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2024年淮南安徽淮畔建設投資集團有限公司社會公開招聘人員計劃表
2024-11-08 11:52:48閱讀()淮南市潘集區人民政府
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2024年淮南安徽淮畔建設投資集團有限公司社會公開招聘人員計劃表
崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 崗位要求 | 工作地點 | 薪酬待遇 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
202401 | 工程管理 | 2 | 本科及以上 | 建筑類、安裝類、造價類、土木工程類、工程管理類等相關專業 | 35周歲及以下(1989年10月1日以后出生) | 1、本崗位需2年及以上工程項目管理崗位工作經驗,有顯著相關工作成效的可放寬年齡至40周歲以下; 2、具有較強的溝通表達、業務處理能力,有較強團隊管理能力,具有一定抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件,文字表達能力強,綜合協調能力強,具有良好的溝通應變能力; 4、具有建造師、造價工程師、建筑師、安全工程師等專業注冊執業資格者優先。 |
淮南市潘集區 | 執行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度,試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行 |
202402 | 財務管理 | 2 | 本科及以上 | 經濟學類、財會類、金融類等相關專業 | 35周歲及以下(1989年10月1日以后出生) | 1、本崗位2年及以上工作經驗,熟悉掌握賬務處理相關工作; 2、工作認真,細心,責任心強,能吃苦耐勞,具有團隊合作精神,具有一定的抗壓能力; 3、具有中級及以上職稱、CPA證書的年齡可放寬至40周歲以下。 |
淮南市潘集區 | 執行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度,試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行 |
202403 | 招投標代理 | 1 | 本科及以上 | 建筑類、土木工程類、造價類等相關專業 | 35周歲及以下(1989年10月1日以后出生) | 1、本崗位2年及以上工作經驗,熟悉招標代理全程工作,了解掌握招標領域政策及專業知識,能獨立開展招待代理業務工作,有顯著相關工作成效者可放寬年齡至40周歲以下; 2、踏實肯干、工作積極、細心、耐心,具有高度責任心,良好的敬業精神,具有一定抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件,文字表達能力強,綜合協調能力強,具有良好的溝通應變能力; 4、具有中級職稱或等同于中級職稱的執業資格證書者(造價、建筑、法律類)優先。 |
淮南市潘集區 | 執行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度,試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行 |
202404 | 招商專員 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類、經濟學類等相關專業 | 35周歲及以下(1989年10月1日以后出生) | 1、本崗位2年及以上工作經驗,能獨立開展招商洽談、拓展招商市場等相關工作; 2、具備較強的招商能力和銷售技巧,具有扎實的商務談判能力和口才表達能力,能夠熟練使用各類辦公軟件; 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及團隊合作精神,責任心強。 |
淮南市潘集區 | 執行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度,試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行 |
202405 | 綜合管理 | 1 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲及以下(1989年10月1日以后出生) | 1、本崗位2年及以上工作經驗,能獨立處理項目管理、運維相關工作; 2、能熟練操作電腦,使用各類辦公軟件; 3、具有較強的綜合協調能力、溝通能力及團隊合作精神,責任心強。 4、退役軍人、有駕駛證且駕齡2年以上者優先。 |
淮南市潘集區 | 執行安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度,試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行 |
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