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2025年合肥熱電集團社會招聘(第二批)崗位需求表

2025-03-21 18:16:24閱讀()合肥市人民政府國有資產監督管理委員會
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2025年合肥熱電集團社會招聘(第二批)崗位需求表

序號 招聘崗位 計劃招聘人數 專業要求 崗位要求
1 保溫管廠副廠長 1 機械加工類、材料類、暖通工程、熱動類等相關專業 1.45周歲以下（1980年3月1日之后出生（含））；
2.本科及以上學歷，具有中級及以上職稱；
3.具有6年以上保溫管材生產管理經驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管或部門正職）任職滿兩年以上，有大型企業金屬加工生產管理經驗的條件可適當放寬（僅可放寬上述要求其中一項）；
4.熟悉生產流程，能夠合理配置生產資源，制定生產計劃和管理生產過程；
5.具有質量管理能力：熟悉壓力管道元件制造工藝，熟悉ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證，重視產品質量，制定質量控制標準和流程，保障產品符合國家標準和客戶圖紙要求；
6.具有技能技術能力：具備工程、材料、設備等技術背景，能熟練使用CAD制圖，熟悉金屬加工生產工藝、設備維護保養等技能，掌握保溫管改進和創新技術手段；
7.具有較強的決策能力、組織協調能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執行力強。
2 客戶經理（工程類公司及經營類公司） 3 市政工程、土木工程、機電安裝、工程管理類、市場營銷等相關專業 1.40周歲以下（1985年3月1日之后出生（含））；
2.本科及以上學歷；
3.具有5年以上大型企業市場經營管理、市場開發經驗；
4.具有獨立開發市場及經營的能力，了解市場開發流程；
5.具有較強的溝通、組織協調能力及團隊合作精神，能承受工作壓力。
　 合計 4 　 　
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