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2024年蚌埠自貿區城發人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)
2024-05-28 14:57:36閱讀()蚌埠高新技術產業開發區管理委員會2024年蚌埠自貿區城發人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)
序號 | 招聘部門 | 崗位類別 | 擬招聘數 | 招聘要求 | 工作時間 | 薪資待遇 | |||||
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學歷 | 專業 | 年齡 | 崗位職責 | 任職資格要求 | 其他要求 | ||||||
1 | 招商運營科 | 運營經理助理 | 1名 | 本科及以上學歷 | 專業不限 | 45歲(含)以下 | 1.負責電子信息產業園區日常運營管理,入駐企業租金收繳,運營管理,企業裝修管理等; 2.負責電子信息產業園區企業來訪接待,投訴處理,協助招商經理開展電子信息產業園區市場推廣工作; 3.負責跟進目標客戶,為企業辦公、生產選址提供方案; 4.負責載體維護,協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產; 5.負責來訪客戶的接待及資料整理; 6.完成領導交辦的其他事宜; |
1.有5年以上園區運營管理經驗; 2.具有運營管理、產業招商、物業管理經驗; 3.法律意識及抗壓能力強,有較強的溝通協調能力、敏感的數據分析能力和快速響應的執行力,能堅決維護公司利益; 4.具備良好的溝通表達能力; 5.熟練使用Office辦公軟件,有一定的文字功底; |
1.特別優秀者,年齡可適當放寬; 2.持有C1駕駛證; 3.適應加班工作安排; |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優秀者可晉升為運營經理。 |
招商客服 | 1名 | 本科及以上學歷 | 營銷類相關專業 | 30歲(含)以下 | 1.負責協助電子信息產業園區招商推廣以及來訪接待講解工作; 2.負責協助招商經理及運營經理簽訂租賃合同,并為入駐企業提供服務; 3.負責入駐企業的開發和管理,維持良好的合作關系; 4.收集入園企業訴求信息,并及時反饋; 5.記錄建立意向企業及入園企業信息檔案; 6.負責園區自媒體運營,包括微信公眾號,抖音等方式。 7.完成領導交辦的其他事宜; |
1.1年以上招商運營、銷售類工作經驗; 2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 3.溝通能力強、誠實守信、勤奮敬業; 4.熟練使用Office辦公軟件,有一定的文字功底; |
1.持有C1駕駛證; 2.適應加班及不定期出差工作安排 |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優秀者可晉升為客服經理。 |
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2 | 財務行政科 | 采購員 | 1名 | 本科及以上學歷 | 專業不限 | 45歲(含)以下 | 1.定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購任務; 2.按照公司規定的采購流程進行采購操作; 3.監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本; 4.及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題; 5.定期進行市場調研、開拓渠道、進行供應商評估; 6.完成領導臨時交辦的其他任務; |
1.熟練使用ERP等辦公軟件; 2.熟悉相關質量體系標準、精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 3.有3年以上生產型企業采購工作經驗; 4.有良好的職業道德和敬業精神。 |
1.特別優秀者年齡可適當放寬; 2.適應加班及出差工作安排; |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優秀者可晉升為采購主管; |
行政文員 | 1名 | 本科及以上學歷 | 管理學等相關專業 | 30歲以下 | 1.負責電子信息產業園區外聯及日常行政工作(不限于食堂、宿舍管理、辦公用品、宣傳物料的制作、采買等); 2.負責行政類公文的擬訂、傳遞、通知公示和檢查工作; 3.負責各類辦公用品發放登記,以及辦公設備的保養維護; 4.完成各項勤雜、維護好公司辦公環境,負責保潔工作監督檢查; 5.參與團隊文化建設類活動的組織、執行、員工福利發放,營造公司文化氛圍等; 6.完成領導臨時交辦的其他任務。 |
1.熟練使用常用的辦公軟件,有一定的公文寫作基礎; 2.需要有很強的抗壓能力、責任心強、高執行力、團隊觀念強、做事細心認真負責,善于發現并解決問題; 3.工作態度端正、吃苦耐勞、服從領導管理。 |
1.有生產型企業工作經驗及黨員優先考慮; 2.持有C1駕駛證; 3.適應加班工作安排 |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優秀者可晉升為行政主管; |
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3 | 設備維修科 | 設備維修工 | 2名 | 中專及以上學歷 | 機械相關專業 | 45歲(含)以下 | 1.負責電子信息產業園區內機器設備的管理、故障診斷和排除、填寫維修日志; 2.能夠獨立完成安裝、調試、維護設備; 3.按照維修、保養計劃進行設備保養及校準; 4.對設備、保養記錄進行總結分析,發現問題,及時上報解決。 5.完成領導臨時交辦的其他任務; |
1.從事本崗位5年以上工作經驗; 2.熟悉機械制造原理,掌握生產設備維修、保養要領; 3.能夠滿足值班工作和獨立完成維修工作; 4.有責任心,工作細致,態度嚴謹; |
1.特別優秀者,年齡可適當放寬; 2.持有高、低壓電工證或相關特種作業證書; 3.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K,工作優秀者可晉升為主管級別; |
電工 | 1名 | 中專及以上學歷 | 專業不限 | 45歲(含)以下 | 1.了解線路布局,設備使用情況,負責配電線路安裝及氣設備的維護檢修工作; 2.能夠依照線路及設備情況制定檢査周期及檢修計劃; 3.及時排除生產設備電器故障,確保生產設備處于完好狀態,維護正常生產; 4.有安全意識和預見性,責任心強,能夠對本職工作提出建議; 5.完成領導安排的其他工作; |
1.從事本崗位5年以上工作經驗; 2.熟知有關電工工作技能和操作規程,具備較高的維修電工專業知識,有一定的鉗工知識; 3.有規范現場安全用電的管理能力,熟知安全規范和操作規范; 4.具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力; |
1.特別優秀者,年齡可適當放寬; 2.持有高、低壓電工證或相關特種作業證書; 3.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K,工作優秀者可晉升為主管級別; |
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安全員 | 1名 | 大專及以上學歷 | 化工類、安全類相關專業 | 40歲(含)以下 | 1.能按要求履行電子信息產業園區內安全管理人員相關職責,保障公司安全生產; 2.園區內日常隱患排查,組織安全培訓及應急演練; 3.熟悉消防、安全、職業衛生的隱患排査、設施運行、定期檢測維護、更換; 4.特殊作業證辦理; 5.負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結,園區安全檔案建立; 6.完成領導臨時交辦的其他任務; |
1.5年以上相關工作經驗 2.具有安全管理經驗和突發事故應急能力,熟悉現行法律法規; 3.專業技能熟練,參加過防損及消防專業培訓; 4.較強的團隊意識,反應迅速、具有一定的服從性、原則性、責任心、執行力強; |
1.特別優秀者,年齡可適當放寬; 2.持有注冊安全工程師資格證; 2.適應加班及夜班工作安排 |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K。工作優秀者可晉升為主管級別; |
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4 | 環保藥劑科 | 化驗員 | 2名 | 大專及以上學歷 | 化工、生物、環境,醫學檢驗、藥學等相關專業 | 40歲(含)以下 | 1.負責原料及成品的化驗分析、樣品保管、產品留樣觀察、穩定性的經驗、生產過程質量監督及各項檢査任務等; 2.按計劃完成水質檢測及原輔料質量檢測工作; 3.能及時準確地出具各項指標檢查報告,負責所檢樣品的取樣工作,對樣品進行化驗檢査; 4.負責儀器設備維護、保養、清潔,并填寫使用記錄; 5.嚴格執行檢驗記錄、檢驗報告標準操作規程,及時登記檢驗臺賬。 6.完成領導臨時交辦的其他任務; |
1.從事本崗位3-5年以上工作經驗; 2.會操作原子吸收光譜優先; 3.良好的實驗操作技能、數據分析能力和團隊合作精神; |
1.適應加班及夜班工作安排; | 排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優秀者可晉升為化驗主管 |
倉庫管理員 | 2名 | 中專及以上學歷 | 專業不限 | 40歲(含)以下 | 1.負責電子信息產業園區內原料、產成品,包材及其它各類物料的收入與發出; 2.信息系統數據的錄入、報表的整理和歸檔,按倉庫管理制度的要求,制作收、發貨各類單據并貫穿工作過程; 3.物料臺賬的建立與系統錄入,保障倉庫賬物一致,定期與倉庫核對數據并實地盤點,檢査監出、入庫手續; 4.定期庫存盤點,對倉庫的庫存情況進行統計分析并提出庫存數量預警; 5.完成上級交辦的其他工作。 |
1.熟練使用ERP等辦公軟件; 2.有3年以上生產型企業倉管工作經驗,熟悉倉庫收發貨流程; 3.性格細致、踏實、辦事麻利,具良好的團隊協作能力; |
1.會開叉車,持有叉車證優先; 2.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優秀者可晉升為主管級別; |
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5 | 污水處理站 | 操作工 | 10名 | 中專及以上學歷 | 專業不限 | 40歲(含)以下 | 1.按指令操作污水處理系統的各種設備; 2.現場巡檢,發現設備或工藝運行異常情況及時上報; 3.運行記錄臺賬的填報; 4.配制生產藥劑; 5.設備的日常清潔保養。 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.從事污水處理或電鍍行業3-5年相關工作經驗; 2.熟悉污水處理設備的操作原理和工藝流程。 |
1.會開叉車,持有叉車證優先; 2.會機電維修優先; 2.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優秀者可晉升為運行組長; |
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