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2025年國際先進技術應用推進中心(合肥)春季招聘崗位表

2025-02-28 16:53:27閱讀()合肥公共招聘網
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2025年國際先進技術應用推進中心(合肥)春季招聘崗位表

序號 部室 招聘崗位 人數 招聘條件 崗位主要職責 招聘形式
年齡 學歷 專業類別 崗位資格
1 綜合管理部（8人） 部長助理 1 40周歲及以下 本科及以上學歷 專業不限，行政管理、公共管理等相關專業優先 1.具有3年及以上綜合行政管理經驗，其中至少1年及以上副職或團隊管理經驗，有機關事業單位或國企管理經驗者優先；
2.具備優秀的團隊領導能力、跨部門協調能力、多模塊工作統籌能力，抗壓能力強；
3.擅長公文寫作、會議組織及大型活動策劃組織，熟練使用各類信息化工具；
4.中共黨員優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.協助部門負責人做好日常管理，負責本部門員工培訓、績效及團隊建設，負責統籌綜合行政、黨建、人事、后勤等方面工作；
2.負責制定和完善中心行政管理制度、業務流程，監督執行情況，推動規范化管理；
3.負責統籌重要會議、活動的組織籌備及決議督辦，確保高效落實；
4.負責組織各類總結、報告等文字材料的起草、審核等工作；
5.協調、督促相關業務部門，保障重點工作、項目等順利推進；
6.完成中心交辦的其它工作。		 社招
2 人力資源崗 2 35周歲及以下 本科及以上學歷 人力資源管理、公共管理、工商管理、法學等相關專業 1.具有3年及以上人力資源管理經驗，有機關事業單位或國企人力資源工作經驗者優先；
2.具備優秀的溝通協調能力、團隊協作能力，工作原則性強；
3.具有人力資源管理師相關職稱和資格證書者優先；
4.中共黨員優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.結合中心職能定位、發展戰略，負責優化內部組織架構，明確部門權責、崗位設置等；
2.負責建立完善招聘、培訓、薪酬、績效等人事制度體系，具體落實并監督執行；
3.負責內部人才體系建設，做好干部選拔、任用、培養、考核等工作；
4.負責辦理員工入職、轉正、離職等手續，管理人事檔案等；
5.負責員工薪酬核發、社保、公積金申報繳納等實務工作；
6.負責協調員工關系，推進單位文化建設，增強團隊凝聚力；
7.完成中心交辦的其它工作。		 社招
3 戰略規劃崗 2 40周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 專業不限，具備跨學科門類復合背景者優先 1.具有3年及以上戰略規劃或產業研究經驗，有黨政機關、國企相關工作經驗以及主導過市級以上大型科技、產業戰略規劃項目者優先；
2.具備優秀的戰略挖掘、政策研究、文字綜合等能力，視野開闊、知識面廣，抗壓能力強；
3.熟悉國家科技、產業政策方向，具備出色的問題解決、結構化分析、邏輯思考能力；
4.特別優秀者可適當放寬條件，報名時可提交個人主導的優秀案例。		 1.負責研究編制中心中長期發展規劃，擬定分解階段性目標并推動跨部門協同落地；
2.負責跟蹤國內外先進技術發展趨勢，分析政策導向與產業需求，編制新質生產力調研、咨詢報告等；
3.負責中心戰略研究團隊組建、戰略管理培訓等，協調內外部資源支撐中心戰略發展；
4.負責中心重要文字材料的起草、重要文件編制等；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
4 品牌宣傳崗 2 35周歲及以下 本科及以上學歷 中國語言文學類、新聞傳播類、戲劇與影視學類、設計學類等相關專業 1.具有3年及以上品牌傳播、新媒體運營等相關工作經驗，有科技創新、戰新產業等領域工作經驗者優先；
2.熟悉主流媒體平臺和新媒體推廣，擅長攝影攝像、圖片設計、視頻剪輯、文案寫作等；
3.工作積極主動，有創意、有想法，具備新聞敏感性和高度責任心，扎實的文字功底和優秀的審美能力；
4.特別優秀者可適當放寬條件，報名時可提交個人主導的優秀案例。		 1.負責圍繞國先中心平臺發展戰略，策劃品牌宣傳定位及傳播策略方案；
2.負責中心公眾號、視頻號等新媒體平臺管理運營；
3.負責挖掘宣傳選題、創作宣傳文案，做好圖文編輯、海報設計、視頻剪輯等工作；
4.負責對接各級新聞媒體資源，牽頭落實媒體合作項目；
5.負責策劃舉辦中心品牌活動，牽頭或參與組織相關行業活動；
6.完成中心交辦的其它工作。		 社招
5 黨群綜合崗 1 30周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 專業不限，文學門類、新聞傳播學類相關專業優先 1.中共黨員（含中共預備黨員）；
2.有較強的文字綜合、組織協調和溝通表達能力；
3.如為應屆畢業生，在校期間具有學生干部經驗或群團工作經驗者優先；
4.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責黨組織建設、黨員教育管理等工作，做好會議組織、材料起草等工作；
2.負責共青團、工會等群團工作，做好群團組織建設、活動策劃、宣傳教育等；
3.協助做好綜合行政等相關工作；
4.協助做好干部選拔、任用、檔案管理等工作；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
6 低空事業部（6人） 適航服務崗 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 航空航天類、電子信息類等相關專業，飛行器適航技術專業優先 1.具有2年及以上航空航天相關工作經驗；
2.熟悉低空經濟產業的相關法規和技術標準；
3.熟悉國家低空經濟或通用航空相關政策，熟悉電池、能源、通信、雷達、無人機、GIS、傳感器等相關行業知識優先；
4.熟悉低空經濟發展，具有相關崗位實習經驗的優先；
5.有良好的專業素質、團隊精神及抗壓能力；
6.具備較強的責任心、溝通協調能力以及創新意識；
7.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責建設適航審定技術等能力；
2.負責適航平臺技術體系的建設和維護，制定技術標準和相關流程規范等；
3.負責新型適航技術體系的建設，制定技術標準和相關流程規范等；
4.負責參與適航審定技術服務、檢驗檢測、審定報告編制等；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
7 技術標準崗 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 航空航天類、電子信息類、能源動力類等相關專業 1.具有2年及以上航空航天相關工作經驗；
2.熟悉低空經濟產業的相關法規和技術標準；
3.熟悉國家低空經濟或通用航空相關政策，熟悉電池、能源、通信、雷達、無人機、GIS、傳感器等相關行業知識優先；
4.熟悉低空經濟發展，具有相關崗位實習經驗的優先；
5.有良好的專業素質、團隊精神及抗壓能力；
6.具備較強的責任心、溝通協調能力以及創新意識；
7.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責建設電池能源、飛控系統技術等能力；
2.負責電池能源、飛控平臺技術體系的建設和維護，制定技術標準和相關流程規范等；
3.負責制定電池能源、飛控平臺與技術的相關法規標準和制度流程規范等；
4.完成中心交辦的其它工作。		 社招
8 設施保障崗 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 交通運輸類、航空航天類、電子信息類等相關專業 1.2年及以上航空基礎設施保障相關工作經驗；
2.熟悉低空經濟產業的相關法規和技術標準；
3.熟悉國家低空經濟、通用航空相關政策；
4.熟悉低空經濟發展，具有相關崗位實習經驗的優先；
5.有良好的專業素質、團隊精神及抗壓能力；
6.具備較強的責任心、溝通協調能力以及創新意識；
7.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責低空起降基礎設施、智能網聯基礎設施規劃、選址等；
2.負責低空起降基礎設施、智能網聯基礎設施建設、保障等；
3.負責起草制定低空起降基礎設施、智能網聯基礎設施相關的法規標準和制度流程規范等；
4.完成中心交辦的其它工作。		 社招
9 試點推進崗 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 航空航天類、電子信息類、計算機類、地理科學類、交通運輸類相關專業 1.具有2年及以上低空經濟研究相關工作經驗；
2.熟悉低空經濟產業發展戰略、政策法規、制度標準；
3.了解低空經濟領域改革試點相關要求，熟悉空域管理相關法規政策、標準和流程；
4.有良好的專業素質、團隊精神及抗壓能力；
5.具備較強的責任心、溝通協調能力以及創新意識；
6.具備較強的文字表達、方案編寫、溝通協調能力；
7.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責推進低空經濟相關試點研究、爭創、跟蹤等；
2.負責梳理低空經濟相關試點任務，落實各項試點事項等；
3.負責梳理低空經濟管理體系規則標準，結合工作及產業推進實際，起草制定各類低空相關法規標準和制度流程規范等；
4.完成中心交辦的其它工作。		 社招
10 飛服中心崗 2 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 空中交通管理、航空航天類等相關專業 1.具有2年及以上飛行服務相關工作經驗；
2.熟悉空域管理相關法規政策、標準和流程；熟悉無人機、通航等新型飛行活動的發展趨勢和特點；
3.了解空中交通管制相關系統和設備，熟悉空域管理相關法規政策、標準和流程；
4.有良好的專業素質、團隊精神及抗壓能力；
5.具備較強的責任心、溝通協調能力以及創新意識；
6.具備較強的文字表達、方案編寫、溝通協調能力；
7.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責市級飛服平臺建設，對接國家和省級相關低空飛行服務平臺；
2.負責研究、制定市級飛行服務相關規章標準；
3.負責研究、編制、制定市域低空航路航線相關標準，保障低空飛行安全；
4.積極協調城市空域，協助做好飛行計劃審批，負責市域低空飛行動態監控指揮；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
11 機器人事業部（4人） 產業生態服務崗 2 35周歲及以下 本科及以上學歷 理學門類、工學門類，經濟學門類專業 1.具有2年以上產品經理工作經驗，有具身機器人、人工智能、物聯網等相關行業經驗者優先；
2.熟悉產品開發流程，具備需求分析、產品設計、項目管理等技能；
3.具備優秀的溝通協調能力，能夠與政府相關部門、企業、科研機構等進行有效溝通；
4.具備創業經驗者優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.服務智能機器人本地企業，協調對接融資、場景、人才等要素資源；
2.負責摸排全市智能機器人場景資源，謀劃推進各類智能機器人應用場景落地；
3.牽頭推動智能機器人共性服務平臺項目建設；
4.對接省內外具有潛力的機器人產業資源，協同推動項目落地；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
12 產業規劃及項目招引崗 2 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 理學門類、工學門類，經濟學門類專業 1.具有2年及以上科技產業類項目招引、項目孵化、成果轉化領域相關工作經驗；
2.具備優秀的產業規劃、項目管理和資源整合能力，良好的數據分析和報告撰寫能力；善于溝通協調、團隊合作，具備較強的抗壓及解決問題的能力；
3.熟悉具身機器人產業鏈、技術發展趨勢和應用場景者優先；
4.具備政府投資平臺、新研機構或行業協會相關工作經驗者優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.產業研究與分析:洞察具身機器人產業發展趨勢，撰寫行業分析報告，為中心戰略決策提供依據；
2.產業規劃與布局:牽頭制定具身機器人產業中長期發展規劃，明確發展方向、目標和路徑；
3.產業協調與資源整合:牽頭組建具身機器人產業合作平臺，加強與龍頭企業、科研院所等資源對接與合作；
4.政策研究與爭取:提出具身機器人產業政策法規建議，參與推動行業標準設立，研究政策導向，爭取政策支持；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
13 產業合作部（4人） 產業資源鏈接崗（央企理事會合作方向） 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 理學門類、工學門類、經濟學門類、管理學門類專業 1.具有2年及以上央國企、咨詢機構、商協會相關工作經驗；
2.熟悉國家宏觀經濟政策，熟悉央國企產業布局、運行機制；
3.具有較強的溝通協調能力；
4.具備較強的資源整合能力，能夠調動各方資源服務中心發展；
5.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.落實中心年度項目招引工作計劃和目標；
2.統籌資金、政策、場景等要素資源，與主管部門和縣區深度對接，服務推動招商項目落地；
3.負責相關產業研究及招商項目策劃、挖掘、評估、洽談和推進工作；
4.對接央國企、高校院所、理事會成員單位，推進相關合作；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
14 產業促進崗（低空產業方向） 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 專業不限，電子信息類、航空航天類專業優先 1.具有3年及以上項目招引或科創領域相關工作經驗；
2.熟悉相關產業政策法規、產業趨勢、市場運營情況，具備較強的項目談判能力和推動能力，有金融行業工作經歷優先；
3.具備良好的溝通協調能力，能夠與政府相關部門、企業、科研機構、金融機構等進行有效溝通；
4.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責低空經濟等未來產業類項目信息挖掘、研判分析、項目推進、落地服務；
2.負責低空經濟等未來產業行業研究、趨勢分析；
3.負責低空經濟等未來產業重大項目謀劃，專業園區策劃；
4.負責協調組織低空經濟產業活動；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
15 產業促進崗（智能機器人產業方向） 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 專業不限，電子信息類、機械類專業優先 1.具有3年及以上項目招引或科創領域的相關工作經驗；
2.熟悉相關產業政策法規、產業趨勢、市場運營情況，具備較強的項目談判能力和推動能力，有金融行業工作經歷優先；
3.具備良好的溝通協調能力，能夠與政府相關部門、企業、科研機構、金融機構等進行有效溝通；
4.特別優秀者可適當放寬條件。		 1、負責智能機器人等未來產業類項目信息挖掘、研判分析、項目推進、落地服務；
2、負責智能機器人等未來產業行業研究、趨勢分析；
3、負責智能機器人等未來產業重大項目謀劃，專業園區策劃；
4、負責協調組織智能機器人產業活動；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
16 產業招商協調崗 1 35周歲及以下 本科及以上學歷 經濟學門類、管理學門類、理學門類、工學門類專業 1.具有2年及以上產業園招商引資、基金投資、科創孵化等領域的相關工作經驗；
2.熟悉相關產業政策法規、產業趨勢、市場運營情況，善于產業分析研究和招商項目評估，具備較強的項目談判能力和推動能力；
3.具有強烈的事業心、責任感，具備較強的執行力和溝通協調能力；
4.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責招商項目信息化系統建設和維護；
2.負責中心招商項目管理、信息歸集、進展督辦、簽約管理等；
3.負責項目推進協調等各類工作機制起草；
4.負責項目相關各類文字材料的起草工作；
5.負責未來產業的分析研究；
6.完成中心交辦的其它工作。		 社招
17 智能城市總體規劃部（3人） AI產品設計崗 1 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 理工類專業，計算機科學、人工智能、機器學習相關專業優先 1. 熟悉生成式AI技術棧，掌握主流大模型的底層原理及微調方法，深入理解Agent自主決策框架、RAG知識增強等技術的應用場景；
2.具備較強的技術開發背景，有多模態模型集成開發經驗者優先；
3.具備較強的產品規劃和設計能力，能夠獨立完成產品需求分析、原型設計、文檔編寫等；
4.具備良好的溝通協調能力，能夠與政府相關部門、企業、科研機構等進行有效溝通，快速理解政策導向并轉化為產品設計約束條件；
5.熟悉掌握Axure、Visio、Mindmangsger等原型設計工具優先。		 1.結合智能城市建設需求，定義Agent智能體服務平臺的核心功能模塊，包括但不限于workflow、知識庫、智能體框架、自主式智能體等能力；
2.與技術團隊緊密合作，參與產品設計、方案編寫等工作，確保產品的領先性；
3.負責項目全生命周期管理，協調項目相關團隊，把控項目進展和風險；
4.研究智能城市底座平臺建設規劃方案，挖掘AI相關未來產業項目招引線索；
5.完成中心交辦的其它工作。		 社招
18 場景規劃崗 2 35周歲及以下 碩士研究生及以上學歷 理工類專業,
計算機科學、人工智能、機器學習相關專業優先		 1.具有1年及以上AI相關領域產品規劃設計、產品技術研發等相關工作經驗者優先；
2.推動過跨行業生態合作，主導相關政企合作場景（如智慧政務、工業互聯網、智能終端）項目閉環落地者優先；
3.具備優秀的溝通協調能力和解決問題能力，思維活躍、熱愛學習，能夠主動快速掌握并承擔新的業務領域研究。		 1.負責聯合政府機構、央國企及行業企業，主導智能城市場景規劃與解決方案設計，形成可落地的綜合解決方案；
2.負責統籌協調產品研發、技術適配、市場推廣等團隊資源，推動場景設計開發與商業化閉環；
3.負責搭建項目管理體系，把控項目里程碑節點，確保場景開發與交付符合預期目標；
4.建立政府、企業、科研機構長效溝通機制，跟蹤場景項目進度，解決跨部門協作障礙；
5.深度研究人工智能產業生態，分析技術演進、產業結構及競爭格局，輸出趨勢研究報告與政策建議；
6.完成中心交辦的其它工作。		 社招
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