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2024年中國煙草(安徽地區)編外用工人員公開招聘崗位計劃表

2024-12-02 11:09:04閱讀()安徽公共招聘網
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2024年中國煙草(安徽地區)編外用工人員公開招聘崗位計劃表

序號 招聘崗位名稱 崗位代碼 招聘人數 崗位資格條件、要求與工作內容、待遇 用工性質
學歷 專業 性別 年齡 工作內容及崗位要求 待遇
1 綜合管理工程師（項目管理） YC001 2 全日制本科及以上 工程管理、建筑、土木、機電等工程類相關專業 男性 45周歲以下 (1)具備較強的溝通能力、服務意識，工作積極主動；
(2)持有工程領域相關一級注冊執業資格，8年及以上建設、勘察設計、監理、造價咨詢、施工等建筑工程行業工作經歷，有大型項目管理經驗；
(3)身體健康，年齡45周歲以下；無違法犯罪記錄，無違紀行為。
(4)特別提示：部分崗位需接受全國范圍派遣駐場。		 年度薪酬區間15-18萬元/年/人，薪酬費用實行考核發放。
駐外人員每年7次帶薪酬休假，往返費用全額補貼。
服務工作為長期且收入穩定。		 勞務派遣
2 綜合管理工程師（工程造價） YC002 3 全日制本科及以上 工程管理、建筑、土木、機電等工程類相關專業 男性 45周歲以下 (1)具備較強的溝通能力、服務意識，工作積極主動；
(2)持有工程領域相關一級注冊執業資格（造價方向），8年及以上建設、勘察設計、監理、造價咨詢、施工等建筑工程行業工作經歷，有大型項目管理經驗；
(3)身體健康，年齡45周歲以下；無違法犯罪記錄，無違紀行為。
(4)特別提示：部分崗位需接受全國范圍派遣駐場。		 年度薪酬區間15-18萬元/年/人，薪酬費用實行考核發放。
駐外人員每年7次帶薪酬休假，往返費用全額補貼。
服務工作為長期且收入穩定。		 勞務派遣
3 綜合管理工程師（機電安裝） YC003 2 全日制本科及以上 工程管理、建筑、土木、機電等工程類相關專業 男性 45周歲以下 (1)具備較強的溝通能力、服務意識，工作積極主動；
(2)持有工程領域相關一級注冊執業資格（機電方向），8年及以上建設、勘察設計、監理、造價咨詢、施工等建筑工程行業工作經歷，有大型項目管理經驗；
(3)身體健康，年齡45周歲以下；無違法犯罪記錄，無違紀行為。
(4)特別提示：部分崗位需接受全國范圍派遣駐場。		 年度薪酬區間15-18萬元/年/人，薪酬費用實行考核發放。
駐外人員每年7次帶薪酬休假，往返費用全額補貼。
服務工作為長期且收入穩定。		 勞務派遣
4 部門行政管理員 YC004 1 全日制本科及以上 漢語言文學、新聞學、哲學、馬克思主義理論、思想政治教育等相近專業 男女不限 40周歲以下 （1）年齡40周歲及以下，中共黨員；
（2）專業為漢語言文學、新聞學、哲學、馬克思主義理論、思想政治教育等相近專業；
（3）有較強的文字寫作和組織協調能力。		 年度薪酬區間14-16萬元/年/人，薪酬費用實行考核發放。 勞務派遣
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