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2025年合肥肥東縣招聘工作人員崗位表(二)

2025-01-16 17:47:59閱讀()合肥公共招聘網
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2025年合肥肥東縣招聘工作人員崗位表(二)

序號 崗位名稱 招聘人數 年齡 學歷 專業(yè) 崗位要求 崗位職責 其他要求
1 副總經理 1 35周歲以上，55周歲以下 本科及以上 不限 1.具有五年以上文旅行業(yè)高級管理人員從業(yè)經驗，有景區(qū)運營行業(yè)管理經驗，能兼容并蓄、取長補短；
2.擁有良好的商業(yè)意識，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務策略；
3.優(yōu)秀的公關能力，能夠建立和維護與政府企業(yè)等機構的良好關系；
4.具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標；
5.熟知文旅行業(yè)風向特點，熟悉國有企業(yè)工作流程；黨員優(yōu)先考慮；
6.身體健康，熱愛體育運動。		 1.領導并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，確保公司業(yè)務目標的達成；
2.監(jiān)督管理公司日常運營，提升服務質量，優(yōu)化客戶體驗；
3.建立并維護與關鍵合作伙伴的關系，拓展旅游業(yè)務機會；
4.發(fā)揮優(yōu)勢專長，根據山岳型景區(qū)特點，確定適宜商業(yè)業(yè)態(tài)，實現快速贏利；
5.發(fā)揮模范帶頭作用，形成團隊凝聚力，錘煉過硬文旅團隊。		 　
2 招商部副職 1 40周歲以下 本科及以上 不限 1.具備出色的溝通技巧和商務談判能力；
2.能夠快速理解市場動態(tài)，有效應對各商務場景；
3.對工作充滿熱情，具有高度的責任心和團隊合作精神；
4.能熟練掌握使用cad、photoshop、sketchup等相關制圖軟件；
5.有豐富的景區(qū)開發(fā)經驗，熟悉土地政策，具有招商引資大項目的能力；
6.有豐富的景區(qū)運營經驗，能根據每次活動主題推動招商工作完成。		 1.負責招商部的日常管理工作，確保業(yè)務目標的實現；
2.與潛在合作伙伴建立聯系，推動招商流程的完成；
3.維護管理現有商戶關系，促進長期合作的穩(wěn)定性。		 　
3 綜合辦公室副職 1 40周歲以下 本科及以上 管理類相關專業(yè) 1.具有三年以上文旅行業(yè)行政、人力資源部門主管以上職位工作經驗；
2.具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗，有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往能力和社交活動能力以及敏銳的洞察力；
3.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠 品行端正、具有親和力，有較強獨立協調能力和公關能力；
4.良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件；
5.有相應文旅知識、財務知識。		 1.負責公司日常行政事務的處理，包括但不限于辦公用品采購、資產管理、會議安排、接待來訪等；
2.負責綜合辦公室的管理工作，制定并執(zhí)行辦公室的工作計劃、管理公司規(guī)章制度和公司綜合性文件以及其他相關文件資料，確保辦公室日常運作的高效、有序；
3.根據領導意見，召集辦公會議和其他有關會議，并檢查會議決議的貫徹實施情況、監(jiān)督執(zhí)行；
4.匯總公司年度綜合性資料，草擬、審核企業(yè)年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿；
5.負責公司重要文件的抄報、抄送以及轉發(fā)，外來文件的接收、回復、分類及管理，監(jiān)督公司歷史文件的保管以及調閱；
6.負責公司職工資料、檔案以及勞動合同的管理工；
7.負責公司人員的招聘、培訓、考核、激勵及日常管理工作，建立和維護良好的團隊氛圍；
8.協調員工與企業(yè)的關系，組織和推動企業(yè)文化建設。		 　
4 財務部專員 2 40周歲以下 本科及以上 會計、財務等相關專業(yè) 1.持有初級會計職稱；
2.至少2年旅游行業(yè)相關工作經驗，具備良好的財務分析能力；
3.具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
4.具備良好的溝通能力，能夠與銀行、稅務等部門有效協作;
5.擁有旅游運營項目經驗者優(yōu)先；
6.熟練掌握財務軟件和辦公軟件。		 1.負責日常會計核算工作，包括但不限于票據申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交;
2.處理現金和銀行的收付事務，包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據的審核與保管;
3.參與財務文件的整理、歸檔和保管工作，確保財務數據的準確性和完整性。		 　
5 招商部專員 1 40周歲以下 本科及以上 不限 1.具備出色的商務洽談及客戶管理能力；
2.能夠獨立完成任務，具有較強的市場洞察力；
3.積極主動，具有良好的團隊合作精神；
4.有文旅招商經驗的優(yōu)先。		 1.負責招商活動的策劃與執(zhí)行；
2.通過各種渠道尋找并吸引潛在合作伙伴；
3.維護現有客戶關系，促進業(yè)務合作；
4.負責景區(qū)內部業(yè)態(tài)的招商工作，拓展新的合作渠道。		 　
6 保安隊長 1 不限 不限 不限 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗；
2.擁有良好的溝通協調能力，能夠有效處理突發(fā)情況；
3.認真負責、吃苦耐勞，具有良好的責任心服務意識，能夠承擔相應的工作壓力。		 1.負責景區(qū)區(qū)域的安全管理工作，確保環(huán)境安全；
2.負責景區(qū)保安團隊的日常管理與指導，提供優(yōu)質游客服務，確保游客滿意度；
3.處理突發(fā)安全事件，維護人員流動秩序穩(wěn)定；
4.檢查警戒景區(qū)特定區(qū)域、地段，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序；
5.負責游客的接待指引工作。		 　
7 銷售專員 1 50周歲以下 大專及以上 不限 1.男女不限，相貌端正;
2.居住在石塘鎮(zhèn)或包公鎮(zhèn)優(yōu)先;
3.熟練運用辦公軟件，撰寫文案;
4.善于溝通談判，有項目執(zhí)行經驗和組織協調能力;
5.吃苦耐勞，樂于學習，有上進心，抗壓能力強，能適應倒班工作；
6.具備出色的溝通技巧、銷售技巧和游客服務意識；
7.面對客訴能夠快速理解游客需求，提供有效解決方案；
8.具備一定銷售相關知識或工作經驗，良好的學習能力和適應力。		 1.為游客提供景區(qū)內咨詢服務、處理客訴，提升客戶滿意度；
2.負責旅游產品的銷售與推廣，制定和執(zhí)行銷售合同，推動公司旅游產品的銷售；
3.負責公司產品銷售系統的錄入、產品銷售資料整理和歸檔工作；
4.負責游客服務中心前臺的日常管理與運營、保證日常運轉工作正常;
5.負責游客反饋的收集，游客中心檔案整理歸納、報告撰寫。		 　
8 駕駛員 4 不限 不限 不限 1.A本或B1本駕駛證；
2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章；
3.具有一定的服務意識，責任心強，可以解答游客問題，引導、介紹游玩路線，與游客進行友好的互動；
4.能夠適應山路駕駛的工作難度。		 1.負責景區(qū)內車輛的駕駛與維護；
2.負責游客運輸，確保游客安全，提供優(yōu)質的出行服務；
3.負責車輛日常保養(yǎng)，維修和清潔工作；		 　
9 安全員 1 不限 大專及以上 不限 1.具備施工安全管理相關經驗；
2.能夠獨立處理和解決安全問題；
3.對建筑工程行業(yè)有較強的安全意識；
4.具備良好的責任心和吃苦耐勞的精神；
5.擁有出色的服務意識，能夠處理突發(fā)事件；
6.遵守公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守。		 1.負責維護景區(qū)安全，負責森林防火相關工作；
2.提供基礎的安全服務，包括監(jiān)控和巡邏；
3.參與建筑工程項目的安全管理工作；
4.監(jiān)督施工現場的安全生產和安全操作；
5.協助處理現場安全隱患及應急事故。		 　
合計 13 　 　 　 　 　 　
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