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2021年合肥肥西縣三河文旅發展有限公司第二批招聘工作人員職位表
2021-12-02 21:30:14閱讀()三河古鎮
| 序號 | 崗位代碼 | 部門 | 崗位 | 人數 | 年齡 | 性別 | 學歷 | 專業 | 崗位職責 | 任職要求 | 工作地點 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | SH2021119 | 人力資源部 | 人力普員 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、了解文旅業務模式及運營狀況，理解業務戰略并有效實施； 2、負責公司人員招聘工作，運用專業的理論、方法、工具，為公司篩選最優人才引進方案，保障用人需求； 3、負責建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展。 |
1、本科及以上學歷，30周歲以下，專業不限； 2、具備大型國企或上市公司5年以上人力資源管理從業經歷優先； 3、熟悉人力資源各模塊基本工作，精通招聘實操經驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規； 4、自我驅動，能適應公司快速發展的工作節奏，具備較強的抗壓能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 |
| 2 | SH2021120 | 綜合管理部 | 部長 | 1 | 45周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 不限 | 1、負責公司行政后勤類相關工作及辦公室內勤工作； 2、負責部門日常行政事務，配合上級做好行政工作； 3、負責企業資產配置及固定資產(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等； 4、負責行政外聯事務，包括但不限于各類證照等資質文件辦理。 |
1、專科及以上學歷，45周歲以下（綜合素質優秀可適當放寬），專業不限； 2、8年以上行政后勤工作經驗； 2、較強文字功底，熟練運用Office辦公軟件； 3、服務意識強，待人友好熱情，善于溝通，責任心強，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度與注重細節的個性； 4、有較強的計劃組織能力，學習能力強； 5、有責任心、耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 |
| 3 | SH2021121 | 行政普員 | 2 | 50周歲以下 | 不限 | 不限 | 不限 | 1、負責協助公司辦公用品采買； 2、負責協助公司各類固定資產的維護； 3、負責公司衛生清潔、綠植、打印機租賃等相關工作； 4、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 |
1、50周歲以下，10年以上實際駕駛經驗，熟悉本地路況； 2、持C1駕照以上； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、保密意識強、責任心強，能適應加班； 4、有商務接待經驗、退伍軍人優先考慮。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 4 | SH2021122 | 財務融資部 | 會計員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 會計類相關專業 | 1、對公司費用類報銷真實性、合規性及合同類付款手續進行審核； 2、負責集團公司月度、季度、年度會計報表的組織編報工作； 3、負責公司日常業務的會計核算及會計報表、管理報表編制； 4、負責會計憑證及原始單據的整理歸檔； 5、納稅申報及稅務相關工作。 |
1、專科以上學歷、35周歲以下；財務類相關專業； 2、10年以上會計工作經驗，具有會計師中級職稱優先； 3、具備專業知識，熟悉相關法律法規，具有投資、財務公司相關工作經驗優先； 4、熟練操作使用金蝶、用友等財務軟件； 5、具備會計賬務處理、納稅管理、財務管理等業務能力。 |
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| 5 | SH2021123 | 會計員（融資方向） | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 金融類相關專業 | 1、協助項目融資，處理該項目在公司的各項工作對接； 2、負責融資資料的搜集、處理和報送，登記和維護公司額度相關信息，確保融資合同、協議等及時收回歸檔；監控跟進額度品種的使用情況； 3、負責與外部金融機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。 |
1、本科以上學歷、30周歲以下；金融類相關專業； 2、2年以上政府相關部門工作經驗； 3、具有證券從業資格證優先； 4、具備專業知識，熟悉相關法律法規，具有投資、財務公司相關工作經驗優先； 5、具備融資并購等業務能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 6 | SH2021124 | 市場營銷部 | 品牌策劃 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 新聞類相關專業 | 1、負責營銷方案的策劃執行，實現營銷策略的落地并對活動效果進行總結、評估、反饋； 2、負責景區傳媒體系總體設計，渠道整合及內容創意； 3、負責公司的美陳設計、布置、管理工作，完成公司識別系統的整合與策劃設計的提報工作； 4、整合各類活動、論壇、企業對接會、投資論壇會、培訓、宣講等資源活躍園區氣氛，獨立完成活動策劃方案的撰寫，活動創意的設計，以及活動方案的執行。 |
1、本科及以上學歷，30周歲以下，新聞類相關專業； 2、5年以上企事業單位從業經驗； 3、熟悉策劃、概念規劃流程與相關技術，對旅游行業一定的見解； 4、優秀的溝通與文案能力，工作的計劃性與條理性強； 5、能夠獨立完成市場調研、數據分析、項目策劃、概念規劃、財務測算等相關技術工作； 6、較強的項目管理能力，包括內部項目管理及外包管理。 |
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| 7 | SH2021125 | 平面設計 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、保持敏銳觸角，發現最新流行趨勢，保證公司各大宣傳品的品質； 2、負責設計公司各大主題活動、促銷活動、度假產品的宣傳品，并監督制作； 3、建立并保存完整的企業宣傳資料、圖片等工作材料； 4、規劃園區內宣傳品的擺放工作，公共場所及營業場所裝飾的統一布置和節日的美化工作；及對布置工作的實施進行跟蹤； 5、掌握國內外有關信息，做好資料收集、整理、分析、存儲工作，保證設計作品的質量。 |
1、本科及以上學歷、30周歲以下；專業不限； 2、具有3年以上品牌推廣或視覺設計相關工作經驗，具備 4A 廣告公司或國內知名廣告公司工作經驗者優先考慮； 3、熟悉使用各類 office 辦公軟件、Photoshop、CRD、AI 等工具； 4、可獨立完成工作，良好的設計需求理解能力、需求分析能力與清晰的溝通表達能力； 5、熱衷于未來設計方向與趨勢的新奇探索，關注行業設計動態與科技產品訊息趨勢。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 8 | SH2021126 | 副部長（招商管理方向） | 1 | 35周歲及以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃； 2、負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同； 3、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展； 4、負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況； 5、做好招商數據收集和分析工作，包括競爭對手的情報及品牌商動態情報的收集和分析工作。 |
1、本科及以上學歷、35周歲以下；專業不限； 2、5年以上的文旅商業招商管理工作經驗，2年以上部門經理管理工作經驗； 3、熟悉文旅招商操作流程，具有文旅商業項目招商全過程經驗； 4、了解行業動向及不同業態品類的發展情況，具備一定的客戶資源； 5、具備招商專業知識和獨立談判能力； 6、熟練使用CAD等專業繪圖軟件，具備商業項目的方案規劃能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 9 | SH2021127 | 招商管理 | 1 | 30周歲及以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負責配合招商部整體項目工作推進； 2、負責配合招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行配合； 3、負責執行項目招商指標； 4、負責配合招商數據收集和分析工作，包括競爭對手的情報及品牌商動態情報的收集和分析工作。 |
1、本科及以上學歷、30周歲以下；專業不限； 2、2年以上的文旅商業招商管理工作經驗； 3、了解文旅招商操作流程，具有文旅商業項目招商全過程經驗； 4、了解行業動向及不同業態品類的發展情況，具備一定的客戶資源，具備招商專業知識； 6、熟練使用CAD等專業繪圖軟件，具備商業項目的方案規劃能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 10 | SH2021128 | 商業經營部 | 副部長（商戶管理方向） | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、負責整體商業街區消防檢查與落實集團相關消防管控要求； 2、負責整體商業街區綠化養護、綠植的管理； 3、負責整體商業街區內、外場保潔管理； 4、負責商業街區裝修現場安全檢查； 5、部門各班組員工的技能與業務的培訓及考核； 6、負責商戶管理相關費用的收繳工作管理； 7、簽署、執行與各商戶簽訂的合同及協議，履行并監督合同內容是否達標，辦理商戶入住手續。 |
1、本科及以上學歷，40周歲以下，專業不限； 2、8年以上相關工作經驗，3年以上文旅商業街區運營工作經驗； 3、熟悉文旅街區項目籌備、開業、運營各階段工作內容及流程，經歷過從籌備到開業全過程； 4、具有較強的溝通協調能力、組織能力，較強的目標感與執行力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 |
| 11 | SH2021129 | 商貿運營 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 不限 | 1、負責將營運目標傳達給下屬，掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成指定目標； 2、監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會，并做好記錄； 3、銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售； 4、進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即匯報； 5、有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等； 6、定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度； 7、傳達各項目及促成工作，安排培訓及管理所有員工。 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發生的各種矛盾。 |
1、專科及以上學歷，35周歲以下，專業不限； 2、3年以上相關工作經驗，2年以上文商旅門店運營工作經驗； 3、熟悉文旅街區店面籌備、開業、運營各階段工作內容及流程，經歷過從籌備到開業全過程； 4、具有較強的溝通協調能力、組織能力，較強的目標感與執行力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 12 | SH2021130 | 工程管理部 | 部長 | 1 | 50周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 工程建筑相關專業 | 1、負責公司下屬所有項目全生命周期的工程建設管理工作； 2、負責工程標準化體系建設及優化，制定高品質建設標準并推進執行； 3、負責牽頭新交付項目工程建設、設施設備竣工資料移交、遺留問題處理指導、跟進、落實工作； 4、負責工程板塊各項目設施運維管理、能耗管控、指導培訓、考核監督； 5、負責公司工程條線員工管理工作，負責員工專業度提升及梯隊人才建設工作。 |
1、本科及以上學歷，50周歲以下，工程建筑相關專業； 2、15年以上工程工作經驗，8年以上項目總負責及以上工作經驗； 3、需具有一級建造師、注冊監理工程師； 4、具有商業項目開發經驗者優先； 5、熟悉國家工程建設法規及行業規范標準；熟悉工程管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作；了解基本的財務管理、成本控制知識； 6、有較強的管理能力、組織協調能力、溝通能力、計劃與決策能力、執行能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 |
| 13 | SH2021131 | 材料工程師 | 2 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 材料工程、建筑材料或相關專業 | 1、負責業主方工程項目（含EPC項目）對所有材料使用的管理工作； 2、甲控材料計劃編制及申報，就材料申報流程對施工單位進行交底； 3、對進場的所有材料檢查驗收，收集各項材料的出廠合格證、檢測報告、復檢報告等質量技術資料； 4、對重要的材料物資等，建立、執行材料樣板制度； 5、重要的材料進場必須與材料樣板比對核查無誤、且相關質量技術資料齊全； 6、負責材料物品的收集整理，建立產品材料部品庫并對其更新維護。 |
1、本科及以上學歷，35周歲以下，材料工程、建筑材料或相關專業； 2、具備3年以上專業工作經驗或建筑、結構設計工作經驗，具有epc項目相關崗位工作經驗優先； 3、熟練掌握材料工作的業務知識與系統操作，材料工程的相關知識； 4、熟悉國家相關材料工程管理規范及文件； 5、熟練使用office辦公軟件、相關軟件。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 14 | SH2021132 | 土建工程師 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 建筑工程或相關專業 | 1、負責業主方項目現場土建工程施工管理工作，對工程質量、進度、安全等方面進行控制； 2、負責土建工程施工技術工作，協助經理完善施工技術資料； 3、審核施工現場簽證，及時上報經理，監督工程變更； 4、負責分部分項驗收、結構驗收等，參與規劃驗收、竣工驗收工作,工程竣工后負責向物業移交及落實維修事宜； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學歷，35周歲以下，建筑工程類相關專業； 2、3年以上建筑工程施工現場經驗或設計工作經驗； 3、熟練掌握并使用CAD等軟件的運用； 4、具有較強的責任感。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 15 | SH2021133 | 安裝工程師 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 安裝工程或相關專業 | 1、負責業主方項目現場安裝工程施工管理工作，對工程質量、進度、安全等方面進行控制； 2、負責土建工程施工技術工作，協助經理完善施工技術資料； 3、審核施工現場簽證，及時上報經理，監督工程變更； 4、負責分部分項驗收等，參與消防驗收、竣工驗收等工作,工程竣工后負責向物業移交及落實維修事宜； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、專科及以上學歷，35周歲以下，水、電、暖通、智能化等安裝工程類相關專業； 2、3年以上安裝工程施工現場經驗或設計工作經驗； 3、熟練掌握并使用CAD等軟件的運用； 4、具有較強的責任感。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 16 | SH2021134 | 土建造價員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 工程造價或相關專業 | 1、負責業主方項目現場土建工程造價管理工作;協助做好土建工程的預算工作； 2、熟練掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額費用定額及有關政策規定； 3、參與土建工程招投標工作，編制或審查標底。審查投標書中的土建工程預算或報價； 4、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整； 5、依據土建工程施工圖紙及相關施工 方案 ，編制、審核土建施工圖預算，為確定合同價款提供依據。 |
1、本科及以上學歷，35周歲以下，工程造價或相關專業； 2、3年以上施工單位或造價咨詢公司造價專業工作經歷，有大型項目招投標、土建裝飾等預、結算工作經驗優先；具備工程造價管理工作能力； 3、具備造價員或注冊造價師證書者優先； 4、熟悉定額、合同管理、施工管理等工作； 5、熟練掌握預算軟件、CAD的運用； 6、熟悉造價管理的工作流程及法規政策，具有較強的責任感和保密意識。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 17 | SH2021135 | 安裝造價員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 安裝造價或相關專業 | 1、熟悉掌握國家的法律法規及有關安裝造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定； 2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整； 3、參與采購材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據； 4、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。 |
1、專科及以上學歷，35周歲以下，安裝造價或相關專業； 2、3年以上施工單位或造價咨詢公司造價專業工作經歷，有大型項目招投標、土建裝飾等預、結算工作經驗優先； 3、具備工程造價管理工作能力， 具備造價員或注冊造價師證書者優先； 4、熟悉定額，合同管理，施工管理等工作； 5、數量掌握CAD、預算軟件的運用； 6、熟悉造價管理的工作流程及法規政策，具有較強的責任感和保密意識。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 18 | SH2021136 | 工程成本核算 | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 造價或會計相關專業 | 1、負責制定工程成本控制指標，編制成本控制計劃并組織實施； 2、根據實際情況變化及時調整成本指標和計劃，確保成本控制目標的實現； 3、負責組織工程招標工作，組織編寫招標文件，組織對投標單位資格考察，負責招標全過程的實施和管理工作； 4、負責工程預(結）算編制、審核和工程成本分析工作，根據實際情況，提出成本控制意見； 5、負責工程款支付憑證的審核確認工作。 |
1、本科及以上學歷，40周歲以下，造價或會計相關專業； 2、5年以上成本核算工作經驗； 3、具有造價和會計相關證書優先； 4、具備專業知識，具有成本核算公司相關工作經驗優先； 5、熟練操作成本核算相關軟件； 6、具備成本控制、招投標文件編制等業務能力； 7、熟悉國家相關法規和稅收政策，具有較強的責任感和保密意識。 |
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| 19 | SH2021137 | 報建報批 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 建筑工程或相關專業 | 1、負責項目開發全過程中的各項報批報建工作、證照辦理及與相關政府部門的溝通協調工作； 2、負責支援各相關職能部門的工作節點要求； 3、辦理規劃、建設、消防、房管、市政相關手續； 4、收集政府相關職能部門政策、辦事流程更新； 5、項目報建工作計劃擬定，執行； 6、完成上級領導臨時交辦的其它工作。 |
1、專科及以上學歷，35周歲以下，建筑工程或相關專業； 2、1年以上報建報批（報規劃許可證、施工許可證、竣工驗收、備案等）或相關崗位工作經驗； 3、具有注冊建造師證優先； 4、熟練使用辦公軟件； 5、具有較強的責任感和保密意識，具有良好的語言表達能力和人際溝通能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 20 | SH2021138 | 資料員 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 建筑工程或財會等相關專業 | 1、業主方工程項目管理中的所有文件、資料； 2、及時提交項目工程中所需查閱的資料文件，并負責收回借出的資料； 3、負責施工中同政府、施工方、監理方往來的各類文件及簽證的收發登計工作； 4、負責按工程進度將工程資料、竣工資料、管理記錄等歸類管理；嚴格按照流程，完成相應節點的全部資料； 5、項目管理中的所有資料，都必須保留電子版格式； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
1、專科及以上學歷，35周歲以下，建筑工程或財會等相關專業； 2、1年以上資料員或相關崗位工作經驗； 3、具有注冊建造師證優先； 4、熟練使用辦公軟件； 5、具有較強的責任感和保密意識，具有良好的語言表達能力和人際溝通能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 21 | SH2021139 | 項目管理部（文商旅項目） | 副部長（項目總負責方向） | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 不限 | 1、協助董事長、總經理組織梳理文旅板塊運營管理流程制度的標準化體系的建立與優化工作；制訂文旅板塊運營手冊，建立工作流程，完善內部管理； 2、制定并組織實施文旅項目運營計劃，對項目的整體運營周期進行分析，在實施過程中進行有效的節點控制、質量管理、成本控制，實現運營目標； 3、針對不同文旅項目進行拓展，完成產業規劃、綱要、建設、運營的全盤運營統籌管理； 4、組織協調重大運營計劃，進行市場跟蹤和策略調整； 5、負責對文旅項目運營管理人員的管理及考核，做好項目管理人才培養和儲備工作。 |
1、專科及以上學歷，40周歲以下，專業不限； 2、8年以上文商旅運營管理工作經驗； 3、熟悉文旅街區項目籌備、開業、運營各階段工作內容及流程，經歷過從籌備到開業全過程； 4、具有較強的溝通協調能力、組織能力，較強的目標感與執行力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 |
| 22 | SH2021140 | 項目管理部（演藝項目方向） | 編導（演藝策劃方向演藝管理方向） | 2 | 30周歲以下 | 男女各一名 | 專科及以上 | 不限 | 1、負責組織編排符合園區要求的演藝節目，并適時更新演藝節目； 2、負責擬定演藝活動策劃方案，并執行監督落實情況； 3、負責統籌演員培訓，定時定點安排演員進行訓練及排練； 4、就策劃節目/活動與各相關部門協調溝通，推動進展； 5、負責統籌演出項目的各項工作，包含演出項目的策劃與執行、編排與制作，舞美、服化道、聲光電、機械的相關協調工作； 6、負責協調演藝活動及政府主管部門的關系，建立完整的演出項目產業體系； 7、項目正式運營后，負責演出項目的成本控制，實現公司下達的年度經營利潤指標。 |
1、專科及以上學歷，30周歲以下，專業不限； 2、具有3年以上的大型實景演出、大型晚會、文化活動策劃、組織及執行經驗； 3、具有1個及以上5A級景區編導經驗，全程參與大型實景演出工作經歷者優先； 4、有演藝行業協會頒發演藝經紀人資格證者優先； 5、具有組織或承擔大型項目（演出、文化、娛樂等）和活動的運營、執行工作經驗者優先； 6、熟悉大型文旅演藝活動運營模式，熟悉管理制度和管理模式。 |
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| 23 | SH2021141 | 演藝技術方向 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 不限 | 1、負責景區所有演出技術的協調、技術團隊統籌與執行； 2、根據劇目需求，編制技術團隊人員架構與崗位說明書，協助招聘技術團隊； 3、負責編寫部門年度總結及年度計劃，月度、季度和年度的技術團隊績效考核； 4、參與新演藝項目技術工作計劃，制定演出設備使用方案，完成演出的技術保障，確保演出效果； 5、負責燈光、音響、視頻、特效等演出設備定期進行技術與制作的管理評估報告； 6、編寫演藝技術部規章制度、標準工作流程，培訓與管理技術團隊，監督演出技術質量； 7、負責演出期間舞臺技術監督工作，確保舞臺燈光、音響、視頻、機械等設備的正常工作； 8、負責制定燈光、音響、視頻、機械等設備的日常維護、保養計劃，并組織執行； 9、有效預防及解決演出設備技術異常及突發事件，并確保演出質量； 10、配合其他組或部門完成練習、彩排、演出的需要。 |
1、專科及以上學歷，35周歲以下，舞臺機械、燈光、音響、自動化、特效等相關專業； 2、具有3年以上舞臺劇場、大型實景演藝項目，燈光、音響、視頻、機械、特效等相關專業管理經驗； 3、熟悉大型劇場、實景演藝從籌建到運營的整體工作計劃； 4、熟悉演藝技術相關各專業演藝設備運營管理體系及相關團隊管理； 5、具有良好的溝通、組織協調能力，勤奮踏實，具有較強敬業精神，能吃苦耐勞，承受壓力； 6、有國內一線文旅企業、大型演出活動、文旅演藝演出工作經驗者優先。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 | |
| 24 | SH2021142 | 項目管理部（餐飲項目方向） | 副部長（運營方向） | 1 | 40周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 不限 | 1、負責本地餐飲及周邊酒店住宿市場形勢進行有效分析，對景區自身進行準確定位； 2、負責景區餐飲產品總體布局及管理，負責網紅餐飲研發及包裝推廣； 3、負責制定和實施景區餐飲內部管理方案和對外經營戰略，確定公司業務的經營方針和經營形式； 4、負責分析市場形勢，發掘市場機會，主持擬訂景區餐飲業務目標和業務計劃； 5、負責監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，樹立景區餐飲良好的企業形象； 6、負責景區餐飲管理工作、團隊搭建，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，保證經營管理目標的實現。 |
1、專科及以上學歷，40周歲以下，專業不限； 2、大型社會餐飲或酒店出身，5年以上餐飲管理工作經驗，具備文旅行業餐飲管理經驗優先； 3、具備豐富的餐飲知識與市場營銷知識，對市場形勢具有良好的前瞻性和判斷力； 4、熟悉景區餐飲經營管理和企業運作及運營各部門工作流程，具備豐富的團隊建設經驗； 5、扎實的餐飲業務知識及豐富的餐飲業管理經驗及豐富的食品加工管理經驗； 6、具備餐飲產品研發及品牌包裝能力。 |
三河古鎮 | 五險一金，享有完善的公司和工會福利 |
| 25 | SH2021143 | 餐飲研發 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 專科及以上 | 不限 | 1、負責網紅餐飲研發及包裝推廣； 2、負責配合景區餐飲內部管理方案和對外經營戰略； 3、負責分析市場形勢，發掘市場機會； 4、負責執行整個實施過程，對經營結果負責，樹立景區餐飲良好的企業形象； 5、負責協助制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，保證經營管理目標的實現。 |
1、專科及以上學歷，35周歲以下，專業不限； 2、大型社會餐飲或酒店出身，3年以上餐飲工作經驗，具備文旅行業餐飲經驗優先； 3、扎實的餐飲業務知識及豐富的餐飲業經驗及豐富的食品加工經驗； 4、具備餐飲產品研發及品牌包裝能力。 |
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