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2025年安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表

2025-02-19 18:39:53閱讀()安慶人才發展集團
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2025年安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表

序號 科室名稱 崗位名稱 人數 崗位職責 招聘條件
1 病案管理科 病案編碼崗 2 1.負責全院出院患者病案首頁內容的審核工作，保證首頁各項內容的完整性、準確性，以確保醫療統計數據的準確性；
2.負責使用疾病與手術操作分類知識對疾病、手術、腫瘤形態學、損傷和中毒外因等進行分類編碼，做到準確無誤；
3.負責答疑臨床關于疾病、手術操作編碼等相關問題，督促指導科室做好病案首頁各項目的填寫，開展病案首頁規范填寫培訓；
4.負責為醫療、臨床科研、教學及社會需求提供計算機應用、數據統計的信息服務，以保障醫院工作順利開展；
5.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.衛生事業管理、信息管理與信息系統（醫學信息方向）、信息管理（病案管理方向）和臨床醫學等相關專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)；
4.具備2年以上工作經歷；
5.持有省級及以上疾病與手術操作分類編碼資格證書；
6.有病案編碼工作經驗者優先。
2 放療技術部 放療技師 2 1.負責執行放療患者登記、體位固定及模擬定位；
2.負責操作放療設備, 執行每日放療患者治療任務；
3.負責執行放療相關設備晨檢工作(Daily QA)；
4.負責參與科內放療新技術研發及開展；
5.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.放射治療技術、醫學影像技術、醫學影像學等相關專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)；
4.具有LA技師上崗證者優先；
4.具備相關工作經驗者優先。
3 神經內科 電生理室技師 1 1.負責完成各項肌電圖、腦電圖檢查；
2.負責電生理室患者登記、預約并交代注意事項；
3.負責各儀器設備的日常保管、清潔、保養；
4.參與電生理室的相關資料收集整理；
5.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.醫學影像技術專業、臨床醫學專業；
3.年齡35周歲及以下（1989年2月19日及以后出生）；
4.具有電生理室工作經驗優先；
5.具有醫學影像技士資格證、醫師資格證或助理醫師資格證者優先。
4 心血管內科 心電圖技師 1 1.負責心電圖室的日常工作，提前準備好心電圖機等設備，確保其性能良好、運轉正常，備齊所需耗材；
2.規范操作心電圖機，采集心電圖數據，對采集到的心電圖進行仔細分析和診斷，出具心電圖診斷報告；
3.定期對心電圖機等設備進行維護、保養和校準，記錄設備的使用情況和維護記錄，確保設備正常運行；
4.負責心電圖資料的整理、歸檔和保存，建立完善的心電圖數據庫，便于查詢和統計；
5.參與科室的質量控制工作，對心電圖診斷的準確性、報告的規范性等進行自查和互查；
6.負責與臨床科室保持密切聯系，及時了解患者的病情變化和臨床需求，為臨床治療提供專業的心電圖診斷支持和建議；
7.值班醫師負責及時出具夜間急危重病人的心電圖報告，保證臨床醫療工作順利進行；
8.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.臨床醫學相關專業；
3.年齡35周歲及以下（1989年2月19日及以后出生）；
4.具備1年及以上相關工作經歷；
5.有醫師資格證或助理醫師資格證者優先。
5 中醫康復門診 康復治療師 1 1.在科室醫師的指導下，負責具體的康復治療工作；
2.嚴格遵守操作規程，執行康復治療工作，觀察患者病情及治療反應，做好各項記錄，及時向上級醫務人員匯報情況，嚴防事故發生；
3.負責對患者進行康復常識的宣傳工作，介紹各項康復方法的治療作用及注意事項，以使患者能理解、配合并主動參與康復治療；
4.負責本科室理療儀器的使用、管理與保養，定期檢查維修，檢查電源線路，保證治療與操作安全；
5.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.運動康復、康復治療技術等相關專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)；
4.具備一定中醫基礎，熟悉掌握中醫經絡、穴位相關知識；
5.熟練掌握肩、肘、腕、髖、膝、踝等關節的各級關節松動術；
6.掌握一定的體態矯正技術，能獨立完成PT、OT、ST治療；
7.有中醫科或中醫門診相關工作經驗者優先。
6 中醫骨傷科 康復治療師 2 1.負責對患者進行評估與診斷‌。包括病史采集、體能測試和功能狀態評估等，了解患者的具體康復需求，為后續制定個性化的康復治療方案提供依據；
2.負責制定康復治療方案‌。制定個性化的康復治療方案，通過物理療法、作業療法、語言療法等多種治療手段，幫助患者恢復或改善身體功能；
3.負責實施康復治療方案‌。指導患者進行康復訓練，關注患者的反應和進展，確保治療的安全性和有效性；
4.負責進度監控與方案調整。定期評估患者的康復進展，并根據評估結果調整治療方案；
5.負責觀察病情和及時處理‌。注意觀察病情、治療效果及反應，提出合理化建議，指導家屬和護士，參與執行相關必要的康復活動；
6.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.康復治療學相關專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)，有臨床工作經歷；
4.熟練應用office辦公軟件；
5.有醫院中醫科工作經歷者優先。
7 靜配中心 藥劑管理崗 5 1.參與藥品的調劑、配置，負責藥品的分發、保管、盤點、統計工作；
2.承擔本科室儀器、設備的維護、保養；
3.負責本科室藥學教學和業務培訓工作；
4.負責分管藥架的衛生，藥品質量及效期檢查；
5.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.藥學等相關專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)，具備1年以上相關工作經歷；
4.持有藥士及以上專業職稱證書。
8 口腔醫院 護士崗 4 1.負責口腔門診患者的導診及健康宣教工作；
2.負責維持口腔醫院就診秩序，合理安排病人就診；
3.負責開診前后的一切準備工作及四手操作，配合醫生做好治療工作；
4.負責口腔門診各類器械的保養、登記、清點工作；
5.負責口腔門診各項消毒隔離工作；
6.負責口腔門診各項質控工作；
7.負責口腔門診日工作量的統計工作；
8.負責口腔門診各類耗材(高值耗材、口腔?？剖褂煤牟?、加工廠義齒)的請領，使用統計工作；
9.負責口腔門診患者的預約診療及隨訪工作；
10.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.護理或口腔護理專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)；
4.持有護士資格證、護士執業證；
5.熟悉現代化牙科設備、器械性能、操作使用方法、維護保養知識；
6.具備口腔護理1年以上工作經驗者優先，有護理帶教、護理管理及宣傳經驗者優先。
9 消毒供應中心 護士崗 4 1.執行各項規章制度和技術操作規程，認真做好安全防護；
2.負責重復使用醫療器材的集中供應，做好回收、清點、清洗、消毒、包裝、滅菌及發放工作，并做好環節質量把關；
3.做好無菌物品入庫檢查、核對、發放及記錄工作；
4.做好清洗、消毒、滅菌效果監測；
5.積極配合臨床、醫技部門開展新技術、新項目，及時準備所消毒、滅菌物；
6.做好緊急救治所需物品的消毒、滅菌及供應工作；
7.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.護理專業；
3.年齡45周歲及以下（1979年2月19日及以后出生）；
4.持有護士資格證；
5.具備消毒供應工作經驗者優先，具備消毒供應?？谱C件者優先。
10 體檢中心 護士崗 5 1.合理安排體檢流程，負責組織、接待、引導、協調體檢人員有序進行體檢，做好體檢人員的導檢，咨詢工作；
2.負責根據體檢人員/單位要求并結合個人身體情況制定科學、合理的體檢套餐；
3.掌握常規檢查、化驗項目的正常值范圍，發現檢查結果明顯異?；蚪拥轿＜敝祱蟾鏁r，及時匯報醫生，聯系體檢者本人并做好登記；
4.熟練運用護理常規技術開展護理工作，主動為體檢者提供便捷、優質、高效的服務；
5.保持體檢環境整潔、舒適、安全、安靜，保持體檢秩序井然有序；
6.嚴格執行消毒隔離制度，按要求做好清潔、消毒工作；
7.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.護理專業、臨床醫學專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)；
4.持有護士資格證、護士執業資格證書；
5.在醫療機構從事護理工作至少滿1年；
6.有健康管理中心工作經驗者優先。
11 護理部綜合服務中心 護士崗 1 1.負責轉診會診臺賬管理，安排下級醫院轉診我院患者就診及住院。
2.同向上轉診患者做好政策解釋工作，并協助患者辦理手續，審核患者材料。
3.根據臨床及患者需求，安排同上級醫院的遠程會診。
4.根據臨床及患者需求，組織多學科會診。
5.指導符合條件的患者辦理慢性病，并做好后續隨訪工作。
6.宣傳互聯網醫院，協助患者注冊、使用互聯網醫院。
7.協助患者辦理預住院。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.護理專業、臨床醫學專業；
3.年齡28周歲及以下(1996年2月19日及以后出生)；
4.具備辦公軟件使用能力，有臨床工作經驗優先。
12 人力資源部 行政輔助崗 1 1.協助辦理人事調動和交接手續，以及新進人員的崗前培訓和期滿后的轉正、定級工作；
2.協助辦理機構設置、員工信息管理、編制管理工作；
3.協助辦理專業技術人員技術職務考評、評審、聘任工作；
4.協助辦理職工返聘、退休移交安置等工作；
5.協助制定各級各類人員培訓、教育計劃，并與相關部門共同實施；
6.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.工商管理類專業；
3.年齡30周歲及以下(1994年2月19日及以后出生)；
4.具備人力資源信息系統使用經驗；
5.具備1年以上醫院人力資源管理經驗；
6.退役軍人優先。
13 人力資源部 綜合管理崗 1 1.協助職工退休及返聘管理工作，組織退休談話、辦理退休手續、對接人社局等；
2.協助社會保險管理工作，辦理增減員、調整基數、制表繳納、工傷認定及傷殘鑒定；
3.協助員工考核管理工作，開展試用期轉正考核、見習期滿考核、職工年度考核；
4.協助辦理職工外出進修規培申報流程，簽訂進修規培協議；
5.完成科室交辦的其他工作。		 1.大專及以上學歷畢業生；
2.人力資源管理專業；
3.具備5年以上企業人力資源工作經驗。具備同等醫療機構人力資源工作經驗；
4.持有三級及以上企業人力資源管理師證書；
5.年齡45周歲及以下（1979年2月19日及以后出生）；
6.熟悉國家及本地區人力資源管理法律法規及政策，至少熟練掌握人力資源管理四個模塊。
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