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阜南縣黃崗鎮人民政府根據工作需要,擬面向社會公開補錄編外工作人員6名,現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘方式
招聘采取公布公告、現場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、公正、擇優的原則,面向社會公開招考。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業條件;
(五)適應崗位要求的身體條件和其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)失信人員不得參加報考;
(七)法律規定不得參加報考其他情形人員。
四、招聘對象及條件
大專及以上學歷畢業生,年齡35周歲以下,“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡的依次類推)。
五、招聘崗位和計劃
黃崗鎮2023年度第二批社會化用人職位表 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
單位 | 計劃招聘人數 | 專業 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 經歷要求 | 其他 |
農業農村和鄉村振興局 | 2 | 專業不限 | 大專及以上 | 35周歲以下 | 加班情況較多,適合男性報考 | ||
鄉村建設局 | 1 | 測繪類、土地資源管理專業 | 大專及以上 | 35周歲以下 | |||
文化和社會事業局(退役軍人事務服務站) | 1 | 專業不限 | 大專及以上 | 35周歲以下 | 加班情況較多,適合男性報考 | ||
生態環境和應急管理局 | 1 | 專業不限 | 大專及以上 | 35周歲以下 | 加班情況較多,適合男性報考 | ||
綜合行政執法局 | 1 | 專業不限 | 大專及以上 | 35周歲以下 | |||
合計 | 6 |
六、報名和資格審核
(一)報名時間
報名時間:2024年1月04 日至1月 12日止(工作日時間內報名)
(二)報名方式
1.本次招聘采取現場報名的方式進行。招聘公告發布在阜南縣眾鑫人力資源公眾號上。
2.報名地點為:阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路香港街原物資大樓2樓)8:00—11:30,14:30-17:30。
3.聯系人:駱華友 咨詢電話:0558-6666033,15155832758
4.本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件、學信網在線驗證報告、無犯罪記錄證明、近期小二寸免冠同底版彩照2張。
5.經審核資格因專業不符合報考崗位被取消的考生可以改報其他專業相符的崗位,改報時間為1月 13 日前,逾期視為自動放棄報考。
6.報名人數與招聘人數的比例,原則上不低于2:1方可開考,對因專業緊缺人員經招聘用人單位研究可降低比例開考。
七、筆試及面試要求
(一)筆試、面試時間另行通知
(二)筆試內容
行政能力測試、公文寫作及農業農村工作知識,本次筆試內容不指定教材和復習資料。
(三)成績計算
1.總成績計算。考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分。
2.筆試成績。筆試采用集中閉卷考試方式,筆試卷面滿分為100分。
3.面試成績。滿分為100分。
(四)面試資格人員的確定
1.采取結構化面試的方式進行,面試滿分100分。
2.根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加面試人員,最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
3..實際參加面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的,該崗位考生的面試成績需達到當天該組所有面試考生成績的平均分或不低于65分,否則不予以進入體檢和考察環節。
4.招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次按筆試成績、綜合文字材料寫作能力成績、面試成績得分高者優先)。
(五)成績公布
總成績將在本網站公布。
(六)考生注意事項
1.考前20分鐘,考生須持本人有效身份證件和考生準考證在規定的考場、座位參加筆試(不含過期身份證、身份證復印件等),兩證不齊者,不得進入考場。
2.開考20分鐘后考生不得進入考場,考試結束前30分鐘方準交卷出場,交卷出場后不得再進場續考。
3.應試人員須準備好黑色簽字筆或鋼筆、黑色2B鉛筆、橡皮等答題用具,開考后不得轉借、傳遞任何物品。除規定物品外,不得攜帶其它用品進入座位。嚴禁將各種電子、通信、計算存儲或其他設備帶入考場及座位,已帶入的要按監考人員的要求關閉電源并存放在指定位置。凡發現將上述各種設備或非規定用品帶入座位的,一律按照違紀處理。
4.考試結束后考生應有序離開考場,不得在考點附近逗留、聚集。
八、確定聘用人員
1.體檢。根據總成績高低順序,按1:1的比例等額確定體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,體檢費用由考生自理。
2.考察。通過體檢的人員確定為考察對象,參加考察的時間、地點另行通知。考察應提交身份證、個人征信報告等原件和復印件。
3.考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
4.公示。根據體檢、考察結果,確定聘用人員。將擬聘人員名單在阜南縣眾鑫人力資源有限公司公眾號公示7天。公示期間和資格復審發現有問題不宜聘用的,不予錄用。
九、聘用及工資待遇
(一)聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續,聘用人員試用期3個月,試用期滿考核合格的正式聘用,聘用人員直接簽訂勞務合同。
(二)工資待遇
正式聘用后工資待遇參照阜南縣編外人員工資待遇執行,按照國家規定落實基本養老、基本醫療、失業、工傷等社會保險、住房公積金等待遇,其他未盡事宜按照勞動法執行。
十、其他事項
1、錄用后必須嚴格遵紀守法,遵守黃崗鎮人民政府職業道德準則,嚴格執行用人單位的各項規章制度。
2、應聘人員須有較強的敬業精神、奉獻精神、協作精神,工作嚴謹,遵守紀律,服從指揮,作風正派,無不良嗜好。
3、具體招聘由阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司執行,阜南縣黃崗鎮人民政府進行審核,招聘到合格人員后,直接簽訂勞務合同。
4、聘用后,阜南縣黃崗鎮人民政府對聘用人員實行年度考核,合格者繼續聘用,不合格者,直接予以辭退。
5、聘用后,在阜南縣黃崗鎮人民政府至少工作2年以上,2年內無故離職,承擔賠償責任,并將失信行為記入個人檔案。
(一)咨詢時間
周一至周五(上午8:00--11:30 ; 下午14:30--17:30)
(二)咨詢電話:駱華友:0558-6666033,15155832758
(三)公司有權根據報名人數達不到開考比例及報名情況等因素,對個別崗位的招聘工作做出調整或核減,并對本次招聘享有最終解釋權。
阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司
2024年1月03日
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