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?2025年合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司社會招聘崗位信息表

2025-03-01 09:50:37閱讀()合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司
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?2025年合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司社會招聘崗位信息表

序號 所屬公司 需求崗位 需求人數(shù) 工作內(nèi)容與職責(zé) 任職資格要求 備注
1 集團(tuán)公司及下屬子公司 規(guī)劃管理崗 1 1.負(fù)責(zé)TOD片區(qū)開發(fā)規(guī)劃及城市設(shè)計(jì)、控制性詳細(xì)規(guī)劃編制研究工作；
2.負(fù)責(zé)TOD開發(fā)項(xiàng)目策劃研究、投資分析等工作；
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范研究工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡40周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
4.具備8年及以上規(guī)劃研究、編制、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉規(guī)劃體系的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；具備獨(dú)立開展片區(qū)規(guī)劃研究及城市設(shè)計(jì)研究的能力；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展流程和土地資源相關(guān)政策；具備獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃研究、經(jīng)濟(jì)性測算的能力。		  
2 集團(tuán)公司及下屬子公司 幕墻設(shè)計(jì)管理工程師 1 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的幕墻設(shè)計(jì)工作和樣品選型；
2.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的幕墻設(shè)計(jì)方案和施工圖紙；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌幕墻相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)配合工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡40周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；
4.具備8年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有完整的項(xiàng)目全過程幕墻設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績信息)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程；熟悉幕墻行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉幕墻設(shè)計(jì)過程管理；對幕墻及門窗工藝、構(gòu)造、結(jié)構(gòu)、建筑材料等有深入的理解及實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。		  
3 集團(tuán)公司及下屬子公司 結(jié)構(gòu)工程師
（設(shè)計(jì)/施工方向）		 3 1.負(fù)責(zé)各個設(shè)計(jì)階段結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)審查及施工圖的設(shè)計(jì)管理工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位解決現(xiàn)場結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)問題，配合施工；
3.協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)人員審核設(shè)計(jì)變更，并審核確認(rèn)設(shè)計(jì)變更的合理性；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡40周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；
4.具備8年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有完整的項(xiàng)目全過程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績信息)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉各類地方及國家設(shè)計(jì)規(guī)范，能獨(dú)立完成大、中型房建項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作；有較強(qiáng)的成本管控能力，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)流程。		  
4 集團(tuán)公司及下屬子公司 建筑工程師
（設(shè)計(jì)/施工方向）		 6 1.負(fù)責(zé)各個設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)技術(shù)審查及施工圖的設(shè)計(jì)管理工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位解決現(xiàn)場建筑專業(yè)設(shè)計(jì)問題，配合施工；
3.協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)人員審核設(shè)計(jì)變更，并審核確認(rèn)設(shè)計(jì)變更的合理性；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有完整的項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績信息)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉各類地方及國家設(shè)計(jì)規(guī)范，能獨(dú)立完成大、中型房建項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理工作；有較強(qiáng)的成本管控能力，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)流程。		  
5 集團(tuán)公司及下屬子公司 裝修工程師
（設(shè)計(jì)/施工方向）		 6 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求編制；
2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的裝修方案設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)方案和施工圖紙；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理和其它專業(yè)的設(shè)計(jì)
配合工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位解決現(xiàn)場裝修專業(yè)設(shè)計(jì)問題，配合施工；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)（室內(nèi)設(shè)計(jì)方向）等相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理或施工管理工作經(jīng)驗(yàn);具有單個3萬平米以上項(xiàng)目精裝修工程業(yè)績(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績信息)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；掌握甲方設(shè)計(jì)管理程序及本行業(yè)的操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工流程，具備方案和施工圖審圖能力，有較強(qiáng)的成本管控能力；有大型住宅、商業(yè)、售樓部精裝修設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。		  
6 集團(tuán)公司及下屬子公司 景觀工程師
（設(shè)計(jì)/施工方向）		 7 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求編制；
2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的景觀方案設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)方案和施工圖紙；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理和其它專業(yè)的設(shè)計(jì)
配合工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位解決現(xiàn)場景觀專業(yè)設(shè)計(jì)問題，配合施工；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.景觀、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理或施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有單個3萬平米以上項(xiàng)目景觀工程業(yè)績(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績信息)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工流程，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備方案和施工圖審圖能力；掌握甲方設(shè)計(jì)管理程序及本行業(yè)的操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有大型住宅、商業(yè)
、示范區(qū)景觀設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。		  
7 集團(tuán)公司及下屬子公司 裝飾裝修安全質(zhì)量工程師 1 1.負(fù)責(zé)TOD、資源開發(fā)板塊安全質(zhì)量建章立制；
2.負(fù)責(zé)TOD、資源開發(fā)項(xiàng)目裝飾裝修安全質(zhì)量監(jiān)督管理；
3.負(fù)責(zé)TOD、資源開發(fā)項(xiàng)目裝飾裝修安全質(zhì)量專項(xiàng)檢查；
4.負(fù)責(zé)房建質(zhì)量問題處理指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.土木工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；
4.中級及以上職稱；
5.具有建設(shè)類或安全類國家注冊證書可優(yōu)先考慮；
6.具備5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)；
7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開展建筑工程安全質(zhì)量相關(guān)事務(wù)管理。		  
8 集團(tuán)公司及下屬子公司 水電安全質(zhì)量工程師 1 1.負(fù)責(zé)TOD、資源開發(fā)板塊安全質(zhì)量建章立制；
2.負(fù)責(zé)TOD、資源開發(fā)項(xiàng)目電氣（含弱電）、暖通、消防等安全質(zhì)量監(jiān)督管理；
3.負(fù)責(zé)TOD、資源開發(fā)項(xiàng)目安全質(zhì)量專項(xiàng)檢查；
4.負(fù)責(zé)房建質(zhì)量問題處理指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.電氣工程、給排水科學(xué)與工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；
4.中級及以上職稱；
5.具有建設(shè)類或安全類國家注冊證書可優(yōu)先考慮；
6.具備5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目水電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)；
7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開展建筑工程安全質(zhì)量相關(guān)事務(wù)管理。		  
9 集團(tuán)公司及下屬子公司 財(cái)務(wù)管理崗 3 1.負(fù)責(zé)預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)核算分析工作；
2.負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)稽核工作；
3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作；
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、審計(jì)合規(guī)工作；
5.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.中級會計(jì)師及以上職稱；
5.注冊會計(jì)師；
6.具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書可優(yōu)先考慮；
7.具備5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
8.具有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)；原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心。		  
10 集團(tuán)公司及下屬子公司 造價(jià)管理崗 5 l.負(fù)責(zé)組織概算審核、組織工程量清單控制價(jià)復(fù)核；
2.負(fù)責(zé)組織招標(biāo)項(xiàng)目采購預(yù)算審核并建立預(yù)算指標(biāo)體系；
3.負(fù)責(zé)造價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)，配合建立造價(jià)數(shù)據(jù)庫，開展造價(jià)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、分析工作；
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成本管理（包括動態(tài)成本分析
、預(yù)測、審核、跟蹤等）；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理，根據(jù)成本指標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)情況，編制合約規(guī)劃、分解成本指標(biāo)，完成新開發(fā)項(xiàng)目成本測算；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)、土木工程、市政工程、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；
4.具備5年及以上城市軌道交通工程造價(jià)管理或房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具備中級及以上職稱、注冊造價(jià)工程師可優(yōu)先考慮。		  
11 集團(tuán)公司及下屬子公司 招商運(yùn)營崗 2 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體規(guī)劃工作，包括定位規(guī)劃
、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品類品牌規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商工作，制定項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)各項(xiàng)流程制度的編制工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)目標(biāo)品牌的合作洽談工作及制定項(xiàng)目招商政策、招商方案、目標(biāo)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營，做好市場推廣與策劃、業(yè)績管理、客戶管理等工作；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好新項(xiàng)目的拓展和落地；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.具備5年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有零售百貨、購物中心、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)辦公等多種類型項(xiàng)目招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;對招商運(yùn)營涉及的合同管理、市場調(diào)研、銷售分析、招商談判、業(yè)務(wù)日常管理等工作有深刻了解。		  
12 集團(tuán)公司及下屬子公司 商業(yè)租賃崗 2 1.制定人才租賃社區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，統(tǒng)籌運(yùn)營、租賃、社區(qū)文化的籌劃、實(shí)施；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對管家進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助開展項(xiàng)目日常管理和服務(wù)；
3.采取有效措施保障項(xiàng)目出租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助平臺進(jìn)行開業(yè)集中招租；
4.定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價(jià)格并提供公寓銷售策劃建議；
5.負(fù)責(zé)公寓社群運(yùn)營、社區(qū)活動，拓展本地文娛體創(chuàng)等活動資源，提升租戶體驗(yàn)；
6.處理客戶投訴，不斷改善項(xiàng)目運(yùn)營工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.年齡35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具備5年及以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備市場拓展或大客戶管理工作業(yè)績(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績信息)；
4.具備市場分析技能、談判溝通技能和業(yè)務(wù)知識技能；具備出色的管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，能夠靈活運(yùn)用談判技巧，達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議，建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。		  
合計(jì) 38      
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