安徽師范大學皖江學院是經教育部批準設立，由安徽師范大學按照新機制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來，蕪湖市人民政府和安徽師范大學共同推動學院轉設工作，2021年6月，教育部公示擬同意“安徽師范大學皖江學院擬轉設為蕪湖學院”。轉設之后的蕪湖學院將成為獨立設置的普通本科高校，由蕪湖市市屬國有企業作為舉辦者，按照“民辦非營利”性質辦學，并堅定地朝著“省內一流、國內領先”的高水平綜合性應用型大學的目標邁進。

蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學院轉設為蕪湖學院，從基礎建設、人才建設、學科建設等方面都提供了有力保障。2020年，蕪湖市啟動了皖江學院新校區建設。新校區位于江北新區核心區域，緊靠商合杭高鐵蕪湖北站，交通便利。新校區一期占地951畝，建筑面積35.8萬平方米，辦學規模12000人，按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規劃設計，建成后將為師生們營造優越、舒適的教學和生活環境。新校區已于2023年9月基本建成并投入使用。

蕪湖學院(籌)因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘財會人員。現將具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優，寧缺毋濫。

二、招聘條件

(一)報考要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

(二)業務條件

學歷和資歷要求按照公布的崗位條件執行(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或不宜聘用為高等學校工作人員的其他情形人員;

8.不能與原單位解除合同的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

三、招聘性質及待遇

(一)符合招聘條件并經考核合格者，學院將以合同制方式予以聘用(非事業單位編制)。

(二)學院對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿且考核合格方可續聘，試用期計入聘用服務期。

(三)聘用待遇參照學院同類人員工資津貼標準執行，社會保險和住房公積金按照國家有關規定繳納。

四、招聘程序

(一)網上報名。從2023年10月12日至10月22日，報名網址：http://223.241.72.135:38888/zp.html，所有報名程序線上完成。

(二)資格審查。院人事處會同財務處，根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者，學院不再逐一通知)。

(三)材料準備。來院參加應聘人員請務必根據學院公布的崗位條件要求，攜帶紙質版報名表、本人相關材料原件及復印件(證書、證明等)到學院現場驗證。主要包括：(1)身份證;(2)畢業證書、學位證書及學信網下載的學歷認證(留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);(3)職稱證書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

資格審查時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現場資格審核者，須攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關證明材料者，視作自動放棄面試資格。資格審查貫穿應聘始終，任何環節發現不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

(四)考核方式。考核方式分為筆試和面試兩個環節。

1. 筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分。筆試確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。筆試內容：見附件崗位需求計劃表。

2.筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數3:1的比例，確定參加面試人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

3. 面試主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素，面試滿分100分。

4.面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。如同一崗位進入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數方可進入體檢環節。

5.考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(五)體檢、考察

根據考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選，如出現考試綜合成績相同的，有優先條件的崗位，符合優先條件者優先錄用。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

報考者體檢合格的，進入考察程序。

(六)公示簽約

對體檢、考察合格的擬聘用人員，學院將在校園網上進行公示，公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續。擬錄用人員未按要求在規定時間到崗并簽訂勞動合同的，學院有權取消錄用資格。

五、其他事宜

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動。

(二)如報考人員因特殊情況無法參加資格復審，可委托他人帶齊相關材料參加資格審查。如因委托他人出現資格審查的相關問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄。

(三)報考人員如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料。

聯系人：方老師 、張老師

電話：0553—5771528、0553-5773023(工作日上午9:00-11:00，下午2:30-5:00)。

特此公告。

附件：招聘崗位需求計劃表

蕪湖市推進皖江學院轉設 安徽師范大學皖江學院

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