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| 序號 | 用人單位 | 職位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 任職條件 | 工作地點 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 集團公司總部（含所屬企業負責人）（4人） | 集團公司總部 | 1001 | 信息中心主任 | 1 | 碩士研究生及以上 | 計算機類、電子信息類相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.政治素質好，事業心和責任感強，有良好的大局意識和服務意識； 2.5年以上信息化架構設計、規劃、運營經驗； 3.3年以上信息化團隊管理經驗，具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和邏輯思維能力。 |
合肥市 |
| 2 | 1002 | 投融資發展部副部長（市場開發方向） | 1 | 碩士研究生及以上 | 環境科學與工程類、市場營銷等相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.政治素質好，事業心和責任感強，有良好的大局意識和服務意識； 2.5年以上環保行業市場開發管理經驗，其中3年以上團隊管理經驗； 3.熱愛市場開發工作，具有獨立開發環保行業市場的能力，且不少于2個以上環保行業市場開發管理的成功案例； 4.具有強烈的進取心與使命感，較強的公關、談判和溝通能力，能適應經常性出差，抗壓能力較好； 5.熟悉政府工作流程或具有與政府合作項目經歷。 |
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| 3 | 1003 | 投融資發展部主管（市場開發方向） | 1 | 碩士研究生及以上 | 環境科學與工程類、市場營銷等相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.政治素質好，事業心和責任感強，有良好的大局意識和服務意識； 2.3年以上環保行業市場開發工作經驗； 3.具備較強的公關、談判和溝通能力，善于維護區域內商務合作關系，主動服務意識較好； 4.能適應經常性出差； 5.熟悉政府工作流程或具有與政府合作項目經歷。 |
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| 4 | 鹽業發展公司 | 1004 | 副總經理 | 1 | 本科及以上 | 經濟學類、物流管理與工程類、電子商務類相關專業 | 45周歲及以下（1976年4月2日后生） | 1.政治素質好，事業心和責任感強，有良好的大局意識和服務意識； 2.具有較強的溝通協調能力、發現和解決問題能力，勤勉敬業，具備一定的抗壓能力； 3.具有5年以上物流等相關行業工作經驗，具有同行業企業高管任職經歷或3年以上中層正職任職經歷； 4.熟悉現代物流企業運營模式，有豐富的市場運營、市場拓展、電商運營、物流管理等相關經驗； 5.獨立完整成功運營現代物流項目者優先； 6.具有良好的職業素養、心理素質和正常履職的身體條件。 |
合肥市 | |
| 5 | 安徽環境科技集團股份有限公司（14人） | 環境集團本部 | 2001 | 組織人事部高級經理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 漢語言文學、新聞學、人力資源等相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.具有黨務、組織人事、檔案管理相關崗位5年以上工作經驗； 3.有較強的文字功底，具有較強的學習能力，工作認真、細致，具備條理性。 |
合肥市 |
| 6 | 2002 | 市場發展部副總經理 | 2 | 碩士研究生及以上 | 環境科學與工程類、工商管理類等相關專業 | 45周歲及以下（1976年4月2日后生） | 1.5年以上環保行業市場開發、營銷工作等相關工作經驗，能獨立運作項目； 2.具有較強的溝通協調能力，能承受較大的工作壓力，服從公司工作安排； 3.有行業及項目資源者優先。 |
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| 7 | 2003 | 市場發展部高級經理 | 2 | 碩士研究生及以上 | 環境科學與工程類、工商管理類等相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.3年以上大氣治理相關工作經驗； 2.熟悉煙氣除塵脫硫脫硝、VOCs治理相關工作； 3.具有較強的溝通協調能力，能承受較大的工作壓力，服從公司工作安排。 |
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| 8 | 2004 | 董事會辦公室（上市辦）部門負責人 | 1 | 碩士研究生及以上 | 財務管理、金融學、法學、審計學相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.5年以上證券投行、會計師事務所或律師事務所相關IPO工作經驗； 2.需擁有完整企業IPO項目實操經歷或上市公司證券事務代表經驗； 3.持有經濟師或會計師職稱； 4.熟悉財務、金融、投資、證券等相關專業知識，具有良好的溝通、文字等能力。 |
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| 9 | 2005 | 證券專員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 財務管理、金融學、法學、審計學相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.2年以上證券、IPO項目管理等相關崗位工作經驗，熟悉信息披露、對外接待、資本運作等業務； 2.具備扎實的財務、金融、投資、法律等相關專業知識，以及較強的文案寫作、信息管理能力及溝通能力； 3.熟悉證監會頒布的各項法律法規及要求，掌握《公司法》《證券法》。 |
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| 10 | 2006 | 規劃設計院副院長 | 1 | 碩士研究生及以上 | 環境工程、給排水科學與工程相關專業 | 45周歲及以下（1976年4月2日后生） | 1.5年以上在市政管網、給水廠、污水廠相關領域設計經驗； 2.具備幫助業主單位診斷問題、提出策略和制定方案的能力； 3.具有設計院工作經驗者優先。 |
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| 11 | 2007 | 規劃設計院結構設計師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 土木工程、結構工程相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.3年以上結構設計經驗，熟悉建構筑物結構理論和計算方法； 2.熟練運用AutoCAD、PKPM、理正工具箱等結構計算軟件,熟悉結構專業設計規范； 3.有構筑物設計或工業設計院設計經驗優先。 |
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| 12 | 2008 | 規劃設計院電氣設計師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電氣工程相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.3年以上電氣設計經驗，熟練運用AutoCAD、天正電氣等電氣軟件； 2.有污水處理廠設計、工業設計院設計經驗優先。 |
合肥市 | ||
| 13 | 2009 | 規劃設計院自控儀表設計師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電氣工程相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.3年以上自控設計、現場調試經驗； 2.熟練掌握使用CAD制圖，熟悉PLC、組態軟件編程，具有以太網、485等接口的實際編程經驗，精通配電柜、控制柜布線設計、裝配、故障排查； 3.熟悉PLC、自動控制系統、低壓配電柜及自動化儀表、設備的維護與使用，具備排除故障能力； 4.了解環境污水、廢氣處理等相關工藝流程，有污水處理廠設計或工業設計院設計經驗優先。 |
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| 14 | 2010 | 規劃設計院建筑設計師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 建筑學相關專業 |
40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.3年以上工作經驗，熟悉建筑專業理論和計算方法，了解工業建筑特點； 2.熟練運用天正建筑、PKPM建筑節能設計分析軟件等計算軟件,熟悉建筑專業設計規范； 3.有工業設計院設計經驗優先。 |
合肥市 | ||
| 15 | 一創裝備 | 2011 | 負責人 | 1 | 本科及以上 | 機械設計制造及其自動化、環境工程相關專業 | 45周歲及以下（1976年4月2日后生） | 1.高級工程師職稱； 2.3年以上同行業企業負責人工作經歷； 3.具備裝備制造等相關管理工作經歷； 4.具備豐富的團隊管理經驗，善于激勵團隊。 |
合肥市 | |
| 16 | 智能科技 | 2012 | 行政專員 | 1 | 本科及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.熟悉辦公軟件和商務禮儀，具有一定的文字功底； 2.工作主動負責，具有服務意識和較強的團隊意識，性格開朗； 3.熟悉資質申報、證件年審、人力資源管理等工作的優先； 4.接受應屆畢業生報名。 |
合肥市 | |
| 17 | 安徽鹽業發展有限公司 (8人) |
發展公司本部 | 3001 | 運營部副部長 | 1 | 本科及以上 | 企業管理、物流管理相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.具備3年以上物流管理崗位工作經驗，精通電子商務、物流配送，有豐富的項目運營管理經驗； 2.熟悉物流各項業務知識、實際操作流程。 |
合肥市 |
| 18 | 3002 | 運營部業務專員 | 1 | 本科及以上 | 市場營銷相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.具有3年以上快消品銷售經驗，有較強的溝通能力； 2.具備市場營銷、物流管理、市場策劃等專業知識。 |
合肥市 | ||
| 19 | 3003 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 會計學、財務管理相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的溝通能力、組織協調和承壓能力； 2.3年以上相關崗位工作經驗。 |
合肥市 | ||
| 20 | 泗縣公司 | 3004 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 會計學、財務管理相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.初級會計師及以上證書； 2.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的溝通能力、組織協調和承壓能力。 3.接受應屆畢業生報名。 |
泗縣 | |
| 21 | 蕪湖市公司 | 3005 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 會計學、財務管理相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的溝通能力、組織協調和承壓能力。 2.接受應屆畢業生報名。 |
蕪湖市 | |
| 22 | 寧國市公司 | 3006 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 會計學、財務管理相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.初級會計師及以上證書； 2.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的溝通能力、組織協調和承壓能力。 3.接受應屆畢業生報名。 |
寧國市 | |
| 23 | 亳州市公司 | 3007 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 會計學、財務管理相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.初級會計師及以上證書； 2.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的溝通能力、組織協調和承壓能力。 3.接受應屆畢業生報名。 |
亳州市 | |
| 24 | 蒙城縣公司 | 3008 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 會計學、財務管理相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.初級會計師及以上證書； 2.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的溝通能力、組織協調和承壓能力。 3.接受應屆畢業生報名。 |
蒙城縣 | |
| 25 | 安徽鹽業地產集團有限責任公司（1人） | 4001 | 運營管理部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 土木類相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.5年以上地產行業相關工作經，3年以上同崗位工作經驗； 2.高級工程師職稱或二級建造師優先。 |
合肥市 | |
| 26 | 安徽省健康養老產業投資有限公司 (12人) |
5001 | 綜合辦公室副主任 | 1 | 本科及以上 | 中國語言文學類、新聞傳播學類、管理學類相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.5年以上工作經驗，3年以上同類崗位工作經歷； 3.具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和邏輯思維能力。 |
合肥市 | |
| 27 | 5002 | 投資發展部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類、經濟學類相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.3年以上房地產行業營銷策劃崗工作經歷； 2.有銷售案場管理經驗者優先。 |
合肥市 | ||
| 28 | 5003 | 投資發展部業務專員 | 1 | 本科及以上 | 平面設計相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.具有廣告設計相關崗位工作或實習經驗； 2.能接受加班、出差等工作安排。 3.接受應屆畢業生報名。 |
合肥市 | ||
| 29 | 5004 | 產品研發部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 室內設計相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.3年以上房地產企業精裝修設計經驗； 2.有一定的現場設計管理經驗或舊房改造經驗者優先，有較強的責任心。 |
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| 30 | 5005 | 運營管理部副部長 | 1 | 本科及以上 | 土建類、管理科學與工程類相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.5年以上工作經驗，3年以上房地產行業同崗位工作經歷； 2.有計劃管理經驗優先。 |
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| 31 | 5006 | 成本管理部副部長 | 1 | 本科及以上 | 管理科學與工程類相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.工程類中級及以上職稱； 2.5年以上成本管理經驗，3年以上知名房企崗位工作經歷； 3.具有較強的管理能力和成本控制意識； 4.具有注冊一級造價工程師職業資格者優先。 |
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| 32 | 5007 | 成本管理部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 管理科學與工程類相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.助理工程師及以上職稱，或二級注冊造價工程師及以上資格； 2.5年以上招投標管理和成本管理工作經驗。 |
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| 33 | 5008 | 財務管理部副部長 | 1 | 本科及以上 | 財務管理、會計學、金融學專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.中級會計師及以上職稱； 2.5年以上工作經驗，其中3年以上融資類工作經驗，有融資成功案例。 |
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| 34 | 5009 | 財務管理部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 財務管理、會計學、審計學等相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.中級會計師職稱，5年以上工作經驗； 2.3年以上房地產財務管理相關工作經驗。 |
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| 35 | 5010 | 黨群人事部副部長 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類專業 | 45周歲及以下（1976年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.5年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經歷，熟悉企業人才培養、組織績效及薪酬體系建設和實施工作。 |
合肥市 | ||
| 36 | 5011 | 黨群人事部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.5年以上工作經驗，2年以上同崗位工作經歷，熟悉企業人才培養、組織績效和薪酬體系建設和實施工作。 |
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| 37 | 5012 | 法審紀檢部副部長 | 1 | 碩士及以上 | 法學類相關專業 | 45周歲及以下（1976年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.具有國家法律職業資格證書，5年以上法務工作經驗。 |
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| 38 | 安徽省城市更新投資有限公司（3人） | 6001 | 投資發展部副部長 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類、經濟學類相關專業 | 45周歲及以下（1976年4月2日后生） | 1.5年以上房地產行業同崗位經歷，2年以上城市更新類項目工作經驗； 2.有城市更新成功案例、政府社會資源、大宗資產處置經驗者優先。 |
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| 39 | 6002 | 產品研發部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 建筑類相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.5年以上房地產企業建筑或規劃設計經驗； 2.有獨立完成拿地強排的能力，較強的責任心。 |
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| 40 | 6003 | 法審紀檢部業務主管 | 1 | 本科及以上 | 會計學、審計學相關專業 | 35周歲及以下（1986年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.5年以上工作經驗，3年以上同類工作經歷，熟悉審計相關工作； 3.具有注冊會計師。 |
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| 41 | 安徽省順朝物資有限公司（1人） | 7001 | 法務部主任 | 1 | 本科及以上 | 法學類、中國語言文學類相關專業 | 40周歲及以下（1981年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.5年以上法務、綜合行政管理相關工作經驗，其中不少于2年部門正職任職經歷； 3.熟悉企業風險控制、債權清收和司法訴訟等方面政策和業務流程； 4.具有較強的溝通協調和文字處理能力，以及組織起草綜合性文字材料經驗。 |
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| 42 | 安徽鹽業商貿有限公司 (1人) |
8001 | 會計 | 1 | 本科及以上 | 財務管理、會計學相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的溝通能力、組織協調和承壓能力。 2.接受應屆畢業生報名。 |
合肥市 | |
| 43 | 安徽鹽業弘德實業發展有限公司（3人） | 9001 | 辦公室辦事員 | 1 | 本科及以上 | 管理學門類、計算機類、中國語言文學類相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.2年以上相關崗位工作經驗； 2.有C1駕駛證且能熟練駕駛車輛； 3.具有較強的語言表達能力、公文處理能力和組織協調能力。 |
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| 44 | 9002 | 黨群工作部辦事員 | 1 | 本科及以上 | 馬克思主義理論類、經濟學類、工商管理類相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.中共黨員； 2.2年以上相關崗位工作經驗； 3.具有較強的語言表達能力、公文處理能力和組織協調能力； 4.有C1駕駛證且能熟練駕駛車輛； 5.有1年以上汽車4S店財務審計等方面工作經驗優先。 |
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| 45 | 9003 | 經營管理部辦事員 | 1 | 本科及以上 | 經濟學類、工商管理類、法學類相關專業 | 30周歲及以下（1991年4月2日后生） | 1.2年以上汽車行業工作經驗，具有一定的市場資源； 2.具有較強的執行力，良好的溝通和表達能力； 3.有C1駕駛證且能熟練駕駛車輛。 |
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| 合計 | 47 | |||||||||
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