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2020年蕪湖單軌交通招聘計劃表

2020-04-23 16:53:26閱讀()蕪湖人才網
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蕪湖單軌交通招聘計劃表(社會招聘)

2020年4月

序號 部室 招聘崗位 招聘人數 崗位職責 崗位要求 備注
1 運管中心 總經理助理 1 1. 協助總經理制定、貫徹落實各項經營發展戰略、計劃，實現中心運營管理目標；
2. 協助總經理做好中心調度票務部及客運部等生產管理部門的管理及各生產管理部門的協調；
3. 協助總經理做好中心各生產管理部門各項計劃落實的監督與檢查；
4. 負責做好中心各生產管理部門績效考核結果的審核；
5. 負責做好中心各階段工作總結和其他正式文件；
6. 負責運管中心對外事務協調。		 1.大學本科及以上學歷，交通運輸等相關專業，中共黨員優先；
2.具備10年及以上軌道交通企業管理相關工作經驗；
3.現任軌道交通企業同等崗位或部門負責人2年及以上；
4.熟練掌握軌道交通管理相關法律法規和規章制度；
5.具備較強的組織領導、溝通協調能力及突發事件應急處理能力；
6.具備中級及以上職稱，具備高級職稱者優先考慮。
2 安全技術部 經理 1 1.建立健全運營安全生產、應急、質量、計量管理體系；
2.建立健全運營安全生產、應急、質量、計量管理等規章制度并抓好落實；
3.牽頭負責運營三標體系貫標及認證、企業標準化建設工作；
4.負責運營信息化系統及相關設備的管理、運用；
5.完成中心領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，45周歲及以下；
2.10年及以上軌道交通企業安全技術管理相關工作經驗，現任軌道交通企業同等崗位或車間/室負責人3年及以上，中級及以上職稱；
3.熟知安全生產法律法規及軌道交通企業內部運作流程，具備較強的組織領導、溝通協調能力及突發事件應急處理能力；
4.有國家注冊安全工程師執業資格者、三標體系國家注冊審核員證者優先考慮。
3 安全生產管理 1 1.貫徹執行安全生產法律法規，配合建立健全運營相關安全生產標準體系并組織實施；
2.組織建立并維護應急體系，包括預案、演練、救援隊、應急裝備、應急報告、應急值班、應急聯動等；
3.組織建立有關應急管理的制度、文件、規范，推行各類安全資料的管理規范和標準；
4.評審有關軌道交通相關法規及標準對運營的影響，并建議附合其要求的行動；
5.配合建立隱患排查及風險管控機制，并組織實行。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，35周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通企業安全管理、消防管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.熟知安全生產法律法規，熟悉軌道交通企業內部運作流程；
4.有國家注冊安全工程師執業資格者優先考慮。
4 標準化管理 1 1.貫徹執行質量、標準化相關法律法規，配合建立健全運營標準化、質量管理體系并組織實施；
2.組織編制運營標準化、質量管理規章制度，并組織實行；
3.開展標準化、質量日常管理工作；
4.組織開展標準化建設、三體系（質量、環境、職業健康與安全）建設；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、標準化工程、質量管理、質量管理工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，35周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通或大型企業質量管理、標準化管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.參加過體系、標準化管理及品質保證類培訓課程，有參與體系貫標、標準化建設相關經歷；
4.有職業健康安全體系國家注冊審核員證、質量管理體系國家注冊審核員證、環境管理體系國家注冊審核員證者優先考慮。
5 工程項目管理 1 1.編制運營期建設項目“三同時”安全管理制度及工作體系；
2.配合初期運營安全評估、評價相關工作；
3.配合工程竣工驗收、三權移交相關工作；
4.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、土木工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，35周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通或大型企業工程項目管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.有建造師執業資格證證書者優先考慮。
6 計量管理 1 1.貫徹執行國家及地方計量法律法規，制定運營計量管理制度，并監督各部門執行；
2.負責計量器具的周期檢測和委外檢測事宜；
3.指導使用部門進行計量器具驗收和移交；
4.負查對計量檢定人員進行培訓；
5.完成領導臨時交辦的工作		 1.全日制本科及以上學歷，機械、電氣、機電、測控、計量等相關專業，40周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通或大型企業計量管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.善于溝難，協調處理問題能力強。
7 內衛管理 2 1.貫徹執行內衛、安保相關法律法規，配合建立健全運營內衛管理體系并組織實施；
2.編制運營內衛相關管理規章制度；
3.開展內衛日常管理工作；
4.安全防范系統、安全裝置及設備管理。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、安全防范技術、安全防范工程、安全保衛、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，40周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通或大型企業內衛、安全管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.具備較強的溝通協調能力及突發事件應急處理能力；
4.熟知安全生產法律法規，熟悉軌道交通企業內部運作流程；
5.有國家注冊安全工程師執業資格者優先考慮。
8 委外管理 1 1.建立委外管理工作體系，并組織實施；
2.編制委外管理、相關方管理規章制度；
3.開展安保、安檢、相關方管理工作；
4.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、安全保衛、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，40周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通或大型企業委外管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.具備較強的溝通協調能力及突發事件應急處理能力；
4.熟知安全生產法律法規，熟悉軌道交通企業內部運作流程。
9 信息化技術管理 2 1.負責本運營信息化系統的總體規劃、建設、開發和日常維護管理工作；
2.編制信息化技術管理規章制度，信息化設備、系統檢維修相關制度；
3.負責運營網絡、硬件設備的配置、管理及維修維護；
4.負責運營辦公電子設備的歸口管理；
5.負責對運營辦公系統及門戶網站系統的系統開發與維護管理；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，信息管理、計算機科學與技術等相關專業，40周歲及以下；
2.3年及以上信息化技術管理工作經驗；
3.具備較強的溝通協調能力。
10 質量管理 1 1.貫徹執行質量、標準化相關法律法規，配合建立健全運營標準化、質量管理體系并組織實施；
2.組織編制運營標準化、質量管理規章制度，并組織實行；
3.開展標準化、質量日常管理工作；
4.組織開展標準化建設、三體系（質量、環境、職業健康與安全）建設；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、標準化工程、質量管理、質量管理工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，35周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通企業質量管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.熟知三標體系、標準化相關標準規范，熟悉軌道交通企業內部運作流程；
4.參加過體系、標準化管理及品質保證類培訓課程，有參與體系貫標、標準化建設相關經歷；
5.有職業健康安全體系國家注冊審核員證、質量管理體系國家注冊審核員證、環境管理體系國家注冊審核員證者優先考慮。
11 專業技術管理 1 1.貫徹執行國家的法律、法規、標準及地鐵公司規章制度；
2.配合建立健全、修訂、完善運營技術規章制度、工作標準、實施細則；
3.負責審核計量管理標準及規章制度，并檢查執行情況；
4.負責組織研究解決運營生產中出現的重大技術難題；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，交通運輸、信號與控制、電氣工程及自動化、軌道供電、機電類、車輛類及相近專業，35周歲及以下；
2.3年及以上軌道交通企業生產技術管理相關工作經驗，初級及以上職稱；
3.熟悉軌道交通調度指揮及生產運作等工作流程。
12 生產技術部 行車組織 1 1.參與公司相關技術活動，按期、保質完成行車設備技術規程、運用方案的編制等各項技術任務；
2.負責運管中心行車調度業務流程、技術規章及工作標準的制定和完善；
3.負責行車調度員的培訓組織工作，包括新員工上崗、新設備投用、調度員升級、復證等的技術培訓與考核工作；
4.主持行車組織方案、列車運行圖、執行說明和運作命令的編制、審核、上報和發布，以及節假日/大型活動行車組織方案的策劃；
5.遇到行車設備突發事件，根據需要及時趕往事發現場，了解掌握第一手資料，并為控制中心提供技術支持；
?6.參與行車設備突發事件的各級分析會，從設備的安全工作角度提出整改要求、檢查落實情況；
7.做好行車設備故障/缺陷統計分析，督促設施設備管理部門做好安全保障工作；
8.參與新線開通、新設備投用、重大檢修施工及改造項目的工程協調，審核施工單位施工組織方案，制定相關實施要求；
9.參與每月的施工計劃會議，協助施工組織管理編制施工計劃；
10.協調各專業部門、施工單位對行車設備運行中產生的問題進行整改，確保運用設備的良好狀態；
11.了解現有行車設備各類操作、運行規定的執行情況，對于文件或規定的不適之處，及時予以修正或協調有關部門解決；
12.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通運輸管理、城市軌道交通控制、運營管理等相關專業，初級及以上職稱、中共黨員優先；
2.2年及以上軌道交通相關崗位工作經驗，1年及以上行車調度工作經驗；
3.熟悉城市軌道交通應急指揮流程，熟悉行車組織管理的基本知識、制度及流程；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
13 施工計劃管理 1 1.參與公司相關技術活動，按期、保質完成施工計劃管理技術規程、運用方案的編制等各項技術任務；
2.負責召開施工聯絡會，討論、審批及簽發職責范圍內的檢修、施工日計劃和月計劃并報運管中心生產技術部技術主管；
3.負責協調各部門及各運營線路之間的作業計劃安排與配合，合理分配檢修作業時間、空間資源，并組織計劃實施；
4.負責編制、修訂、完善檢修、施工計劃管理方面的規章制度、業務流程；
5.根據發布的施工作業計劃，編制和簽發各外單位和各生產部門需要跨部門進行的“施工作業令”，并進行相應的記錄、統計和分析等工作；
6.負責編制 “施工行車通告”，并對執行情況進行跟蹤和分析；
7.參與運營中心重大設備設施改造、升級施工方案制定的決策會議；
8.監督施工計劃的實施情況并進行簡要分析，查找不足和隱患，定期對施工情況進行匯總，對于文件或規定的不適之處，及時予以修正；
9.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通運輸管理、城市軌道交通控制、運營管理等相關專業，中共黨員優先；
2.2年及以上軌道交通相關崗位工作經驗，1年及以上軌道交通運營管理工作經驗；
3.熟悉城市軌道交通運營施工組織各項規章制度、施工流程和安全管理相關知識；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
14 電環控制管理 1 1.參與公司相關技術活動，按期、保質完成電力環控設備技術規程、運用方案的編制等各項技術任務；
2.負責運管中心電環調度業務流程、技術規章及工作標準的制定和完善；
3.負責電力、消防環控調度員的培訓組織工作，包括新員工上崗、新設備投用、調度員升級、復證等的技術培訓與考核工作；
4.遇到電力環控設備突發事件，根據需要及時趕往事發現場，了解掌握第一手資料，并為控制中心提供技術支持；
5.參與電力環控設備突發事件的各級分析會，提出整改要求并檢查落實情況；
根據情況需要做出獨立的嚴重事件專題分析并及時上報；
6.做好電力環控設備故障/缺陷統計分析，督促設施設備管理部門做好安全保障工作；
7.參與新線開通、新設備投用、重大檢修施工及改造項目的工程協調，審核施工單位施工組織方案，制定相關實施要求；
8.參與每月的施工計劃會議，協助施工組織管理編制施工計劃；
?9.代表運管中心協調各專業部門、施工單位對電力環控設備運行中產生的問題進行整改，確保運用設備的良好狀態；
10.負責工作情況檢查，了解現有電力環控設備各類操作、運行規定的執行情況；
11.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通供電、電氣及其自動化等相關專業，中共黨員優先；
2.2年及以上城市軌道交通環控設備維修、電力系統相關工作經驗，1年及以上電環調度工作經驗；
3.熟練掌握軌道交通機電/供電設備結構原理和設備操作；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
15 安全管理 1 1.落實中心安全生產責任制和崗位責任制，督促執行安全規章制度；
組織中心安全檢查，開展各項安全日常、專項活動；
2.編制中心安全教育教材，并負責開展三級安全教育、案例教育等工作，增強員工的安全意識和工作責任感；
3.配合安全技術部組織人員處理、調查、分析所發生的事件/事故，并制定整改措施，同時督促落實各項整改措施；
4.制定并完善相關應急預案及各崗位預案演練計劃，組織中心演練工作；
5.負責對各車站發生的客傷事故進行調查、分析、處理，并督促落實，下發事件通報；
6.負責中心勞保、絕緣工器具的申報和送檢，做好中心安全相關物資的保管、發放工作；
7.負責有關安全類各種文件、資料分類歸檔管理和收文登記工作；
8.負責安全管理體系貫標的內、外審及文件資料工作；
9.負責歸口管理本中心國產化、科研工作，新技術、新材料、新工藝應用開發工作；
10.定期或不定期的對中心安全管理的危險源和事故隱患進行評估，了解生產情況，對需要控制的危險源和事故隱患及時制定預防、控制措施并督促落實；
11.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通運輸、安全工程類等相關專業，中共黨員優先；
2.2年及以上城市軌道交通運輸工作經驗，1年及以上安全質量管理經驗；
3.熟練掌握軌道交通客運管理、安全類相關法律法規和規章制度；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
16 安全管理（綜合管理方向） 1 1.落實中心安全生產責任制和崗位責任制，督促執行安全規章制度。組織中心安全檢查，開展各項安全日常、專項活動；
2.編制中心安全教育教材，并負責開展三級安全教育、案例教育等工作，增強員工的安全意識和工作責任感；
3.配合安全技術部組織人員處理、調查、分析所發生的事件/事故，并制定整改措施，同時督促落實各項整改措施；
4.負責會前的各項準備工作，依據領導要求或會議精神，擬定重大會議報告；
作好會議記錄、紀要，督辦會議提交事項；
5.負責生產技術部相關臺帳及原始資料、文件的管理及記錄工作；
準確無誤地做好信息傳達及文件收發登記工作；
6.協助制定考勤、考核辦法，做好生產技術部日常考勤、考核工作；
7.做好辦公用品和勞保用品的預算工作，并完成勞保用品和辦公用品的領取及發放工作，并設立臺帳；
8.妥善保管好各項資料，掌握人員的基本情況，并設立相應的臺帳；
9.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備本科及以上學歷，企業管理、漢語、公共事業、計算機網絡類等相關專業，中共黨員優先；
2.1年及以上相關工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件、具有良好的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
17 計劃管理 1 1.制定生產管理相關規定，定期組織生產、安全等例會，并檢查會議布置工作的落實情況；
2.編制中心年度和月度工作計劃，檢查工作計劃的實施情況；
3.監督中心整體生產工作的實施進度，調控中心總體生產工作，跟進中心重點生產任務的開展情況，分析工作中存在問題，提出整改意見；
4.負責協調中心內生產計劃作業中需解決的問題，明確中心內部門之間的生產作業流程；
5.負責本中心業務范圍內的新線籌備工作管理，組織開展中心內工程整改類項目的實施進度管理，參與工程竣工驗收，收集竣工資料，配合中心工程立項需求審查工作；
6.負責相關文本的檢查并對文件或規定的不適之處，及時予以修正或協調有關部門解決；
7.負責中心內培訓計劃的編制，協調和執行；
8.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通運輸管理、計劃管理類等相關專業，中共黨員優先；
2.2年及以上城市軌道交通運輸工作經驗，1年以上生產計劃管理經驗；
3.熟練掌握城市軌道交通運輸日常生產信息、問題的統籌、生產流程和管理制度；
4工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
18 客服管理 2 1.參與制定、修改、完善公司有關客運服務的相關規章制度及相應考核指標，制定客運服務實施細則和員工服務培訓計劃，保證現場員工按章作業；
2.負責客運組織工作，編寫、修訂各類客運組織方案及客運總結，負責車站大客流演練，總體協調各技術模塊物資調配、各站支援人員等；
3.負責做好乘客服務方面的建議、糾紛、投訴、信訪等事務的處理和信息匯總分析，對存在的問題制定有效的解決方案并組織實施；
4.負責乘客滿意度的管理，審核整改方案并監督執行情況；
5.負責客運服務相關檢查通報及問題匯總、編發；
6.負責車站廣播、導向、車站周邊信息及宣傳的管理與實施；
7.負責編制各類服務項目的具體實施計劃和經費預算，并組織實施；
8.負責組織開展現場服務檢查工作，督促車站進行不合格項整改，并組織人員復查，確保檢查效果；
9.負責組織開展各類常規服務和增值服務，配合公司要求，參與公司各個階段的服務工作；
10.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通運營客運服務、營銷管理等相關專業，初級及以上職稱、中共黨員優先；
2.2年及以上軌道/鐵路交通客運服務工作經驗；
3.熟悉軌道交通客運業務、各類乘客事務協調以及車站各崗位服務職責及標準；
4.具有良好的管理及協調能力。
19 票務管理 3 1.負責票務管理業務流程、技術規章及工作標準的制定和完善；
2.制定各線路票卡最低保有量標準，審核各線路票卡配送計劃交相關部門及時制作和配送；
3.定期組織檢查票務制度執行情況，及時處理票務事故和違章行為，保證車站票卡流、現金流安全、暢通；
4.負責制定有關票務稽查工作執罰的規定，并對票務規定行為進行稽查，防止票務收入流失；
5.每周至少到現場一次，了解工作情況，對于文件或規定的不適之處，及時予以修正或協調有關部門解決；
6.負責票務事故調查、分析、處理，對中心票務管理的隱患進行評估，制定預防、控制措施；
7.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1. 具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通運輸管理相關專業，初級及以上職稱、中共黨員優先；
2.具備2年及以上軌道交通企業工作經驗，1年及以上票務管理工作經驗；
3.熟練掌握軌道交通票務管理相關規章制度，具有良好的數據處理和數據分析能力；
4.工作細心，有責任心，具有良好的溝通協調能力，品行端正，原則性強。
20 品牌建設 1 1.在部門質量主管的領導下，完成車站服務品牌建設的各項任務；
2.組織編制車站品牌建設各類工作規劃及各階段工作計劃，分解、下達相關指標，確保按公司上級要求完成車站品牌建設目標，實現優質服務；
3.組織制定車站品牌建設、服務熱線管理等規章制度并監督制度的執行情況；
4.策劃車站服務品牌建設方案并組織協調中心內各部相關工作，確保方案的落實，監督開展情況；
5.負責乘客滿意度的管理，審核整改方案并監督執行情況；
6.負責服務熱線的管理，及時跟蹤處理乘客投訴等各類事務信息，定期分析乘客意見并提出相關建議；
7.負責對客戶提出問題的進行落實跟蹤；
8.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備全日制本科及以上學歷，公共關系學、服務類等相關專業，中共黨員優先；
2.1年及以上相關業務工作經驗；
3.具備良好的書面表達能力，溝通協調能力和組織策劃能力；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
21 品牌建設（綜合調度技術管理方向） 1 1.在部門質量主管的領導下，完成車站服務品牌建設的各項任務；
2.組織制定車站品牌建設、服務熱線管理等規章制度并監督制度的執行情況；
3.負責乘客滿意度的管理，審核整改方案并監督執行情況；
4.參與公司相關技術活動，按期、保質完成運營信息相關技術規程、重大故障搶險作業流程的編制等各項技術任務；
5.負責運管中心綜合調度業務流程、技術規章及工作標準的制定和完善；
6.參與重大故障和運營信息的分析會，從作業流程角度提出整改要求、檢查落實情況，并報運管中心生產技術部技術主管；
7.運營中發生影響運營的較重大故障時，根據需要應及時趕往事發現場，了解掌握第一手資料，并為控制中心提供技術支持；
8.負責定期檢查現有綜合調度設備各類操作、運行規定的執行情況，對設備系統的運行情況、設備故障和檢修、報修的統計情況進行分析，提出處理建議并督促相關管理部門做好安全保障工作；
9.負責綜合調度員的培訓組織工作，包括新員工上崗、調度員升級、復證等的技術培訓與考核工作；
10.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1. 具備全日制本科及以上學歷，軌道/鐵路交通運輸管理、交通運營管理類等相關專業，初級及以上職稱、中共黨員優先；
2.2年及以上城市軌道交通運輸工作經驗，1年及以上調度管理相關工作經驗；
3.熟練掌握軌道交通車輛、電氣設備、信息管理相關知識；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
22 服務熱線 6 1.在部門品牌建設管理的領導下，完成服務熱線員的各項任務；
2.負責接聽所有熱線來電，保證客戶享受服務的及時、準確性；
3.受理客戶業務咨詢、遺失物品報失等事項的處理；
4.受理客戶投訴，并完成投訴回訪工作；
對交通局及相關管理部門反饋的投訴，做到處理及時，按要求時限上傳處理結果，工作人員須輪流完成每月投訴匯總工作；
5.接到疑難電話或者無法獨立一次性解決的問題，應記錄來電時間、內容和客戶的聯系方式，明確回復時間，及時反饋給上級領導；
6.及時處理公司官網留言區留言、APP端留言區留言，提供正確的解答方案；
7.完成領導臨時交辦的工作任務。		 1.具備中專及以上學歷，旅游、乘務、服務、行政管理、網絡管理類等相關專業，中共黨員優先；
2.1年及以上相關業務工作經驗；
3.普通話標準，語言表達具有親和力，適應能力強；
4.工作細心，認真負責，細致耐心，品行端正，原則性強。
23 調度票務部 清分系統管理 1 1、協助編寫、更新、維護AFC線網系統標準規范；
2、對AFC系統、設備架構、運行機制及相關技術研究；
3、參與審核AFC系統升級改造技術方案，跟蹤施工實施情況工作；
4、參與新線建設方面工作，審核新線設計、開發文檔、技術交底文檔，提出優化建議，保證新線按要求建設，并全面介入新線建設；
5、牽頭維護ACC系統軟件系統，參與大型系統的改造；
6、對AFC系統數據工作、票務問題及AFC成本管理進行重點關注、研究；
7、負責AFC系統參數和模式的管理工作，跟蹤具體運用情況，并反饋；
8、收集各類工作資料，組織系統信息化與技術共享工作，實現對ACC系統系統設計、開發的軟件、文檔等工作的管理；
9、完成領導交辦的其它工作。		 1、具備2年及以上清分系統管理相關工作經驗；
2、熟練掌握軌道交通運輸和清分系統管理相關法律法規和規章制度；
3、具備創新能力、計劃能力，一定的溝通協調能力；
4、35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
5、具有同等崗位相關工作經驗者優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件限制。
24 票卡管理 1 1、執行公司票卡業務管理規章，對票卡實行扎口管理；
2、配合車票從申購、庫存、制作、售賣、發放到回收全過程管控工作，規范發、售、存管理；
3、遵循票卡種類和屬性實行分類、分段編號管理制度，具體負責票卡臺帳的登記管理工作；
4、安排工班執行有值票卡生產計劃，及時下達，并督促歸口工班及時制作；
5、執行每月盤點各線路票卡實際使用情況和中心庫房庫存情況，做到帳卡物相符；
6、審核各線路票卡配送計劃交歸口工班及時制作和配送；
7、定期執行各線路票卡報表的匯總分析，及時掌握各線路公司票卡使用情況，包括：發售數、廢票數、結存數、各種差異數、流失率、廢票率等；
8、主動配合其他專業技術管理，及時完成領導交辦的任務。		 1、具備2年及以上票卡管理相關工作經驗；
2、熟練掌握軌道交通運輸和票卡管理相關法律法規和規章制度；
3、具備創新能力、計劃能力，一定的溝通協調能力；
4、35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
5、具有同等崗位相關工作經驗者優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件限制。
25 多職能隊長 7 1.組織編制多職能隊員（列控）的安全培訓、考核、管理細則。2.監督全線列車運行，配合行調、協助多職能隊員完成故障應急處理。3.監督、管理正線多職能隊員的工作，確保行車組織工作，安全有序。 1、具備三年及以上鐵路或者軌道交通企業乘務工作經驗，條件特別優秀者，可放寬年限；
2、初級及以上職稱優先考慮；
3、具備良好的書面表達能力，溝通協調能力、應變能力和組織策劃能力；
4、具有同等崗位工作經驗者優先考慮。
26 清分系統維護員 5 1、負責清分系統ACC、多線路中央MLC狀態進行監控；
每天對客流進行監控和基本統計，必要時，把客流情況及時報領導；
在重大的節假日期間，根據領導要求及時統計各類客流信息，按要求上報給各部門和各領導；
2、每天按照計劃定時檢查清算中心與線路中心之間的數據傳輸情況，有異常情況出現，立即報相關技術管理處理；
3、配合本部門技術管理完成參數的測試、設置和下載、黑名單下載等相關工作；
4、對各個車站的模式信息進行監控，根據領導的指示配合專業技術管理做好模式下發工作，同時通知各相關部門；
5、對運營中發生影響運營的較重大故障時，立即下達搶險命令，組織有關專業進行事故搶修，同時報告有關部門和領導；
6、做好每天相關運營數據的備份工作，根據要求做好數據的保存和分析工作，根據領導要求適時提供歷史客流數據；
7、根據施工計劃，落實施工時間、區段和配合作業，做好相關的登記工作；
8、及時完成領導交辦的任務。		 1、具備1年及以上信息系統維護或其他類似工作經驗；
2、熟練掌握清分系統維護相關法律法規和規章制度；
3、具備創新能力、計劃能力，一定的溝通協調能力；
4、35周歲及以下，大學專科及以上學歷；
5、具有網絡系統維護相關工作經驗者優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件限制。
27 車票編碼員 3 1、嚴格按照規章制度和作業程序完成車票的編碼、預賦值、分揀、注銷、銷毀工作，保證車票的信息、數量準確無誤；
2、生產結束后及時填寫臺帳，記錄機器在使用過程中的情況，定期向AFC中央系統維護工班反饋信息。月末與收益審核人員共同對票庫的車票進行清查、盤點。協助統計車票庫存情況，提交車票采購計劃；
3、積極配合AFC中央系統維護工班、供貨商做好設備的周、月、季、年檢和專項檢修工作；
4、負責生產中原始數據的統計，保證數據的真實、準確、記錄完整；
5、負責員工卡、外服卡等智能票卡的制作、發放、遺失補辦、過期更換、損壞更換等工作；
6、參與對新制票卡的檢查和審核工作；
7、負責員工卡、外服卡等智能票卡的資料管理，及時填寫員工卡的統計臺帳；
8、負責本崗位各類臺帳按時、完整的填寫，并對其進行保管；
9、負責配合分公司的票務檢查工作，協助處理日常的票務違章和票務事故；
10、提出AFC制卡系統的功能改進需求，滿足生產需要；
11、負責根據計劃和流程進行回收、配送車票、票據及備品備件；
12、及時反饋線路各車站的車票使用情況；
13、及時完成領導交辦的任務。		 1、具備1年及以上軌道交通企業工作經驗；
2、熟練掌握軌道交通票務管理、票卡相關法律法規和規章制度；
3、具備創新能力、計劃能力，一定的溝通協調能力；
4、35周歲及以下，大學專科及以上學歷；
5、具有同等崗位工作經驗者優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件限制。
28 車票配收員 3 1、負責配合分公司的票務檢查工作，協助處理日常的票務違章和票務事故；
2、提出AFC制卡系統的功能改進需求，滿足生產需要；
3、負責根據計劃和流程進行回收、配送車票、票據及備品備件；
4、負責定期回收線路各車站設備中的廢票以及廢票箱中的廢票；
?5、負責對廢票、無效票等進行分析，并及時將分析結果交收益組核對人員和票卡管理員；
6、及時反饋線路各車站的車票使用情況；
7、負責本崗位各類報表、臺帳及時、完整、正確的填寫，并對其進行保管；
8、積極配合AFC中央系統維護工班、供貨商做好設備的周、月、季、年檢和專項檢修工作；
9、負責生產中原始數據的統計，保證數據的真實、準確、記錄完整；
10、負責員工卡、外服卡等智能票卡的制作、發放、遺失補辦、過期更換、損壞更換等工作；
11、參與對新制票卡的檢查和審核工作；
12、及時完成領導交辦的任務。		 1、具備1年及以上軌道交通企業工作經驗；
2、熟練掌握軌道交通票務管理、票卡相關法律法規和規章制度；
3、具備創新能力、計劃能力，一定的溝通協調能力；
4、35周歲及以下，大學專科及以上學歷；
5、具有同等崗位工作經驗者優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件限制。
29 收益審核員 3 1、指導車站員工正確理解和執行票務制度，完成對車站票務報表的審核工作，將差錯及時反饋給車站，并跟進其整改情況；
2、參與相關票務報表的設計和完善，定期對票務運作情況進行綜合統計，為制定相關政策提供依據；
3、負責配合票務相關規章、制度的制定和修改；
4、根據實際情況，提出AFC系統的功能需求及改進意見；
5、負責本崗位各類報表、臺帳及時、完整、正確的填寫，并對其進行保管；
6、及時完成領導交辦的任務。		 1、具備1年及以上收益審核相關工作經驗；
2、熟練掌握軌道交通票務管理、收益審核相關法律法規和規章制度；
3、具備創新能力、計劃能力，一定的溝通協調能力；
4、35周歲及以下，大學專科及以上學歷；
5、具有同等崗位工作經驗者優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件限制。
30 客運部 站區長 6 1.執行公司、中心、部門、車站的有關規章制度，有令必行，有禁必止；
2.代表公司在車站行使屬地管理權，組織領導轄區各站員工開展車站全面運作；
3.負責轄區各車站的行政管理工作。按照工作目標和相關工作要求，制定工作計劃，合理安排資源，落實各項工作；
4.負責轄區各車站的行車、安全、客運、票務、培訓等管理工作；
5.負責轄區各車站員工的日常管理，定期進行員工教育，掌握員工思想狀況；
6.定期計劃、檢查、總結轄區各車站行車、施工、客運、票務等工作；
7.監督轄區各車站乘客服務工作，處理乘客投訴、來信、來訪、糾紛；
8.對轄區各車站進行日常安全檢查，確保車站行車、票務、消防、治安、人身安全；
9.負責轄區各車站綜合治理管理，并積極配合、協調各部門關系；
10.負責轄區各車站績效管理，落實中心下達的生產經營目標任務；
11.完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的的其他工作。		 1.大學本科及以上學歷，交通運輸等相關專業；
2.具備3年及以上值班站長工作經驗或一年及以上站（區）長工作經驗；
3.掌握地鐵行車組織、客運組織、票務等相關知識；
掌握車站相關設備設施的操作方法及故障時的基本操作；
掌握乘客服務、事務處理相關知識；
掌握突發狀況時的應急處置方法；
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具有創新能力、計劃能力、協調能力、沖突管理；
具備較強的組織領導、溝通協調能力及突發事件應急處理能力；
5.具備初級職稱，有中級職稱者優先考慮。
31 安全管理 2 1.建立客運部安全管理網絡，制定生產、安全活動計劃，組織召開生產、安全、消防會議，并對生產計劃、安全落實等情況進行檢查;2.根據公司相關要求，簽訂安全責任書，并對安全責任書做好歸檔和管理;3.負責部門安全教育培訓、安全檔案建立；
4.負責部門危險源項目的匯總與更新，對危險源管控工作的開展進行檢查；
5.按要求開展消防安全相關工作，定期檢查車站消防工作，做好消防物資的管理；
6.負責部門相關預案編制及修訂；
7.負責施工計劃審核、上報、事件分析；
8.負責車站客傷的調查處理和跟進；
9.根據公司應急演練工作要求，編制演練計劃，負責部門演練、應急管理，組織行車安全類演練；
10.負責新線管理、節能管理、保安管理及設備設施管理；
11.負責本崗位職責范圍內安全、質量管理；
12.完成領導交辦的其它工作。		 1.大學本科及以上學歷，交通工程等相關專業優先；
2.3年工作經驗，含3年及以上值班站長工作經驗或1年及以上同等崗位工作經驗。3.熟練掌握軌道交通客運管理相關法律法規和規章制度；
4.熟練使用辦公軟件、具備基本的網絡知識，具有一定的領導能力、協調能力、溝通能力、沖突管理、計劃與執行能力；
5.具備初級及以上職稱者優先考慮。
32 綜合管理 2 1.負責部門文件管理工作;2.負責部門會前準備工作，擬定重大會議報告；
為領導擬定一周工作安排，作好會議記錄、紀要，督辦會議提交事項；
3.負責信息傳達及文件收發登記工作；
4.負責部門績效考核、考勤、請休假審核工作；
5.負責部門物資預算、需求申報、驗收、發放、設立臺賬等工作；
6.負責部門公務用車、生產性用車申請；
7.負責部門黨工團工作；
8.負責部門文化上墻工作；
?9.負責部門 6S 管理；
10.負責相關臺帳及原始資料的管理及記錄工作；
11.負責部門培訓相關工作；
12.負責保管部門各項資料及印章；
13.負責建立并維護部門通訊錄、部門人員信息更新；
14.負責正線與各部門日常溝通協調工作；
15.負責組織部門員工的崗位選調及競聘工作；
16.負責本崗位職責范圍內安全、質量管理工作；
17.完成領導交辦的其它工作。		 1.大學本科及以上學歷，專業不限（中文、人力資源、軌道交通運輸相關專業優先考慮）；
2.3年工作經驗，含2年及以上大型企業綜合管理相關工作經驗；
3.具有物資管理、檔案管理、考勤管理、培訓管理、軌道交通管理等知識儲備；
4.熟練使用辦公軟件、具備基本的網絡知識，具有一定的領導能力、協調能力、溝通能力、沖突管理、計劃與執行能力；
5.具有初級及以上職稱者優先考慮。
33 值班站長 若干 1.執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，有令必行，有禁必止；
2.負責本班車站的安全、行車、票務、客運、培訓、員工管理等工作；
當站區長不在時，履行站區長部分工作職責；
3.負責班組管理，檢查督促本班員工“兩紀一化”執行情況；
4.掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作；
5.負責本班的車票、現金安全及票款的解行工作；
6.負責本班客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛，并及時上報；
7.負責本班車站各區域及設施設備巡視工作；
8.負責本班應急事件、事故處理，及時上報事故處理情況；
9.負責本班綜合治理工作，并積極配合、協調各相關部門關系；
10.合理安排本班各崗位工作任務，協調各崗位工作情況；
11.負責本崗位職責范圍內安全、質量管理工作；
12.完成領導交辦的其它工作。		 1.大學本科及以上學歷，交通運輸等相關專業；
2.3年及以上車站值班員工作經驗或1年及以上值班站長工作經驗；
3.掌握地鐵行車組織、客運組織、票務等相關知識；
掌握車站相關設備設施的操作方法及故障時的基本操作；
掌握乘客服務、事務處理相關知識；
掌握突發狀況時的應急處置方法；
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具有創新能力、計劃能力、協調能力、沖突管理；
具備較強的組織領導、溝通協調能力及突發事件應急處理能力；
5.具備初級職稱、中級職稱者優先考慮。
34 綜合科 檔案管理 1 1.負責綜合檔案立卷、裝訂、歸檔；
2.定期檢查檔案保管情況，做到防盜、防火、防光、防塵、防潮、防有害生物和防污染，確保檔案的完整與安全；
3.負責收集、訂閱綜合管理類工具書和資料；
4.負責檔案及有關資料查閱、借閱和轉遞的管理；
5.負責檔案資料的開發利用；
6.實現探索檔案管理電子化和現代化；
7.完成領導臨時交辦的工作。		 1、35歲及以下，大專及以上學歷，1年及以上相關崗位工作經驗；
2、具備檔案管理相關體系知識，熟悉檔案管理流程，能獨立開展檔案體系建設工作；
3、具備檔案管理相關業務的咨詢、培訓能力；
4、具有較強的文字整理能力，有相關資格證書優先。
35 培訓管理 1 1.貫徹落實培訓相關規章制度和管理辦法，制定運管中心培訓計劃；
2.參與員工中長期培訓發展規劃，審核運管中心員工年度、月度培訓計劃并定期跟蹤、檢查實施情況；
3.落實運管中心內外培訓、上崗證取證（復審）工作；
4.配合相關部門開展定向委培生的選拔錄用、到崗實習工作；
5.配合相關部門開展運管中心員工的職稱考評、聘任工作；
6.及時完成領導交辦的工作。		 1、35歲及以下，本科及以上學歷，1年及以上相關崗位工作經驗，有軌道交通行業相關崗位經驗優先；
2、熟悉培訓規劃及培訓組織流程，掌握相關專業知識；
3、思維敏捷、語言表達能力、執行力強，有較強的責任心、分析判斷能力和溝通能力。
蕪湖單軌交通招聘計劃表(校園招聘)

2020年4月

序號 部室 招聘崗位 招聘人數 崗位職責 崗位要求 備注
1 安全技術部 安全生產管理 1 1.貫徹執行安全生產法律法規，配合建立健全運營相關安全生產標準體系并組織實施；
2.組織建立并維護應急體系，包括預案、演練、救援隊、應急裝備、應急報告、應急值班、應急聯動等；
3.組織建立有關應急管理的制度、文件、規范，推行各類安全資料的管理規范和標準；
4.評審有關軌道交通相關法規及標準對運營的影響，并建議附合其要求的行動；
5.配合建立隱患排查及風險管控機制，并組織實行。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業；
2.身體健康，無色盲、色弱，無影響正常崗位工作的身體疾病，體檢以醫院提供的結果為準；
3.無違法、犯罪記錄，具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛軌道交通行業，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2 標準化管理 1 1.貫徹執行質量、標準化相關法律法規，配合建立健全運營標準化、質量管理體系并組織實施；
2.組織編制運營標準化、質量管理規章制度，并組織實行；
3.開展標準化、質量日常管理工作；
4.組織開展標準化建設、三體系（質量、環境、職業健康與安全）建設；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、標準化工程、質量管理、質量管理工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業；
2.身體健康，無色盲、色弱，無影響正常崗位工作的身體疾病，體檢以醫院提供的結果為準；
3.無違法、犯罪記錄，具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛軌道交通行業，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3 工程項目管理 1 1.編制運營期建設項目“三同時”安全管理制度及工作體系；
2.配合初期運營安全評估、評價相關工作；
3.配合工程竣工驗收、三權移交相關工作；
4.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、土木工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業；
2.身體健康，無色盲、色弱，無影響正常崗位工作的身體疾病，體檢以醫院提供的結果為準；
3.無違法、犯罪記錄，具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛軌道交通行業，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4 內衛管理 1 1.貫徹執行內衛、安保相關法律法規，配合建立健全運營內衛管理體系并組織實施；
2.編制運營內衛相關管理規章制度；
3.開展內衛日常管理工作；
4.安全防范系統、安全裝置及設備管理。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、安全防范技術、安全防范工程、安全保衛、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業；
2.身體健康，無色盲、色弱，無影響正常崗位工作的身體疾病，體檢以醫院提供的結果為準；
3.無違法、犯罪記錄，具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛軌道交通行業，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
5 信息化技術管理 1 1.負責本運營信息化系統的總體規劃、建設、開發和日常維護管理工作；
2.編制信息化技術管理規章制度，信息化設備、系統檢維修相關制度；
3.負責運營網絡、硬件設備的配置、管理及維修維護；
4.負責運營辦公電子設備的歸口管理；
5.負責對運營辦公系統及門戶網站系統的系統開發與維護管理；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，信息管理、計算機科學與技術等相關專業，40周歲及以下；
2.3年及以上信息化技術管理工作經驗；
3.具備較強的溝通協調能力。
6 質量管理 1 1.貫徹執行質量、標準化相關法律法規，配合建立健全運營標準化、質量管理體系并組織實施；
2.組織編制運營標準化、質量管理規章制度，并組織實行；
3.開展標準化、質量日常管理工作；
4.組織開展標準化建設、三體系（質量、環境、職業健康與安全）建設；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、標準化工程、質量管理、質量管理工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業，2.身體健康，無色盲、色弱，無影響正常崗位工作的身體疾病，體檢以醫院提供的結果為準；
3.無違法、犯罪記錄，具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛軌道交通行業，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
7 事故處置管理 1 1.貫徹執行安全生產法律法規，配合建立健全運營相關安全生產標準體系并組織實施；
2.建立運營事件、事故調查程序，并參加事件調查、統計、分析；
3.組織建立有關事故調查、責任追究、安全獎懲等管理的制度、文件、規范、推行各類安全資料的管理規范和標準；
4.組織落實單軌安全保護區控制管理工作；
5.組織進行危害辨識及登記、風險評估、控制及監控風險控制措施的實施情況。		 1.全日制本科及以上學歷，安全工程、軌道/鐵路交通運輸類等相關專業；
2.身體健康，無色盲、色弱，無影響正常崗位工作的身體疾病，體檢以醫院提供的結果為準；
3.無違法、犯罪記錄，具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛軌道交通行業，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
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