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2022年阜陽市第三人民醫院蘇州專場招聘計劃

2021-11-02 12:45:45閱讀()阜陽市第三人民醫院
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2022年阜陽市第三人民醫院蘇州專場招聘計劃
單位名稱 崗（職）位名稱 崗（職）位職責 崗（職）位要求 學歷 職稱 工作年限 需求人數 薪酬待遇
阜陽市第三人民醫院 精神科醫生 1.學科建設和團隊人才建設；
2.主持市級以上本專業臨床科研活動；
3.科室日常臨床事務的規劃和管理。		 1.精神科主任醫師；
2.年齡50周歲以下；
3.具有三甲醫院工作經歷；
4.承擔市級以上科研項目。		 本科及以上 正高級 經驗不限 2 根據《關于印發<阜陽市第三人民醫院關于進一步加強人才建設工作的實施辦法>的通知》（院人[2018]118號)文件,正高級職稱享受安家費40萬元，科研啟動基金50萬元，生活補助3000/月享受5年。
阜陽市第三人民醫院 精神科醫生 1.學科建設和團隊人才建設；
2.主持市級以上本專業臨床科研活動；
3.科室日常臨床事務的規劃和管理。		 1.精神病與精神衛生專業；
2.全日制博士；
3.年齡40周歲以下。		 博士研究生 職稱不限 經驗不限 2 根據《關于印發<阜陽市第三人民醫院關于進一步加強人才建設工作的實施辦法>的通知》（院人[2018]118號)文件,全日制博士研究生享受安家費30萬元，科研啟動基金30萬元，生活補助3000/月享受5年。
阜陽市第三人民醫院 老年科醫生 重癥科醫生 1.學科建設和團隊人才建設；
2.主持市級以上本專業臨床科研活動；
3.科室日常臨床事務的規劃和管理。		 1.內科副主任醫師（感染、心內、呼吸方向）； 2.年齡45周歲以下；
3.具有三甲醫院工作經歷；
4.承擔市級以上科研項目。		 本科及以上 副高級及以上 經驗不限 2 按事業單位工資待遇及引進人才待遇執行
阜陽市第三人民醫院 精神科醫生 1.學科建設和團隊人才建設；
2.科室日常臨床工作。		 1.精神醫學專業；
2.第一起點學歷要求為國家統招普通高校本科畢業生，年級綜合排名在前三分之一；
3.全日制研究生和已取得國家住院醫師規范化培訓合格證書的本科生年齡不超過30周歲，其他人員年齡不超過28周歲。		 本科及以上 職稱不限 經驗不限 3 執行事業單位工資標準
阜陽市第三人民醫院 神經內科醫生 老年科醫生 物質依賴科醫生 1.學科建設和團隊人才建設；
2.科室日常臨床工作。		 1.臨床醫學專業；
2.第一起點學歷要求為國家統招普通高校本科畢業生，年級綜合排名在前三分之一；
3.全日制研究生和已取得國家住院醫師規范化培訓合格證書的本科生年齡不超過30周歲，其他人員年齡不超過28周歲。		 本科及以上 職稱不限 經驗不限 3 執行事業單位工資標準
阜陽市第三人民醫院 686項目辦工作人員 1.學科建設和團隊人才建設；
2.科室日常臨床工作。		 1.預防醫學專業；
2.第一起點學歷要求為國家統招普通高校本科畢業生，年級綜合排名在前三分之一；
3.全日制研究生和已取得國家住院醫師規范化培訓合格證書的本科生年齡不超過30周歲，其他人員年齡不超過28周歲。		 本科及以上 職稱不限 經驗不限 1 執行事業單位工資標準
阜陽市第三人民醫院 心理咨詢中心治療師 1.學科建設和團隊人才建設；
2.科室日常臨床工作。		 1.應用心理學（醫學方向）；
2.第一起點學歷要求為國家統招普通高校本科畢業生，年級綜合排名在前三分之一；
3.全日制研究生和已取得國家住院醫師規范化培訓合格證書的本科生年齡不超過30周歲，其他人員年齡不超過28周歲。		 本科及以上 職稱不限 經驗不限 2 執行事業單位工資標準
合計 　 　 　 　 　 　 15 　
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