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2025年安徽省生態環境集團所屬企業第一批次公開招聘崗位表
2025-03-13 15:00:42閱讀()安徽省生態環境產業集團有限公司2025年安徽省生態環境集團所屬企業第一批次公開招聘崗位表
序號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 任職條件 | 崗位職責 | 招聘方式 | 工作地點 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 安徽環境科技集團股份有限公司(7人) | 本部 | 研發人員 | 1 | 博士研究生 | 生物化工、微生物學、機械工程、環境科學與工程相關專業 | 35周歲及以下(1989年3月1日后出生) | 1.熟悉水污染防治方向的政策、技術服務內容和流程等; 2.良好的溝通能力,具備較強的邏輯思維、快速學習和開拓創新能力; 3.具有注冊給排水工程師或一級注冊結構工程師或二級注冊建筑師或注冊暖通工程師證書優先考慮; 4.有水處理、水環境治理領域項目研究或工程經驗的優先。 |
1.負責水污染防治方面的業務研究與咨詢、規劃設計工作; 2.承擔水污染防治領域的政策收集整理和數據分析挖掘工作,負責撰寫相關市場信息分析、政策解讀、研究報告和解決方案等; 3.深度對接及挖掘安徽及長三角地區(以合肥為主)高校,充分了解高校的科研優勢與專業優勢,推進重點項目的落地轉化; 4.負責展會、論壇、科普宣傳等外宣組織工作; 5.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 合肥市 |
2 | 財務管理崗 | 1 | 大學本科及以上 | 計算機類、財務管理、會計學、信息管理與信息系統相關專業 | 35周歲及以下(1989年3月1日后出生) | 1.具有3年以上大中型企業財務工作經驗; 2.具有中級會計師或注冊會計師職稱證書; 3.熟悉數據庫管理(如SQL Server、Oracle等)及數據分析工具,熟練使用Excel、Python等工具進行財務數據分析、建模及報表編制,具備設計自動化報表體系的能力; 4.具有較強的溝通協調能力、綜合文字能力和團隊協作意識; 5.有財務信息化、ERP系統開發、實施經驗或從事財務專業軟件開發或實施者優先。 |
1.負責公司財務管理與財務信息化建設相關工作; 2.負責財務信息系統的維護與優化; 3.負責指導和協調下屬公司財務信息化建設工作; 4.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 合肥市 | ||
3 | 安徽芒碭環境科技有限責任公司 | 綜合管理部職員 | 1 | 大學本科及以上 | 漢語言文學、新聞傳播學類、行政管理、播音與主持藝術相關專業 | 35周歲及以下(1989年3月1日后出生) | 1.具有5年以上綜合行政、內勤相關崗位工作經驗; 2.具有較強的組織協調和綜合文字處理能力。 |
1.研究制定公司行政管理的相關制度,組織制定公司工作計劃; 2.負責公司綜合性文件的起草; 3.負責對外宣傳工作; 4.負責公司有關會議、文書、檔案、投訴處理、接待等行政事務工作; 5.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 宿州市碭山縣 | |
4 | 運營班長 | 1 | 大學專科及以上 | 機械設計制造類、機電設備類、環境工程技術相關專業 | 40周歲及以下(1984年3月1日后出生) | 1.具有2年以上厭氧發酵運營相關工作經驗; 2.具有大中型企業污水、糞污等處理經驗; 3.具有消防工程師資格優先。 |
1.負責廠區日常運行,熟悉厭氧發酵工藝流程,確保安全生產; 2.負責解決廠區運行的常見問題; 3.高標準運行,提高設備運行效率,降低運營成本; 4.負責對運行班組進行管理; 5.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 宿州市碭山縣 | ||
5 | 安徽魏譙水務有限公司 | 供水運營主管 | 1 | 大學本科及以上 | 給排水科學與工程、環境工程相關專業 | 40周歲及以下(1984年3月1日后出生) | 1.具有3年以上供水廠運營管理等相關領域工作經驗; 2.熟悉供水廠處理工藝、國家及地方供水行業相關法律法規及技術規范; 3.具有強烈的安全、質量管理意識。 |
1.負責供水廠生產的全面管理,包括安全生產管理、水質管理(水質化驗、數據分折)、人員管理、設備及儀表管理 、生產藥劑管理、工藝調整的申請及施行等; 2.負責制定公司的供水相關工作計劃; 2.確保供水廠正常穩定運行,產水達到國家標準; 4.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 亳州市 | |
6 | 安全經理 | 1 | 大學專科及以上 | 專業不限 | 40周歲及以下(1984年3月1日后出生) | 1.具有3年以上環保生產安全管理等相關工作經驗; 2.持有安全員證書以及相關證書; 3.具備安全和環境管理領域知識,包括法規、標準和最佳實踐。 |
1.負責公司職業衛生安全、消防安全、環保生產安全的實施、監督、管理及對外聯系全盤工作; 2.對安全環保部職責范圍內的各項工作全面負責; 3.領導并組織完成公司安全生產、環境保護、環境監測及工業衛生等; 4.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 亳州市 | ||
7 | 安徽歙洲生態環境科技有限公司 | 污水運營專員 | 1 | 大學本科及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下(1989年3月1日后出生) | 1.具有3年以上環保(農村污水或市政污水)行業調試運營經驗或者3年以上政府環保系統工作經驗; 2.熟悉廢(污)水處理工藝和流程; 2.持有C1或以上級別駕照且能夠獨立開車的優先; 3.工作細致、責任心強、具有團隊精神; 4.能接受歙縣駐點工作。 |
1.負責縣域多個農村污水處理設施終端及管網運營、巡檢工作以及下屬巡檢員管理工作; 2.處理解決日常常見問題; 3.協調處理與農污設施產權隸屬鄉鎮的溝通對接工作; 4.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 黃山市歙縣 | |
8 | 安徽省鹽業集團有限公司(1人) | 總經理助理 | 1 | 大學本科及以上 | 管理學門類、物流管理與工程類及相關專業 | 45周歲及以下(1979年3月1日后出生) | 1.具有5年以上倉儲物流管理經驗,熟悉供應鏈業務等增值服務業務模式; 2.具有2年以上大中型物流園區經營管理負責人任職經歷,具備物流園區、配送中心(10萬平米以上)規劃設計、建設以及招商運營管理經驗; 3.具備智慧物流信息化系統(WMS、TMS等)建設以及線上線下供應鏈業務融合發展能力; 4.熟悉國家現代商貿物流產業發展方向以及相關扶持政策,具有政策申報相關經歷; 5.有冷鏈倉庫以及冷鏈物流運營管理經驗者優先。 |
1.制定公司現代商貿物流及供應鏈業務的發展規劃并指導實施; 2.制定公司現代商貿物流管理體系,完善相關的管理、業務規范和制度; 3.及時了解掌握國家現代商貿物流產業發展方向以及相關扶持政策,牽頭做好政策申報工作; 4.指導全省倉儲物流設施的更新升級及運營管理,包括倉庫改造、庫內管理及運輸配送管理等,提升運營質量和服務水平; 5.研究、設計、改善倉儲物流管理的各項工作流程,制定成本控制流程及其管理辦法; 6.負責冷鏈物流項目的規劃、設計、實施和監控,確保項目按時、按質完成; 7.制定冷鏈物流業務操作流程及標準,優化工作流程,降低成本; 8.收集市場信息,對商貿物流等業務經營管理情況進行分析和改進; 9.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 合肥市 | |
9 | 安徽省城市更新投資集團有限公司(2人) | 本部 | 市場發展部部長 | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類、土木工程相關專業 | 40周歲及以下(1984年3月1日后出生) | 1.8年以上市場開發相關工作經驗,5年以上城市更新、PPP、片區開發、棚戶區(老舊小區)改造等領域的投資、市場開發工作經驗,具備3年以上同層級管理崗位任職經歷; 2.熟悉城市更新、PPP、片區開發、棚戶區(老舊小區)改造等項目從前期策劃、規劃設計、項目實施到后期運營的全流程管理; 3.具備成功主持或參與過多個城市更新、PPP、片區開發、棚戶區(老舊小區)改造或大型工程投資項目的的經驗,能夠獨立帶領團隊完成項目的市場調研、投資分析、策劃和執行; 4.具備團隊協作意識,責任心強,有良好的談判溝通能力、抗壓能力。 |
1.負責編制年度投資計劃,統籌公司整體業務板塊的投資方向、區域布局及資源分配; 2.負責研究宏觀經濟政策、行業趨勢及市場競爭格局,重點挖掘城市更新、健康養老等領域的投資拓展機會; 3.主導重大投資項目可行性研究、經濟測算及風險評估,提交投資決策建議,確保項目符合政策導向集團的戰略目標; 4.統籌城市更新、健康養老、代建等新興業務板塊的項目拓展,建立項目儲備庫; 5.對接政府、平臺公司、金融機構及戰略合作方,推動政企合作、產融結合,整合土地、資金、產業等核心資源,創新合作模式(如PPP、TOT、F+EPC+O等); 6.監督項目全流程的合規性,確保項目立項、審批、交易等環節符合國資監管及審計要求; 7.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 合肥市 |
10 | 安徽省城市更新產業運營有限公司 | 副總經理(招商運營方向) | 1 | 大學本科及以上 | 經濟學門類、工商管理類相關專業 | 40周歲及以下(1984年3月1日后出生) | 1.10年以上城市更新、產業園區、商業地產等領域相關工作經驗,具備3年以上同層級管理崗位任職經歷; 2.具備良好的溝通協調、商務談判及項目管理能力,擁有豐富的項目運營經驗、招商資源及行業人脈; 3.熟悉城市更新、產業園區、商業地產等相關政策法規、行業動態和市場趨勢。 |
1.統籌重點項目策劃、招商、運營及退出等全周期管理,負責城市更新類項目的招商運營管理,包括不限于產業園區、商業街區、閑置樓宇、社區中心等業態的運營管理; 2.推進產業資源整合與招商運營,主導產業資源庫建設,對接政府、產業上下游、戰略合作伙伴等,構建產業生態合作網絡; 3.制定差異化招商策略,針對新興產業(如數字經濟、科創、文化創意等)定向引入優質企業,提升項目產業能級; 4.優化資產運營體系,包括租金策略、增值服務開發、品牌IP打造等,提升資產收益率與市場競爭力; 5.深化政企協同與外部合作,推動政策支持落地,牽頭對接投資基金、REITs等資本工具,探索輕資產運營、合資共建等合作模式; 6.推動品牌建設與創新實踐,打造公司城市更新產業運營品牌,策劃行業論壇、品牌活動,提升行業影響力; 7.完成上級和領導交辦的其他工作。 |
社會招聘 | 合肥市 | |
合計 | 10 |
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