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因工作需要,安徽省地震局財(cái)資中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名駕駛員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則,實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,社會(huì)信用記錄良好;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
4.視力良好(雙眼矯正視力在4.8以上);
5.身體健康,能適應(yīng)汽車(chē)駕駛崗位工作。
(二)崗位表“年齡”中的“50周歲”為“1973年11月25日以后出生”(以有效居民身份證為準(zhǔn))。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生,以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、路考、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年11月25日8:00至2023年11月29日16:00。考生可登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再辦理。
2.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
(二)資格初審
1.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)至11月30日12:00前登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)查詢是否通過(guò)資格初審。
2.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:3開(kāi)考,因人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考的則取消該崗位的招聘。
3.路考準(zhǔn)考證等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布的相關(guān)信息。考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。
(三)路考
1.路考時(shí)間另見(jiàn)官網(wǎng)相關(guān)通知。路考主要組織應(yīng)聘人員進(jìn)行汽車(chē)駕駛實(shí)際操作,滿分為100分。
2.路考結(jié)束后在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績(jī),依據(jù)相關(guān)成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際通過(guò)考生人數(shù)確定),確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司組織,招聘單位督審。資格復(fù)審時(shí),被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料:
①駕駛員招聘報(bào)名表;
②本人有效身份證原件及復(fù)印件;
③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
④駕駛證原件及復(fù)印件;
⑤社會(huì)信用記錄復(fù)印件;
⑥退役士兵證原件及復(fù)印件;
⑦持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;
⑧持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。
3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)通知為準(zhǔn)。
(五)面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員總成績(jī)分別按路考成績(jī)、面試成績(jī)6∶4比例合成,按崗位從高分到低分取前2名作為體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績(jī)相同的,以面試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布。
(七)體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的心理素質(zhì)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試人員中,按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員通過(guò)遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格,在同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)聘用和待遇
1.對(duì)公示無(wú)異議人員,與第三方服務(wù)公司簽訂聘用合同,再委派到安徽省地震局財(cái)資中心工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到,或無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
2.待遇:工資,五險(xiǎn)一金及出差補(bǔ)助全年費(fèi)用為:8 萬(wàn)/元/人。
3.聘用駕駛員試用期為兩個(gè)月,試用期間待遇按80%執(zhí)行,用車(chē)部門(mén)根據(jù)駕駛員每次出車(chē)情況填寫(xiě)滿意度測(cè)評(píng),兩個(gè)月內(nèi)滿意度測(cè)評(píng)低于85%,予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
2.請(qǐng)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件,面試費(fèi)用80元/人。
4.咨詢電話:0551-64222755(請(qǐng)于正常辦公時(shí)間撥打)。
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
2023年11月23日
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