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2024年安徽民航機場集團有限公司公開招聘工作人員計劃表

2024-11-22 10:31:47閱讀()安徽公共招聘網
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2024年安徽民航機場集團有限公司公開招聘工作人員計劃表

單位 需求部門 崗位名稱 崗位代碼 擬招聘人數 招聘要求 選拔方式 年收入 崗位職責
安徽民航機場集團有限公司 審計法務部 專員 0101 1 1.研究生及以上學歷；
2.審計、財務相關專業；
3.有審計工作經驗；
4.中共黨員優先；
5.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 12-14萬元 1.負責公司內部審計；
2.負責經濟責任審計等。
規劃發展部 專員 規劃方向 0201 1 1.研究生及以上學歷；
2.企業規劃、經濟學相關專業；
3.有3年及以上企業戰略規劃管理等相關工作經驗；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 15-17萬元 1.根據公司總體發展目標，負責組織公司戰略發展規劃的編制、實施及監督管理、評估調整等工作；
2.協助制定公司投資計劃和做好固定資產投資管理工作；
3.協助做好公司工程建設項目的統籌管理工作；
4.協助做好公司環境保護及節能減排的相關工作；
5.協助做好公司科技創新管理工作；
6.完成上級交辦的其他工作。
工程建設管理方向 0202 1 1.研究生及以上學歷；
2.工程建設管理等相關專業；
3.有2年以上招標采購等相關工作經驗；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 12-14萬元 1.負責制訂公司招標和非招標采購管理制度體系建設；
2.負責公司集中采購管理工作；
3.負責編制公司年度招標采購計劃；
4.負責公司招標采購綜合信息平臺建設管理工作；
5.負責組織開展招投標法規及相關政策的研究和宣貫培訓；
6.完成上級交辦的其他工作。
財務部 會計 稅務 0301 2 1.研究生及以上學歷；
2.會計、金融、稅務、財務管理等相關專業；
3.中級及以上職稱；
4.有會計工作經驗；
5.有注冊會計師、稅務師資格優先；
6.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 12-14萬元 1.從事集團公司或子公司會計核算、費用稽核、資產清查等工作；
2.定期編制財務報表，進行財務分析，撰寫財務分析報告等專業報告；
3.參與預算管理，編制預算報表，進行預算執行監督和分析等工作；
4.參與戰略管理、投融資管理、成本管理、營運管理和績效管理等財務管理工作。
金融
  機務工程部 維修放行員 0401 2 1.本科及以上學歷；
2.5年以上航空公司或飛機維修公司機務工作經驗；
3.持有民用航空器維修人員基礎執照，及至少一個Ⅱ類飛機機型培訓合格證書；具有定檢放行經歷1年以上；
4.35周歲（含）以下。		 兩輪面試 11-13萬元 1.熟練查閱和正確使用《飛機維護手冊》《最低設備放行清單》等技術資料，確保工作有效開展；
2.及時發現航空器故障、缺陷并排除，按程序及時報告故障信息；
3.規范填寫有關技術文件、工作單、維修記錄，確保記錄填寫詳實規范；
4.按適航規章和航空公司的要求簽署工作單卡，保證工作質量符合相關標準。
航站區管理部 運行調度員 0501 1 1.本科及以上學歷；
2.3年以上大型機場TOC工作經驗；
3.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 11-13萬元 1.基于航站樓管理要求，開展航站樓內運行秩序、人員調度、資源調配、應急處置等綜合管理工作；
2.收集匯總航站樓每日各類運行數據，建立航站樓運行情況日報制度，為改善航站樓運行保障流程提供基礎依據；
3.對航站樓及延伸區域公共資源的開發、利用進行分配和規劃；
4.搭建并持續完善航站樓智慧運行管理平臺，并依據平臺開展綜合管理工作；
5.負責航站樓綜合管理制度（手冊）的擬定、修訂工作，并協調、督導駐樓單位在樓內按相關規定有序開展工作。
合肥新橋國際機場有限公司 急救中心 醫生 0601 1 1.本科及以上學歷；
2.持有執業醫師資格證；
3.已完成醫師規培的優先；
4.40周歲（含）以下。		 兩輪面試 11-16萬元 1.承擔機場患病旅客、員工的診療、急救工作；
2.承擔機場應急救援保障工作；
3.承擔救護車、醫療設備器材、藥品耗材管理等工作；
4.承擔應急救援倉庫管理等相關工作。
護士 0602 1 1.本科及以上學歷；
2.持有執業護士資格證；
3.具有初級護師及以上職稱；
4.3年以上護士工作經驗；
5.35周歲（含）以下。		 兩輪面試 11-13萬元 1.承擔機場患病旅客、員工的急救、護理工作；
2.承擔機場應急救援保障工作；
3.承擔救護車、醫療設備器材、藥品耗材管理等工作；
4.承擔應急救援倉庫管理等相關工作。
人力資源部 專員 0701 1 1.本科及以上學歷；
2.3年以上人事檔案管理經驗；
3.中共黨員；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 11-13萬元 1.完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規。
保障單位 一級專員（供電方向） 0801 1 1.本科及以上學歷；
2.電氣工程專業；
3.具有5年以上機場、大型公共設施、綜合體等供電系統運維管理，或重大項目有關供電建設方面經驗；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 17-19萬元 1.對接合肥機場二期建設部門，做好電力專業建設運營一體化工作；
2.監控合肥機場高、低壓電氣設施的運行狀態，及時消除機場供用電系統故障，確保系統運行正常；
3.按照合肥機場供用電設備及專用線路的運行需求調整運行方式；
4.確定合肥機場內所有用戶高壓系統運行方式、保護定值的審核及供電系統運行的安全監管；
5.協助做好合肥機場電力專業人才隊伍建設；
6.完成領導交辦的其他工作。
安徽省航空物流有限公司 業務管理部 專員 0901 1 1.本科及以上學歷；
2.軟件工程、計算機技術、信息管理等相關專業；
3.熟悉信息化管理系統開發建設與運維；
4.具有物流、航司或供應鏈等行業信息化建設相關工作經歷者優先；
5.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 11-13萬元 1.負責公司新技術開發、信息化建設、智慧貨站建設項目的立項，可研和實施工作；
2.負責公司各類生產和辦公相關信息系統的日常管理、使用培訓和運維等相關工作；
3.負責公司網站、郵箱等信息化公共服務平臺的內容建設、宣傳和管理相關工作；
4.其他相關工作事項。
黃山機場分公司 急救中心 醫生 1001 1 1.本科及以上學歷；
2.持有執業醫師資格證；
3.已完成醫師規培的優先；
4.40周歲（含）以下。		 兩輪面試 10-12萬元 1.負責航班運行期間應急救護；
2.負責填寫診療情況記錄，做好每日的交接班工作；
3.檢查急救箱及急救室內醫療設備，保證設備使用正常；
4.搶救處理突發急重癥患者，護送入院并填寫相應文書，確保患者得到有效處置；
5.完成特殊航班的保障任務；
6.參加應急救護演練和預案的學習，熟悉應急救護流程，保證應急救護工作順利
7.協助 完成每年急救防疫中心醫療許可證換證校驗工作，完成醫生各項考核工作；
8.協助完成管制員和分公司員工體檢工作；
9.協助完成分公司除四害工作；
10.承擔醫療知識培訓工作，普及員工醫學急救常識，提升自救能力。
  運輸服務部 醫生 1101 1 1.本科及以上學歷；
2.持有執業醫師資格證；
3.已完成醫師規培的優先；
4.40周歲（含）以下。		 兩輪面試 10-12萬元 1.負責醫療崗位值班，承擔候機樓旅客、員工的診療工作以及重癥患者的轉運護送工作，保證患者及時得到救治；
2.管理急救室醫療設備、藥品耗材等；
3.評估旅客身體健康狀況，為因身體健康原因不適乘機的旅客開具取消登機證明；
4.參加應急救護演練和預案學習，熟悉應急救護流程，保證應急救護工作順利開展；
5.交辦的其他工作。
池州機場分公司 航務部 航空情報員 1102 1 1.本科及以上學歷；
2.交通運輸相關專業；
3.持有情報基礎培訓合格證；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 1.負責收集、整理、編輯、發布本機場的D系列航行通告和S系列雪情通告；
2.負責按規定流程對接收的航行通告進行處理，遇有重要航行通告，及時為機組及飛行保障單位提供重要航行通告通報；
3.負責提供本場航班飛行前、飛行后的航空情報服務；
4.收集、初步審核、上報本機場及與本機場有關業務單位提供的航空情報原始資料；
5.負責國內、國際航空情報資料的修訂、校對和換頁；
6.負責監控CNMS的運行與故障的上報。
亳州機場（建設中） 綜合辦公室（行政人事部） 專員 1201 1 1.本科及以上學歷；
2.人力資源相關專業；
3.中共黨員；
4.有相應工作經驗；
5.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 承辦人力資源管理等工作。
專員 1202 1 1.本科及以上學歷；
2.法學類相關專業；
3.具有法律職業資格證(A類)；
4.有相應工作經驗；
5.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 1.從事各類合同、規章制度、重大決策三項審核；
2.處理訴訟、非訴訟法律糾紛；
3.提供相應法律咨詢、出具法律意見書等。
黨群工作部 專員 1301 1 1.本科及以上學歷；
2.中共黨員，2年以上黨齡；
3.有相應工作經驗；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 承辦黨建的宣傳、教育、組織、群眾、統一戰線等工作具體任務。
市場經營部 專員 1401 1 1.本科及以上學歷；
2.民航類院校，商業管理類專業；
3.有相應工作經驗；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 1.負責航線航班引進和市場促銷；
2.負責商業資源招商工作，并組織實施；
3.收集掌握市場動態，分析形勢并進行數據整理，提出相應實施方案。
計劃財務部 會計 1501 1 1.本科及以上學歷；
2.持有初級會計職稱資格證書；
3.有相應工作經驗；
4.28周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 承辦財務、統計分析等工作。
地面服務部 配載 1601 2 1.本科及以上學歷；
2.持有民航配載培訓合格證；
3.35周歲（含）以下。		 兩輪面試 10-12萬元 1.制作裝機單、平衡圖表，監控航班，實時調整飛機重心；
2.制作航班計劃，派發各類航班生產報文，傳遞航班數據信息，留存航班單據；     
3.監控航班值機、登機等過程，協調不正常航班及突發事件的處置工作。
機電保障部 通導設備機務員（含空管、氣象設備） 1701 3 1.本科及以上學歷；
2.通信工程、電子信息、計算機科學與技術相關專業；
3.持有航空電信人員執照或氣象機務執照；
4.35周歲（含）以下。		 兩輪面試 10-12萬元 1.應急處理通信導航、氣象設備各類故障；
2.從事機房及其附屬設施設備、監控室附屬設施,運行維護；
3.做好導航設備的檢查測試、飛行校驗、設備排故、電磁環境保護及宣貫。
綜合保障部 機場場務員 1801 2 1.本科及以上學歷；
2.土木工程、交通工程、機場工程管理等相關專業；
3.熟練使用專業工程軟件；
4.注冊土木工程師等相關證書、持有擁有駕駛證等優先；
5.有相應工作經驗；
6.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 1.從事飛行區的日常巡視檢查，并向現場指揮中心通報飛行區適航狀況；
2.對飛行區道面、土質地帶、排水設施以及圍界的監控和維護；
3.刷新道面標志線和清除道面積膠等施工作業；
4.對飛行區內不停航施工的現場監管等。
機場基建工程員 1802 1 1.本科及以上學歷；
2.土木工程、建筑工程、機場工程管理相關專業；
3.熟悉并操作制圖CAD相關軟件，熟悉廣聯達相關造價軟件，熟悉招標采購流程；
4.擁有二級建造師優先；
5.有相應工作經驗；
6.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 1.負責場區基本建設； 2.協助機場場務工作。
    機場機電設施維護員 1803 1 1.本科及以上學歷；
2.電氣工程及其自動化、自動化、機電一體化等相關專業；
3.持有特種作業證者（高低壓電工作業證，制冷與空調作業證）優先；
4.有相應工作經驗；
5.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 10-12萬元 負責機場電梯、廊橋、防沖撞系統、行李輸送系統、暖通、UPS電源等設備維護和維修工作。
合肥機場改擴建指揮部 航站區工程部 項目協管 1901 1 1.消防工程專業；
2.具有助理工程師專業技術職稱；
3.2年及以上相關工作經歷；
4.35周歲（含）以下。　		 筆試+面試 11-13萬元 1。掌握部門工作程序、職責范圍，協助部門落實完成各項工作；
2.根據各專業特點，協助項目主管完成工程質量、安全、進度等管理工作；
3.熟悉行業內有關工程項目方面的各類信息和國家政策，及時進行梳理、匯總，為工程管理提供依據；
4.協助做好工程款現場計量初審工作；
5.參與有關工程驗收并督促整改，協助督促施工、監理單位和設備供應商做好決算上報和檔案管理工作；
6.完成領導交辦的其他相關工作事項。
合肥機場改擴建指揮部 造價工程師 2001 1 1.工程造價及預決算專業；
2.具有二級及以上造價工程師專業技術職稱；
3.具有獨立編制項目預算相關崗位3年以上工作經歷；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 16萬元左右 1.參與工程建設項目管理；
2.前期造價工作：負責審核可研、初設概算成果初稿，以及參與方案比選階段等；
3.招投標階段造價管理工作：負責審核造價事務所編制的工程量清單、控制價的合規性、合理性，并起草合同相關經濟條款、組織相關材料設備詢價，以及對中標人投標報價進行合理性分析；
4.施工階段造價管理工作：組織施工過程變更簽證計量計價、理進度款審簽工作、加圖紙會審，技術交底，設計變更方案協調確定和變更控制等；
5.竣工階段造價管理工作：組織工程項目結算以及工程變更項目分析匯總工作；
6.建立完善各類項目工程變更臺賬及檔案歸檔工作；
7.完成領導交辦的其他相關工作事項。
安徽民航資產管理有限公司 綜合部 專員 2101 1 1.本科及以上學歷；
2.中文類、新聞類、思政類、管理類相關專業；
3.中共黨員，具有較好的公文寫作、語言表達、信息宣傳能力；
4.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 8-9萬元 1.負責組織學習貫徹黨的路線、方針、政策及領導講話精神；
2.負責制定公司黨建工作制度，撰寫日常黨務文件、工作總結等相關黨務材料；
3.負責黨員發展、黨務宣傳、組織建設等黨務工作；
4.負責信息宣傳、督查督辦、機要保密等工作；
5.協助完成相關的日常行政事務及業務類工作。
專員 2102 1 1.本科及以上學歷；
2.法學類相關專業；
3.具備法律職業資格A證，具有3年以上法務工作經驗；
4.有國有企業或上市企業法律合規類工作經歷者優先；
5.35周歲（含）以下。		 筆試+面試 11-13萬元 1.負責公司內各類合同、規章制度、重大決策三項審核；
2.處理訴訟、非訴訟法律糾紛；
3.提供相應法律咨詢、出具法律意見書等；
4.組織擬定合規管理的基本制度和其他合規管理制度等；
5.對各部門及所有工作人員經營管理和執業行為的合規性進行監督檢查。
6.對擬投資項目開展風險分析。
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