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2025年上半年合肥濱湖時光集團(含子公司)招聘計劃需求表

2025-02-18 11:46:37閱讀()合肥公共招聘網
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2025年上半年合肥濱湖時光集團(含子公司)招聘計劃需求表

序號 招聘單位 崗位名稱 擬招人數 崗位職責 任職要求 備注
1 合肥濱湖時光產業投資集團有限公司 總賬會計 1 1.能夠負責公司全盤賬務處理，稅務申報，預算編報等財務相關事項；
2.能夠負責公司財務流程梳理，稅務規劃和處理；
3 能夠負責財務會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、賬冊裝訂及其他會計資料裝訂等；
4.能夠負責報銷工作，包括單據管理和依據公司制度對單據進行審核；
5.能夠負責公司年報審計、內部審計工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業，具備初級會計及以上職稱的證書；有審計、稅務類相關證書者優先，中共黨員優先；
3.3 年及以上相關工作經驗，特別優秀者可放寬至應屆畢業生；
4.認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
5.熟悉全盤賬務處理，熟悉財務軟件應用，學習能力強；
6.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟悉使用財務軟件；
7.熟悉國家相關財稅法律法規，能夠熟練使用財務軟件及各類辦公軟件。		  
2 合肥濱湖時光產業投資集團有限公司 招商商管專員 1 1.負責協助規劃集團商業業態，制定區域整體布局；
2.負責收集和分析市場商業信息，為商業規劃提供數據支持；
3.負責部分商業招商工作，包括商業合作資源拓展、招商商務談判、商家資質審核、招商合同簽訂管理、商戶進場、裝修管理等；
4.負責商戶管理工作，包括日常溝通服務、租金與費用管理、商戶經營監督、退出管理等；
5.負責商業運營管理工作，包括營銷活動策劃與組織、商業設施管理、數據統計與分析。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.3 年及以上同等崗位工作經歷，有商業管理工作經驗者優先；
4.具備扎實的商業管理專業知識，包括商業運營模式、市場營銷、品牌管理等；
5.具備良好的溝通協調能力、數據分析能力、營銷策劃能力；
6.擁有豐富的商業資源儲備；
7.擁有高度的工作責任心、良好的服務意識、突發事件應變能力和抗壓能力。		  
3 合肥濱湖時光教育管理有限公司 子公司副職 1 1.結合國家和地方政策法規，協助制定公司發展戰略及經營計劃，加強公司各板塊的內部協調；
2.嚴格執行集團公司各項規章制度，建立園務、后勤、安全等工作目標及合規管理體系并組織實施；
3.不斷優化各板塊人才結構，加強師資隊伍建設，促進教學發展目標的達成；
4. 建立風險管控機制，及時妥善處理各類突發事件，保障集團各園所運營并符合國有企業合規標準；
5.建立、維護與相關部門的良好關系，加強日常巡園，督查重點工作、常規工作落實情況；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.40 周歲及以下；
2.本科及以上學歷；中共黨員、中級以上職稱或持有教師資格證、園長證優先；
3.具備 5 年及以上教育或教育相關工作經驗、3 年以上國有企業公司中層以上（部門經理）崗位管理經驗，熟悉國有企業合規管理流程；
3.熟悉幼兒教育相關政策法規，合規意識強，具有良好的經營與管理能力；
4.認同企業文化理念，廉潔自律，有較強的團隊管理能力，工作嚴謹，思維縝密，具備良好的敬業精神和職業道德操守；
5.具有較強的市場意識及開拓能力、較高的資源整合能力，能夠獨立完成項目實施。		  
4 合肥濱湖時光教育管理有限公司 行政人事部職員 1 1.負責公司組織關系管理，黨員發展，日常三會一課開展，黨費收繳及黨建經費收支管理；
2.根據公司發展戰略，制定人力資源規劃，完善行政管理、人力資源管理相關管理制度并宣貫；
3.負責公司招聘、培訓、績效考核、勞動關系管理、薪酬管理等各項具體工作；
4.負責公司各類資質申報、工商登記變更等事務管理；
5.負責公司固定資產管理，編制費用預算；
6.負責重要文件、函件的起草，檔案管理（包含電子文檔）和公文、印章管理；
7.負責辦公區域規劃及辦公環境的管理；
8.負責會議接待，工會活動的組織開展，企業文化的建設工作；
9.完成領導交辦的其他工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，中文類、新聞學類、管理類相關專業，中共黨員優先；
3.3 年及以上相關工作經驗，特別優秀者可放寬至應屆畢業生；
4.具有國有企業相關工作經驗者優先；
5.熟練操作 office 等常用辦公軟件；
6.具備良好的政治素質、職業道德素質；語言表達、文字處理能力較強，能獨立撰寫黨建、公文等相關材料。		  
5 合肥濱湖時光教育管理有限公司 教育發
展部職員		 1 1.負責公司各版塊市場拓展、大型活動的組織策劃；
2.協助各版塊宣傳、設計、小程序運維工作；
3.負責幼教及托育板塊招生，統籌各板塊安全監督工作；
4.參與幼兒園的民主管理和民主監督；
5.履行工會維護、建設、參與、教育的社會職能，開展幼兒園工會的日常工作；
6.關心教職工的業余生活，同有關部門積極組織開展有利于教職工身心健康的各種文化體育活動；
7.領導安排的其他事務類工作等。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，教育類、新聞學、漢語言文學相關專業，中共黨員優先；
3.3 年及以上相關工作經驗，特別優秀者可放寬至應屆畢業生；
4.具有國有企業相關工作經驗者優先；
5.具有強烈的事業心和責任心，以及較強的組織協調與溝通能力、公文寫作能力；
6.身體健康，能夠適應崗位工作要求；
7.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治品行和道德素質。		  
6 合肥濱湖時光教育管理有限公司 社會事
務部職員		 1 1.主導制定并監督執行公司后勤維保相關規范，涵蓋設備維護、設施修繕等方面的標準與流程，確保后勤工作各環節有序、高效開展，為公司運營提供堅實的后勤保障基礎；
2.統籌組織公司及旗下各業務板塊的工程建設項目推進，從項目規劃、設計到施工全程把控；負責招標采購工作的全流程管理，包括供應商篩選、招標流程組織、合同簽訂等，保障采購的物資與服務優質且價格合理；全面負責后勤維保工作的日常管理與調度，及時處理各類維修維護任務；同時，嚴謹管理固定資產，從資產的購置、登記、調配到報廢處理，實現全生命周期的精細化管理，保證公司資產的安全與完整；
3.積極響應公司安排，按時、高質量完成公司交辦的其他臨時性或階段性工作任務，保障公司整體運營的順暢與高效。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，工程類、管理類等相關專業，具備中級工程師、二級建造師等職業資格證書者優先，中共黨員優先；
3.3 年及以上相關工作經驗，特別優秀者可放寬至應屆畢業生；
4.具有國有企業相關工作經驗者優先；
5.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，認真貫徹執行黨和國家的教育針。		  
7 合肥濱湖時光空間運營管理有限公司 餐飲運營 3 1.規劃管理能力：具備酒店、食堂等餐飲行業運營管理經驗，能結合實際情況，制定長遠發展戰略與短期運營計劃，制定經營方案；
2.運營能力：具備統籌食堂日常運營管理能力；持續性開展對標桿項目及同行業項目推廣活動的調研與分析；具備較強的成本控制意識，嚴格把控食堂運營成本，制定合理的采購計劃；持續優化食堂菜品與服務質量，提升服務與滿意；能夠積極做好供應商戶儲備、臺賬及庫存管理等業務；
3.團隊建設與管理：組建并管理食堂員工團隊，具備團隊領導能力，合理進行人員分工，明確各崗位工作職責與流程，解決工作中出現的爭議，提高團隊業務素質和提升團隊協作能力；
4.完成領導交辦的其他工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，酒店管理、工商管理等相關專業，熟悉食品安全法規與衛生標準，持有相關食品安全管理證書者優先考慮，中共黨員優先；
3.擁有 2 年以上集體配餐、食堂或酒店等餐飲行業運營管理經驗，熟悉集體配餐、食堂的運營流程與管理模式，具備豐富的實際操作經驗，具備較強的組織策劃能力，能夠策劃并執行餐飲活動、促銷方案等；
4.具備餐飲成本核算、預算編制與控制方法的能力，能夠精準分析成本數據，制定合理的成本控制策略；
5.有較強學習與溝通表達能力，有較強的工作積極性和應變處理能力，熟練使用 WORD、EXCEL 等辦公軟件。		  
8 合肥濱湖時光體育發展有限公司 綜合人事專員 1
  1. 組織公司各類會議并撰寫會議記錄、紀要；
  2. 負責公司黨的建設相關工作；
  3. 制定公司各項管理制度并組織實施；
  4. 督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，協助公司各部門做好對外聯絡和內部協調等工作；
5.負責公司信息的收集、整理、打印、分發、日常采購、公共事務協調等后勤日常事務工作；協助組織保障各類接待活動；
6. 完成領導交辦的其他工作。
  1. 35 周歲以下；
  2. 本科及以上學歷，中文類、新聞傳播類、法學類、思政類、管理類等相關專業，中共黨員優先；
  3. 2 年及以上綜合管理或黨建工作相關經驗；
  4. 能夠熟練運用 office 等常用辦公軟件，具有扎實的文字功底，較強的文字撰寫和總結提煉能力；
  5. 具有較高的學習能力、協調能力，工作細致認真有責任心。具有良好的團隊精神、敬業精神，抗壓能力強。
  
9 合肥濱湖時光體育發展有限公司 市場專員 1
  1. 負責具體項目招商全過程管理，包含制定招商策略、品牌組合、招商計劃，負責商戶引進及評估調整，持續開展招標管理、商戶談判、合同簽訂、續簽、終止（退場）；
  2. 拓展公司旗下場館、產品的商務合作機會，維護重點合作伙伴關系，與體育運營商、體育協會、政府、商業公司等進行商務溝通，建立合作；
  3. 負責客戶拜訪及關系維護，包括整理和更新所有目標客戶拜
訪、場館信息、合作條件等有關的文件和數據等檔案信息，建立、維護客戶數據庫；
  1. 結合消費者的消費動向，科學進行市場數據分析，定期提供完整市場推廣計劃、商業合作計劃及市場推廣策略研究；
  2. 完成領導交辦的其他工作。
  1. 35 周歲及以下；
  2. 大學本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業，中共黨員優先；
  3. 3 年以上市場推廣、商務拓展、商業招商等相關工作經驗，有穩定客戶關系，且有良好的政府、體育行業、商業資源者優先；
  4. 具有敏銳的市場意識，有較強的資源挖掘和整合能力，具備創新意識，善于溝通和商務洽談，語言表達能力強，思維敏銳；能獨立進行資源接洽，并組織執行合作項目；
  5. 富有責任心和團隊協作精神，勇于奮斗，敢于擔當。
具備同時推進多個項目的經驗和能力。		  
10 合肥濱湖時光體育發展有限公司 文體場館負責人 1
  1. 結合國家和地方政策法規，制定文體場館經營計劃，包括經營業態、銷售計劃、產品推廣等，對經營業績指標負責，及時復盤調整經營思路；
  2. 統籌文體場館各項運營管理工作，嚴格執行公司各項規章制度，建立健全文體場館內部管理制度，優化業務管理流程；
  3. 做好風險管控，負責文體場館安全生產工作，及時妥善處理各類突發事件；
  4. 建立、維護與相關部門、市場合作單位等的良好關系；
  5. 加強團隊建設，指導、管理下屬員工開展工作，加強考核、監督和檢查，解決工作中出現的爭議，提高團隊業務素質和提升團隊協作能力；
  6. 加強內控管理，控制場館整體運營成本及各項使用費用；
  7. 完成領導交辦的其他工作。
 1. 45 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業，中共黨員優先；
  1. 5 年以上連鎖經營類、體育場館類或大型公建設施管理經驗，有穩定客戶關系，且有良好的政府、體育行業、商業資源者優先；
  2. 具有良好的組織、協調、溝通能力和應變能力；做事認真負責，邏輯分析思考能力強，市場觸覺、敏感度高，處理事情細心、冷靜；工作責任心強，能承受較大工作壓力；
  3. 認同企業文化理念，廉潔自律，有較強的團隊管理能力，具備良好的敬業精神和職業道德操守。
  
11 合肥濱湖時光體育發展有限公司 場館運營專員 1
  1. 負責項目的租戶對接、合同簽訂、裝修協管、驗收協管等工作，確保項目順利開業、運營；
  2. 協助上級開展運營策劃工作，包含招商定位、業態規劃、銷售指標分解、成本測算等；
  3. 協助上級開展招商洽談工作，拓展新的商業客戶，建立合作商資源庫，完成年度招商目標；
  4. 獨立規劃業務工作內容，及時分析市場動態及客戶需求，制定招商運營方案；
  5. 負責與政府單位、合作方、客戶的對接及關系維護。
  1. 35 周歲及以下；
  2. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播學、體育類、管理類等相關專業優先，中共黨員優先；
  3. 2 年及以上運營管理相關工作經驗，特別優秀者可放寬至應屆畢業生；
  4. 擁有良好的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門合作完成工作任務；
  5. 具有 office、ppt、excel 等辦公軟件良好的操作能力。
  
12 合肥濱湖時光體育發展有限公司 活動策劃專員 1
  1. 負責文體活動的策劃、組織、執行；
  2. 負責活動場地、物料供應的前期的溝通，協調，解決現場活動推進中的各類問題；
  3. 負責場館內活動拓展及洽接，商務洽談；
  4. 開展文體類企業活動/賽事運動會、自營 IP 賽事開發等業務開發及執行工作，并持續加大場地及活動曝光率實現場地引流；
  5. 負責活動前后相關自媒體推廣，包含照片拍攝、視頻剪輯、文章編輯、資料收集整理與發布運營。
  1. 35 周歲及以下；
  2. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播學、體育類、管理類等相關專業優先，中共黨員優先；
  3. 2 年及以上相關活動策劃、組織、執行等相關工作經驗，具有大型文體場館運營經驗者優先；
  4. 充分了解文體行業，了解體育賽事等相關活動規則，能策劃執行各類相關活動，抗壓能力強，責任心強，親和力強；
  5. 熟悉各種線上宣傳渠道和工具，具備良好的文案撰寫和推廣能力，掌握視頻剪輯制作能力。
  
13 合肥維爾健醫學檢驗實驗室有限公司 市場與品宣 2 1.負責進行市場調研，分析行業趨勢和競爭對手動態，為產品定位和市場策略提供依據；
2.負責宣傳資料和市場推廣活動的策劃、文案撰寫和設計制作，包括線上線下活動；
3.參與品牌制定和實施品牌推廣策略，確保品牌形象的一致性和傳播的有效性，提升品牌知名度和公眾形象；
4.制定市場客戶開發計劃，實施并跟蹤市場客戶的開發進展；
5.對銷售團隊和市場團隊進行產品知識和市場推廣的培訓和指導；
6.完成公司交辦的其他工作任務。		 1.35 周歲以下；
2.本科以上學歷，金融學、管理學、市場營銷相關專業；
3.2 年及以上相關工作經驗；
4.具備較強的學習能力、溝通應變能力和服務意識，能適應較大的工作壓力；
5.能夠熟練使用 office、ps 等辦公軟件，具有良好的文字功底和表達能力。		  
14 合肥維爾健醫學檢驗實驗室有限公司 社區養老 1 1.梳理和研究國家、省、市、區各級關于社區和居家養老產業政策，并落地實施；
2.對接民政部門和相關街鎮社區，制訂社區養老項目的運營方案；
3.搭建社區養老項目的運營模式、組織架構、運營團隊等；
4.具體推進社區養老項目的項目策劃、體系搭建和運營管理；
5.根據主管部門和公司安排，制定和實施社區養老項目推進計劃并實施；
6.完成領導交辦的其他任務。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，老年服務、醫學、護理學、社會工作、心理學等相關專業優先，中共黨員優先；
3.3 年以上養老產業相關工作經驗；
4.熱愛老年事業，致力于養老產業發展；
5.具有良好的團隊精神、敬業精神，抗壓能力強；
6.具有養老綜合體或社區養老空間運營管理經驗的優先。		  
15 合肥維爾健醫學檢驗實驗室有限公司 住院醫師 2 1.在院長領導下，認真做好各項醫療工作；
2.認真執行機構的各項規章制度和技術操作規范，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生；
3.對所管老人全面負責，提出診治意見，密切觀察病情變化，下班時應遵守交班制度，做好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班，嚴格執行值班制度；
4.負責做好老人的預防保健和衛生宣教工作，接待老人、家屬來訪，并做好談話及探訪記錄；
5.負責新入住老人的身體評估，老人個案照護計劃的制定，建立健康檔案等工作。		 1.50 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，內科學、臨床醫學等相關專業；持有執業醫師資格證書及相關資格證書，符合注冊要求；
3.具有醫院及護理院內科、中醫科等 3 年以上相關臨床工作經驗或規培經驗；
4.能獨立上夜班，具有良好的醫患溝通能力，有應對突發事件的能力；
5.身體健康、具有良好的職業道德素質和團隊合作精神；
6.條件優秀者可適當放寬標準。		  
16 合肥維爾健醫學檢驗實驗室有限公司 康復醫師 1 1.認真執行各項規章制度和技術操作規范，負責制定老人的康復處方，康復計劃，康復目標，并做好相關記錄；
2.對住院老人進行康復護理、康復治療，指導老人進行康復訓練；
3.醫務組查房時，應詳細匯報病情和康復治療情況，遵照醫囑并嚴格執行，與護士、護理員協同做好老人的康復、護理工作；
4.指導老人鍛煉，如：晨間操、太極拳、健身操等，編制有創意的新操教授老人，指導老人開展多種形式的作業治療；
5.協助護理員開展各區域老人的康復活動，指導護理員對老人進行康復護理；
6.完成公司安排的其他工作。		 1.40 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，康復治療學相關專業；
3.具備初級師及以上資質，2 年以上康復治療工作經驗；
4.熟悉相關各項工作，醫療康復基礎理論扎實，能夠獨立完成康復工作；
5.具有良好的溝通能力，思維活躍、愛崗敬業；
6.條件優秀者可適當放寬標準。		  
17 合肥維爾健醫學檢驗實驗室有限公司 藥劑師 (西藥) 1 1.為住院老人提供藥品相關的咨詢服務；
2.負責藥品的入庫、出庫、盤存、發放等；
3.根據醫生的處方調配藥品，確保處方的正確性和藥品的準確性；
4.為住院老人提供正確的用藥指導，包括用藥方法、劑量和可能的副作用等，對臨床醫生的用藥進行點評；
5.對特殊管理藥品嚴格按其管理規定執行，并監督臨床安全使用，防止差錯事故。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上的學歷，藥學專業；
3.具備初級藥士及以上藥劑師職稱，1 年以上藥劑科工作經驗；
4.熟悉藥品調配等各項工作，從事過養老護理院西藥房管理工作者優先；
5.具備品格端正、富有愛心、工作態度積極、忠誠守信、責任心強等特質；
6.條件優秀者可適當放寬標準。		  
18 合肥維爾健醫學檢驗實驗室有限公司 護士長 1 1.配合院長籌劃年度工作計劃，分管整個機構的護理服務工作；
2.負責組織執行機構各項護理工作制度，定期督促檢查工作制度和操作流程的執行情況；
3.負責護理區日常護理質量管理，監督和檢查護理人員各項規章制度和護理技術操作標準的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故；
4.進行新入職護理人員、實習生的專業帶教工作，分析問題，并逐漸糾正；
5.負責護理文書的收集工作并及時交給檔案管理員進行歸檔保管；
6.組織護理查房，發現問題及時解決處理，遇到重癥搶救，積極配合醫護工作，并配合人員調配；
7.定期組織安排健康講座；
8.完成機構領導交給的其他工作任務，做好上傳下達。		 1.40 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，護理學相關專業；
3.5 年及以上從事護士臨床工作經驗，具有護理院或醫院經驗者優先考慮；
4.熟練掌握業務與技術操作，能夠獨立處理養老護理中的各種問題；
5.具備帶領和培養護理團隊的能力，關注年輕護士的政治思想和業務技術水平的提高；
6.具有一定的養老護理工作經驗，能夠根據護理院的護理工作質量標準、工作計劃，結合本部門情況制訂護理計劃并組織實施。		  
19 合肥維爾健醫學檢驗實驗室有限公司 護士 4 1.在護士長領導下，開展相關業務工作；
2.負責新入住老人的身體評估，老人個案照護計劃的制定，建立健康檔案等工作；
3.認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時的完成各項護理工作，防止差錯、事故的發生；
4.做好老人日常用藥的發放、服用工作；
5.協助醫生進行診療工作，負責采集各種檢驗標本；
6.協助護理員開展各區域工作，指導護理員對老人進行專業護理；
7.定期給老人做常規體檢，并做好記錄，異常情況及時上報和處理；
8.做好護士站的衛生工作，物品歸位、固定資產登記，健康檔案歸檔，老人藥品編號歸檔等工作；
9.做好搶救工作及各類搶救物品和藥品的準備和保管工作，搶救物品保持備用狀態；
10.指導住院老人簡單的康復訓練；
11.完成機構領導安排的其他工作。		 1.35 周歲及以下；
2.本科及以上學歷，護理學相關專業；
3.有護士執業資格，1 年以上從事護士臨床工作經驗；
4.具有老年人能力評估師或護理院經驗優先考慮；
5.能獨立上夜班，親和力強，富于愛心，踏實敬業。		  
合計 26
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