安徽鐵建工程有限公司成立于2000年8月，是上海局集團公司下屬的骨干施工企業，企業具有鐵路工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包二級、市政工程施工總承包二級、建筑裝修裝飾工程專業二級、鋼結構工程專業三級、金屬門窗工程專業三級資質的企業。公司現有員工481人，各類專業技術人員106人，注冊資金5000萬元。施工機械總臺數268臺。具備鐵路線路、橋涵、房屋建筑、市政道路、給排水、通訊、電力的施工能力，主要承擔安徽省內既有鐵路工程、建筑工程的建設施工，生產任務十分繁重，2020年預計完成產值7.5億元以上，承攬工程項目9億元以上。

根據擴大生產經營的需要，安徽鐵建工程有限公司與安徽中青人力資源公司簽訂人力資源外包協議，由安徽中青人力資源公司面向社會公開招聘以下崗位的生產技術人員。

一、工作崗位

施工現場的項目生產技術崗位不少于15名(技術員、質量員、施工員、安全員、資料員等)，項目主要管理崗位不少于5名(副經理、項目總工、安全負責人、技術負責人)。

二、基本要求

1.政治素質高，道德品行好，遵紀守法，具有良好的作風修養和職業道德。

2.勤奮敬業，開拓創新，事業心、責任感強。

3.專業對口，具備崗位所需的專業知識，能獨立開展各項工作。

4.具備較強的溝通交流、組織協調、團隊協作及處理實際問題的能力。

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

6.遵守安徽中青人力資源公司和安徽鐵建工程公司各項規章制度，嚴格執行各項工作流程，服從公司工作安排及崗位調整，能吃苦耐勞。

三、應聘條件

四、相關待遇：

1.見習期間的待遇

新進人員執行見習制度，見習時間為6個月(試用期的2個月包括在見習期內)。

①基本工資津貼類：每月工資總收入在5100元左右。具體包含崗位工資本科生3790元，大專生3340元，試用期的第一個月按80%，第二個月按90%執行;月度安全績效獎750元;地區津貼87.5元;交通、書報津貼20元;施工津貼每天23.2元。

②其他獎金類：見習期內的安全獎等其他獎金按照相應考核辦法執行，原則上減半發放。

2.轉正后的待遇

見習期滿，經考核合格，給予轉正，并按實際工作崗位重新核定待遇。

①基本工資津貼類：每月工資總收入在7300元左右。具體包含基本工資本科生220元，大專生192元;安全考核2900元，績效考核3100元;工齡工資9元/年;交通、書報津貼20元;施工津貼每天23.2元，崗位安全津貼290;績效工資296元。

②其他獎金類：安全獎、項目盈利考核獎等獎金根據項目安全和盈利情況，結合個人績效，按照相應考核辦法執行。

轉正后，能夠完成各項生產任務，勝任崗位工作的，年收入不低于10萬元。

3.社保、公積金

按蚌埠市有關規定辦理社會保險、住房公積金，足額繳納費用。

五、用工形式：聘用者與安徽中青人力資源公司簽訂勞動合同，由安徽中青人力資源公司以人力資源外包形式安排至安徽鐵建工程有限公司工作。

六、報名時，請提供身份證、畢業證及相關證書(原件及復印件)，工作經歷的證明資料，小二寸彩色證件照片1張。

報名地址：蚌埠市東海大道鳳凰國際廣場B座20層，安徽中青人力資源管理公司。

聯系電話：0552—2877772 聯系人：于經理