根據宿松縣婦幼保健院(九江市婦幼保健院宿松分院)業務發展需要，經研究決定面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年下半年公開招聘專業技術人員14名。(見附件)

二、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)滿足崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年1月及以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推，工作經歷要求截止時間為2023年10月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

采用現場報名的方式

1.報名時間

11月16日至11月20日(上午：8:00-11:30，下午：14:00-17:00)，逾期不再補報。

2.報名地點

宿松縣婦幼保健院(宿松縣東北新城府后街)A樓六樓圖書館。

3.報名要求

(1)報考人員須持畢業證書、有效居民身份證、相關資格證書、執業證書原件和復印件，相關工作證明原件及近期免冠2寸證件照3張。報考人員須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則后果自負;

(2)報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格;

(3)每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和考試;

(4)本次所有崗位均不設開考比例;

(5)若某崗位報名人數為零，其崗位數則全部調劑為臨床醫師崗(崗位代碼231102)。

4.領取準考證

11月30日-12月1日，上午8:00-11:30、下午14:00-17:00到原報名地點憑身份證領取準考證。

(二)筆試

1.考試內容：相關專業基礎知識及公共基礎知識，筆試分值為100分;

2.考試時間：12月2日上午9:00-10:30;

3.考試地點：見準考證;

4.成績公布：筆試成績在醫院公示欄和微信公眾號公布。

(三)資格復審

1.根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按1：3的比例確定資格復審人員，不足上述比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。復審內容包括報考者的基本信息、相關證件及相關證明的真實性等。凡弄虛作假者一經查實，取消資格。

2.資格復審中出現缺額的，在同一崗位考試成績中從高分到低分依次等額遞補,如有多名考生考試成績相同的，一并確定為替補人員。

3.資格復審合格的人員，即確定為面試對象。

(四)面試

1.領取面試通知書

12月21日8:00-11:30 到原報名地點憑身份證領取面試通知書。

2.面試時間、地點見面試通知書。

3.方式內容

采取結構化面試的方式進行，面試時間10分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調溝通能力、應變創新能力等綜合素質。

(五)成績計算

1.應聘者的考試總成績，在面試結束后一個工作日內公布?？荚嚳偝煽儼垂P試總成績的60%與面試成績的40%合成，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(在統計過程中均保留小數點后兩位數，第三位四舍五入)。

2.根據實際招聘計劃數和應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優先;B、取得執業資格的優先;C、學歷高的優先;D、專業技術資格高的優先;E、有工作經驗或工作經驗長的優先。

四、體檢

體檢地點另行通知。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。 對體檢后出現缺額的，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同時，按前述遞補方法處理。

五、考察

體檢結束后，對擬錄用人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、遵守國家法律法規等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現?？疾鞂ο笠峁艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。對考察不合格的，按總成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同時，按前述遞補方法處理。

六、公示與聘用

考察結束后，對考察合格的擬聘人員進行公示，公示無異議后，根據《勞動法》、《勞動合同法》，受聘者與醫院簽訂勞動合同。

七、有關事項的說明

1.本次招錄為“政府購買服務”的方式。

2.聘用人員(除護理崗外)工資及福利待遇參照本單位同類型新錄用人員標準執行。 護理崗工資待遇(含工資、單位承擔的“五險一金”部分)不少于4萬元/年，同時享受定崗科室工作量績效、工會福利、餐補等待遇;本次錄用的護理人員連續兩年考核優秀的，從第三年開始其工資及福利待遇比照本單位以往同類型人員標準執行。

3.聘用人員必須在錄用后2年內取得相應專業技術資格，否則予以解聘。

4.聘用的人員應在規定時間報到。逾期不報到者，取消聘用資格。

5.聘用人員必須服從單位工作安排，最低服務期限3年。

6.報名費、體檢費按規定收取。

7.本《公告》由宿松縣婦幼保健院(九江市婦幼保健院宿松分院)負責解釋。 聯系電話： 0556-7777 030，聯系人：石磊萍;監督舉報電話：0556-7821 203。

附件：宿松縣婦幼保健院2023年下半年招聘專業技術人員崗位簡章.docx

宿松縣婦幼保健院

2023年11月13日