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2024年合肥文旅博覽集團有限公司社會招聘崗位計劃表

2024-05-28 16:17:56閱讀()合肥文旅博覽集團有限公司
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2024年合肥文旅博覽集團有限公司社會招聘崗位計劃表

一、集團公司（14人）
招聘崗位 崗位代碼 崗位職責 招聘人數 崗位要求
年齡 學歷 專業 職稱 工作經驗 其他條件
所屬企業財務負責人 2401 負責貫徹落實集團各項管理制度和決策，維護和監督集團在其所在公司權益的保值和增值；
負責參與制定和完善所在公司財務管理制度；
負責監督檢查所在公司的資金運作和財務收支情況；嚴格控制各項成本費用支出；
參與推進公司內控及風險防范體系建設，提升財務管理水平、內控完善及有效執行，防范經營風險。		 4 40周歲及以下 本科及以上 財務管理、會計學、審計學專業 中級會計師及以上 5年及以上財務工作經驗、3年及以上財務管理經驗 能接受合肥市區周邊縣（市）外派工作；
有投融資相關工作經驗的優先。
項目投資崗 2402 分析文旅產業經濟形勢，負責擬投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析；
研究投資項目回報，預測財務收支、分析判斷項目潛在風險；
為擬投資項目起草推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等，制定項目實施計劃和行動方案；
參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業務關系；
監控和分析投資項目的經營管理，并及時提出業務拓展和管理改進的建議。		 1 40周歲及以下 研究生及以上 經濟學、金融學、管理學及相關專業 \ 有5年以上項目投資相關經驗 熟悉文旅行業項目投資管理流程；
有較強的邏輯分析能力；
有企業經營管理、項目運作與管理、財務分析等專業知識、具備較強的文字功底。
圖書館館長 2403 全面負責圖書館運營管理，貫徹執行公共文化場館相關政策和規定；
負責制定圖書館的發展規劃、年度工作計劃，并組織實施；
負責圖書館隊伍建設和人員管理工作，包括人事安排、人員考核、業務培訓等；
組織制定和完善各項規章制度，并負責監督實施；
組織館內科研及館內外學術交流活動；
負責組織部門協作、館際協作和外事活動；
統籌做好公共文化服務和市場化運營工作。		 1 年齡不限 本科及以上 專業不限，圖書館相關專業優先 \ 10年以上圖書館或同類型文化場館管理經驗 善于整合各類文化資源和社會資源，具備公共文化服務意識和場館經營能力。
圖書館主理人 2404 組建、培訓、帶領運營團隊，全面負責本區域運營，集策劃、傳播、運營于一體，管理、服務、經營于一身；
根據運營計劃，對本區域的色系、空間、布局、家具進行靈活調整，營造常換常新的樓層效果；
對接項目商業團隊，利用圖書館空間資源和客流資源，組織策劃本區域活動，爭取經營創收；
深入研究圖書館讀者、作者、游客需求，整合外部資源，做好內容營銷，創新運營方式，增強讀者粘性；
負責本區域宣傳推廣和品牌建設，擴大項目影響力。		 5 40周歲及以下 本科及以上 專業不限 \ 3年以上項目策劃、市場營銷、品牌推廣等相關工作經驗 善于整合各類資源，有偏才怪才專項技能者優先，精通非遺活化運用、文創產品設計、文案創作、視頻制作等技能者優先。
圖書館運營負責人 2405 組建、培訓、帶領運營團隊，全權負責項目市場化運營、傳播和推廣；
制定整體運營戰略，分解項目目標，擬定運營計劃；
整合圖書館內外資源，組織策劃全館各類活動，做好內容營銷，爭取經營創收；
充分運用新媒體、自媒體等各類傳播手段，講好圖書館品牌故事。		 2 45周歲及以下 本科及以上 專業不限 \ 10年以上工作經驗且具備文旅項目實操經驗 具有較強的營銷思維及系統思維，創意能力及傳播能力，對文商旅、新媒體、自媒體等有深入研究。
圖書館行政人力負責人 2406 負責項目公司內部管理制度化、規范化、標準化、流程化；
統籌規劃項目公司人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置，負責招聘體系建設及優化；
負責項目公司薪酬和福利管理，建立和優化績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制；
負責各類管理信息反饋，處理員工關系等；
負責各類會議紀要撰寫、發布、跟蹤等；
負責各類行政事務統籌、制定、執行和督辦工作；
有效執行上級下達的行政、人事相關工作，營造良好的企業文化氣氛，提升員工認同感和滿意度；
領導交辦的其他事項。		 1 40周歲及以下 本科及以上 人力資源管理等相關專業 \ 5年以上大中型企業人力資源部門工作經驗 有較好的文字撰寫表達及溝通協調能力；
熟悉國家勞動人事等相關法律法規。
二、合肥文旅博覽集團野生動物園管理有限公司（9人）
項目負責人 2407 負責集團下屬新動物園項目建設，在整個開發周期內對項目進行全過程管理。包括對前期可研、規劃、設計、報批報建、建設進度、項目建設進度、質量、安全及成本控制、項目平臺搭建、設備采購、外部資源對接、制度建設、運營籌建等流程管理；
負責解決項目開發建設的各項工作，根據工作節點制定工作計劃，統籌項目整體進展，合理分配和利用集團資源，協調處理項目開發期間出現的各項問題，推動項目按照既定目標落實；
根據項目需求健全管理體系，設置組織架構，把控設計施工造價,控制整體投資預算；
協助建立并維護項目與社會各界的公共關系，樹立企業良好形象，協同提升集團品牌價值。		 1 45周歲及以下 本科及以上 城鄉規劃、建筑學、結構工程專業 中級及以上職稱 8年以上旅游策劃、工程建設、規劃或設計相關工作經驗 至少擔任過2個以上文旅項目（項目面積大于500畝）或房地產開發項目（項目業績面積大于15萬方）負責人管理經驗，熟悉項目規劃設計、開發建設、運營管理；
有綜合型動物園、主題樂園項目全過程建設經驗，國內專業城規院或旅游規劃設計公司工作經驗的優先。
運營總監 2408 負責項目招商及運營管理工作，商業業態的市場調研、規劃設計、動線組織、業態定位，完成商業定位報告；
負責項目招商運營管理規范的制定與持續改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善；
完成公司下達的經營指標，按照項目招商計劃和總體任務的分解，與招商團隊共同完成招商任務；
負責商戶管理，處理消費者投訴及客戶關系維護，以及招商招商調整工作；
其他招商運營相關工作。		 1 45周歲及以下 本科及以上 旅游類、經濟學類、工商管理類相關專業 \ 10年以上文旅項目運營工作經驗 能適應短時間駐外及出差；
熟悉動物園和主題樂園運營全流程工作；
有大型動物園和主題樂園工作經驗優先。
規劃設計崗 2409 負責項目規劃工作，規劃方案的制定、修改、匯報及后續專項設計工作的協調與跟進；
負責規劃設計院等外部資源單位的溝通協調和組織管理工作；
全程參與項目前期的策劃及方案設計，完成設計創意，把控效果；
全程參與項目的方案設計（包括平面、立面、剖面、效果圖等），指導配合擴初及施工圖設計。		 2 35周歲及以下 本科及以上 建筑學、城市規劃、園林相關專業 中級及以上職稱 5年以上旅游策劃、規劃或設計工作經驗 具有優秀的旅游規劃能力，能獨立負責項目的規劃設計工作經驗；
在項目的總規、分區規劃、控規和詳規制定方面，有豐富經驗或獨特見解；
具備扎實的專業技術知識，能熟練使用相關規劃設計專業軟件；
有國內專業城規院或旅游規劃設計公司工作經驗的優先。
報批報建崗 2410 負責項目報批報建工作，完成項目的立項、土地、規劃、施工等各類手續、證照的辦理；
負責制定報批報建報審計劃，并按進度完成；
負責研究各類報批報建要求和流程，編制報批報建標準作業手冊；
負責與政府相關部門的關系建立、協調與維護；
負責工程建設期間與各種外部公共關系的溝通協調與處理；
負責按照公司檔案管理制度，及時將辦理好的證照等手續原件提交存檔；
負責各類優惠政策的報批及補貼政策的辦理。		 1 35周歲及以下 本科及以上 建筑學、結構工程相關專業 \ 3年以上文旅（項目面積大于500畝）、房地產行業等項目報批報建工作經驗 具備與崗位所需的相關專業知識；
能熟練操作CAD、天正、Office（Word、Excel、PPT）等相關專業軟件及辦公軟件。
土建工程師 2411 負責熟悉圖紙，參與設計交底及施工圖紙會審，負責土建工程專業的的工程質量管控、結構方案把關等；
負責按圖紙、規范、合同條款進行施工管理;
負責審核涉及本專業的施工圖及設計變更，對結構專業的會審意見、設計變更進行可行性分析，減少設計變更，降低成本；
負責管理土建工程現場施工，協調解決本專業施工過程中存在的主要技術問題，統籌協調現場施工及安全管理工作，配合其他專業進行工程管理；
負責履行工程類合同業務、監督合同執行，實現項目管理目標。		 1 35周歲及以下 本科及以上 建筑學、結構工程相關專業 中級職稱或一級建造師者優先 5年及以上工程項目管理工作經驗 能熟練使用各類辦工軟件及CAD制圖工具;
熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工管理和有關的施工規范及要求;
了解項目規劃、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序政策；
有動物園園區、景觀園區建設工作經驗的優先。
運營崗 2412 負責項目招商及運營管理工作，商業業態的市場調研、規劃設計、動線組織、業態定位，完成商業定位報告；
負責項目招商運營管理規范的制定與持續改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善；負責按照項目招商計劃和總體任務的分解，與招商團隊共同完成招商任務；
負責商戶管理，處理消費者投訴及客戶關系維護，以及招商招商調整工作；
其他招商運營相關工作。		 3 35周歲及以下 本科及以上 工商管理類專業 \ 3年以上文旅項目招商運營工作經驗 能適應短時間駐外及出差；
熟悉商業項目定位邏輯，熟悉業態規劃、招商、落地運營等全流程工作；
能夠熟練使用CAD；
有文旅景區或單項目8萬方以上城市商業綜合體、街區等招商經歷，有萬達、華潤等行業TOP10以內品牌工作經驗的優先。
三、合肥百姓公共服務云平臺有限公司（8人）
旅行社事業部負責人 2413 負責根據公司資源進行產品布局、產品戰略等，進行旅游產品資源拓展與開發；
負責根據市場需求、公司年度預算及各類旅游產品資源，進行產品研發設計與包裝；
負責根據銷售端與客戶端反饋，參與產品與供應商建議、迭代、優化解決方案的工作；
負責匯總電商三方平臺的爆款商品動態，打造符合互聯網平臺爆款商品的工作；
負責指導銷售人員對于產品及資源咨詢的回復與培訓工作。		 1 40周歲及以下 本科及以上 專業不限 \ 3年及以上文旅項目策劃、旅游運營相關工作經驗 具備旅游行業經營管理等相關專業知識，了解國內產品市場生態，對互聯網產品及運營有較好的認知，對旅游資源及市場變化有較強的敏銳性；
能熟練使用PPT等工具軟件；熟悉抖音、小紅書、微博、微信、直播等自媒體表達方式，有賬號運作成功案例者優先。
研學事業部負責人 2414 參與研學課程規劃,負責研學項目提升、項目籌建并提出相關意見和建議，項目內容包括：研學旅行、營地教育、游學實踐、自然教育、親子教育、兒童戶外、體驗式教育、團建活動等等方向;
負責組織制定運營工作方案,并參加相關工作方案的討論;
負責研學品牌宣傳，活動與推廣策劃與執行
負責審定運營人員培訓計劃，組建團隊，對接團體客戶（包括：企事業單位，中小學生，培訓機構，幼兒園，國際學校，旅游公司，等等學生群體客戶）；
負責審定運營工作計劃及方案,對日常工作進行監督檢查;
負責協調各部門的工作,提高部門接待能力,對運營團隊進行激勵,促進整體服務質量的提升;
負責指導運營現場開展工作,檢查工作進度與執行情況,并不斷完善各項管理制度。		 1 40周歲及以下 本科及以上 旅游管理類、教育學類、中國語言文學類、市場營銷專業 \ 3年以上同類型職位管理經驗或大型活動策劃及執行經驗 具備較強的管理能力、溝通能力、協調能力、規劃能力、培訓能力等；
有大型主題公園或景區運營管理經驗，有教育部門資源者優先考慮。
研學工作人員 2415 負責研學部的產品設計、運營、渠道推廣、營銷策劃、日常帶團等工作 6 40周歲及以下 本科及以上 專業不限，旅游管理類、教育學類、中國語言文學類、市場營銷類、理工學科類背景優先 \ \ 具備優秀的溝通能力、良好的營銷能力、較強的抗壓能力；
有較好的溝通表達以及組織協調能力，性格外向，工作積極主動、認真負責，具備團隊合作精神；
有過文旅、教培、旅游行業銷售工作經驗者優先。
合計 31 　 　 　 　 　 　
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