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2024年下半年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司(含子公司)招聘崗位需求表
2024-07-30 17:21:26閱讀()合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司2024年下半年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司(含子公司)招聘崗位需求表
崗位編號 | 招聘單位 | 部門 | 崗位名稱 | 學歷要求 | 年齡要求 | 工作年限 | 擬招人數(人) | 工作地點 | 崗位職責 | 任職要求 | 新增/補招 |
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01 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 法務審計部 | 審計副經理 | 本科及以上學歷 | 40周歲以下 | 8年以上(其中5年以上團隊管理經驗) | 1 | 合肥 | 1、協助部門經理,在全面風險評估的基礎上組織制定年度審計工作計劃; 2、組織擬定內部審計相關的制度規范并監督實施; 3、負責組織開展各項例行審計工作和專項審計工作,對公司內部控制、投資管理、工程管理、物業管理、商業運營管理、資產管理、招標采購、經濟責任等進行審計; 4、負責組織審計項目的全過程實施,做好審計時各項工作的協調推進; 5、負責審計發現的問題與被審計單位溝通,監督檢查問題的整改落實; 6、參與及促進公司風險管理和內控體系建設、評估和執行; 7、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,會計中級以上職稱,財務、會計、審計等相關專業。具有注冊會計師、中級審計師等相關證書者優先。 2、從事專職內審工作8年及以上(其中5年以上團隊管理經驗),有大型集團企業、金融企業內審工作經驗的優先考慮; 3、熟練掌握財務、審計、內部控制相關知識及法律法規; 4、具有較強的組織協調能力、溝通能力,執行能力、抗壓能力、團隊合作精神,具有較好的文字功底; 5、具有高度的工作責任心,職業道德修養、正直嚴謹的工作態度。 |
新增 |
02 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 法務審計部 | 審計專員/主管 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、組織開展各項例行審計工作和專項審計工作,對公司內部控制、投資管理、工程管理、物業管理、商業運營管理、資產管理、招標采購、經濟責任等進行審計; 2、針對具體審計項目制定審計實施方案、審計取證、編制審計工作底稿、審計溝通函、出具征求意見稿、編制審計報告; 3、負責組織審計項目的全過程實施,做好審計時各項工作的協調推進; 4、對于審計發現的問題,與被審計單位溝通,負責監督檢查問題的整改落實; 5、參與及促進公司風險管理和內控體系建設、評估和執行; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,會計初級以上職稱,財務、會計、審計等相關專業; 2、從事專職審計工作3年及以上(其中1年以上團隊管理經驗),有大型集團企業內審工作經驗的優先考慮; 3、熟悉企業管理、財務、稅務、內部控制等方面的法律法規; 4、具有較強的邏輯思維能力,溝通協調能力,計劃執行能力、抗壓能力、團隊合作精神,具有良好的文字功底; 5、具有高度的工作責任心,職業道德修養、正直嚴謹的工作態度。 |
新增 |
03 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 紀檢監察室 | 紀檢監察專員 | 碩士研究生及以上學歷 | 30周歲以下 | 不限,應屆生優先 | 1 | 合肥 | 1、協助開展黨風廉政建設,履行日常監督職責; 2、負責舉報、問題線索的調查和處置; 3、負責常態化廉潔教育,推進國企廉潔文化建設; 4、負責部門工作計劃、總結及紀檢監察工作等文字材料撰寫; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、30周歲以下; 2、碩士研究生及以上學歷,本科及以上學習階段均要求取得畢業證和學位證; 3、經濟學類、金融學類、法學類、公安學類、工商管理類、語言學類專業; 4、中共黨員(含預備黨員); 5、政治意識強,嚴守紀律規矩,具有較強的綜合文字能力。 |
新增 |
04 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 產權管理部 | 資產管理專員/主管(A崗) | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、貫徹執行上級管理部門有關國有資產管理的法律、法規和政策,研究提出完善公司資產產權管理的意見建議; 2、協助上級編制公司資產管理的規章制度,并指導和監督相關子公司資產管理工作; 3、牽頭負責所屬子公司關系出資人權益的重大事項審核,監督和規范企業國有產權變動行為; 4、牽頭負責公司資產盤點清查、清產核資、資產評估組織等工作; 5、牽頭負責公司資產的統計報表、報告匯總上報工作;接受上級主管部門的監督、指導,向其報告國企資產管理情況; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,財務會計類、經濟管理類、金融類相關專業畢業; 2、理解公司使命和價值,遵守資產管理道德規范,忠誠、敬業; 3、具有較好的資產管理理論水平和實際工作經驗,熟悉資產管理方面的法律法規,在企業調研、價值判斷、資產管理、資本運作方面積累了一定經驗; 4、具有強烈的責任感,具有很強的書面、口頭表達能力,溝通能力強; 5、有大型央企、國企產權管理工作經驗優先。 |
新增 |
05 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 產權管理部 | 資產管理專員/主管(B崗) | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、貫徹執行國家安全生產相關政策法規、標準規范及其他要求,落實省、市、區及上級主管部門安全生產會議及文件精神; 2、協助上級編制公司安全管理規章制度、安全技術規程和應急預案,并負責組織安全生產教育培訓工作; 3、牽頭負責公司國有資產安全檢查和隱患排查工作,并及時督促相關子公司整改存在問題或落實安全防范措施; 4、牽頭負責按照上級主管部門要求制訂專項安全整治工作方案,并做好指導和監督落實工作; 5、負責涉及資產安全管理的各類報表、調查報告、總結材料的上報工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,土木工程類、建筑類、物業管理類等相關專業畢業; 2、理解公司使命和價值,遵守資產管理道德規范,忠誠、敬業; 3、具備極強的責任心和原則性,工作執行能力強,具有處理突發事件的經驗; 4、具有較好的統籌協調和解決問題的能力,以及一定的寫作能力; 5、擁有注冊安全工程師、消防工程師等相關職業資格者優先。 |
新增 |
06 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 黨建高級專員/主管 | 碩士研究生及以上學歷 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆碩士生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責黨委辦、支部相關黨建工作; 2、負責起草黨務年度工作計劃、工作總結、宣傳稿等相關黨建材料并予以實施; 3、負責組織中心組學習、三會一課、黨日活動等黨內會議及活動; 4、負責黨組織及公司經營層文件、會議精神、材料宣貫落實; 5、負責黨員發展、黨組織關系管理、黨務系統維護、黨費收繳等日常黨務工作; 6、能熟練撰寫公文性質文件材料,并配合開展公司會務、文字、工作協調等工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、碩士及以上學歷,中文類、新聞類、思政類、管理類等相關專業; 2、中共黨員,擁有3年及以上黨務工作經驗; 3、有較好的文字寫作、語言表達能力,熟悉各類公文寫作; 4、熟悉黨組織建設及相關工作要求; 5、具有較高的學習能力,工作細致認真有責任心,擁有較強的溝通協作以及語言表達能力,能配合團隊完成領導交辦的其他工作; 6、具有公眾號、官網運維能力,具有較好的宣傳策劃能力; 7、有黨委辦相關工作經驗; 8、曾獲評“優秀黨務工作者”/“優秀黨員”優先。 |
新增 |
07 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 人事高級專員 | 本科且有學士學位 | 30周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆碩士生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、協助上級推動公司人力資源規劃; 2、協助上級建立與優化公司各層級的績效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 3、協助上級推動工資總額管理工作,優化人力成本,做好定責定編定員定崗定薪工作; 4、負責培訓及人才梯隊建設,人才盤點、員工職級評定; 5、負責建立完善人才選用標準與招聘流程; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、擁有3年及以上人力資源管理相關工作經驗; 3、具備獨立開展人才選聘、人才盤點、培訓及跟蹤的相關能力; 4、具備較強的分析與解決問題的能力; 5、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協調、組織、執行與判斷能力; 6、熟悉國家人事政策及勞動法律法規; 7、擁有中級經濟師(人力資源)職稱、二級人力資源管理師證書優先,中共黨員優先。 |
新增 |
08 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 行政后勤專員 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責集團后勤管理,包括固定資產和零星維修,設備設施維護及日常采購等保障工作; 2、負責集團規定的員工福利采購,以及日常辦公用品、耗材等相關物品的采購管理,做好流程規范和費用控制; 3、參與公司商務接待、考察交流等事務工作; 4、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作,控制車輛的維修、使用等費用,確保關鍵數據(如行駛里程、油耗記錄等)清晰,符合公司相關規定; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,年齡35周歲以下; 2、有一定的后勤管理工作經驗,熟悉國有企業固定資產盤查、后勤采購、零星維修等工作流程; 3、熟悉車輛年檢、保險、索賠辦理等程序,具有良好的駕駛技術和服務意識; 4、熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件; 5、工作積極主動,服從調度安排; 6、中共黨員、退伍軍人優先。 |
新增 |
09 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 融資部 | 融資部主管 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、與銀行、券商等金融機構聯系,負責融資渠道的拓展和維護; 2、負責銀行信貸、發行債券等直接、間接融資工作的實施; 3、負責金融政策、融資方案的收集、整理,撰寫相關工作報告和文件,完成融資相關手續的辦理; 4、負責與財務部協同完成公開市場信息披露工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、金融學類、財務管理、審計學等相關專業畢業; 2、具有3年以上大、中型企業或信用評級AA及以上企業融資工作經驗,具有債券融資經驗者優先,有獨立完成融資項目的工作案例; 3、具有豐富的財務、金融領域相關專業知識,熟悉相關政策法規; 4、具備良好的溝通能力、寫作能力。 |
新增 |
10 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 人力資源高級經理/高級HRBP | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 5年及以上 | 1 | 合肥 | 1、負責統籌公司人力資源管理系統工作; 2、組織推動公司人力資源規劃; 3、負責建立與優化公司各層級的績效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 4、負責培訓及人才梯隊建設,人才盤點、員工職級評定; 5、負責建立完善人才選用標準與招聘流程; 6、負責工資總額管理工作,優化人力成本,做好定責定編定員定崗定薪工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、擁有5年以上人力資源管理相關工作經驗; 3、在集團型公司上述同類崗位(組織發展、績效管理等)有過至少2年以上的統籌工作經歷; 4、具備體系搭建或項目統籌的經驗; 5、具備較強的分析與解決問題的能力; 6、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協調、組織、執行與判斷能力; 7、熟悉國家人事政策及勞動法律法規。 |
補招 |
11 | 合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司 | 法務審計部 | 合規法務主管 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年及以上 | 1 | 合肥 | 1、根據公司經營戰略要求,協助建立公司法務管理體系,建設和完善相關業務法律風險控制的流程及制度制定; 2、負責起草、審核、修訂管理公司各類規章制度、合同和法律文件; 3、負責審核公司業務相關的各類法律文件; 4、跟蹤和解讀相關行業政策、法律、法規動態,根據政策更新合規文件、流程或業務模式,設計編制應急處置方案; 5、負責公司其它業務部門的日常法律咨詢服務,提供法律支持; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,法學類、法律相關專業畢業,通過國家司法考試并有律師執業資格證人員優先; 2、具備3年以上投融資、資本市場運作等領域或律師事務所法務工作經驗; 3、熟悉投融資、資本市場、公司法人治理等相關法律法規,具有很強的法務風險控制能力和問題解決、危機處理能力,具有良好的保密意識; 4、具備縝密的邏輯思維和優秀的書面表達能力,有良好的外部事務的公關能力、談判能力和技巧,有較強的風險意識: 5、為人正直,事業心強,擁有強烈的責任感,具備優秀的職業素養和自我驅動能力; 6、有大型央企、國企法務工作統籌經驗優先。 |
補招 |
小計 | 11 | ||||||||||
12 | 合肥濱湖產業發展集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 安全主管 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責下屬子公司安全生產督導檢查; 2、編制并完善公司安全管理相關制度,并監督執行; 3、根據年度安全管理目標計劃,組織確保年度安全目標實施達成; 4、具體負責定期安全日常檢查以及季節性、節假日性等專項檢查及安全創優管理工作; 5、組織安全教育培訓、組織應急救援預案的制定及相關應急演練工作; 6、協助完成項目安全資料管理,做好安全生產宣傳工作; 7、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科以上學歷,工科類相關專業,3年以上工程領域及相近行業安全管理經驗; 2、熟悉相關法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力,計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語言表達、協調管理和溝通能力; 4、中共黨員,持有安全員C證書優先考慮。 |
新增 |
13 | 合肥濱湖產業發展集團有限公司 | 行政人事部(黨委辦) | 綜合行政人事 主管 |
本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、協助上級建立與優化公司各層級的績效管理體系(制度、流程、指標、方法等); 2、協助上級推動工資總額管理工作,優化人力成本,做好定責定編定員定崗定薪工作; 3、負責培訓及人才梯隊建設,人才盤點、員工職級評定; 4、協助部門做好其它基礎性綜合工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,中文類、新聞類、思政類、管理類等相關專業; 2、擁有2年及以上人力資源管理相關工作經驗或2年及以上國企綜合行政、黨建工作人員優先; 3、具備開展人才選聘、人才盤點、培訓及跟蹤的相關能力; 4、具備較強的分析與解決問題的能力; 5、思維清晰,邏輯性強,有良好的溝通協調、組織、執行與判斷能力; 6、熟悉國有企業行政辦公工作國家人事政策及勞動法律法規; 7、中共黨員優先。 |
新增 |
14 | 合肥濱湖產業發展集團有限公司 | 招商部 | 招商專員 | 碩士及以上學歷 | 35周歲以下 | 2年以上/特別優秀的應屆碩士生 條件可適當放寬 | 3 | 合肥 | 1、負責重點產業孵化器、產業園等空間載體的招商運營工作; 2、組織項目前期市場調研與策劃,完成項目提案工作; 3、收集有關行業的信息,掌握市場動態,分析市場發展狀況,提出書面報告及針對性意見; 4、根據業績目標,制定招商策略、方案和工作計劃; 5、實施招商計劃,有效達成招商目標; 6、協調內外部流程及資源,進行項目和招商渠道拓展; 7、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、理工科背景優先,碩士及以上學歷; 2、相關行業招商或商務拓展等類似經歷,也可來自研發、產品等其他部門,對所在細分領域有較為深刻認識,熟悉了解行業發展趨勢,對經營管理有興趣; 3、具有豐富的項目招商經驗,熟悉產業園區項目的基本運作模式,了解招商政策和流程; 4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告; 5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力; 6、具備低空經濟、人工智能、智能制造等行業資源的優先。 |
新增 |
小計 | 5 | ||||||||||
15 | 合肥濱湖資產置業發展有限公司 | 市場拓展事業部 | 酒店運營主管 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 2 | 合肥 | 1、制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃; 2、建立健全公司酒店運營標準化; 3、負責酒店團隊的建立、培養和管理,指導培訓工作,培養骨干,領導各部門員工完成整店的各項計劃目標,提高公司酒店業務的服務質量和員工素質; 4、協助各門店做好項目運營管理工作; 5、指導各項目動態定價及營銷宣傳工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,年齡35周歲以下; 2、三年以上酒店整體管理工作經驗,有高端服務式公寓、連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3、具備酒店開業籌備工作經驗; 4、熟悉酒店日常運營、成本控制、人員管理等工作。 |
新增 |
16 | 合肥濱湖資產置業發展有限公司 | 品牌運營部 | 品質管控主管 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上 | 1 | 合肥 | 1、完成對項目物業品質管理方案的編制、組織與實施; 2、協助上級完成質量管理體系的修訂及品質標準的考評; 3、協助上級定期或不定期對各項目開展體系文件培訓、貫標; 4、協助上級監督所管轄區域的現場品質,提出專項整改方案建議并跟蹤落實情況;對檢查出的問題,督促相關責任人進行整改,并進行有效性驗證; 5、協助上級每月組織各項目召開品質月度例會,做好會議紀要存檔; 6、組織開展月度品質檢查工作,根據作業指導書、品質檢查標準檢查各項目服務標準、服務質量、環境衛生,并形成全面記錄,每月出具相應的品質檢查報告,穩固提升整個公司各項目管理服務水平; 7、組織做好各項目階段性客戶滿意度調查工作,并監督執行提升方案的落實情況; 8、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,物業管理/酒店管理專業優先; 2、35周歲以下,有駕駛證C1照; 3、有3年以上頭部房企的高端物業項目(酒店、寫字樓、豪宅、公寓)品質管理經驗,主導并組織過質量管理體系建設,曾經管理過的項目有市優、省優等品質管理方面榮譽證書; 4、文字功底較好,熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練制作各種報表及PPT; 5、溝通能力良好,愛崗敬業、工作細致、責任心強。 |
新增 |
17 | 合肥濱湖資產置業發展有限公司 | 綜合服務部 | 安裝工程師 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、參與工程維修方案的審核,提出專業建議; 2、切實按照公司相關管理制度執行相關工程維修手續,跟蹤并督促關鍵部位、工序的施工; 3、熟悉工程專業的初步成本測算及土建專業的常規知識; 4、根據運營的進度及要求,督促施工進度并組織驗收工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,電氣、消防、給排水等相關專業,5年以上本行業現場工作經驗; 2、熟悉相關法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力,計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語言表達、協調管理和溝通能力,熟練使用CAD及辦公軟件; 4、持有中級及以上職稱優先考慮。 |
新增 |
18 | 合肥濱湖資產置業發展有限公司 | 綜合服務部 | 裝飾裝修工程師 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、參與工程維修方案的審核,提出專業建議; 2、切實按照公司相關管理制度執行相關工程維修手續,跟蹤并督促關鍵部位、工序的施工; 3、熟悉裝飾裝修工程工藝流程,質量驗收規范及圖紙材料做法,熟悉裝飾材料市場行情,了解土建專業常規知識及工程的初步成本測算; 4、根據運營的進度及要求,督促施工進度并組織驗收工作; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,建筑、裝飾工程等相關專業,5年以上本行業現場工作經驗; 2、熟悉相關法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力、計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語言表達、協調管理和溝通能力,熟練使用CAD及辦公軟件; 4、持有中級及以上職稱優先考慮。 |
新增 |
19 | 合肥濱湖資產置業發展有限公司 | 綜合服務部 | 安全主管 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 2 | 合肥 | 1、編制并完善公司安全管理相關制度,并監督執行; 2、根據年度安全管理目標計劃,組織確保年度安全目標實施達成; 3、具體負責定期安全日常檢查以及季節性、節假日性等專項檢查及安全創優管理工作; 4、組織安全教育培訓、組織應急救援預案的制定及相關應急演練工作; 5、協助完成項目安全資料管理,做好安全生產宣傳工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,工科類相關專業,3年以上本行業及相近行業安全管理經驗; 2、熟悉相關法律法規和政策,具備較強的分析判斷能力、計劃能力和執行能力; 3、具備良好的語言表達、協調管理和溝通能力; 4、持有安全員C證書優先考慮。 |
新增 |
20 | 合肥濱湖資產置業發展有限公司 | 長租公寓事業部 | 公寓項目管家 | 本科且具有學士學位 | 26周歲以下 | 不限,應屆生優先 | 9 | 合肥 | 1、為客戶提供接待、預訂、咨詢、入住等服務,維護好客戶關系,負責門店的日常管理;做好58、安居客、貝殼、閑魚等平臺日常推廣宣傳; 2、嚴格遵守門店運營內容與規范;按規范執行租戶的各種禮遇與關懷,提升租戶滿意度; 3、嚴格落實門店日常巡檢,做好資產管理;負責公寓門店消防安全相關工作; 4、負責活動的策劃,擬定富有創意和內涵的主題活動,邏輯線索、內容規劃; 5、根據公司要求規劃推廣策略并實施,提高項目的曝光率; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,年齡26周歲以下,應屆畢業生優先; 2、對長租公寓領域具有濃厚興趣和熱情,有較強的責任心; 3、良好的組織協調、統籌能力;良好的人際溝通能力;強烈的上進心、責任感。 |
新增 |
小計 | 16 | ||||||||||
21 | 合肥湖濱物業管理有限公司 | 品質運營部 | 品質專員 (消防管理方向) |
本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責消防知識培訓、治安防范培訓,季度治安、消防安全排查,年度消防應急演練組織、安排等工作; 2、負責組織制定、審核、修訂秩序專業條線的品質考核標準,確保秩序文件的有效性、準確性和適宜性; 3、負責組織秩序體系文件的編寫、修訂、保存、發放、更新、回訪、處置等管理控制工作; 4、負責對各項目秩序體系建立運行情況組織檢查與監督,并提出修正意見; 5、參與公司新接項目物業管理服務標準以及其他相關服務方案的編制及審核; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、物業管理、機電一體化、暖通等相關專業本科及以上學歷; 2、持有消防職業資格證和保安專業管理證書,具備消防管理和設備運行操作知識;有一級消防工程師證書者優先; 3、具備5年以上秩序管理工作經驗,2年以上大中型物業公司同等職位工作經驗; 4、熟悉ISO質量管理體系,熟悉物業管理類法律法規; 5、愛崗敬業、責任感強,執行能力強; 6、有一定的文字功底,能熟練使用office、PPT等辦公軟件及電腦應用。 |
新增 |
22 | 合肥湖濱物業管理有限公司 | 品質運營部 | 品質專員 (工程設備方向) |
本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責制定、審核、修訂工程條線的品質考核標準; 2、負責配合部門主管對項目組織檢查與監督,并提出專業意見; 3、參與公司新接項目物業管理服務標準以及其他相關服務方案的編制及專業指導; 4、掌握行業動態,熟悉了解物業管理行業相關法律法規,并監督各項目法律法規執行情況; 5、負責專業條線的品質培訓工作,將專業條線相關文件政策等宣貫到位; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、具有物業管理或企業管理類等相關專業本科及以上學歷; 2、具備5年以上物業管理工作經驗,1年以上大中型物業公司同等職位工作經驗; 3、熟悉ISO質量管理體系,熟悉物業管理類法律法規; 4、具備較強的組織協調能力、人際溝通能力; 5、愛崗敬業、責任感強,執行能力強; 6、有一定的文字功底,能熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件及電腦應用; 7、持有標準化工程師中級證書者優先。 |
新增 |
23 | 合肥湖濱物業管理有限公司 | 綜合管理部 | 黨建綜合專員 | 本科且具有學士學位 | 30周歲以下 | 2年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責黨務管理工作,撰寫黨建工作材料等工作; 2、負責跟進、檢查、監督子公司及項目重點工作督辦事項的落實,做好督查督辦工作; 3、傳達并落實上級黨組織的工作部署及安排; 4、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、中共黨員,本科及以上學歷,30周歲以下; 2、2年以上企業行政工作經驗,國企工作經驗優先; 3、有黨務相關工作經驗,具有良好的文字功底、較強的表達能力,良好的組織協調和溝通能力。 |
新增 |
24 | 合肥湖濱物業管理有限公司 | 合規風控部 | 合規法務主管 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、根據公司經營戰略要求,協助建立公司法務管理體系,建設和完善相關業務法律風險控制的流程及制度制定; 2、負責起草、審核、修訂管理公司各類規章制度、合同和法律交件; 3、負責審核公司業務相關的各類法律文件、服務合同等; 4、跟蹤和解讀相關行業政策、法律、法規動態,根據政策更新合規文件、流程或業務模式,設計編制應急處置方案; 5、負責公司其它業務部門的日常法律咨詢服務,提供法律支持; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,法學類、法律相關專業畢業,通過國家司法考試并有律師執業資格證人員優先; 2、具備2年以上地產運營、物業服務等領域法務工作或律師事務所法務工作經驗; 3、熟悉公司法人治理、合同協議、勞動關系等相關法律法規,具有很強的法務風險控制能力和問題解決、危機處理能力,具有良好的保密意識; 4、具備縝密的邏輯思維和優秀的書面表達能力,有良好的外部事務的公關能力、談判能力和技巧,有較強的風險意識; 5、為人正直,事業心強,擁有強烈的責任感,具備優秀的職業素養和自我驅動能力; 6、有大型央企、國企法務工作統籌經驗優先。 |
新增 |
25 | 合肥湖濱物業管理有限公司 | 綠化管理部 | 綠化主管 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 5年以上 | 1 | 合肥 | 1、負責公司在管項目綠化養護管理工作、對在管項目綠化養護工作進行監督、指導; 2、負責培訓指導各項目員工正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規范; 3、對公司在管項目申請下單、使用綠化工具、材料等進行審核; 4、負責在管項目綠化養護管理標準、制度及工作流程; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、中共黨員優先,本科及以上學歷; 2、園林綠化相關專業畢業; 3、物業公司3-5年現場綠化養護實操和管理經驗; 4、2年以上統籌管理多項目綠化養護經驗; 5、有較強的規劃、協調能力,表達能力較好; 6、持有相關證書者優先。 |
新增 |
26 | 合肥湖濱物業管理有限公司 | 市場拓展部 | 市場拓展專員 | 本科且具有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆碩士生 條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、協助部門處理市拓項目的調研、跟進、方案編制、招投標文件編寫及投標管理工作; 2、負責部門招標、中標備案,各類物業服務合同管理工作; 3、負責物業市場信息調研、招標信息收集與整理,建立招投標數據庫及各類臺賬; 4、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷; 2、具備3年以上物業相關工作經驗,2年以上物業市場拓展及招投標工作經驗; 3、熟悉物業管理、招標投標、政府采購等法律法規,具有良好的溝通協調能力; 4、具有團隊意識,責任心強、執行能力強,具有較強的抗壓能力,能夠適應短期出差; 5、具備良好的文字功底,熟練使用OFFICE辦公軟件及電腦應用。 |
新增 |
小計 | 6 | ||||||||||
27 | 合肥包河創新投資私募基金管理有限公司 | 投資部 | 高級投資經理及以上 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 2年以上/特別優秀的應屆碩士生條件可適當放寬 | 4 | 合肥 | 1、負責投資團隊管理及日常工作; 2、負責制定所管理基金投資計劃與實施方案,負責項目搜尋、項目庫建設,把握及判斷相關產業投資機會與風險; 3、組織實施立項、盡職調查等工作,按項目決策流程,以投資公司名義組織投資;對投資項目的后續運行情況進行監督,并協調部門人員提供投后增值服務;形成退出方案,完成項目退出; 4、負責股權基金方案設計、發起、募集、設立、運行和管理等全部工作; 5、完成對投資的有關統計工作,掌握、監督其運營、保值、增值情況,對投資形成的資產進行管理、分析研究,協調部門定期向公司、集團和有關職能部門報送相關信息; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、理工+金融/經管/財務復合背景優先;35周歲及以下(特別優秀者可適當放寬); 2、具有2年以上新能源汽車、人工智能、生物醫藥、智能裝備、新材料、新能源等戰略新興產業投融資工作經驗;主導或深度參與股權投資項目2個以上,具有上述相關產業工作背景優先; 3、需持有基金從業資格證; 4、視工作經驗、任職經歷、個人綜合素質等因素定崗定級。 |
新增2人,補招2人 |
小計 | 4 | ||||||||||
28 | 合肥包河科技創新集團有限公司 | 綜合部 | 行政后勤專員 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責集團后勤管理,包括固定資產和零星維修,設備設施維護及日常采購等保障工作; 2、負責集團規定的員工福利采購,以及日常辦公用品、耗材等相關物品的采購管理,做好流程規范和費用控制; 3、參與公司商務接待、考察交流等事務工作; 4、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作,控制車輛的維修、使用等費用,確保關鍵數據(如行駛里程、油耗記錄等)清晰,符合公司相關規定; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷,年齡35周歲以下; 2、有一定的后勤管理工作經驗,熟悉國有企業固定資產盤查、后勤采購、零星維修等工作流程; 3、熟悉車輛年檢、保險、索賠辦理等程序,具有良好的駕駛技術和服務意識; 4、熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件; 5、工作積極主動,服從調度安排; 6、中共黨員、退伍軍人優先。 |
新增 |
29 | 合肥包河科技創新集團有限公司 | 招商部 | 高級投資經理 (招商方向) |
碩士研究生及以上 | 35周歲以下 | 2年及以上 | 3 | 合肥/外地 | 1、負責招商渠道的拓展,挖掘潛在資源,對接招商客戶落地工作; 2、組織項目前期市場調研與策劃,完成項目提案工作; 3、收集有關行業的信息,掌握市場動態和相關企業信息,分析市場發展狀況,提出書面報告及針對性意見; 4、根據業績目標,制定招商策略、方案和工作計劃; 5、實施招商計劃,有效達成招商目標; 6、負責投資項目的盡職調查、估值、回報分析等工作; 7、負責被投資企業的投后管理工作; 8、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、碩士及以上學歷,人工智能、計算機、電子信息、軟件、集成電路、電氣自動化、能源動力、材料化工、生物醫藥等理工科專業背景; 2、具備2年相關崗位招商工作經驗; 3、具有項目投資相關經歷,熟悉項目投資、行業發展等方面政策法規者優先; 4、具有較強的市場拓展能力; 5、具有復合專業背景優先; 6、英語流利者優先。 |
補招 |
小計 | 4 | ||||||||||
30 | 安徽金騰保安服務有限公司 | 財務部 | 出納 | 本科且有學士學位 | 30周歲以下 | 2年以上/特別優秀的應屆生條件可適當放寬 | 1 | 合肥 | 1、負責日常收支的管理和核對,票據開具及管理工作,登記現金、銀行存款日記賬,做到日清月結; 2、負責審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性; 3、及時整理裝訂會計憑證; 4、負責月度工資的發放、報銷等出納工作; 5、保管財務相關印章和未使用票據; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 |
1、本科及以上學歷且取得相應學位,財務管理、會計學、審計學、稅務等相關專業畢業,30周歲以下; 2、2年及以上財務會計相關工作經驗(需提供任職證明);有大型物業公司、安保公司相關工作經驗優先;有初級及以上職稱證書優先; 3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計等業務法律法規;具有高度的工作責任心,職業道德修養、誠實正直、工作認真嚴謹。 |
新增 |
小計 | 1 | ||||||||||
合計 | 47 |
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