市場營銷類專業優先 | 1、5年以上商業運營崗位工作經驗，有鄰里中心運營經驗者優先； 2、熟悉商業運營模式，可獨立承擔商業項目的運營工作； 3、較強的統籌管理能力、執行力、溝通能力及應急處理能力； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責制定商業項目運營管理手冊，標準化商家運營管理； 2、負責商業項目的日常運營管理，包括品牌進場裝修、賣場經營秩序、商鋪形象管理等； 3、負責商家營業數據的定期整理分析，對商戶經營業績進行管控及幫扶工作，對問題商家提出改進、調換及撤店預警； 4、負責商戶各類費用收繳，進行廣告位、臨時攤點的策劃，完成項目運營指標，提升創新收入； 5、負責推廣SP活動的商戶洽談及推廣活動的落地執行； 6、定期進行商家及消費者滿意度調研，優化項目運營策略； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
11萬元左右 | |
| 7 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202207會計崗 | 1 | 30周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 會計學、財務管理 | 1、具有3年以上企業財務會計工作經驗； 2、具有初級會計及以上專業技術職稱，熟悉財務管理模塊工作內容，熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 3、責任心和原則性強，工作嚴謹細致，有良好的職業操守,具備良好的文字寫作功底，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協調能力； 4、精通房地產公司相關稅收法規，具備2年以上與稅務籌劃相關的工作經驗； 5、雙一流高校畢業生優先。 |
1、按照公司財會制度規定，負責公司各種核算、記賬及稅務籌劃工作； 2、及時根據審核無誤的原始憑證，正確填制記賬憑證；對審核無誤的記賬憑證進行記賬； 3、負責與銀行、往來單位的對帳和查詢工作； 4、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 8 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202208會計崗 (主辦會計) |
1 | 30周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 會計學、財務管理 | 1、具有5年以上企業財務會計工作經驗，有稅務師資格者可優先考慮； 2、具有中級會計及以上專業技術職稱，熟悉財務管理模塊工作內容，熟練使用常用辦公軟件及財務軟件； 3、責任心和原則性強，工作嚴謹細致，有良好的職業操守,具備良好的文字寫作功底，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協調能力； 4、精通房地產公司相關稅收法規，具備2年以上與稅務籌劃相關的工作經驗； 5、雙一流高校畢業生優先，全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、按照公司財會制度規定，獨立負責子公司各項財稅工作； 2、負責公司各種核算、記賬及稅務籌劃工作，對審核無誤的記賬憑證進行記賬； 3、負責與銀行、往來單位的對帳和查詢工作； 4、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 9 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202209資深工程經理（工程總監） | 1 | 38周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程類相關專業 | 1、3年以上施工單位工作經驗，有單個完整項目的施工管理經驗； 2、5年以上房企管理經驗，有不低于15萬平米房產項目的全周期管理經驗； 3、房企任職工程部經理級別以上，有10萬平米以上商業綜合體完整項目的工作經驗，獨立組織項目竣備流程； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至40周歲。 |
1、負責組織編制、審核項目工程進度計劃、項目質量目標計劃、安全文明目標等； 2、負責實施對項目進度、質量、安全文明和現場施工管理的監督管理，組織對項目工程的定期檢查和專項檢查； 3、定時召開項目工程例會、協調會等工程管理會議，及時傳遞與工程管理有關的信息資料、報表、報告等； 4、參與項目施工圖會審和設計交底，及時解決工程技術、施工等方面的重大和疑難問題； 5、組織項目竣工驗收，并對竣工后的技術資料整理進行最終把關； 6、參與工程施工單位、監理單位的選擇和評價； 7、負責項目招標文件的技術部分，參與施工招標、監理招標、材料設備采購招標等工程類招標工作； 8、負責工程施工標準合同、監理標準合同的編制、評審，并參與授權范圍內合同的談判、簽訂； 9、與外部規劃、國土、建設等單位的溝通對接； 10、完成領導交辦的其他工作。 |
20萬元左右 | |
| 10 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202210機電經理 | 1 | 38周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 給排水、電氣或暖通工程專業 | 1、3年以上施工單位項目機電工作經驗，同時有單個完整項目的施工管理經驗； 2、5年以上房企機電工作經驗，同時有單個或多個房產項目的全周期管理經驗； 3、具有完整的項目機電報批報建經歷； 4、持有建造師或結構專業工程師證書優先，具有在公司或平臺的設計或成本工作經驗優先； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至40周歲。 |
1、對公司項目水電工程的質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序 ； 2、統籌機電工程資源，進行資源的合理分配，配合公司工程負責人保障各項目在不同階段機電管理工作的順利進行； 3、完成領導交辦的其他工作。 |
18萬元左右 | |
| 11 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202211機電工程師 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 給排水、電氣或暖通工程專業 | 1、3年以上房地產或施工企業工作經驗，專業基礎知識扎實，熟悉本專業各項法規、政策； 2、具有建筑水電施工管理經驗，較強的項目管理能力，能組織協調本專業的施工及其它部門配合關系； 3、持有建造師或結構專業工程師證書優先； 4、熟練掌握CAD及其他與建筑設備相關的軟件及通用辦公軟件； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、對所負責項目水電工程的質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序； 2、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收； 3、檢查水電施工工藝流程的執行情況； 4、負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔； 5、監督合同的執行情況； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
13萬元左右 | |
| 12 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202212成本管理崗 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程類相關專業 | 1、5年以上地產公司成本崗工作經驗； 2、3年以上完整項目成本PM崗位管理經驗； 3、具備清單編制、審核能力； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責公司各項目目標成本和動態成本管控； 2、負責公司資金計劃及進度款付款管理； 3、變更洽商管控和配合設計方案、成本優化； 4、合約管理； 5、成本數據管理，入統的相關統計工作； 6、配合公司各部門工作，提供相應成本和產值數據； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 13 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 202213設計管理崗 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 土木工程類相關專業 | 1、3年以上完整項目設計PM崗位管理經驗； 2、3年以上設計院建筑或結構專業工作經驗； 3、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、項目施工效果管控； 2、配合公司設計方案優化； 3、根據設計方案和設計圖紙負責認封樣工作； 4、方案設計公司、施工圖設計公司、專業深化設計公司的管控； 5、配合集團規劃發展部工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 14 | 安徽蜀澤建設有限公司 | 202214安全部門負責人 | 1 | 35周歲（含） 以下 |
本科（學士）及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理、安全工程類相關專業 | 1、3年以上施工企業同崗位工作經驗； 2、熟悉房建、市政工程安全法規及規章制度，對施工全過程進行安全監督，能及時發現并糾正違章作業； 3、具有建造師或八大員證書優先； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、認真貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的各項法規，做好安全施工的宣傳教育和監督管理工作； 2、負責統籌公司工程項目安全管理工作； 3、負責項目現場的安全管理工作，組織項目安全早會、安全教育培訓及安全活動的開展； 4、解決項目施工過程中出現的安全隱患、安全問題，協助項目經理與項目建設參與各方溝通； 5、創造安全事宜的施工現場，落實消防措施，布置“五排一圖”及各種禁令標牌； 6、隨時巡查現場安全生產情況，及時消除事故隱患，制止違章作業和違章指揮，督促落實整改任務，保證安全生產文明施工； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 15 | 安徽蜀澤建設有限公司 | 202215施工員 （技術員） |
1 | 35周歲（含） 以下 |
本科（學士）及以上 | 土木工程、建筑工程或工程管理類相關專業 | 1、3年以上施工企業同崗位工作經驗； 2、熟悉房建、市政工程施工工藝，管理各施工班組； 3、能讀懂施工圖紙，會使用水平儀、全站儀等儀器，會操作CAD等辦公軟件； 4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力； 5、具有建筑工程一級建造師證書優先； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、參與圖紙會審并提出問題，編制施工進度及材料需求計劃，有良好的溝通能力； 2、嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工； 3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底； 4、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
11萬元左右 | |
| 16 | 安徽蜀城科技產業服務有限公司 | 202216項目主管 | 2 | 40周歲（含）以下 | 大專及以上 | 專業不限，物業管理類相關專業優先 | 1、具有2年以上物業項目管理經驗，持有物業經理上崗證優先； 2、具有良好的客戶服務意識、溝通協調能力、應變能力、團隊建設能力； 3、熟悉各類突發事件處理程序，有處理突發事件的能力； 3、熟練掌握計算機及辦公軟件操作技術； 4、有物業出租、招商、工業園區、科技園區、四星級及以上酒店物業管理經歷等經驗者優先。 |
1、負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理工作； 2、做好項目內客戶服務、日常維修、清掃保潔、環境消殺、綠化養護、秩序維護、消防管理、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作； 3、對項目員工進行培訓、指導、監督； 3、負責定期檢查物業有關費用的收繳情況，保證費用收繳指標按時完成； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
8-10萬元左右 | |
| 17 | 合肥市蜀旺建設有限公司 | 202217國際物流操作 | 2 | 30周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 國際經濟與貿易、英語、物流管理等相關專業 | 1、具有2年以上工廠、貿易公司或者貨代公司國際物流工作經歷，熟悉對外貿易主要國家法律法規、貿易規則，熟悉國內外清關流程； 2、具備流利的英文讀寫能力，基本英文口語表達； 3、有國際貨運航班項目操作經驗、有海外倉管理經驗優先； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、負責國際物流項目操作運營，包括空運、海運、中歐班列艙位運營、流程優化等； 2、負責跨境電商物流線路設計、海內外清關對接、海外倉對接等； 3、幫助區內企業對接航空、鐵路、海運等國際物流； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 18 | 合肥蜀弘資產運營管理有限公司 | 202218產業招商 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，市場營銷類專業優先 | 1、有5年以上辦公或產業園區招商崗位工作經驗； 2、熟悉國家招商相關法律、法規；了解企業運營、納稅基本流程； 3、完整參與過一個以上辦公或產業園區項目的企業招商工作； 4、溝通能力強，工作積極主動，抗壓力強，可接受輪休制排班； 5、具有豐富的企業客戶資源，并可以運用自身資源開展企業招商工作； 6、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責項目的企業招商工作，完成企業客戶開發維護全流程跟蹤； 2、與策劃配合，完成企業客戶推介、拓展活動的項目宣講； 3、了解政府各類政策、資質評定等信息，協助入駐企業申請并落實； 4、按照項目工作計劃，完成分解的招商任務； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
底薪12萬元左右加提成，綜合薪資15-18萬元左右 | |
| 19 | 合肥蜀弘資產運營管理有限公司 | 202219產業園政策研究崗 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 專業不限，法律類、金融類，財務類、中文類、新聞類專業優先 | 1、3年以上同類崗位工作經歷或管理經驗； 2、善于思考，對實時政策信息敏感 并能夠迅速反應； 3、具備較強的團隊協作能力、溝通能力和公文寫作能力； 4、具有扎實的專業理論知識； 5、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、協助開展區域性產業研究、緊跟各級政府部門發布的最新政策，搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息； 2、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程； 3、負責公司各類政策項目申報、資質維護； 4、向園區企業宣傳政策項目申報知識，協助開展項目申報； 5、積累政府、第三方服務機構及相關專家資源，維護政府、協會、專家關系； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
15萬元左右 | |
| 20 | 安徽蜀峰環境科技發展有限公司 | 202220公共市場專員 | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 市場營銷類、新聞傳播類、環境類、氣象類、理工類，或與上述方向相關專業 | 1、2年及以上相關工作經驗； 2、熟練辦公軟件、ps軟件等軟件工具； 3、具有較強的平面設計能力； 4、有組織大型會議、會展、沙龍等活動工作經驗； 5、思路清晰，文案能力和文字功底強； 6、溝通能力、表達能力、組織能力強，具備高度的責任心，具備較強的團隊協作和領導能力。 7、具有政府和國有企業宣傳經驗者優先； 8、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責各類交流會議、沙龍、商業展會的組織、舉辦和宣傳推廣工作； 2、負責企業品牌規劃、能力建設和運營工作，提升企業品牌影響力； 3、負責企業輿論和宣傳陣地的管理和運營，打造較強的企業宣傳窗口； 4、負責推進企業創新平臺的建設和運營； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
9萬元左右 | |
| 21 | 安徽蜀峰環境科技發展有限公司 | 202221解決方案專員（研發類） | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 物理學、光學、遙感科學與技術等相關等專業 | 1、熟悉溫室氣體監測業務方向。具有環保設備研發經驗或具有機械類、儀器儀表產品開發經驗者優先； 2、具備較強的文案撰寫能力，參與過重大科研項目或熟悉縱向課題申報者優先； 3、良好的科研學術基礎，具備細分領域專業學術素養，核心及以上期刊發表過學術文章； 4、熟練運用相關數據分析軟件及辦公軟件； 5、參與高校、研究院所以及監測站或氣象局組織的污染防治、項目研究等經驗優先； 6、性格開朗，勤勉踏實，積極進取，有高度的責任心和團隊合作精神，有領導力； 7、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責雙碳業務的規劃和產品設計研發； 2、負責系列產品的資料包開發及綜合解決方案的設計； 3、負責售前支撐； 4、開展環境產業政策研究及統計分析數據，為政府決策政策提供依據； 5、負責政府項目申報； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 22 | 安徽蜀峰環境科技發展有限公司 | 202222解決方案專員（技術支持類） | 1 | 35周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 環境科學與工程或相關專業 | 1、1年及以上細分領域工作經驗；獲得細分領域中級及以上職稱認定的優先； 2、具備較強的文案撰寫能力，參與過重大科研項目或熟悉縱向課題申報者優先； 3、良好的科研學術基礎，具備細分領域專業學術素養，核心及以上期刊發表過學術文章； 4、熟練運用相關數據分析軟件及辦公軟件； 5、參與高校、研究院所以及監測站或氣象局組織的污染防治、項目研究等經驗優先； 6、性格開朗，勤勉踏實，積極進取，有高度的責任心和團隊合作精神，有領導力； 7、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。 |
1、負責規劃和設計環境醫院的整體解決方案，負責搭建環境醫院線下平臺與線上服務中心平臺； 2、負責組建環境醫院的“名醫堂”、“項目庫”、“企業庫”、“典型案例庫”等信息庫； 3、開展環境產業政策研究及統計分析數據，為政府決策政策提供依據； 4、負責政府項目申報； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
12萬元左右 | |
| 23 | 安徽蜀峰環境科技發展有限公司 | 202223人事專員 | 1 | 30周歲（含）以下 | 本科（學士）及以上 | 管理類相關專業，人力資源專業優先 | 1、2年及以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源薪酬、績效考核、培訓等規定和流程。國有企業同等工作經驗者優先； 2、跟蹤理解掌握國家、當地政府的法律法規，及時提出公司內部的對應方案； 3、有責任心、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力；具有良好的數據統計、分析能力； 4、雙一流高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至35周歲。 |
1、制定并完善公司相關制度流程，保障并優化人力資源體系； 2、編制人力資源規劃，執行人才管理工作，完成團隊搭建； 3、根據組織和業務發展，進行員工培訓和潛能開發； 4、落實企業文化內化，提升員工歸屬感、責任感，提升團隊執行力與凝聚力； 5、組織開展績效工作，并監督指導開展績效工作，負責薪酬發放工作； 6、規劃公司組織架構，梳理制定公司任職資格體系； 7、高效對接各部門、集團、其他上級管理部門； 8、完成領導交辦的其他工作。 |
7.5萬元左右 | |
| 合計 | 27 | |||||||||
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