根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，現就2023年泗縣縣委巡察信息中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘程序

按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。

二、招聘計劃

經核準，2023年泗縣縣委巡察信息中心公開招聘工作人員3名，招聘計劃(崗位)等信息于10月12日起同步在泗縣人民政府網(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺(https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)統一發布。有關招聘后續信息將在上述網站發布，請考生及時關注。招聘相關信息，凡已在上述網站發布的，不再另行通知。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應屆大學本科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年10月23日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為泗縣人事考試網上報名系統，網址為：http://sixian.pzhl.net/。報名時間為2023年10月23日9:00至10月27日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄泗縣人事考試網上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2023年泗縣縣委巡察信息中心公開招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，10月28日16：00前登錄泗縣人事考試網上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在10月28日16：00前可以補充完善信息后重新提交報名或改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于10月29日17：00前登錄泗縣人事考試網上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員和脫貧享受政策人口，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。10月30日，由泗縣人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：泗縣人力資源和社會保障局610室)。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月30日14：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

1.筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為“綜合管理類”A類，兩門筆試科目滿分均為150分。

2.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員于11月1日至 11月3日登錄泗縣人事考試網上報名系統自行下載并打印筆試準考證。

上述報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。該政策適用于經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于2023年10月30日上午08:30-11:30期間攜帶相關證書到縣人社局事業單位人事管理股(地址：泗縣人力資源和社會保障局706室，聯系電話：0557-7010639)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入專業測試資格。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目的證書(鑒定表)(其中，2023年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料)，或退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，按規定登錄泗縣人事考試網上報名系統辦理專業測試繳費并下載打印專業測試通知書，具體時間、地點另行通知。

七、專業測試

專業測試采取統一結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力、綜合素質等。專業測試成績滿分按100分計算。

專業測試人員確定：根據招聘計劃數，在同崗位筆試達線且資格復審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低分數線為65分。對專業測試成績未達65分的考生，不予進入體檢和考察。

八、成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。計算公式：〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。

九、體檢考察

體檢和考察工作由泗縣人社局會同有關部門組織實施。

1.根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先)。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各進行一次。一經公示不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在泗縣人民政府網(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺(https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)進行公示,公示時間為7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員在試用期滿后經考核不合格者，解除聘用關系。

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話：0557-7010639(泗縣人社局事業股)，考務咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監督舉報電話：0557-7021619(泗縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組)。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件1：2023年泗縣縣委巡察信息中心公開招聘工作人員崗位表.xlsx

泗縣人力資源和社會保障局

2023年10月12日