根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市委編辦、市人社局核準，2020年度市中醫醫院、市第二人民醫院面向社會公開招聘21名緊缺專業臨床醫師。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及人數

本次招聘21名緊缺專業臨床醫師，招聘計劃(崗位)等信息自2020年9月8日起在黃山公共招聘網(http://www.jcz9c.cn/ah/huangshan/)、黃山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山市衛生健康委員會網站(http://wjw.huangshan.gov.cn/)同步發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年9月16日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

部分崗位用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

四、招聘方式

本次招聘采取“專業測試+考察”方式進行。專業測試由市人力資源和社會保障局會同市衛生健康委員會共同組織實施。

若每個崗位應聘人數超過30人(不含30人)，采取加試筆試的方式，加試科目為《專業知識》，總分100分，按筆試成績高低確定前30人參加該崗位專業測試，若最后一名成績相同的一并進入該崗位專業測試。加試筆試成績不帶入專業測試。筆試時間地點另行公告通知。

為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪專業測試。

五、招聘程序

(一)網絡報名

應聘人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。

報名時間為2020年9月16日9:00至9月22日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄黃山市人事考試報名系統進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月23 日16：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月23 日16：00前可以改報其他崗位。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于1.5:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月25日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)資格復審

緊缺專業臨床醫師應聘人員少于30人(含30人)直接進入資格復審(應聘人數超過30人按加試筆試成績高低取前30人進入資格復審)。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料;

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

(四)專業測試

專業測試采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專業知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備臨床醫師的基本條件。專業測試總分100分，專業測試成績高于65分(不含65分)方可進入體檢考察環節。具體時間、地點及有關事項另行公告。

(五)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障局網和黃山市衛生健康委員會網站上公布。體檢、考察由市衛生健康委員會及招聘單位負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市人力資源和社會保障局網站公示7天。

(七)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市衛生健康委員會將擬聘人員名單、《黃山市市直事業單位公開招聘人員報批表》(機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)報送市人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本次招聘市紀檢監察部門全程參與。

相關公告內容由市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘市人力資源和社會保障局不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢：0559-2355343(市人社局事業單位人事管理科)

報名咨詢：0559-2590117(市衛生健康委員會辦公室)

0559-2177802(黃山市中醫醫院人事科)

0559-2591905(黃山市第二人民醫院人事科)

監督電話：0559-2355323(市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)

黃山市人力資源和社會保障局

黃山市衛生健康委

2020年9月8日

附件：2020年黃山市中醫醫院、黃山市第二人民醫院緊缺崗位臨床醫師招聘崗位表