安徽居巢經濟開發區投資有限公司成立于2002年7月26日，是安徽居巢經濟開發區管理委員會獨資的國有企業。公司經營范圍主要包括城市配套基礎設施建設、土地開發整理、政府性投資項目建設、有收益權的市政公用設施投資和經營、高新技術和戰略性新興產業投資、工業園區及授權范圍內的國有資產建設和運營管理、園區基礎設施建設的融投資、與區內外企業合作投資和開發。安徽省旗誠融資擔保有限公司為投資公司全資子公司，主要為巢湖市中小微企業提供融資擔保服務。現根據工作需要，投資公司及子公司擬公開招聘工作人員8名，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

投資公司：辦公室1名，財務部2名，工程部3名;

擔保公司：業務部2名。

三、報考條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二) 18周歲以上、35周歲以下(1985年8月至2002年8月期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1980年8月以后出生)。崗位條件和要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2020年8月，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

(三)崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2020年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員，如要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業須一致。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘，嚴格按照《巢湖市市屬國有企業用人指導意見》的規定進行。招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示。

(一)報名及資格審查

1.報名

(1)報名時間：2020年9月7日8:00至9月11日17:30。

(2)報名方式：考慮到疫情防控需求，本次招聘采取網絡報名方式。考生須將《報名登記表》、身份證、電子一寸照片、學歷學位證書復印件、資格條件所要求的相關專業技術職務資格證書和相關工作經驗證明電子版材料發至郵箱：jcjkqtz@163.com，原件資格復審時一并查驗。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

2.注意事項

每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。

(二)考試相關事宜

考試以筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試成績按4:6權重合成，計算總成績。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目有：

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。

《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業基礎知識等，滿分100分;

《申論》滿分100分。

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。本次考試不指定任何教材。筆試科目一、科目二各按50%計入筆試成績，筆試成績按40%計入總分。

2.面試

筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同，同分人員均進入面試環節(須在筆試最低控制分數線內)。

面試采用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制(保留2位小數)，按60%計入總分。

3.資格復審

面試入圍人員在面試前應進行資格復審，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績并列，同分人員均進入面試環節。

資格復審的時間、地點以網站公告(電話通知)為準。

4.時間地點

筆試、面試時間、地點見準考證、面試通知書，并請報考人員及時查閱安徽居巢經濟開發區官網刊登的相關信息。

五、考察及聘用

面試結束后，按照筆試和面試合成成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定;如成績再次相同，選拔確定方式另行通知),并在安徽居巢經濟開發區官網上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。考察主要從入圍人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢或考察不合格出現崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。最后一名遞補如有多名考生總成績相同，以面試成績高低決定取舍。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。

對擬聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期工資按照80%執行;試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續并報巢湖市國資辦備案，“五險一金”按照相關政策執行，報人社部門備案。試用期滿經考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同。

六、組織領導

為保證此次招聘工作順利進行，市紀委、市人社局對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82339030(安徽居巢經濟開發區投資有限公司)

監督電話：0551-82172309(市紀委)

附件：1.安徽居巢經濟開發區投資有限公司及子公司招聘崗位一覽表

2.安徽居巢經濟開發區投資公司公開招聘工作人員報名登記表