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2024年安徽城市管理職業學院編外招聘工作人員公告

2024-01-22 11:43:36閱讀()安徽城市管理職業學院
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根據學院新橋校區建設需要,現面向社會公開、擇優招聘2名編外聘用工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位

崗位名稱 招聘計劃數 專業 學歷 學位 年齡 其它 備注
工程建造師 1 土木工程(0814)、建筑學(0813)、土木水利(0859)、電氣工程(0808)、風景園林(0862)。 研究生 碩士及以上 45周歲以下 1.要求本科專業是土木類(0810,不含特設專業)、水利水電工程、建筑學、電氣工程與智能控制、電子類(0806);2.具有兩年以上相關工作經歷,曾主持或參與工程項目;3.熟悉暖通、電氣、給排水等安裝工程或智能化工程;4.入職后主要從事工程項目方案審核、項目綜合管理及其他相關工作,要求工作細心,有一定綜合協調能力;5.工作地點在學院壽縣新橋校區指揮部,工作性質適合男性。 具有二級及以上等級建造師、造價師等相關證書的優先。
工程管理師 1 工程管理(1256)、土木工程(0814)、管理科學與工程(0871)、土木水利(0859)。 研究生 碩士及以上 45周歲以下 1.要求本科專業是工程管理、土木類(0810,不含特設專業)、水利水電工程、建筑學、工程造價、電子類(0806);2.具有兩年以上監理或建筑總包企業質檢工作經歷,曾主持或參與工程項目;3.入職后主要從事工程項目質量監督、旁站監理、工序驗收等工程質量管理及項目建設其他相關工作,要求有責任心,能吃苦耐勞,在項目現場工作;4.工作地點在學院壽縣新橋校區指揮部,工作性質適合男性。 具有二級及以上等級建造師、造價師等相關證書的優先。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1978年1月1日(含)后出生”;工作經歷要求,截止時間為2024年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

四、招聘程序

(一)網上報名、初審

1.報名時間:即日起至2024年2月20日24:00止(以郵件發出時間算)。報名截止后,如網上初審合格人數與招聘計劃數未達到3:1,則延長10天報名時間。

2.報名方式:應聘者以發送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料:①《安徽城市管理職業學院公開招聘報名表》(附件1)(簽名掃描件)《安徽城市管理職業學院公開招聘報名情況一覽表》(附件2)(電子表);②專科及以上所有學歷和學位證書(掃描件);③招聘崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。應聘人員將應聘材料壓縮后以“姓名+專業+報考崗位名稱”命名,以郵件附件方式發送至郵箱zp@cua.edu.cn。請勿重復發送郵件。

應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用資格。

對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料,初審結果及時反饋至應聘者報名郵箱。

(二)資格復審

初審合格人員按規定要求參加資格復審,資格復審時間、地點在學院網站另行通知。

應聘人員須本人現場參加資格復審,并提供下列材料:《安徽城市管理職業學院招聘編外人員報名表》、身份證原件復印件、學歷學位證書原件復印件、報考崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。

通過資格復審人員領取專業測試通知書。

(三)專業測試

若同一崗位進入專業測試人數與招聘崗位計劃數比例超過5:1,專業測試采用專業筆試+結構化面試方式進行(其中筆試成績占40%,面試成績占60%。參加面試人數與招聘崗位計劃數按照5:1的比例確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并進入面試)。若同一崗位進入專業測試人數與招聘崗位計劃數比例不超過5:1,專業測試直接采用結構化面試方式進行。

專業測試均按百分制計算,成績在計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

專業筆試主要考察崗位所要求的專業知識及綜合分析能力,內容主要包括建設工程施工管理、建設工程法規及相關知識等;結構化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力及儀表舉止等。

考生須按規定時間(專業測試時間另行通知)持專業測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試,并自覺服從現場工作人員管理。

設定面試最低分數線70分,對面試未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

(四)體檢、考察、公示

根據招聘計劃數和應聘者專業測試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。

學院對體檢合格的人員進行考察,主要了解思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績),以及遵紀守法等情況,并對其應聘資格條件進行復查。

根據招聘要求和應聘人員專業測試、體檢、考察結果,由學院研究確定擬聘人員,并在學院網站進行公示,公示期為7天。

五、聘用及待遇

經公示無異議,由學院與擬聘用人員簽訂勞動合同,按規定辦理相關入職手續。合同試用期三個月,試用期滿考核合格繼續聘用,考核不合格予以解聘。

聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業學院編外人員工資待遇執行,享受五險一金。

擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協議的,由其本人按有關規定負責處理。未解除合同和其他協議的,不予聘用。

六、聯系方式

聯系人:彭老師;

聯系電話:0551-62516130;

學院紀檢電話:0551-62520301。

安徽城市管理職業學院

2024年1月22日

附件:

1. 安徽城市管理職業學院公開招聘報名表.doc

2.安徽城市管理職業學院公開招聘報名情況一覽表.xlsx

3.建設工程施工管理和建設工程法規及相關知識考試大綱.rar


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