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2024年馬鞍山安徽天門控股集團有限公司引進高級專業技術型人才計劃表

2024-04-28 16:43:17閱讀()馬鞍山鄭蒲港新區現代產業園區
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2024年馬鞍山安徽天門控股集團有限公司引進高級專業技術型人才計劃表

序號 崗位名稱 引進數量 崗位說明 任職要求 薪資范圍 報名咨詢電話 備注
年齡要求 專業類別 學歷學位 任職資格
1 集團對外貿易專業人才 2 1.負責對外貿易的產業招商，推動園區離岸貿易工作；
2.負責收集、匯總、篩選行業信息資料，促進形成行業積累；
3.負責跟進重點行業發展趨勢及政策變化動態，加強企業合作、進行深入的產業研究；
4.負責進行項目階段性回顧，把控項目運作進度；
5.為入區企業提供政策咨詢、工商注冊、稅務登記、優惠政策兌現等后期服務。		 全日制大學本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學歷在45周歲及以下 商務貿易類、外國語言文學類、工商管理類相關專業 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位 1.具有5年及以上產業招商、對外貿易、供應鏈或商協會機構工作經驗，熟悉進出口貿易政策和國際慣例等；
2.英語專業八級證書者優先；具有海外留學及工作經歷優先；有跨境電商從業經驗者優先；具有副高級及以上職稱優先并可放寬年齡1-3歲；
3.具有流利的英文聽說和熟練的讀寫能力，能夠與外商交流溝通、洽談項目。		 全日制本科生：19-24萬元/年
全日制碩士研究生：20-24萬元/年
全日制博士研究生：30萬以上,具體薪酬面議		 0555-5567079（俞老師） 符合馬鞍山市人才政策的可同時享受，其中博士研究生、碩士研究生、本科生3年內分別按照10萬、4萬、3萬給予安家補貼，在馬購買首套自住商品房的，分別按照30萬、11萬、8萬給予購房補貼；高級職稱待遇面議。
2 集團產業發展專業人才 2 1.負責綜保區產業政策研究、各類業態政策梳理，統籌制定促進產業發展相關政策和措施；
2.負責綜保區保稅加工、保稅物流、貨物貿易等相關業務的協調、指導、服務、監督等工作；
3.負責外貿新業態發展；
4.負責經濟發展任務指標、統計等工作。		 全日制大學本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學歷在45周歲及以下 經濟類、工商管理類、商務貿易類、財務財會類相關專業 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位 1.具有5年及以上外貿相關工作經驗，具有外貿實操經驗，精通外貿流程，熟悉綜合保稅區等海關特殊監管區域進出口業務，熟知對外貿易規章政策、海關監管政策、特殊區域政策，掌握收付匯、出口退稅等國際貿易業務操作技能；
2.具有海外留學及工作經歷優先；具有副高級及以上職稱優先并可放寬年齡1-3歲。		 全日制本科生：19-24萬元/年
全日制碩士研究生：20-24萬元/年
全日制博士研究生：30萬以上,具體薪酬面議		 0555-5567079（俞老師）
3 集團航運物流專業人才 2 1.負責研究港口、物流、多式聯運等政策理論、發展戰略研究和市場監測；
2.負責推進航運、物流全鏈條產業的研究和發展；
3.對鐵水、空鐵、公鐵等多式聯運業務進行協調，對接港口系統業務全流程；
4.負責多式聯運各功能板塊的協同運營和市場的培育推廣。		 全日制大學本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學歷在45周歲及以下 經濟類、公共管理類、工商管理類、商務貿易類、交通工程類相關專業 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位 1.具有5年以上大中型航運、物流企業管理經驗或在全球著名航運公司任職經歷；
2.熟悉港口、航運、水路運輸、多式聯運等相關業務；
3.具有海外留學及工作經歷優先；具有副高級及以上職稱優先并可放寬年齡1-3歲。		 全日制本科生：19-24萬元/年
全日制碩士研究生：20-24萬元/年
全日制博士研究生：30萬以上,具體薪酬面議		 0555-5567045（胡老師、王老師）
4 集團財務專業人才 2 1.負責集團財務部日常管理工作；
2.負責集團資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負責集團財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。		 全日制大學本科在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷在45周歲及以下 經濟類、財務財會類相關專業 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位 1.具有5年及以上大中型企業財務主管工作經驗，熟悉政府國有企業相關財務管理制度和流程；
2.具有會計中級及以上級職稱優先；
3.具有副高級及以上職稱優先并可放寬年齡1-3歲。		 全日制本科生：19-24萬元/年
全日制碩士研究生：20-24萬元/年
全日制博士研究生：30萬以上,具體薪酬面議		 0555-5565010（吳老師）
5 集團科創專業人才 1 1.負責科技成果轉化、科技重大專項申報、科技企業培育等工作；
2.負責推進科技創新平臺建設，指導科研機構、自主創新平臺等申報考核建設和管理；
3.負責面向國際國內創新型科技企業、研發機構、雙創服務平臺、科技中介服務機構、科技金融機構開展招商引資工作；
4.負責整合優質技術、成果、人才、資金等科技創新要素資源，培育特色科技產業集群。		 全日制大學本科在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷在45周歲及以下 經濟學類、公共管理類、工商管理類、理工類等相關專業 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位 1.具有5年及以上大中型科技促進和成果轉化機構、科研院所、相關高新技術協會等相關工作經歷，
2.具有較豐富的科技成果轉化、科技產業促進、招商引資、項目孵化等工作經驗；
3.具有海外留學及工作經歷優先；具有副高級及以上職稱優先并可放寬年齡1-3歲。		 全日制本科生：19-24萬元/年
全日制碩士研究生：20-24萬元/年
全日制博士研究生：30萬以上,具體薪酬面議		 0555-5580266（謝老師）
6 產業投資公司投資專業人才 1 1.負責母基金運營，子基金業務盡調等基金投資工作；
2.負責母基金、子基金的各項投后管理工作；
3.負責銜接項目投資、資金安排、信息報送等工作。		 全日制碩士研究生及以上學歷在45周歲及以下 理工類、經濟類、財務財會類、法律類相關專業畢業 全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 1.具有5年及以上投資相關行業或實體行業工作經驗；
2.具有5年以上母、子基金管理相關工作經驗；
3.主導至少3起市場化投資案例（均有市場化基金共同參與投資），投資業績包含至少一個項目上市或者市場化退出；
4.具有副高級及以上職稱優先并可放寬年齡1-3歲。		 全日制碩士研究生：20-24萬元/年
全日制博士研究生：30萬以上,具體薪酬面議		 0555-5565010（吳老師）
7 公共事務服務公司人力專業人才 1 1.負責充分挖掘潛在客戶，靈活匹配RPO、獵頭、招考一體化、人才測評、靈活用工等招聘模式；
2.負責企業業務外包、靈活用工、勞務派遣（含招聘）、人事代理等渠道管理，負責招聘渠道的開拓、維護和管理，針對不同客戶的崗位特質及用人需求，開發、建立、維護、管理各類招聘渠道;
3.負責客戶公司內部人力資源管理業務，包括崗位說明書編制、勞動關系管理、晉升通道搭建等；
4.負責勞動風險和爭議規避（包括但不限于工傷處理、仲裁、訴訟）進行預案處理；
5.分析新區人才的數量、質量、留存情況，結合新區需求開展人才選拔、人才入職、人才留用等人才發展項目。
6.負責與政府機關、高校院所開展合作；負責大型人才活動的策劃與執行。		 全日制大學本科在35周歲及以下；全日制碩士研究生及以上學歷在45周歲及以下 社會政治類、法律類、公共管理類、工商管理類相關專業 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位 1.具有5年及以上規上企業或大中型國有企業人力資源管理工作經驗，熟悉招聘、考試、勞務派遣、人事代理等相關工作；
2.全日制研究生學歷或中共黨員優先；具有人力資源管理師三級及以上或中級經濟師(人力資源方向)及以上優先，其中副高級及以上職稱可放寬年齡1-3歲；具有海外留學及工作經歷優先；
3.具有招聘私域渠道資源及工作經驗，包括但不限于RPO、獵頭等；能獨立完成全流程招聘工作，熟悉直播帶崗等數字融媒渠道和手段；
4.熟練掌握勞動人事相關法律法規，熟悉勞動爭議處理流程。		 全日制本科生：19-24萬元/年
全日制碩士研究生：20-24萬元/年
全日制博士研究生：30萬以上,具體薪酬面議		 0555-5565010（吳老師）
合計 11
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