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2024年宣城廣德市國投公司及下屬公司第三批招聘需求表
2024-08-04 13:33:38閱讀()廣德市人民政府2024年宣城廣德市國投公司及下屬公司第三批招聘需求表
公司 | 崗位名稱 | 人數 | 專業 | 學歷 | 年齡 | 工資范圍(最低標準-最高標準) | 崗位職責 | 崗位(任職)要求 | 考試形式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
廣德市國有資產投資經營有限公司 | 戰略投資部副經理 | 1 | 工商管理類、經濟學類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 15-18萬 (基本工資+績效工資) |
1.研究宏觀經濟走勢和重大政策變化,整理與集團發展戰略相關的各類政策及數據,為公司發展戰略選擇和重大決策提供參考意見; 2.組織編制和動態調整集團發展戰略規劃和年度投資計劃,建立和完善公司投資制度和工作流程; 3.組織協調集團下屬各子公司、業務部門執行和落實戰略規劃、年度投資計劃,定期對完成項目進行效益分析與后評價; 4.組織對投資項目可行性、投資效益和風險等進行分析審核,負責推進國有企業混合所有制改革和對外投資項目的管理; 5.組織對公司設立的各類基金進行管理,參與項目的篩選、盡調并提出投決意見; 6.負責公司招商引資工作,配合市招商部門完成平臺公司招商任務。 |
1.本科及以上學歷,工商管理類、經濟學類等相關專業,40周歲及以下; 2.5年及以上同業工作經驗(研究生同業工作經驗放寬至3年及以上); 3.具有運營、財務、投資、市場等相關專業知識,掌握各項管理工具; 4.熟悉戰略規劃、投資并購、資本運作等業務,熟悉項目投資決策分析流程; 5.具有良好的戰略性分析和全局規劃能力,管理能力、溝通協調能力、談判能力強; 6.持有CPA、CFA、基金從業資格等財務、經濟、金融類相關證書者優先。 |
僅面試 |
廣德市國有資產投資經營有限公司 | 風控審計部專員(服從調配) | 2 | 法學類相關專業 | 本科及以上學歷 | 35周歲及以下 | 8-12萬 (基本工資+績效工資) |
1.負責開展合法合規審查,預防和降低公司經營過程中的風險; 2.負責公司和下屬公司風險排查、督查工作; 3.負責組織開展公司日常合同、文件審核工作,出具法律意見和建議; 4.負責公司重大合同的審核與談判,控制合同簽訂過程中的法律風險; 5.負責公司法務相關事項管理工作,處理好公司訴訟案件和非訴訟法律事務等,對接好法院等與法律事務相關的黨政機關、外部法律顧問或法律服務機構,做好法律知識培訓及法制宣傳工作; 6.配合部門內部管理與團隊建設,完成公司領導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷,法學類相關專業,35周歲及以下; 2.具有1年及以上國有企業、上市公司、集團公司法務、法律、內控管理工作經驗(具有211、985大學本科及以上學歷并取得相關學位證書,可接受應屆畢業生報名); 3.精通《公司法》《民法典》《知識產權法》等相關企業法律知識和法律訴訟處理程序,以及合同制定標準和應用規范等合同管理知識; 4.熟練操作辦公軟件,具有扎實的法律文件寫作能力; 5.具有法律職業資格證、律師資格證優先考慮。 |
筆試+面試 |
廣德市國有資產投資經營有限公司 | 財務專員 (均為下屬公司招聘,服從調配) |
2 | 財務管理、審計學、會計學類相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲及以下 | 9-12萬 (基本工資+績效工資) |
1.負責根據國家相關法律法規和制度,建立健全財務管理制度、財務內控體系,完善公司財務風險預警與控制機制,監督各項財務管理制度執行情況; 2.負責公司的會計核算、報表編報、財務分析工作; 3.負責公司的稅收籌劃以及日常稅收申報繳納工作; 4.負責組織編制、審核公司全面預算,并對執行情況進行指導、監督,定期編制上報預算執行情況分析; 5.負責會同經營管理部門開展經濟活動分析; 6.負責相關行政主管部門、金融機構等工作對接及關系維護; 7.參與公司重要經濟合同的審查會簽,并監督經濟合同的執行; 8.配合開展融資工作、協助做好公司債權回收工作。 |
1.大專及以上學歷,財務管理、審計學、會計學類相關專業,35周歲及以下; 2.具有2年及以上主辦會計相關工作經驗,具有注冊稅務師或會計中級及以上職稱(全日制本科及以上學歷,會計職稱可放寬至初級及以上;具有全日制碩士研究生及以上學歷,年齡可放寬至40周歲及以下,相關工作經驗不限。); 3.熟悉國家、地方及相關行業的稅收法規,熟悉會計核算、會計流程及管理工作,熟練掌握財務軟件的操作和使用; 4.具備較強的責任心、統籌規劃能力和執行力; 5.服從工作安排,服從集團內跨公司與跨區域調動。 |
筆試+面試 |
廣德市國有資產投資經營有限公司 | 綜合專員(服從調配) | 2 | 經濟學、管理學、文學、法學類等相關專業 | 本科及以上學歷并取得相關學位證書 | 35周歲及以下 | 8-10萬 (基本工資+績效工資) |
1.負責公司行政管理及人力資源工作; 2.負責公司企業文化建設、信息宣傳工作; 3.完成領導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷并取得相關學位證書,經濟學、管理學、文學、法學類等相關專業,35周歲及以下; 2.具有2年及以上行政管理、人事管理等工作經驗,有國有企業、規上企業綜合管理經驗者優先考慮; 3.具備較強的公文寫作和組織溝通協調能力; 4.熟悉公文收發、會務管理、活動組織、信息宣傳及人力資源相關工作; 5.具有較強的責任心和團隊協作能力,工作耐心細致,積極主動,吃苦耐勞,品行端正; 6.熟練使用各類辦公軟件。 |
筆試+面試 |
廣德市國有資產投資經營有限公司 | 人力資源專員(薪酬績效方向1人) | 1 | 人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學、財務管理、中國語言文學類等專業 | 本科及以上學歷并取得相關學位證書 | 35周歲及以下 | 10-12萬 (基本工資+績效工資) |
1.根據工作實際,制定完善人力資源管理相關制度與流程; 2.負責建立完善公司及下屬公司薪酬福利體系、績效管理體系、培訓管理體系,并貫徹落實; 3.完成薪酬等年度預算,并對執行情況進行監控,負責社保、公積金等日常辦理及年度稽核工作; 4.負責公司與下屬公司人才招聘與開發工作,組織開展述職、競聘等,建設人才梯隊; 5.負責考勤管理、檔案管理,以及人員崗位異動、勞動糾紛等勞動關系管理,相關信息臺賬更新等工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷并取得相關學位證書,人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學、財務管理、中國語言文學類等專業,35周歲及以下; 2.具有2年及以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理各模塊管理理論和實操; 3.熟練運用辦公軟件,熟悉人力資源管理相關法律法規及政策,具備較強的文字功底和數據處理分析能力,以及語言表達、組織協調、學習能力等; 4.責任心強,有較強的應變和風險識別能力,大局意識強,服從工作安排; 5.具有3年及以上大中型企業、上市企業人力資源管理工作經驗者優先考慮。 |
筆試+面試 |
安徽桐汭企業管理咨詢有限責任公司 | 副總經理 | 1 | 專業不限 | 本科及以上學歷 | 45周歲及以下 | 18-23萬 (基本工資+績效工資) |
1.全面主持公司工作,組織制定公司中長期發展戰略及經營目標,組織實施相關會議決議、公司年度計劃和工作任務; 2.建立健全公司組織架構與流程,完善公司各項管理制度,保障公司高效運營,主動挖掘市場機會,推動公司創新變革,拓展公司新業務; 3.負責全局性工作的督辦和內外關系協調,負責重大項目招標策劃及工作協調,監督落實各項工作進度及工作計劃執行完成情況,確保計劃目標實現; 4.按照上級單位或部門相關工作要求完成其他工作。 |
1.本科及以上學歷,專業不限,45周歲及以下; 2.具有5年及以上企業或事業單位管理層任職經歷,具有招標代理公司、造價咨詢公司相關管理經驗; 3.具備二級及以上造價師專業資格證書或二級及以上建造師專業資格證書; 4.熟悉現代企業經營管理方式,具有先進管理理念及適應崗位所需的經濟、工程、招標、造價管理等專業能力,了解國家宏觀政策和相關法律法規; 5.具有全局觀和敏銳的市場洞察力,做事積極主動,邏輯思維清晰,對工作認真負責; 6.具有良好的個人品德、職業道德和心理素質,具有較強的溝通協調、執行、學習和抗壓能力。 |
僅面試 |
廣德交通投資有限公司 | 物流事業部副經理 | 1 | 物流管理、市場營銷、工程管理等相關專業 | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 12萬-15萬 (基本工資+績效工資) |
1.負責智慧物流園區戰略發展規劃制定,根據發展規劃制定園區招商、運營計劃并落實; 2.負責制定本事業部經營方案,負責各項業務洽談、簽約等管理; 3.負責處理智慧物流園區內、外日常事務、安全管理及事業部日常管理; 4.負責智慧物流園區建設與發展等各項工作。 |
1.本科及以上學歷,物流管理、市場營銷、工程管理等相關專業,40周歲及以下; 2.具有3年及以上相關工作經驗; 3.熟悉智慧物流園運作模式,具備績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備較強的溝通管理、分析決策、統籌規劃能力; 4.具有物流園區招商和運營相關經驗者優先。 |
僅面試 |
廣德交投新能源科技發展有限公司 | 新能源投資開發部經理 | 1 | 電氣類、金融類、工商管理類專業,新能源科學與工程專業優先 | 本科及以上學歷 | 35周歲及以下 | 面議 | 1.負責搜集、分析和篩選符合公司投資要求的新能源、新業態項目(光伏、儲能、充電樁、氫能等方向),設計投資開發模式; 2.負責擬投項目的可行性分析及經濟性評估,為公司投資決策提供依據; 3.負責新能源項目對外合作談判及采購管理,負責合同條款的溝通、擬定和談判; 4.負責推動項目建設,把控項目進度和風險,完成項目后續并網手續; 5.負責地方政府、電力公司、發改委能源局等部門的協調,并與合作方建立保持良好關系; 6.負責制定、組織執行公司新能源資產(光伏、儲能、充電樁等)的運營活動方案,完成相應營業額及利潤額任務; 7.對新能源業務運營結果進行跟蹤、控制和數據分析,及時調整運營策略,保證運營目標的持續達成。 |
1.本科及以上學歷,電氣類、金融類、工商管理類專業,新能源科學與工程專業優先,35周歲及以下; 2.3年及以上新能源行業項目投資開發經驗,主導光伏電站、電儲能、充電樁等新能源開發項目3個及以上(5年及以上新能源行業項目投資開發經驗,年齡可放寬至40周歲); 3.具備獨立的項目前期投資分析、商務談判的能力,熟練掌握項目管理工具。 |
僅面試 |
廣德市永暢新材料有限公司 | 試驗室 主任 |
1 | 土木工程、工程檢測、道路橋梁工程、材料工程等相關專業 | 大專及以上學歷 | 40周歲 及以下 |
面議 | 1.負責試驗室全面工作; 2.負責配合比設計及優化,成本控制,進場原材料抽檢; 3.負責現場服務、質量跟蹤、產品創新與研發; 4.負責對試驗室人員內部培訓、考核及內部管理工作; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學歷,土木工程、工程檢測、道路橋梁工程、材料工程等相關專業,40周歲及以下; 2.持有交通行業試驗檢測師/助理試驗檢測師證書; 3.具有從事市場化運營瀝青混凝土公司試驗室主任5年及以上工作經驗; 4.具備較強的責任心及良好的溝通協調能力,工作嚴謹、細致; 5.持有安徽省二級及以上建造師證書(房建/市政/公路)優先。 |
僅面試 |
廣德永暢建設有限公司 | 工程專員 | 1 | 土木類相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲及以下 | 8-12萬 (基本工資+績效工資) |
1.承擔項目總包方管理工作,包括分包管理、計量簽證、進度款結算、質保金退還、項目安全管理等; 2.負責監督項目過程管理,包括工程質量、進度糾偏、成本管理、工程資料編制及項目部人員管理等; 3.負責與相關主管部門溝通協調,配合主管部門進行工程過程管控、交竣工驗收; 4.負責項目管理軟件操作、數據上報等; 5.參與項目投標文件技術標編寫工作。 |
1.大專及以上學歷,土木類相關專業,35周歲及以下; 2.具有3年及以上相應施工項目管理工作經驗; 3.具有大型建筑施工單位工作經歷,持有安徽省二級及以上建造師證書(房建/市政/公路)優先。 |
筆試+面試 |
廣德永暢建設有限公司 | 安全專員 | 1 | 安全工程、土木類、工程管理等相關專業 | 本科及以上學歷并取得相關學位證書 | 35周歲及以下 | 8-10萬 (基本工資+績效工資) |
1.協助修訂相關安全規章制度,監督相關安全制度的執行; 2.協助公司所屬項目的安全巡查,監督項目安全生產,督促項目安全問題整改; 3.協助公司安全資料的收集、歸檔; 4.按時上報項目各類統計報表,按上級有關要求收集、整理各項安全管理資料。 |
1.大學本科及以上學歷并取得相關學位證書,安全工程、土木類、工程管理等相關專業,35周歲及以下; 2.可接受應屆畢業生報考,具有工程施工現場安全管理及企業安全標準化建設工作經驗、持有相關安全類資格證書或專業技術職稱證書者優先; 3.熟悉安全管理(檢查),熟悉施工企業安全體系的運行及各類安全報表; 4.熟悉相關專業知識,具備良好的溝通能力;吃苦耐勞,接受公司對于工作地點的安排。 |
筆試+面試 |
廣德市國瑞新材料有限公司 | 采礦專員 | 1 | 采礦工程專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲及以下 | 8-12萬 (基本工資+績效工資) |
1.負責礦山現場管理,做好施工安全、開采等工作; 2.負責編制礦山生產規劃、開采方案和年、季、月度生產計劃; 3.負責礦山安全生產工作; 4.負責建立健全開采等技術臺帳,收集整理生產技術資料,按期上報并歸檔; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學歷,采礦工程專業,35周歲及以下; 2.可接受應屆畢業生報考,具有2年及以上非金屬露天礦山工作經驗、持有相關采礦工程師資格證書或專業技術職稱證書者優先; 3.熟悉礦山生產流程和作業管理,熟悉采礦相關法律法規和行業標準; 4.熟練使用辦公軟件,能夠操作專業繪圖軟件; 5.能長期駐點鄉鎮工作,能適應加班; 5.具有良好的心理素質、強烈的責任心、團隊合作精神和良好的職業道德。 |
筆試+面試 |
廣德市國瑞新材料有限公司 | 機電專員 | 1 | 機電專業(礦山機電) | 大專及以上學歷 | 35周歲及以下 | 8-10萬 (基本工資+績效工資) |
1.負責項目機械配套設備設計、參與開采方案編制等工作; 2.負責制定礦山機電設備檢修計劃,落實各項安全措施,提供技術指導; 3.負責機電設備管理,施工過程中機電設備的檢修與維護; 4.完成領導交辦的其它工作。 |
1.大專及以上學歷,機電專業(礦山機電),35周歲及以下; 2.可接受應屆畢業生報考,具有礦山機電設備維護、安裝、調試等實際工作經驗,持有相關職業資格證書者優先; 3.具備扎實的機電專業知識,熟悉各類電力設施設備,熟知安全規范和操作規范; 4.熟練使用辦公軟件,能夠使用機電設備管理軟件和數據采集系統; 5.能長期駐點鄉鎮工作,能適應加班; 6.具有良好的心理素質、強烈的責任心、團隊合作精神和良好的職業道德。 |
筆試+面試 |
廣德市國瑞新材料有限公司 | 地質專員 | 1 | 地質學專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲及以下 | 8-12萬 (基本工資+績效工資) |
1.負責對接探礦、采場等地質編錄、制圖、儲量計算工作; 2.負責礦山開采儲量動態管理、編制采礦年度計劃,對收集的地質資料進行整理、匯編、存檔; 3.指導并處理勘探和采礦作業中出現的各類地質問題; 4.負責現場日常管理及地質情況分析; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學歷,地質學專業,35周歲及以下; 2.可接受應屆畢業生報考,具有2年及以上非金屬露天礦山工作經驗、有專業技術職稱者優先; 3.具有對地質儲量和生產量的核準和分析能力; 4.熟練使用CAD等相關軟件; 5.能長期駐點鄉鎮工作,能適應加班; 6.具有良好的心理素質、強烈的責任心、團隊合作精神和良好的職業道德。 |
筆試+面試 |
廣德市國祥商品混凝土有限公司 | 試驗專員 | 1 | 專業不限(土木工程、建筑工程等相關專業優先) | 大專及以上學歷 | 35周歲及以下 | 8-10萬 (基本工資+績效工資) |
1.嚴格按照國家行業檢測標準對進場原材料進行檢測,并對檢測數據的真實性負責; 2.協助開具混凝土配合比,并結合生產情況及時對配合比進行優化; 3.負責與施工方的日常溝通、協助試驗室主任進行技術交底等工作,并指導施工方正確施工、抽樣,確保工程質量; 4.協助試驗室主任建立試驗檢測相關臺賬,并對檢測數據的真實性負責; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學歷,專業不限(土木工程、建筑工程等相關專業優先),35周歲及以下; 2.可接受應屆畢業生報考,有混凝土或建筑材料試驗相關工作經驗者優先; 3.能長期駐點鄉鎮(西開發區)工作,能適應加班(宜男性); 4.熟練使用辦公軟件,能協助完成混凝土試驗檢測工作,并具備良好的內外溝通協調能力; 5.具有良好的心理素質、強烈的責任心、團隊合作精神和良好的職業道德。 |
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