蚌埠市淮發建設投資集團有限公司(以下簡稱“淮發集團”“集團”)成立于2022年7月，是由淮上區人民政府出資設立的區屬國有獨資公司。主營業務包括項目開發建設、鄉村振興、產業投資、資產管理等多個領域。為滿足發展需要，特面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、職位

本次計劃招聘集團副總經理1名、財務管理部副主管(一級)3名(詳見附件1)。

二、報名條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.熟悉現代企業經營管理，具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力。

3.具有正常履行職責的身體條件。

(二)報名崗位條件

1.副總經理崗位(202310001)須熟悉融資、發債等金融市場業務，具有牽頭或參與平臺公司主體信用評級、債券發行、投融資業務等工作經歷(須提供投融資業績證明)。具備下列條件之一：

(1)具有連續1年及以上市級投融資平臺部門負責人及以上任職工作經歷。

(2)具有連續2年及以上縣級(含)以上國有平臺公司融資部門部長及以上任職經歷，或連續3年及以上縣級(含)以上國有平臺公司融資部門主管及以上任職經歷。

(3)具有連續2年及以上市級金融機構部門(或對公信貸業務)負責人及以上或本地分支機構主要負責人任職工作經驗。

2.財務管理部副主管(一級)崗位(202310002)應具備下列條件之一：

(1)具有3年及以上相關崗位或行業經驗。

(2)能夠熟練掌握和運用企業會計準則和財務管理知識，熟悉企業預、決算管理。

(3)具有中級及以上會計師專業資格或注冊會計師證書。

(4)具有2年及以上大中型企業財務會計工作經歷。

不得報名情形：

具有下列情形之一的，不得報考上述兩個崗位：

(1)受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(4)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、程序

(一)發布公告

通過蚌埠市淮上區人民政府網站(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會公開發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.網上報名。登錄http://www.huaishang.gov.cn/下載《淮發集團公開招聘報名表》(附件2)，真實、準確、完整填報個人信息，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發送至bbshfjs711@163.com郵箱，郵件標題格式為“崗位代碼+姓名”：

(1)淮發集團公開招聘報名表電子件(word格式)。

(2)身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料掃描件(pdf格式)。

(3)工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)。

(4)工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等，副總經理崗位提供投融資業績證明)掃描件(pdf格式)。

(5)近三年工作總結或自我評價材料(word格式，1500字左右)。

每位報考人員限報一個崗位。

提交報名申請時間為10月17日9:00至10月20日17:00。請在規定時間內報名，逾期不再接受報名。

2.資格審查。資格審查時間為10月17日9:00至10月21日17:00。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或錄用資格。

報名截止后，副總經理崗位(202310001)按實有資格審查合格報考人數(不超30人)進行面試。財務管理部副主管(一級)崗位(202310002)確認報名人數與招聘計劃數比例達到3：1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

通過資格審查、進入下一環節的人員另行通知，不符合報考條件者將不予通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

副總經理崗位(202310001)原則上不設筆試環節，如果報考資格審查合格人數超30人將增設筆試環節。

財務管理部副主管(一級)崗位(202310002)筆試內容含公共基礎知識、財務類專業知識，滿分為100分。

2.面試

(1)副總經理崗位(202310001)報考審查合格人數不超過30人時，報考審查合格者全部進入面試環節;報考審查合格人數超過30人時，面試人選按筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例為5:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結構化面試的方法進行，成績當場公布。

(2)財務管理部副主管(一級)崗位(202310002)面試人選按筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結構化面試的方法進行，成績當場公布。

3.測試總成績

(1)副總經理崗位(202310001)報考資格審查合格人數不超30人時，以面試成績為測試總成績;報考審查合格人數超過30人時，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成測試總成績，總分為100分。

(2)財務管理部副主管(一級)崗位(202310002)筆試成績與面試成績按5:5的比例合成測試總成績，總分為100分。

測試總成績保留至小數點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

筆試、面試工作的具體事宜另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢由區公開招聘工作領導小組統一組織，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

2.考察。對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調查，全面了解其政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守、征信記錄和廉潔從業等情況。

(五)公示和辦理手續

1.公示。根據體檢考察情況，研究確定擬聘用人選，并按照有關規定進行公示。

2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報區公開招聘工作領導小組同意后，辦理試用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

應聘者測試總成績保留一年，一年內若報考的招聘崗位出現空缺，可依測試總成績從高到低等額遞補(測試總成績相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補)。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區人民政府網站”公示5個工作日，遞補人員測試總成績不得低于60分。

四、薪酬待遇

錄用人員須將人事、工資等關系轉入任職企業，按聘任制進行管理，聘期原則上為三年。副總經理崗位(202310001)，薪酬按照《淮發集團負責人薪酬管理辦法》規定標準執行。財務管理部副主管(一級)崗位(202310002)，薪酬按照《淮發集團及其子公司員工薪酬管理辦法》規定標準執行。

享受五險一金(單位繳納部分由用人單位統一支付，個人繳納部分由個人承擔)、餐補、年假、健康體檢、工會慰問等福利。

五、其他事項

1.因本人放棄、體檢、考察不合格等情況造成的崗位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.本次招聘人員試用期為3個月，試用期內不能適應崗位要求的，將予以解聘;試用期滿考核合格的按規定辦理正式聘用手續。

3.咨詢電話：0552-2803003

招聘監督電話：0552-2829233

電子郵箱：bbshfjs711@163.com

聯系地址：安徽省蚌埠市淮上區中恒大廈24樓

未盡事宜由區公開招聘工作領導小組負責解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1：2023年蚌埠市淮發建設投資集團有限公司招聘職位計劃表

附件2：淮發集團公開招聘報名表

淮上區公開招聘工作領導小組

2023年10月10日

附件2

淮發集團公開招聘報名表

說明：1.本表由招考單位審查并填寫審查意見，審查人員、招考單位主要負責人須簽名。

2.“單位性質”指機關、事業、企業、其他等。