某縣屬國有企業因業務發展需要，現擬通過皖信人力集團銅陵分公司面向社會公開招聘1名綜合管理部副部長。有關招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘崗位和職責

綜合管理部副部長(主管人力資源)1名

崗位工作職責：

1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的情商與溝通能力，個人形象較好、心理承受能力強;

2.能夠適應商務接待及出差;

3.負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、落實執行情況和會議記錄;

4.負責公司內外的公文處理，解決來信來訪事宜并及時處理和匯報;

5.負責上級領導交辦的其他工作。

三、基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素養和職業道德，品行端正，身體健康，無不良嗜好;

3.認同企業文化，能夠獨立承擔所應聘崗位的職責與要求，吃苦耐勞，能夠適應野外作業等艱苦工作環境，并服從公司工作調動與崗位調整優化;

4.“年齡40歲以下”指1983年1月1日以后出生;“年齡45歲以下”指1978年1月1日以后出生;

5. 崗位所需的其它條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

4.現役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業生;

5.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、任職要求

綜合管理部副部長(主管人力資源)：

1.漢語言文學、商務文秘、新聞學及法律等相關專業，大專及以上，40周歲以下，中共黨員優先;

2.有大中型國有企業行政管理、人力資源管理三年以上工作經驗優先;

3.有良好的文字功底，熟悉公文編輯，在國家CN刊號上發表過論文論著的優先。

4.具有較強的組織能力、協調能力和資源整合能力;

5.善于溝通，親和力強，形象氣質佳，有良好的職業素養。

五、工作地點

工作地點為公司注冊地。

六、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及審核、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

(一)發布公告

在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發布公告，后續相關公告在皖信標準化招聘考試網上發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：網上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。

2.報名時間：2023年12月1日15:00至 2023年12月10日12:00

報考人員請在規定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業證書原件照;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③相關職業資格證書;

④相應崗位從業經歷證明(附件一)以及社保繳費證明并上傳。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

5.報考人數與招聘崗位的比例不低于2:1，不足規定的，取消或核減招聘計劃。

(三)資格復審及面試

1.資格復審、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2.面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

3.實際參加面試人員數等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

(四)成績

根據有效招聘崗位數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)

(五)體檢

1.體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規定執行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

2.體檢時間及地點另行通知。

七、公示與聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴把關口，面試、體檢、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的，由我公司予以聘用并簽訂勞動合同，試用期3個月。

八、管理及待遇

1.聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期基本工資按80%發放。按國家規定繳納社保，購買五險一金。試用期結束后公司將對試用人員進行綜合考核，經考核合格后即可轉為公司正式員工。試用期內表現不好、不能完成承擔任務的，公司可按合同約定解除勞動合同。

2.薪資待遇：本次招聘人員的薪酬待遇按照某縣屬國有企業薪酬制度的有關規定標準，各項社會保險按國家法律法規規定執行。

九、有關事宜

1.本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實施和負責解釋，并有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2.報名咨詢電話：0562-2607806(工作時間)

附件一：從業經歷證明(1).docx