根據工作需要，六安市圖書館運營單位安徽皖新智圖文化產業發展有限公司現面向社會公開、擇優招聘六安市圖書館項目工作人員14名，用工方式均為勞務外包。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭，擇優錄用;

3、按需招聘、定崗分配;

4、態度大于能力，正直大于技巧;

5、解決急需崗位，寧缺毋濫。

二、招聘崗位

三、資格條件

根據各崗位特性及要求，分別設置崗位基本要求及專項要求，詳情如下：

(一)各崗位基本條件要求

1、年齡要求：原則上非核心崗位35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，核心崗位可適當放寬;

2、學歷要求：核心崗位應聘人員應取得全日制本科及以上學歷，研究生優先;非核心崗位應聘人員應取得全日制大專及以上學歷;分館人員學歷要求可適當放寬;

3、有相關專業技術職稱和從業資質者優先錄用;

4、985、211 院校應屆畢業生或有知名企業相關崗位從業經驗和一定工作業績者優先錄用;

5、積極、樂觀、向上，充滿活力;具有開拓意識和創新精神;善于學習;具有溝通、協作精神，認同企業“愛心、敬業、協作、責任、創新”的核心價值觀;

6、特別優秀者可適當放寬上述條件。

(二)各崗位專項要求

根據各崗位特性，對應聘者專業背景、從業背景、從業年限、專業資質等提出具體要求，具體如下：

四、招聘程序

(一)網上報名、初審

1.報名時間：即日起至2020年9月9日24:00(以郵件發出時間算)，逾期不再補報。

2.報名方式：應聘者以電子郵件形式在線報名，需將應聘材料以“報考崗位代碼+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發送至郵箱luanlibrary@163.com。每名應聘者原則上限報一個崗位，報名多崗位可視為報名無效。重復發送報名郵件的，以最終郵件為準。

報名時須按要求提供以下材料：①《六安市圖書館項目公開招聘報名表》(附件1)(簽名掃描件);②學歷證明;③招聘崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用資格。

(二)資格審核

資審時間：2020年9月11日9:30-11:00.14:00-17:00攜帶資審材料(身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、在職或離職證明、社保繳費記錄、相關證書等)，憑通知短信到達圖書館3號報告廳參加資格審查。

(三)招聘考試

根據各崗位報名人數的數量，采用不同考試流程，具體考試安排詳情如下：

(1)各崗位報名人數少于擬錄用人數3倍的，則核減該招聘崗位。

(2)單個崗位報名人數不超過30人，則招聘方式為：筆試+面試同步進行，筆試、面試成績占比為3:7進行綜合成績統計。

(3)單個崗位報名人數達30人以上，采用筆試成績排名，按1:5的比例安排面試，筆試、面試成績占比為3:7進行綜合成績統計。

(4)筆試時間為90分鐘，內容主要包含：時事政治、職業素養、服務意識、應辯能力、公文寫作、申論等幾方面，以100分制進行分配;

(5)面試根據各崗位勝任要求，按結構化面試方法，對面試者進行固定提問，著重考察應聘者崗位認知、言語表達及溝通協調能力、綜合分析及處理問題能力、從業經驗匹配度及可塑性四個方面，各部分所占權重分別為：30%、25%、25%、20%，最終進行綜合計分。

(6)具體考試方式以短信通知為準，按照通知要求參加筆試、面試。

(四)體檢、考察、公示

根據招聘計劃數和應聘者綜合成績，從高分到低分，按照一定的比例確定擬錄用人員名單(若出現成績并列的情況，則以符合優先條件錄取)。

體檢需在市級三甲級及以上醫院進行，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。體檢不符合要求的將不予以錄用并自行承擔體檢費用。

根據招聘要求和應聘人員專業測試、體檢、考察結果，由六安市圖書館確定擬聘人員，并在六安市圖書館官網、微信公眾號等渠道進行擬錄用公示，公示期為5個工作日。

五、聘用及待遇

經公示無異議，辦理聘用手續，對未在六安市圖書館規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

由六安市圖書館組織新員工入職培訓、專業理論培訓和實習鍛煉，具體規劃依據崗位的培訓需求制定。培訓及實習鍛煉期間，考核未達標者將予以淘汰。

聘用人員工資待遇按《六安市圖書館薪酬標準(暫行)》執行，所有崗位第一次簽訂為期一年的勞動合同，試用期一個月。

擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協議的，由其本人按有關規定負責處理。未解除合同和其他協議的，不予聘用。

六、聯系方式

聯系人：汝老師、楊老師;

聯系電話：0564-5130662;

附件：

1.《六安市圖書館項目公開招聘報名表》;

安徽皖新智圖文化產業發展有限公司

2020年9月7日