為優化淮南市八公山區國有企業人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優秀人才，推進國有企業高質量發展，經研究，決定面向社會公開招聘區屬國有企業——淮南市楚峻建設發展有限公司高級管理人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次面向全國公開招聘淮南市楚峻建設發展有限公司分管工程建設的副總經理1人。

二、招聘對象和資格條件

(一)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格，強烈的干事創業精神和創新意識，較強的治企能力，正確的業績觀，良好的職業操守和個人品行。

2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和業務能力，具有較強的領導能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范和市場應變能力，并具備一定的文字和語言表達能力。

3.具有正常履行職責的身體條件。

(二)具體條件

1、副總經理原則上不超過40周歲(1983年1月1日以后出生)，全日制本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬。

2、能夠宏觀指導整合團隊，建立高效的管理系統，五年以上工程管理類工作經歷或政府融資平臺公司擔任工程類部門副職及以上職務工作經歷。

3、黨員或具有相應中級及以上專業職稱的優先。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受處分期間或處分影響期未滿的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查、偵查的;

6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

7.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外;

8.不具有中華人民共和國國籍的;

9.按照規定應當實行任職回避的;

10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)發布公告

2023年11月16日在淮南市八公山區人民政府等平臺上發布招聘公告。

(二)網上報名

報名時間：2023年11月16日至2023年12月1日24:00，期間招滿為止。

報名方式：本次招聘報名全部在網上進行，不設現場報名點。報考人員將《淮南市楚峻建設發展有限公司公開招聘副總經理報考資格審查表》(電子表)、個人簡歷、學歷學位證書、有效身份證、工作單位同意報考證明(僅限機關事業單位在編在崗人員提供)等材料的清晰照片打包發送到502196616@qq.com。

(三)資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行簡歷篩選，符合初審條件的人員進入后續環節，由工作人員通過郵件或短信聯系。應聘者應確保所留的聯系信息(電話號碼、個人郵箱)準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信、郵件等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者負責。

公司將根據發布的《招聘公告》進行資格審核，確定筆試人選。報名者需提供以下材料：

1、本人二代有效居民身份證件、學歷證書、學位證書等材料原件和復印件。

2、報名者須填寫《淮南市楚峻建設發展有限公司公開招聘副總經理報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

3、機關事業單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

(四)面試

專業測試采取半結構化面試方式進行，滿分為100分。主要測試應試人員勝任副總經理的基本素質、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等，注重對應試人員責任心、執行力、工程管理能、成本控制能力等方面的測試。若出現崗位應聘人員不符合崗位要求的，經八公山區公開招聘領導小組研究，可取消崗位招聘。

(五)背景調查(考察)

公司將對通過面試的候選人進行背景調查(考察)，對候選人工作經歷、學歷等進行調查了解。候選人應配合完成，不能接受背景調查(考察)的取消錄用資格。

(六)體檢和考察

公司組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照淮南市公務員招聘體檢標準。在醫院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。錄用人員體檢費用由公司承擔。

考察工作由區公開招聘領導小組負責具體實施。考察堅持德才兼備、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察對象缺額的，按測試成績依次等額遞補，遞補次數不得超過兩次。

(七)公示和聘用

對擬聘用人員，在“淮南市八公山區人民政府網”上進行公示。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理入職手續。

擬聘用人員經公司審定，通知聘用人員辦理入職手續、簽訂《勞動合同書》。聘用人員應在規定時間內到公司報到，未在規定時間內報到的，視為自動放棄錄用資格。

(八)薪酬待遇

1、實行年薪制，年薪暫定不超過人民幣 20 萬元。年薪由兩部分組成：基本年薪+績效年薪，具體參照公司考核辦法按規定執行。

2、按照有關規定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個月。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式聘用手續。聘任崗位任期暫定為1年，任期屆滿后根據淮南市楚峻建設發展有限公司工作需要或業績考核情況決定解聘或增加續聘時間。

四、其它事項

(一)應聘人員提供的信息、資料應真實，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經發現，取消其資格。

(二)公開招聘期間，各招聘環節的通知事項以手機短信或電子郵件方式予以通知。

(三)應聘人員聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。

聯系人：吳女士 聯系電話：13675542663。