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2023年阜陽市城鄉規劃設計研究院有限公司秋季招聘公告
2023-12-05 15:02:58閱讀()阜陽市人力資源和社會保障局為做好專業技術人員引進工作,根據阜陽市人才引進有關規定,現就2023年度阜陽市城鄉規劃設計研究院有限公司公開自主招聘專業技術人員公告如下:
一、單位介紹
阜陽市城鄉規劃設計研究院有限公司成立于1986年,2020年完成轉企改制,單位性質為國有企業,辦公地址位于安徽省阜陽市潁州區西湖大道513號。具有城鄉規劃編制甲級資質、市政(道路、橋梁)工程設計甲級資質、市政(給水、排水)乙級資質、建筑工程設計乙級資質、園林工程設計乙級資質、測繪乙級資質。主要從事國土空間規劃編制及相關技術服務、市政(道路、橋梁、給水、排水)工程設計、園林工程設計、建筑工程設計、工程咨詢(編制項目建議書、可研報告)等業務。
二、人才引進計劃
崗位 | 招聘人數 | 報考條件 | 備注 | ||
---|---|---|---|---|---|
專業 | 學歷(學位) | 年齡 | |||
規劃設計師 | 5 | 城鄉規劃、城市規劃與設計 | 本科及以上 | 35周歲以下(高級工程師及以上職稱、注冊人員適當放寬) | |
1 | 土地資源管理 | 本科及以上 | |||
建筑師 | 2 | 建筑學或建筑工程 | 本科及以上 | 一級注冊建筑師優先 | |
結構師 | 2 | 結構工程 | 本科及以上 | 一級注冊結構師優先 | |
合計 | 10 |
三、人才引進條件
報考人員必須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質、思想品德良好,遵紀守法,無不良記錄;
(二)熱愛城鄉建設事業,具有規劃設計崗位所需的專業知識、業務能力和適應崗位要求的身體條件;
(三)踏實穩重,積極主動,具有較強的學習能力、創新能力和責任心和良好的團隊合作意識;
(四)崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1988年10月1日(含)后出生”。
有下列情形之一的不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)法律規定不得參加報考或其他情形的人員。
四、引進程序和方法
按照發布公告、報名、資格審查、面試、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發布公告
在阜陽市人力資源和社會保障局(https://rsj.fy.gov.cn/)、阜陽自然資源和規劃局(http://zrgh.fy.gov.cn/)及相關高等院校網站發布人才引進公告。
(二)報名
1、報名時間:報名時間為2023年12月6日8:30至2023年12月27日17:30(以收到郵件時間為準),逾期不予補報。
2、報名方式:線上報名,應聘者需將報名材料原件掃描成PDF格式并打包,以“姓名+崗位+聯系電話”命名后發至指定郵箱(2649913728@qq.com)。
3、報名材料包括:①按規定填寫的并有本人簽名的《資格審查報名表》(附件);②身份證掃描件(正反面);③學歷和學位證書掃描件(2024屆畢業生不作要求);④注冊證書、職稱證書等掃描件;⑤代表作品、榮譽證書等。
(三)資格審查
按照引進條件進行初審,初審合格人員,電話通知其本人進行面試。
(四)面試
對資格初審合格人員進行面試(專業測試),面試時間、地點另行通知。
(五)公示
面試合格人員,在自行提供三甲以上醫院體檢健康證明后,依據相關規定在阜陽市自然資源和規劃局網站公示,公示不少于5個工作日。
(六)聘用
經公示無異議后,按照有關規定,簽訂企業聘用合同,聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。
五、薪酬待遇
(一)聘用人員薪酬待遇按我院相關待遇執行。
(二)其他福利待遇:五險一金、員工體檢、節日津貼、工會福利、周末雙休,法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假等假期。
聯系電話:0558-2188288 2188208
聯系人:吳曉航、余慧、鄔媚
監督舉報電話:0558-2173230
阜陽市城鄉規劃設計研究院有限公司
2023年12月5日
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