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2021年合肥蜀山高科園區發展有限公司及下屬子公司社會招聘11名工作人員需求表

2021-11-29 20:36:34閱讀()合肥公共招聘網
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2021年合肥蜀山高科園區發展有限公司及下屬子公司社會招聘11名工作人員需求表
序號 部門/子公司 崗位 人數 性別 年齡 學歷 專業 任職資格 工作職責 年收入
1 蜀旺公司 國際物流管理 1 不限 35周歲以下 本科（學士）及以上 國際經濟與貿易、英語、物流管理等相關專業 1、具有3年以上國際物流工作經歷，或3年以上航空國際物流工作經歷，熟悉對外貿易主要國家法律法規、貿易規則，熟悉國內外清關流程，能獨立操作國際物流項目；
2、具備流利的英文讀寫能力，基本英文口語表達；
3、有國際貨運航班項目操作經驗、有海外倉管理經驗優先；
4、2021年QS世界大學排名前100高校畢業優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。		 1、負責航空國際物流項目調研、運營，包括貨運包機、艙位運營、流程優化等；
2、負責跨境電商物流線路設計、海內外清關對接、海外倉對接等；
3、幫助區內企業對接航空、鐵路、海運等國際物流；
4、完成領導交辦的其他工作。		 15萬元左右
2 業務拓展崗 1 不限 35周歲以下 本科（學士）及以上 專業不限，國際經濟與貿易、物流管理、報關、關務等專業優先 1、具有3年以上跨境電商行業相關工作經驗，熟悉跨境電商行業法律法規、貿易規則，具備商務禮儀、營銷策劃、談判、招商、統籌等方面的專業知識；
2、具有產業園項目運營經驗，熟悉產業園運作模式，獨立運作過園區相關項目；
3、雙一流院校優先、全日制研究生學歷可放寬至38周歲。		 1、負責跨境電商倉儲物流配套完善和開發，配合現有園區、廠房租賃工作；
2、負責報關、供應鏈金融、人才引進、跨境業務培訓、資源整合等多元化業務拓展；
3、配合房產公司拓展建設跨境電商倉儲物流產業園、跨境電商進口體驗園區項目；
4、跨境電商上下游企業服務對接；
5、完成領導交辦的其他工作。		 15萬元左右
3 綜合文秘崗 1 不限 30周歲以下 本科（學士）及以上 中文、文秘、新聞、管理等相關專業 1、3年及以上文秘工作經驗，具備較好的文字功底；
2、具有較強的公務文書、事務文書、新聞通訊稿件寫作能力；
3、做事穩重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力、計劃和執行能力，具有較強的工作責任心和敬業精神；
4、雙一流院校、有大型企事業單位工作經驗優先；
5、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。		 1、負責公司各類文件信函收發、登記和傳遞；
2、行政公文、會議記錄、工作計劃、工作匯報、工作總結等綜合性材料的起草；
2、協助公司重要會議的準備，會議組織協調，各類通知報告文件起草，會議記錄等工作；
3、完成領導交辦的其他工作。		 10萬元左右
4 蜀新園公司 計劃運營崗 1 不限 30周歲以下 本科（學士）及以上 專業不限，規劃、市場營銷、經濟、管理類專業優先 1、3年以上計劃運營管理工作經驗；
2、有項目開發管理經驗、知名地產公司經歷者優先；
3、 具有良好的職業操守和職業道德素養，優秀的領導溝通、協調、調度、組織能力；
4、雙一流院校優先、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。		 1、配合、組織并完成年度綜合計劃、新項目開發經營計劃的編制、統籌工作；
2、根據需要配合、組織召開相關協調會，統籌公司各項目、工作關鍵節點管控和階段性成果管控；
3、負責審核各項目節點計劃（如前期手續、規劃設計、營銷推廣、招標采購、施工進度、物業接管等計劃）進行匯總、初審及實施過程進行檢查與督促；
4、負責完成計劃運營節點等主要指標的考核評估；
5、配合建立和優化計劃運營管理體系，負責項目部計劃運營業務板塊的培訓和具體業務指導；
6、完成領導交辦的其他工作。		 13萬元左右
5 招商策劃 1 不限 30周歲以下 本科（學士）及以上 市場營銷、新聞傳播、中文、管理類相關專業 1、3年以上地產公司策劃工作經驗；
2、掌握文案編寫、策劃、廣告等相關知識，熟悉國家招商相關法律、法規；擅長文案編寫、價值提煉，熟悉營銷推廣全過程；
3、完整參與過1個以上地產項目營銷策劃工作；
4、能獨立完成產品定位方案，熟悉市場調研、客戶研判、產品定位工作流程，了解城市相關規劃控制規定；
5、溝通能力強，有創造性思維，團隊合作意識突出，有一定的管理經驗；
6、雙一流院校優先、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。		 1、負責公司品牌宣傳及年度公司營銷策略制定及執行；
2、配合投拓開展市場調研，收集、分析產業園政策、市場信息，為拿地及產品規劃提供依據；
3、協助制定招商戰略規劃、中長期招商計劃、年度經營計劃以及年度、季度、月度招商方案；
4、負責各項目營銷策劃工作的統籌，重點節點策劃動作的把控；
5、負責園區資質、榮譽類的申報和管理工作；
6、完成領導交辦的其他工作。		 12萬元左右
6 人力資源崗 1 不限 30周歲以下 本科（學士）及以上 人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、經濟管理類相關專業 1、3年及以上人力資源管理工作經驗，熟悉招聘、薪酬、績效考核、培訓等工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；
3、雙一流院校、有大型企事業單位工作經驗優先；
4、全日制研究生學歷可放寬至35周歲。		 1、負責員工招聘、錄用、入職、離職、轉正、晉升、內部調動等人員管理工作；
2、協助健全招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度；
3、協助人員培訓、企業文化活動的組織，員工關系維護及各項活動的組織實施；
4、完成領導交辦的其他工作。		 10萬元左右
7 蜀城公司 市場拓展經理 1 不限 35周歲以下 本科及以上 營銷、經濟類、管理類相關專業 1、5年以上物業管理或市場拓展工作經驗；
2、對本地物業行業有一定了解，行業資源豐富，熟悉主城及區縣市場；
3、熟悉物業招投標流程，能獨立整合資源完成物業招投標；具備一定的市場策劃和市場推廣組織實施能力 ；
4、具有較強的業務開拓精神及抗壓能力；善于交流，溝通影響力及談判能力強；性格外向陽光，思維活躍；
5、過往工作經歷優秀者可放寬至大專。		 1.負責市場渠道的構建，熟悉市場拓展目標地物業管理政策法規和物業情況，根據市場及公司實際制訂物業顧問服務市場拓展計劃、目標、策略；
2、負責物業項目的獨立運營、管理、拓展；
3、根據公司發展實際，積極拓展公司多種優質物業延伸服務項目和內容；
4、定期總結和匯報進展情況，不斷完善和調整工作安排；
5、完成領導交辦的其他工作。		 基本收入15萬元左右，加業績提成，綜合薪資18萬元左右
8 項目運營主管 1 不限 35周歲以下 本科及以上 營銷類、經濟類、管理類等相關專業 1、3年以上商業管理運營相關工作經驗；
2、負責制定、跟蹤、分析各項目管理指標，對異常項目進行專項整頓和整改工作；
3、具有團隊管理經驗、系統性分析及解決問題、創新與鉆研能力、溝通及協調能力 ；
4、有敏銳的市場洞察力，責任心和積極的工作態度，具有很好的語言表達能力、溝通協調能力、分析判斷能力；
5、過往工作經歷優秀者可放寬至大專。		 1、負責園區配套運營管理工作，洽談經營合作；
2、制定年度經營計劃，目標分解，組織實施跟進；
3、負責整理挖掘客戶資源，發展及維護客戶渠道；
4、監督和管理各項目運營，確保業務目標有效達成及運營管理；
5、完成領導交辦的其他工作。		 10萬元左右
9 蜀澤公司 經營部副部長 1 不限 35周歲以下 本科（學士）及以上 土木工程、工程造價等工程類相關專業 1、3年以上同崗位工作經驗，能夠自主從事經營工作經驗；
2、精通招投標的相關專業知識，了解合同法、招投標法等相關法律法規；
3、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作；
4、具有一定政商資源，熟悉省內各級政府、職能部門、行業主管部門，基本熟悉本地區同行業企業；
5、雙一流院校優先、有大型施工企業工作經驗優先；
6、全日制研究生學歷可放寬至38周歲。		 1、負責公司工程項目的業務拓展及經營合同的簽訂；
2、負責公司投標管理工作，包括工程項目招標信息收集分析，技術、商務及報價工作的協調安排、對接、組織編制，現場踏勘，以及技術、商務、報價成本測算及報價書的審核等工作；
3、維護相關單位的關系，維護政府相關管理部門的關系，項目信息的跟蹤；
4、負責部門內部員工隊伍建設，組織部門人員的業務知識培訓，人員培養及考核評價；
5、完成領導交辦的其他工作。		 基本收入15萬元左右，加業績提成，綜合薪資20萬元左右
10 蜀澤公司 經營管理崗
（安裝方向）		 1 不限 35周歲以下 本科（學士）及以上 土木工程、工程造價類相關專業 1、3年以上機電安裝類預結算工作經驗，具有施工企業或大型房產企業從業經歷；
2、具有經營計劃制定及推進實施經驗或項目管理經驗；
3、熟悉掌握工程造價行業法律法規和行業規范，精通使用當前招投標行業造價軟件；
4、雙一流院校優先、持有造價工程師證書者優先，全日制研究生學歷可放寬至38周歲。		 1、協助部門領導制定項目市場開拓計劃、經營管理策劃工作；
2、協助部門領導開展項目市場調查、跟蹤落實及中標項目的商務洽談、文件擬定等工作。
3、參與項目的招投標相關工作，負責相關業務板塊的投標文件商務報價等內容的編制工作；
4、負責項目的分包策劃、招采、成本分析、成本管控和工程結算等經營管理工作；
5、完成領導交辦的其它工作。		 15萬元左右
11 蜀山高科公司 審計崗 1 不限 35周歲以下 本科（學士）及以上 法學、審計學等相關專業 1、具有5年以上財務、審計工作經驗（其中審計工作經驗不少于3年），有內部審計工作經驗的優先考慮；
2、精通公司法、合同法等相關法律法規，能獨立處獨立完成審計項目，有較強的分析處理問題的能力；
3、具有較好的職業道德素質，具有良好的團隊合作精神，人際溝通能力和語言表達能力強，具有一定的公文寫作水平；
4、雙一流院校、有國有大型企業工作經驗優先；
5、全日制研究生學歷可放寬至38周歲。		 1、負責制定、修訂集團內部審計規章制度、工作程序，編制集團年度審計工作計劃并組織實施；
2、對集團本部及所屬企業內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風險管理進行檢查、評價和意見反饋；
3、具體審計方案的編制、審計管理建議書的起草及審計報告的撰寫；
4、審計整改工作的監督與跟進；
5、完成領導交辦的其他工作。		 15萬元左右
合計 11 　 　 　 　 　 　 　
其他：
1、錄用人員與合肥蜀山高科園區發展有限公司或下屬公司簽訂勞動合同，試用期六個月；
2、錄用后須服從公司崗位二次調配；
3、有直系親屬在蜀山經開區管委會及下轄社區、村和下屬公司工作的不予錄用。
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