根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于印發安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》(皖人社發〔2015〕15號)和省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好高校畢業生基層特定崗位管理服務工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)規定，現將2023年我市高校畢業生基層特定崗位人員招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

畢業2年內(即2022屆、2023屆)大專及以上普通高等學校離校未就業畢業生。

二、招聘崗位及數量

招聘崗位為歷年開發的高校畢業生基層特定崗位中，出現人員空缺的崗位。2023年全市共計劃招聘 91 名(詳見崗位招聘職位表)。

三、招聘程序

基層特定崗位人員招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。

(一)由市人力資源和社會保障局統一組織筆試。

(二)市人力資源和社會保障局根據考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的擬招聘人員，由市、縣(區)人力資源和社會保障部門組織分配、各招聘單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

四、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名時請登錄淮北市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaibei.gov.cn/)，點擊“人事考試專題”進行報名。報考人員提交報名申請的統一時間為2023年10月19日9:00至10月23日16:00。

(二)網上報名

報考人員報名時，網上簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《2023年淮北市高校畢業生基層特定崗位人員招聘報名資格審查表》，上傳畢業證及本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至2023年10月23日17:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查，通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的，可在 10月 23日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2023年10月24日16:00前按每人每科45元標準(兩科合計90元)在報名網站繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。

農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，并于2023年10月25日至27日工作時間，到淮北市人社局就業失業和人力資源管理科(淮北市相山區孟山北路45號市人社局大樓12樓1207房間)辦理減免筆試費用手續。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月25日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科。所有考生均需參加。

考試時間為2023年10月29日(星期日)上午。

08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

報考人員可于10月27日9:00至10月28日17:00從淮北市人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。考試地點設在淮北市。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試成績

筆試后，按《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科5:5的比例合成筆試成績。在同崗位中從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。成績查詢在淮北市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaibei.gov.cn/)的公示公告欄查詢。

六、資格復審、體檢和公示

資格審查、體檢和公示工作由淮北市人力資源和社會保障局統一組織實施。資格復審時報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對資格復審、體檢不合格或放棄者，在同崗位報考人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補，遞補進行一次。資格復審、體檢合格人員名單在人社部門網站公示，公示期3天。

七、聘用上崗

擬招聘人員經培訓合格后，由招聘單位與其簽訂勞動合同，安排到對應空缺崗位工作。

八、崗位管理及待遇

高校畢業生基層特定崗位人員實行勞動合同制管理，由用人單位與聘用對象簽訂勞動合同，首次合同期限為3年;3年合同期滿后，根據個人表現和工作需要，擇優確定續簽勞動合同。工作期間工資待遇按相關規定執行，依法參加社會保險，個人繳納部分由個人承擔，單位繳費部分通過就業補助資金給予全額補貼。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。

政策咨詢電話：0561—3195771

考務咨詢電話：0561—3039039

監督舉報電話：0561—3198879(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

附件：淮北市2023年高校畢業生基層特定崗位人員招聘崗位表

淮北市人力資源和社會保障局

2023年10月16日